Người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm?

Có nhiều câu hỏi thắc mắc xoay quanh số tiền đóng bảo hiểm, đặc biệt là thắc mắc người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm. Khi bắt đầu đi làm, người lao động sẽ thường sở hữu cho mình những khoảng bảo hiểm cá nhân và bạn sẽ đóng tiền cho những khoản bảo hiểm ấy định kỳ. Sở hữu một khoản bảo hiểm sẽ giúp bạn rất nhiều trong tương lai, trong trường hợp bạn cần khám sức khỏe hay bạn đã nghỉ hưu. 

 

Tại sao cần phải biết người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm?

 

Tại sao cần phải biết người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm?
Tại sao cần phải biết người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm?

 

Tiền bảo hiểm là quyền lợi của bạn, các khoản bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội là những khoản tiền có lợi cho bạn khi bạn cần dùng đến. Chính vì vậy, đóng tiền bảo hiểm định kỳ sẽ giúp duy trì khoản bảo hiểm và tăng giá trị sử dụng cho khoản bảo hiểm của bạn trong tương lai. Hơn nữa, trong hợp đồng lao động, bên sử dụng lao động cũng có trách nhiệm đóng bảo hiểm. Khi biết được người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm, bạn sẽ chủ động hơn trong việc quản lý tiền bạc và biết được công khai khoản tiền cần đóng, tránh tình trạng bị lừa hoặc không đóng bảo hiểm đúng kỳ.

 

Người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm?

 

Người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm?
Người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm?

 

Lần đóng bảo hiểm của người lao động định kỳ là mỗi tháng một lần. Theo quy định, người lao động sẽ phải đóng hai quỹ bảo hiểm, gồm quỹ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo đúng quy định. Tổng mức đóng bảo hiểm được đề ra hiện nay là 32% tiền lương hằng tháng của người lao động. Trong số đó, người lao động sẽ chịu trách nhiệm đóng 10,5% tiền lương, bên sử dụng lao động sẽ chịu trách nhiệm đóng 21,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm. Thông tin trên chính là giải đáp cho thắc mắc người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm.

 

Tìm hiểu người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm cùng Việc làm Vĩnh Phúc
Tìm hiểu người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm cùng Việc làm Vĩnh Phúc

 

Trong khoản tiền 10,5% trích từ tiền lương để đóng bảo hiểm ấy, Nhà nước quy định 8% sẽ dành cho bảo hiểm xã hội và 1,5% sẽ dành cho bảo hiểm y tế. Ngoài ra, khoản bảo hiểm mà bên sử dụng lao động chi trả cho người lao động sẽ bao gồm các quỹ như quỹ ốm đau và thai sản; quỹ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; quỹ hưu trí và tử tuất. Khi hiểu được người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm, người lao động sẽ biết được số tiền bảo hiểm mình đóng sẽ sử dụng bao nhiêu và sử dụng vào các quỹ, các việc gì để tạo ra lợi ích đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Và đó là các thông tin giải đáp thắc mắc người lao động phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm và mục đích sử dụng tiền bảo hiểm cho các quỹ liên quan. Ngoài ra, nếu bạn có nhu cầu tìm việc làm uy tín, chất lượng, vui lòng liên hệ Vieclamvinhphuc.gov.vn.

 

Tham khảo thêm: Người lao động đóng bảo hiểm bao nhiêu năm?

NHẬN XÉT VỀ BÀI VIẾT

Tin tức liên quan
zalo
Powered by Tú Cao
1
Bạn cần hỗ trợ?