TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM PHÚ THỌ CƠ SỞ VĨNH PHÚC

1. Thực hiện các nghiệp vụ C?B - Thực hiện việc chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và chế độ khác liên quan đến người lao động làm việc tại Tập đoàn Giovanni - Quản lý hồ sơ lao động, ký HĐLĐ chính thức?gia hạn HĐLĐ - Thực hiện các nghiệp vụ khác liên quan đến lĩnh vực được phân công: Giải đáp thắc mắc người lao động, soạn thảo các văn bản Quyết định, Tờ trình, Thông báo... liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách - Báo cáo các vấn đề khó khăn vướng mắc cho TP để cùng tìm ra giải pháp tháo gỡ 2. Hoàn thiện chính sách Lương và Phúc lợi - Cập nhật và đánh giá mặt bằng chung của ngành, thị trường từ đó tham mưu cho cấp trên chính sách lương và phúc lợi, đảm bảo duy trì tính cạnh tranh, ổn định của Doanh nghiệp so với thị trường - Thực hiện việc xây dựng?điều chỉnh hệ thống quy chế lương, thang bảng lương, quy trình liên quan đến việc tính lương và chế độ đãi ngộ khác. 3. Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch, định biên phê duyệt - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng?quý?năm theo định biên và các nhu cầu tuyển dụng phát sinh - Thực hiện tạo nguồn ứng viên - Sàng lọc, lựa chọn ứng viên phù hợp - Sắp xếp phỏng vấn - Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới - Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới 4. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng 5. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu tuyển dụng 6. Tham gia soạn thảo, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ công việc chuyên môn của bộ phận 7. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên- Mức lương: 10.000.000 - 18.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế, tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan - Am hiểu các kiến thức về Hành chính Nhân sự, quy trình nghiệp vụ - Hiểu biết các chính sách tiền lương và phúc lợi cho Người lao động - Am hiểu luật pháp và các quy định của nhà nước về Lao động và tiền - Có kiến thức về Tuyển dụng - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương với quy mô nhân sự từ 200 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, thời trang, may mặc,… - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Tích cực, hợp tác, cầu thị - Cẩn thận, tỷ mỉ, có trí nhớ tốt - Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc - Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêuGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Tổ trưởng may

1. Quản lý hoạt động sản xuất - Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ cấp quản lý - Triển khai, phân công công việc cho công nhân trong tổ theo năng lực và tiến độ sản xuất - Theo dõi sản lượng hàng ngày, đảm bảo đạt kế hoạch được giao - Kiểm soát tình trạng ùn hàng, tồn hàng hoặc thiếu bán thành phẩm trong chuyền may - Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất. 2. Quản lý Nhân sự - Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm và thành phẩm trong quá trình may - Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng - Phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi kỹ thuật, lỗi may phát sinh - Giảm tỷ lệ hàng lỗi, hàng sửa trong tổ. 3. Quản lý chất lượng - Ổn định nhân sự trong tổ, hạn chế tình trạng nghỉ việc, biến động lao động và thiếu hụt nhân sự ảnh hưởng đến sản xuất - Chấm công, theo dõi tình hình đi làm, nghỉ phép, tăng ca của công nhân trong tổ - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho công nhân mới - Đánh giá tay nghề, năng suất và ý thức làm việc của công nhân - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự khi cần thiết - Duy trì tinh thần làm việc và kỷ luật lao động trong tổ. 4. Quản lý hoạt động sản xuất - Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị trong tổ trước và trong ca làm việc - Phối hợp sửa chữa khi máy móc xảy ra sự cố - Thực hiện và duy trì 6S tại khu vực làm việc - Đảm bảo an toàn lao động, PCCC trong tổ. 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý. - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các ng việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Am hiểu quy trình may và kỹ thuật may - Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương - Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự - Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề - Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn công nhân - Biết sử dụng biểu mẫu, báo cáo sản xuất cơ bản - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng độiGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Chuyên viên Kỹ thuật Rải chuyền

1. Triển khai kỹ thuật trước khi lên chuyền - Tiếp nhận tài liệu kỹ thuật, mẫu chuẩn và quy trình công nghệ của mã hàng - Nghiên cứu kết cấu sản phẩm, quy cách may và các yêu cầu chất lượng - Phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị đầy đủ điều kiện sản xuất trước khi rải chuyền - Kiểm tra sự phù hợp của máy móc, cữ gá và thiết bị phục vụ sản xuất. 2. Thực hiện rải chuyền và hướng dẫn công đoạn - Thực hiện may mẫu công đoạn và hướng dẫn thao tác cho công nhân - Phân tích quy trình công nghệ, bố trí công đoạn phù hợp theo năng lực lao động - Theo dõi quá trình lên chuyền, hỗ trợ xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh - Đảm bảo công nhân hiểu và thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn. 3. Theo dõi năng suất và chất lượng trong giai đoạn đầu chuyền - Giám sát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất đầu chuyền - Phối hợp với QA, Quản lý chuyền và các bộ phận liên quan xử lý lỗi kỹ thuật - Đề xuất điều chỉnh quy trình hoặc phân công lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. 4. Cải tiến kỹ thuật và đào tạo - Đề xuất các giải pháp cải tiến thao tác, công đoạn và bố trí chuyền - Đào tạo, kèm cặp công nhân mới hoặc công nhân chuyển công đoạn - Tổng hợp các vấn đề kỹ thuật phát sinh để rút kinh nghiệm cho các mã hàng tiếp theo 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Công nghệ May hoặc các ngành liên quan. - Hiểu rõ quy trình sản xuất may mặc. - Nắm vững kỹ thuật may, quy trình công nghệ và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Kỹ thuật chuyền, Rải chuyền hoặc các vị trí kỹ thuật trong ngành may mặc. - Có kinh nghiệm triển khai sản xuất các sản phẩm thời trang hoặc hàng may xuất khẩu. - Kỹ năng phân tích công đoạn và cân bằng chuyền. - Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo công nhân. - Kỹ năng xử lý sự cố kỹ thuật và giải quyết vấn đề. - Trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. - Khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ sản xuất. - Tinh thần hợp tác và cải tiến liên tục.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Nhân viên Cơ điện

1. Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn 6S - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy may công nghiệp và thiết bị phụ trợ - Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc theo kế hoạch - Vệ sinh, bôi trơn, căn chỉnh các bộ phận cơ khí - Thay thế linh kiện, phụ tùng hao mòn theo định kỳ - Lập hồ sơ theo dõi bảo trì, bảo dưỡng thiết bị 2. Sửa chữa và xử lý sự cố - Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa từ các bộ phận sản xuất - Kiểm tra, xác định nguyên nhân hư hỏng - Thực hiện sửa chữa máy may, máy cắt, máy ép, máy đóng gói và các thiết bị liên quan - Đảm bảo khắc phục sự cố nhanh chóng, hạn chế ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất 3. Quản lý hệ thống điện và tiện ích nhà máy - Kiểm tra, bảo trì hệ thống điện sản xuất, điện chiếu sáng - Theo dõi hệ thống khí nén, quạt thông gió, máy nén khí và các thiết bị phụ trợ - Đảm bảo an toàn điện trong quá trình vận hành. 4. Cải tiến và các công việc khác - Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị - Hỗ trợ lắp đặt, di dời máy móc khi có yêu cầu - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật hoặc Trưởng bộ phận Cơ điện. 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng chuyên ngành Điện công nghiệp, Cơ điện, Điện - Điện tử hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về máy may công nghiệp, máy cắt, máy ép và các thiết bị sản xuất ngành may. - Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương - Đọc hiểu sơ đồ điện và tài liệu kỹ thuật. - Kỹ năng chẩn đoán, xử lý sự cố điện – cơ khí. - Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán; - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất.; - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng độiGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Chuyên viên?Nhân viên Hành chính -Y tế

1. Chuyên môn Y tế ? An toàn lao động ? Chăm sóc sức khỏe ? Sơ cấp cứu: - Trực túi y tế?phòng y tế, xử lý kịp thời các ca tai nạn lao động (TNLĐ), ốm đau, cấp phát thuốc thông thường cho công nhân tại nhà máy - Quản lý, bảo quản và lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị y tế, tủ thuốc, vật tư tiêu hao định kỳ đầy đủ ? Tuân thủ ? Quản lý hồ sơ: - Quản lý và cập nhật hồ sơ sức khỏe điện tử?sổ theo dõi sức khỏe của người lao động - Theo dõi và quản lý dữ liệu về Tai nạn lao động, lập báo cáo định kỳ gửi cơ quan chức năng và ban giám đốc - Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động hàng năm ? Hỗ trợ đánh giá tiêu chuẩn: - Phối hợp với bộ phận An toàn lao động kiểm tra môi trường làm việc (ánh sáng, tiếng ồn, nhiệt độ tại chuyền may). - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sổ sách y tế phục vụ cho các đợt đánh giá trách nhiệm xã hội, tiêu chuẩn nhà máy (WRAP, Sedex, BSCI hoặc đánh giá riêng của các nhãn hàng may mặc). - Tham gia huấn luyện, hướng dẫn đội ngũ sơ cấp cứu tại các tổ?chuyền sản xuất. 2. Mảng Hành chính - Nhân sự ? Quản lý Hành chính: - Theo dõi, cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động (BHLĐ) cho công nhân mới và định kỳ cho xưởng - Quản lý và giám sát công tác vệ sinh xưởng, cấp phát nhu yếu phẩm, công cụ dụng cụ văn phòng - Hỗ trợ giám sát khu vực nhà ăn?suất ăn công nghiệp, kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm (lưu mẫu thức ăn hàng ngày) ? Hỗ trợ Nghiệp vụ Nhân sự: - Tiếp nhận, hướng dẫn thủ tục cho công nhân mới nhận việc; hỗ trợ thu thập hồ sơ làm bảo hiểm xã hội (BHXH) hoặc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động - Truyền đạt các thông báo, quy định, chính sách của công ty xuống trực tiếp các tổ?chuyền may và tiếp nhận phản hồi của người lao động ? Công tác tiếp đón khách và hậu cần Ban lãnh đạo: - Đầu mối tiếp đón khách hàng, đối tác, các đoàn hoặc cơ quan chức năng đến làm việc tại nhà máy (chào hỏi, hướng dẫn vị trí, chuẩn bị nước uống, tài liệu, ...). - Lên kế hoạch, đặt dịch vụ và bố trí cơm trưa, tiệc tiếp khách hoặc suất ăn đặc biệt cho Ban lãnh đạo, chuyên gia nước ngoài tại nhà máy đảm bảo trang trọng, chu đáo và vệ sinh. 3. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Y sỹ, Điều dưỡng. Có chứng chỉ hành nghề y tế là một lợi thế lớn. - Hiểu: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, … - Hiểu hệ thống: Lương sản xuất, KPI nhà máy - Ưu tiên ứng viên có từ 1–2 năm kinh nghiệm làm y tế tại các nhà máy sản xuất (đặc biệt là ngành may mặc, giày da). Có hiểu biết cơ bản về hành chính nhân sự là một lợi thế. - Xử lý tình huống tốt, bình tĩnh trong các trường hợp khẩn cấp (sơ cấp cứu). - Sử dụng máy tính văn phòng cơ bản (W?d, Excel) để làm báo cáo, quản lý hồ sơ. - Giao tiếp tốt, khéo léo và hòa đồng với công nhân viên trực tiếp sản xuất. - Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc (đặc thù môi trường nhà máy may đông người).Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Nhân viên Giác Sơ Đồ

1. Giác sơ đồ phục vụ sản xuất - Nhận tài liệu kỹ thuật, rập và kế hoạch sản xuất từ các bộ phận liên quan - Thực hiện giác sơ đồ trên phần mềm theo đúng khổ vải, chiều vải, yêu cầu kỹ thuật và định mức - Tối ưu hóa tỷ lệ sử dụng nguyên liệu, giảm hao hụt vải - Xuất sơ đồ phục vụ công tác trải vải và cắt - Điều chỉnh sơ đồ theo yêu cầu thay đổi của sản xuất hoặc kỹ thuật 2. Kiểm soát định mức nguyên liệu - Theo dõi và cập nhật định mức tiêu hao vải của từng mã hàng - Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật và Kế hoạch trong việc xác định định mức nguyên liệu - Đề xuất các giải pháp tối ưu định mức nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất 3. Quản lý dữ liệu sơ đồ và tài liệu kỹ thuật theo tiêu chuẩn 6S - Lưu trữ, cập nhật và quản lý dữ liệu sơ đồ theo quy định - Đảm bảo các ? sơ đồ, rập và tài liệu kỹ thuật được quản lý đầy đủ, dễ tra cứu - Bảo mật dữ liệu kỹ thuật của công ty 4. Cải tiến và hỗ trợ kỹ thuật - Tham gia nghiên cứu, cải tiến phương pháp giác sơ đồ nhằm nâng cao hiệu suất sử dụng vải - Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sơ đồ và định mức nguyên liệu - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành May mặc, Công nghệ May hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về cấu trúc sản phẩm may mặc, quy trình sản xuất và định mức nguyên liệu. - Nắm vững nguyên tắc giác sơ đồ và tối ưu hóa sử dụng vải. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí giác sơ đồ trong ngành may mặc. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp may xuất khẩu. - Thành thạo phần mềm giác sơ đồ như Gerber, Lectra, Optitex hoặc tương đương. - Kỹ năng phối hợp và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu. - Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao. - Chủ động trong công việc. - Tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp tốt.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

10 - 12 triệu
30/06/2026
Phú Thọ

Nhân viên May mẫu

1. Thực hiện may mẫu - Nhận tài liệu kỹ thuật, rập mẫu và nguyên phụ liệu từ bộ phận liên quan - Nghiên cứu quy cách may, kết cấu sản phẩm trước khi thực hiện - May hoàn chỉnh các sản phẩm mẫu theo đúng yêu cầu kỹ thuật - Đảm bảo sản phẩm mẫu đạt tiêu chuẩn về f?m dáng, kích thước và chất lượng đường may - Đề xuất các phương pháp may tối ưu trong quá trình thực hiện 2. Hỗ trợ hoàn thiện tài liệu kỹ thuật - Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật trong quá trình kiểm tra và hoàn thiện mẫu - Góp ý về quy trình may, kết cấu sản phẩm và các điểm khó trong sản xuất - Hỗ trợ xác định định mức thời gian công đoạn khi được yêu cầu 3. Kiểm soát chất lượng mẫu - Tự kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình may - Phát hiện và báo cáo các lỗi kỹ thuật, nguyên phụ liệu hoặc tài liệu chưa phù hợp - Thực hiện chỉnh sửa mẫu theo yêu cầu của bộ phận Kỹ thuật 4. Quản lý máy móc và khu vực làm việc theo tiêu chuẩn 6S - Hướng dẫn, đào tạo công nhân về tiêu chuẩn chất lượng và các lỗi thường gặp - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng, nâng cao năng suất - Đề xuất các giải pháp giảm lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Hiểu biết về quy trình may mặc và cấu trúc sản phẩm - Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm may mẫu hoặc may hàng thời trang cao cấp - Ưu tiên có kinh nghiệm may veston, sơ mi, quần âu hoặc hàng thời trang nam - Thành thạo các loại máy may công nghiệp - Kỹ năng xử lý các công đoạn may khó - Kỹ năng tự kiểm tra chất lượng sản phẩm - Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao - Chủ động trong công việc - Tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp tốtGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Nhân viên QA

1. Kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm - Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng tại các công đoạn sản xuất - Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn công việc - Theo dõi, phân tích các lỗi chất lượng phát sinh trong quá trình sản xuất - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý và phòng ngừa lỗi tái diễn 2. Kiểm soát hệ thống chất lượng - Thực hiện đánh giá việc tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng tại các bộ phận - Theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA) - Cập nhật, lưu trữ hồ sơ và báo cáo chất lượng theo quy định 3. Đánh giá chất lượng sản phẩm - Tham gia đánh giá mẫu, sản phẩm đầu chuyền, giữa chuyền và thành phẩm - Hỗ trợ tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại chất lượng từ khách hàng - Phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp cải tiến 4. Đào tạo và cải tiến chất lượng - Hướng dẫn, đào tạo công nhân về tiêu chuẩn chất lượng và các lỗi thường gặp - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng, nâng cao năng suất - Đề xuất các giải pháp giảm lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng trở lên chuyên ngành May mặc, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về quy trình sản xuất may mặc. - Nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm may mặc và phương pháp kiểm soát chất lượng. - Hiểu biết về các công cụ phân tích nguyên nhân lỗi và cải tiến chất lượng. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm QA?QC trong ngành may mặc. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các đơn hàng xuất khẩu hoặc thương hiệu thời trang. - Kỹ năng kiểm tra, đánh giá và phân tích lỗi. - Kỹ năng lập báo cáo và xử lý dữ liệu chất lượng. - Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và phối hợp liên phòng ban. - Trung thực, khách quan và trách nhiệm cao. - Cẩn thận, tỉ mỉ và quyết đoán. - Tinh thần cải tiến liên tục và chịu được áp lực công việc.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Nhân viên QC

1. Kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối chuyền - Kiểm tra sản phẩm theo tiêu chuẩn chất lượng, tài liệu kỹ thuật và mẫu chuẩn - Kiểm tra ngoại quan, kích thước, thông số, đường may, phụ liệu và các yêu cầu kỹ thuật khác - Xác nhận sản phẩm đạt yêu cầu trước khi chuyển sang công đoạn tiếp theo - Phát hiện, phân loại và ghi nhận các lỗi chất lượng trên sản phẩm 2. Kiểm soát và xử lý lỗi chất lượng - Phản hồi kịp thời các lỗi phát sinh cho Tổ trưởng, Quản lý chuyền và bộ phận liên quan - Theo dõi việc sửa lỗi và xác nhận kết quả sau sửa chữa - Thống kê các lỗi phổ biến và đề xuất biện pháp phòng ngừa 3. Báo cáo và lưu trữ lỗi chất lượng - Ghi nhận đầy đủ kết quả kiểm tra theo biểu mẫu quy định - Thực hiện báo cáo lỗi, báo cáo chất lượng theo ngày hoặc theo mã hàng - Lưu trữ hồ sơ kiểm tra phục vụ truy xuất khi cần thiết 4. Tuân thủ quy trình và cải tiến chất lượng - Thực hiện đúng quy trình kiểm tra chất lượng của công ty - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng và giảm lỗi sản phẩm - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng trở lên chuyên ngành May mặc, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan - Hiểu biết về quy trình sản xuất may mặc. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm QC trong ngành may mặc. - Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm hàng thành phẩm hoặc QC cuối chuyền. - Kỹ năng kiểm tra và phát hiện lỗi sản phẩm. - Kỹ năng đọc tài liệu kỹ thuật và bảng thông số cơ bản. - Kỹ năng lập báo cáo và thống kê lỗ - Trung thực, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao. - Cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung trong công việc. - Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt. - Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, phương pháp kiểm tra lỗi may mặc.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Chuyên viên IE

- Tính toán SAM (St?ard ?owed Minute): Đo lường và xác định thời gian chuẩn cho từng thao tác và từng mã hàng mới. - Thiết lập sơ đồ chuyền: Xây dựng layout (sơ đồ) chuyền may, bố trí máy móc và sắp xếp công nhân hợp lý để đạt hiệu quả cao nhất. - Cân bằng chuyền: Điều phối công đoạn để các thao tác nhịp nhàng, tránh tình trạng ứ đọng bán thành phẩm tại các tổ chuyền. - Tính đơn giá: Xây dựng định mức nguyên phụ liệu và tính đơn giá nhân công cho từng công đoạn hoặc toàn bộ sản phẩm. - Cải tiến sản xuất: Triển khai các công cụ quản lý chất lượng và cải tiến như 5S, Lean, Kaizen tại nhà xưởng. - Theo dõi năng suất: Báo cáo, phân tích năng suất thực tế so với năng suất mục tiêu của từng tổ, từng chuyền và đề xuất giải pháp. - Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý công nghiệp. - Hiểu biết sâu về thiết bị ngành may, kỹ thuật may, quy trình công nghệ và các phương pháp Lean, 5S, Kaizen. - Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Sử dụng thành thạo máy tính, w?d, excel, ppt - Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc - Khéo léo trong công việc và các mối quan hệ xung quanhGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Trưởng phòng Kỹ thuật

1. Quản lý hệ thống kỹ thuật sản phẩm, chất lượng, tài liệu kỹ thuật và cải tiến kỹ thuật công nghệ - Tiếp nhận, nghiên cứu và triển khai tài liệu kỹ thuật - Chịu trách nhiệm và kiểm soát toàn bộ tài liệu kỹ thuật: BOM, bảng thông số, quy cách may, tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm - Chủ trì cuộc họp fitting (mẫu duyệt), đánh giá f?m dáng, kết cấu sản phẩm, cảnh báo các rủi ro kỹ thuật trước khi sản xuất đại trà - Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn thao tác riêng biệt cho từng loại đơn hàng - Phân tích nguyên nhân lỗi, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa - Theo dõi, cải tiến định mức kỹ thuật, tiêu hao NPL và hiệu suất sản xuất - Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, thiết bị và phương pháp kỹ thuật mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất 2. Quản lý công tác chuẩn bị và triển khai sản xuất - Lập kế hoạch chuẩn bị sản xuất theo tháng và theo từng đơn hàng - Quản lý hoạt động may mẫu, thiết kế rập, nhảy cỡ, giác sơ đồ, làm gá cữ và tác nghiệp cắt - Kiểm soát định mức và theo dõi chất lượng nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất - Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai sản xuất - Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện quy trình kỹ thuật trên chuyền may - Chủ trì xử lý các phát sinh kỹ thuật trong quá trình sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và năng suất - Tổ chức nghiên cứu và chế tạo các loại gá cữ, công nghệ phục vụ cho từng mã hàng trước khi rải chuyền để hỗ trợ công nhân may đạt năng suất 3. Kỹ thuật Hệ thống (IE), Cải tiến Công nghệ ? Quản lý Hiện trường - Ứng dụng các công cụ Lean, IE để tính toán nhịp chuyền (Takt time), thiết lập sơ đồ dòng chảy sản phẩm và cân bằng chuyền (Line balancing) - Trực tiếp cùng đội ngũ kỹ thuật triển khai theo dõi hiện trường trong những ngày đầu đi chuyền; phát hiện các điểm nút cổ chai (bottleneck) để tái cấu trúc thao tác và gá cữ kịp thời - Phân tích dữ liệu lỗi hỏng định kỳ, chủ trì tìm nguyên nhân gốc rễ và đưa ra hành động khắc phục?phòng ngừa (CAPA) lỗi kỹ thuật hệ thống - Nghiên cứu áp dụng các phần mềm chuyên ngành hiện đại và thiết bị tự động hóa phù hợp với lộ trình phát triển nhà máy thông minh (Smart Fact?y) 4. Quản lý nhân sự - Quản lý, điều hành, xây dựng Mô tả công việc và phân công công việc cho nhân sự trong phòng - Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật viên - Xây dựng đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực phòng ban - Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên định kỳ đối với CBNV trong phòng 5. Quản lý máy móc, thiết bị và 6S - Phối hợp với phòng Cơ điện để thẩm định, lựa chọn mua sắm thiết bị công nghệ, máy may chuyên dụng phù hợp với yêu cầu sản phẩm mới - Thực hiện và duy trì 6S tại khu vực làm việc - Đảm bảo an toàn lao động, PCCC trong phòng ? tổ may mẫu 6. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: UPTO 35.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Cao đẳng?Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan - Sử dụng thành thạo phần mềm Optitex, Lectra,… - Am hiểu quy trình may mặc, thiết kế rập, nhảy size, giác sơ đồ, định mức nguyên phụ liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý chất lượng - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật may mặc - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý đội ngũ và điều phối - Khả năng phân tích kỹ thuật sản phẩm, xử lý sự cố kỹ thuật và triển khai sản xuất - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng đội - Thành thạo, có khả năng thể hiện số liệu qua dashboard.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

35 - 50 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Trợ lý dự án

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

1. Đầu mối triển khai, chuẩn bị và thực hiện cấp chứng chỉ WRAP cho nhà máy - Nghiên cứu, áp dụng thành công nguyên tắc của WRAP vào toàn bộ hệ thống vận hành, quy trình của nhà máy. - Chủ trì phối hợp xây dựng hệ thống quy trình tuân thủ (CSR, HSE, Luật lao động) ngay từ giai đoạn setup phần cứng?hạ tầng. - Định kỳ thực hiện kiểm tra rà soát nội bộ, phát hiện kịp thời các điểm không phù hợp và đưa ra giải pháp khắc phục triệt để. - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu kiểm toán; đại diện phối hợp với tổ chức đánh giá độc lập để nhà máy đạt chứng chỉ WRAP đúng thời hạn. 2. Điều phối, kiểm soát dự án xây dựng nhà máy và kết nối đơn vị thi công - Làm đầu mối tiếp nhận thông tin, cập nhật tình hình thực tế từ các nhà thầu thi công, tư vấn thiết kế, đơn vị giám sát - Kịp thời phát hiện và tổng hợp các vướng mắc, xung đột về tiến độ hoặc kỹ thuật giữa các đơn vị thi công để báo cáo TGĐ xử lý. - Giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn, môi trường và an ninh công trường của các nhà thầu theo tiêu chuẩn dự án. 3. Kết nối nội bộ, đôn đốc lập quy trình và quản lý hệ thống báo cáo - Truyền đạt chính xác các chỉ đạo của TGĐ đến các bộ phận (Sản xuất, Kỹ thuật, Merchadise, HCNS, Cơ điện...), đôn đốc các bộ phận lập quy trình vận hành đồng bộ theo tư duy ISO - Tổng hợp số liệu từ các mảng (xây dựng, tài chính dự án, nhân sự) để lập báo cáo định kỳ (tuần?tháng) chuẩn hóa gửi TGĐ và Tập đoàn. - Thư ký các cuộc họp giao ban dự án; ghi chép biên bản và theo sát việc thực hiện các kết luận sau cuộc họp của từng phòng ban. - Nghiên cứu tích hợp và Dashboard hóa hệ thống dữ liệu báo cáo từ các mảng (xây dựng, sản xuất, nhân sự...) để lập báo cáo định kỳ (tuần?tháng) trực quan, giúp TGĐ nắm bắt nhanh tình hình nhà máy 4. Các công việc khác theo phân công - Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh đột xuất theo yêu cầu trực tiếp của Tổng Giám đốc nhằm phục vụ tiến độ chung của dự án.1. Mức lương: Lên đến 30tr 2. Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN 3. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật 4. Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ 5. Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi 6. Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. 7. Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. 8. Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan. 2. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về Đánh giá viên nội bộ (Internal Audit?), HSE hoặc CSR. 3. Hiểu biết sâu sắc về 12 nguyên tắc WRAP và các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội phổ biến (Sedex, BSCI...). 4. Nắm vững quy định Pháp luật lao động Việt Nam, các tiêu chuẩn về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) trong nhà máy. 5. Có kiến thức cơ bản về quy trình quản lý dự án xây dựng và quản trị vận hành nhà máy sản xuất. 6. Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng?môi trường?an toàn theo tiêu chuẩn ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) là một lợi thế 7. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí CSR, Tuân thủ (Compliance), hoặc Kiểm soát nội bộ trong các nhà máy (ưu tiên đặc biệt ngành May mặc, Giày da). 8. Có kinh nghiệm thực tế trong việc setup hệ thống hoặc trực tiếp tham gia quá trình đánh giá cấp mới chứng chỉ WRAP. 9. Kỹ năng kết nối, giao tiếp và đàm phán xuất sắc (làm việc linh hoạt với cả công nhân, nhà thầu và ban lãnh đạo). 10. Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp phân tích dữ liệu và tư duy xây dựng quy trình tốt. 11. Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và bám đuổi mục tiêu tốt. 12. Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn WRAP, ưu tiên giao tiếp thành thạo 13. Thành thạo, có khả năng thể hiện số liệu qua dashboardGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

25 - 30 triệu
30/07/2026
Phú Thọ

Nhân viên bảo mật

Duy trì các giải pháp bảo mật hệ thống CNTT của doanh nghiệp. Giám sát, phát hiện và xử lý các sự cố an ninh mạng. Thực hiện kiểm tra, đánh giá lỗ hổng bảo mật Xây dựng chính sách, quy trình bảo mật thông tin. Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn bảo mật Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, công nghệ bảo mật mới. Đào tạo, nâng cao nhận thức về an ninh thông tin cho nhân viên.Mức lương cạnh tranh, theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết. Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật hệ thống hoặc an ninh mạng. Hiểu biết về các công nghệ bảo mật: Firew?, IDS?IPS, SIEM, mã hóa… Có kiến thức về hệ điều hành (Windows, Linux) và mạng máy tính. Ưu tiên có các chứng chỉ như: CEH, CISSP, CompTIA Security?… Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố tốt. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan

25 - 30 triệu
03/07/2026
Phú Thọ

Nhân viên Kỹ Thuật

CÔNG TY TNHH EV ADVANCED MATERIAL VINA

Thực hiện lắp đặt, vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị, máy móc theo yêu cầu công việc. Kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình hoạt động. Theo dõi tình trạng thiết bị, đề xuất phương án bảo dưỡng và nâng cấp. Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận liên quan và khách hàng (nếu có). Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý. Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của công ty.Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng?Đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức về điện, điện tử, cơ khí, tự động hóa hoặc lĩnh vực kỹ thuật phù hợp với ngành nghề của công ty. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và sử dụng các dụng cụ, thiết bị chuyên môn. Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao. Kỹ năng làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt. Yêu cầu tiếng Hàn nghe nói đọc viết thành thạo Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.CV hoặc sơ yếu lý lịch. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan. CCCD?Căn cước công dân.

50 - 70 triệu
15/07/2026
Phú Thọ

Trưởng phòng Hành Chính Kế Toán

CÔNG TY TNHH EV ADVANCED MATERIAL VINA

Quản lý Hành chính Xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế hành chính của công ty. Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và các dịch vụ hành chính. Tổ chức, điều phối các hoạt động hành chính phục vụ hoạt động kinh doanh. Kiểm soát chi phí hành chính và tối ưu hiệu quả vận hành. Quản lý Kế toán – Tài chính Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính của doanh nghiệp. Đảm bảo công tác hạch toán, kê khai thuế, báo cáo tài chính đúng quy định pháp luật. Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và kiểm soát dòng tiền. Phân tích báo cáo tài chính, tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược tài chính. Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan. Quản lý nhân sự phòng ban Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ hành chính – kế toán. Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực nhân sự. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và kết quả công việc. Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ tết và các chế độ phúc lợi khác. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao. Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý. Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế, lao động và doanh nghiệp. Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và kiểm soát rủi ro. Kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội nhóm và giao tiếp tốt. Yêu cầu nghe nói đọc viết Tiếng Hàn hoặc tiếng Anh thành thạo Thành thạo các phần mềm kế toán và Microsoft Office. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng, ACCA, CPA hoặc tương đương.CV cập nhật. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan. Thư ứng tuyển (nếu có).

70 - 100 triệu
10/07/2026
Phú Thọ

Trưởng phòng Phát triển kinh doanh phụ tùng phụ kiện khu vực Châu Á – Thái Bình Dương

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

Vị trí, chức danh Trưởng phòng Phát triển kinh doanh phụ tùng phụ kiện khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ đảm nhiệm các công việc như: • Xây dựng chiến lược: Phát triển kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn cho ngành hàng phụ tùng, phụ kiện nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận. • Phát triển sản phẩm: Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nguồn hàng và đánh giá chất lượng các loại phụ tùng, phụ kiện mới để đáp ứng nhu cầu khách hàng. • Quản lý danh mục ? Định giá: Xác định danh mục sản phẩm chủ lực, quản lý tồn kho tối ưu và thiết lập chính sách giá cạnh tranh. • Phối hợp kinh doanh: Hợp tác với các phòng ban (Marketing, Kinh doanh, Dịch vụ) để đẩy mạnh các chương trình khuyến mãi, bán hàng phụ tùng và phụ kiện chính hãng?thay thế. • Phát triển nhà cung cấp: Đàm phán, lựa chọn và quản lý các nhà cung cấp phụ tùng uy tín để đảm bảo nguồn hàng ổn định và chi phí tốt nhất. • Báo cáo: Chịu trách nhiệm về chỉ số KPI về doanh số, biên lợi nhuận và thị phần trước ban giám đốc. Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo Công ty và Tập đoàn theo thời gian quy định.Quyền lợi và phúc lợi: • Làm việc tại công ty đa quốc gia. • Mức lương cạnh tranh. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp. • Cơ hội thăng tiến. • Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, ngày phép theo quy định.• Yêu cầu người lao động phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhiệm các chức vụ quản lý trong lĩnh vực kinh doanh phụ tùng, phụ kiện ô tô, xe máy, thiết bị công nghiệp hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Có kinh nghiệm quản lý hoạt động kinh doanh tại nhiều quốc gia trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương, hiểu rõ sự khác biệt văn hóa kinh doanh. Hiểu biết sâu sắc về logistics, quản lý kho bãi, và dự báo nhu cầu để đảm bảo hàng hóa trong khu vực. • Kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ xa và đội ngũ nhân sự đa quốc gia. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (yêu cầu bắt buộc) trong đàm phán và báo cáo. CV, Hồ sơ bằng cấp và các chứng chỉ liên quan

70 - 100 triệu
26/06/2026
Phú Thọ

Giáo viên mầm non

CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ĐỒNG HÀNH

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN NGƯỜI HÀN QUỐC Trường mầm non The Dream Tree tuyển dụng giáo viên người Hàn Quốc làm việc lâu dài, yêu trẻ và có trách nhiệm trong công việc chăm sóc – giáo dục mầm non. Nơi làm việc: TP. Vĩnh Yên – Tỉnh Vĩnh Phúc Ngày bắt đầu làm việc: Có thể thỏa thuận (Ưu tiên người có thể nhận việc sớm) Số lượng: 01 người Nội dung công việc: Hỗ trợ hoặc phụ trách lớp từ 2 đến 5 tuổi Chăm sóc sinh hoạt, hỗ trợ hoạt động vui chơi Hỗ trợ phiên dịch hoặc hành chính (nếu cần) Làm việc các ngày trong tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu) ⏰ Thời gian làm việc: 08:00 -17:00 (bao gồm giờ nghỉ trưa) Mức lương: 11.000.000 VND tháng (tùy thuộc vào năng lực tiếng Hàn, kinh nghiệm, thỏa thuận cụ thể) Yêu cầu: Yêu trẻ nhỏ, có trách nhiệm và quan tâm đến giáo dục mầm non Ưu tiên người biết tiếng Hàn tốt II. QUYỀN LỢI Lương, thưởng theo năng lực của ứng viên. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Chế độ phúc lợi khác của công ty. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định. Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần. Tham gia tiệc tất niên và hoạt động tập thể. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Chế độ phúc lợi khác của công ty. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định. Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần. Tham gia tiệc tất niên và hoạt động tập thể. Yêu trẻ nhỏ, có trách nhiệm và quan tâm đến giáo dục mầm non Ưu tiên người biết tiếng Hàn tốt giấy tờ cá nhân công chứng, giấy khám sức khỏe

10 - 12 triệu
01/08/2026
Phú Thọ

214. Nhà chuyên môn về kỹ thuật (trừ kỹ thuật điện) (Trưởng phòng sản xuất)

CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức triển khai sản xuất theo kế hoạch được giao, đảm bảo đáp ứng tiến độ, chất lượng và sản lượng. - Quản lý, điều phối nhân sự trong bộ phận sản xuất; phân công công việc hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. - Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình công nghệ, quy định chất lượng và các yêu cầu kỹ thuật. - Theo dõi và kiểm soát năng suất, tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu; đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. - Phối hợp với các bộ phận liên quan như Kế hoạch, Chất lượng, Kỹ thuật, Kho vận để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. - Quản lý việc sử dụng máy móc, thiết bị, công cụ sản xuất; phối hợp thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ. - Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực nhân viên, tổ trưởng, trưởng ca thuộc bộ phận quản lý. - Kiểm soát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và 5S tại khu vực sản xuất. - Thực hiện phân tích nguyên nhân các sự cố sản xuất và triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa. - Tổng hợp, báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho cấp trên và đề xuất các giải pháp cải tiến. - Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định quản lý sản xuất của công ty.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 27.06.2026

20 - 25 triệu
27/06/2026
Vĩnh Phúc

214. Nhà chuyên môn về kỹ thuật (trừ kỹ thuật điện) (Kỹ sư Chất lượng nhà cung cấp)

CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Quản lý và giám sát chất lượng nguyên vật liệu, linh kiện do nhà cung cấp cung cấp nhằm đảm bảo đáp ứng các yêu cầu chất lượng của công ty. - Đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp mới; tham gia đánh giá năng lực và hệ thống quản lý chất lượng của nhà cung cấp. - Xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh từ nguyên vật liệu đầu vào; phân tích nguyên nhân và theo dõi việc thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa của nhà cung cấp. - Theo dõi, đánh giá định kỳ hiệu suất chất lượng của nhà cung cấp và thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục. - Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xử lý khiếu nại chất lượng, hàng lỗi và các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp. - Tham gia kiểm tra, phê duyệt mẫu sản phẩm, sản phẩm thử nghiệm và các thay đổi liên quan đến nguyên vật liệu từ nhà cung cấp. - Thực hiện đánh giá hiện trường tại nhà cung cấp khi cần thiết; kiểm tra việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất. - Tổng hợp, phân tích dữ liệu chất lượng; lập báo cáo và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng. - Hỗ trợ xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng liên quan đến nhà cung cấp. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 30.06.2026

20 - 25 triệu
30/06/2026
Vĩnh Phúc

Trưởng xưởng

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI KIM AN

Vị trí công việc : Giám đốc điều hành Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 5.7.2026 đến 4.7.2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI KIM AN Tiểu khu La Mát , phường Châu Sơn, tỉnh Ninh Bình, Việt Nam. Mô tả công việc • - Lập kế hoạch ? Điều hành sản xuất: Lập kế hoạch công việc ngày?tuần?tháng dựa trên đơn hàng; phân bổ máy móc, nguyên vật liệu và điều phối nhân sự để hoàn thành chỉ tiêu sản xuất. • - Quản lý chất lượng (QA?QC): Giám sát nghiêm ngặt quy trình làm việc để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn quy định, giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi và phế phẩm. • - Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo hướng dẫn công nhân mới, đánh giá năng lực, phân công ca kíp và xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, an toàn. • - Quản lý thiết bị ? Cơ sở vật chất: Đôn đốc kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng máy móc định kỳ để tránh gián đoạn sản xuất. • - Báo cáo ? Cải tiến: Thống kê số liệu sản xuất, lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và đề xuất các giải pháp tinh gọn quy trình, tiết kiệm chi phí. Lương và Thưởng hiệu suất: Lương cố định cạnh tranh cùng các khoản thưởng ngắn?dài hạn dựa trên KPI, doanh thu hoặc lợi nhuận. Quyền mua cổ phiếu (ESOP) ? Cổ phần: Cho phép mua cổ phiếu với giá ưu đãi, giúp gắn kết lợi ích của CEO với sự phát triển dài hạn của công ty. Phúc lợi tài chính ? Hưu trí: Các chương trình hưu trí bổ sung, trợ cấp thôi việc đặc biệt hoặc hỗ trợ tài chính. Sức khỏe ? Đời sống: Bảo hiểm sức khỏe cá nhân?gia đình hạn mức cao, khám sức khỏe chuyên sâu.• - Chuyên môn: Trình độ Cao đẳng?Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Quản trị sản xuất hoặc chuyên ngành liên quan. • -Kinh nghiệm: Thường yêu cầu từ 2 - 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất tại vị trí tương đương. • -Kỹ năng lãnh đạo ? Giao tiếp: Khả năng giao việc, tạo động lực làm việc cho nhân viên và giải quyết xung đột. • - Tư duy giải quyết vấn đề: Nhanh nhạy trong việc ứng phó với các sự cố phát sinh như máy hỏng, thiếu hàng, lỗi nguyên liệu. - Nghe nói thành thạo tiếng Trung (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, (ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho công ty ) (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

25 - 30 triệu
20/06/2026
Ninh Bình

Giám đốc kinh doanh

CÔNG TY TNHH ACTRO VINA

1.1 Phát triển chiến lược kinh doanh; 1.2 Quản lý hoạt động kinh doanh; 1.3 Phối hợp triển khai chiến lược Marketing; 1.4 Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh; 1.5 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược.3.1 Cơm trưa- tối, đồ uống các loại được chuẩn bị miễn phí tại văn phòng; 3.2 Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định; 3.3 Được chi trả 100? cước điện thoại sử dụng; 3.4 Được chi trả 100? tiền thuê nhà; 3.5 Có xe đưa đón từ Hà Nội lên Phú Thọ và ngược lại;2.1 Được đào tạo về các chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành kinh tế, ngoại thương? Có thời gian ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 2.2 Hiểu biết và nắm rõ về kinh doanh quốc tế ; Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng tiếng trung và tiếng Hàn; 2.3 Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý sản xuất; 2.4 Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả; - Đơn xin việc; - Sơ yếu lý lịch; - Giấy khám sức khỏe (trong 06 tháng trở lại); - Bằng cấp, chứng nhận kinh nghiệm liên quan; - Căn cước công dân ? hộ chiếu.

Trên 100 triệu
26/06/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên kiểm soát chất lượng

Công ty TNHH Quản lý chuỗi cung ứng Việt Nam

- Kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất theo các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng của công ty. - Thực hiện kiểm tra chất lượng tại các công đoạn sản xuất nhằm bảo đảm sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất đã được ban hành. - Kiểm tra để đánh giá chất lượng sản phẩm; ghi nhận, tổng hợp và phân tích kết quả kiểm tra. - Phát hiện, đánh giá các lỗi kỹ thuật, sai lệch chất lượng trong quá trình sản xuất; phối hợp với các bộ phận liên quan xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa. - Theo dõi việc thực hiện các quy trình kiểm soát chất lượng, quy trình kỹ thuật và các quy định về quản lý chất lượng tại doanh nghiệp. - Kiểm tra việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩm sản xuất. - Lập báo cáo kiểm tra chất lượng, báo cáo lỗi sản phẩm, báo cáo đánh giá chất lượng và các hồ sơ liên quan theo quy định của công ty. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, bảo trì và quản lý để xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. - Tham gia đánh giá, cải tiến quy trình sản xuất và quy trình kiểm soát chất lượng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng theo sự phân công của Ban Lãnh đạo công ty. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty - Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận kiểm soát chất lượng, đảm bảo chất lượng hoặc quản lý chất lượng tại doanh nghiệp sản xuất. 3. Yêu cầu khác: Thành thạo kỹ năng nghe, giao tiếp tiếng Trung Quốc; có khả năng đọc hiểu các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm tra, tài liệu kỹ thuật, thông số sản phẩm và các thuật ngữ chuyên ngành liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng đối với máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và sản phẩm có xuất xứ từ Trung Quốc; bảo đảm việc trao đổi, phối hợp với khách hàng, nhà cung cấp và chuyên gia kỹ thuật Trung Quốc trong quá trình kiểm tra, đánh giá, xử lý lỗi chất lượng và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

15 - 20 triệu
29/06/2026
Vĩnh Phúc

Kỹ thuật viên cơ điện

Công ty TNHH Quản lý chuỗi cung ứng Việt Nam

- Thực hiện vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của hệ thống cơ điện và các thiết bị phụ trợ, bảo đảm hệ thống hoạt động ổn định, liên tục. - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất theo kế hoạch; Phát hiện sớm các dấu hiệu hư hỏng để ngăn ngừa sự cố. - Sửa chữa, khắc phục các sự cố về điện, cơ khí phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo thời gian dừng máy ở mức thấp nhất. - Kiểm tra tình trạng hoạt động của dây chuyền sản xuất, đề xuất biện pháp nâng cao hiệu suất thiết bị. - Theo dõi, quản lý và thay thế vật tư, linh kiện phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa. Đảm bảo vật tư luôn sẵn sàng cho hoạt động sản xuất. - Thực hiện lắp đặt, đấu nối, di dời và cải tạo hệ thống điện, máy móc, thiết bị, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. - Ghi chép đầy đủ nhật ký vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng máy móc và các sự cố phát sinh. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, chất lượng và kỹ thuật để xử lý các vấn đề liên quan đến thiết bị. Hỗ trợ đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. - Tuân thủ các quy định về an toàn điện, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường trong quá trình làm việc. Chủ động phát hiện và loại bỏ các nguy cơ mất an toàn. - Tham gia các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cấp thiết bị và tối ưu hóa hệ thống cơ điện. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty - Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận cơ điện tại các doanh nghiệp sản xuất hoặc tương đương 3. Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

15 - 20 triệu
29/06/2026
Vĩnh Phúc

Kỹ sư xây dựng

CÔNG TY TNHH KHOA HỌC KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP HẢI LONG VĨNH PHÚC

Tư vấn chuyên môn kỹ thuật xây dựng cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án. Đề xuất giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công và phương án xử lý các vấn đề phát sinh tại công trình. Đánh giá tính phù hợp của bản vẽ thiết kế, vật liệu và tiêu chuẩn kỹ thuật áp dụng cho công trình. Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật và đội ngũ thi công. Tham gia kiểm tra, nghiệm thu chất lượng công trình theo tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định hiện hành. Được hưởng các quyền lợi như: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc; Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam; Hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như thưởng, phụ cấp, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định; Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng quản lý; Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực da giầy; Cung cấp đầy đủ trang thiết bị và điều kiện làm việc cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc trình độ tương đương chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, quản lý kỹ thuật hoặc giám sát thi công công trình. Am hiểu về tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng, quản lý chất lượng công trình, an toàn lao động và quy trình thi công. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, lập kế hoạch và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trình. Có kỹ năng phân tích, quản lý, lãnh đạo và phối hợp công việc tốt. Có khả năng tư vấn chuyên môn, đề xuất giải pháp kỹ thuật và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật trong quá trình triển khai dự án. Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng sử dụng thuật ngữ chuyên ngành xây dựng trong công việc và giao tiếp với đối tác, chuyên gia nước ngoài. 1. Bằng đại học 2. Xác minh kinh nghiệm 3. Căn cước công dân 4. Xác nhận nhân sự 5. Giấy khám sức khoẻ 6. 4 Ảnh 4?6 7. Sơ yếu lý lịch

15 - 20 triệu
25/06/2026
Phú Thọ

Nhân viên kỹ thuật máy móc

Công ty TNHH Phát triển thương mại Việt Tâm- Chi nhánh Vĩnh Phúc

? Khảo sát nhu cầu của khách hàng; tư vấn các giải pháp kỹ thuật, máy móc, thiết bị phù hợp với hoạt động sản xuất của khách hàng trong lĩnh vực chế biến, sản xuất đồ nội thất. ? Thực hiện lắp đặt, chạy thử, hiệu chỉnh và bàn giao máy móc, thiết bị cho khách hàng theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật của nhà sản xuất. ? Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị đã cung cấp cho khách hàng; bảo đảm thiết bị hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả. ? Chẩn đoán nguyên nhân, sửa chữa và khắc phục các sự cố kỹ thuật phát sinh đối với máy móc, thiết bị tại cơ sở của khách hàng hoặc tại doanh nghiệp. ? Thực hiện thay thế linh kiện, phụ tùng, nâng cấp hoặc cải tiến kỹ thuật đối với máy móc, thiết bị theo yêu cầu của khách hàng và quy trình kỹ thuật của nhà sản xuất. ? Hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng và bảo quản máy móc, thiết bị đúng quy trình kỹ thuật; hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng. ? Phối hợp với bộ phận kinh doanh trong việc khảo sát, giới thiệu tính năng kỹ thuật, lập phương án cung cấp máy móc, thiết bị cho khách hàng. ? Lập hồ sơ kỹ thuật, báo cáo lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và các tài liệu liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ kỹ thuật của doanh nghiệp. ? Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, máy móc, thiết bị mới nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ kỹ thuật và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. ? Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn kỹ thuật theo sự phân công của Giám đốc. ? Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, lắp đặt, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị công nghiệp tại các doanh nghiệp của Trung Quốc hoặc tương đương. 3. Yêu cầu khác: - Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc. - Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng máy móc, thiết bị.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

15 - 20 triệu
24/06/2026
Vĩnh Phúc

Giám đốc CÔNG TY

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CỬA TAYONG

- Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 30.06.2026 đến ngày 30.06.2029 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc • Chủ động hoạch định, đề xuất các phương án tối ưu về hoạt động phát triển - quản lý dự án của Tập đoàn phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ. • Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch công việc về pháp lý, thiết kế, chi phí, xây dựng theo đúng chất lượng, tiến độ, ngân sách, mục tiêu, chiến lược đã được phê duyệt. • Xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, thủ tục, tiêu chuẩn, biểu mẫu, … liên quan đến hoạt động vận hành , đảm bảo tuân thủ quy trình dự án và pháp luật hiện hành. • Phân tích, nhận diện, dự báo các rủi ro và đề xuất giải pháp trong trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo việc phát triển và kinh doanh các dự án của Tập đoàn tối ưu nhất. • Thẩm định các đối tác, nhà tư vấn, nhà thầu; lựa chọn các phương án sản xuất và thi công tiết kiệm, hiệu quả. • Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án được phân công để đạt được mục tiêu phát triển dự án hiệu quả tối ưu. • Xây dựng, quản lý, dẫn dắt, đào tạo và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc đối với đội ngũ nhân sự chủ chốt nhằm đảm bảo đạt được hiệu suất cao nhất. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên. Tiền lương và Thù lao: Được hưởng mức lương, thưởng phù hợp với năng lực và thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Phúc lợi: Hưởng các chế độ bảo hiểm, phụ cấp, công tác phí, và các lợi ích khác theo quy chế tài chính của công ty. Thưởng hiệu quả: Được nhận tiền thưởng dựa trên kết quả kinh doanh định kỳ (quý, năm) khi hoàn thành hoặc vượt mức chỉ tiêu được giao.Yêu cầu công việc : Trình độ chuyên môn?Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành?quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

35 - 50 triệu
15/06/2026
Ninh Bình

Trợ lý Tổng Giám đốc

CÔNG TY TNHH IBASE TECHNOLOGY ( VIỆT NAM)

Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhậtLàm việc tại Hà Nội Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng Tốt nghiệp CĐ, ĐHGửi CV về: Sam.nguyen.vn@ibase.com.tw hoặc Lana.nguyen.vn@ibase.com.tw

15 - 20 triệu
30/11/-0001
Hà Nội

Phó giám đốc phụ trách sản xuất, kinh doanh

CÔNG TY TNHH VIỆT NAM GLS LIGHTING

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về công tác tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhà máy - Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc về định hướng điều hành, chiến lược liên quan đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty - Tổ chức, sắp xếp nhân sự, bố trí máy móc thiết bị trên các dây chuyền sản xuất, đảm bảo hoạt động sản xuất được vận hành liên tục - Triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo đúng tiến độ chất lượng theo yêu cầu - Quản trị sản xuất điều hành hoạt động sản xuất đạt mục tiêu chất lượng, năng suất, - Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất. - Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các Quy định của Công ty về Công tác ATLĐ, sức khỏe và vệ sinh môi trường tại Nhà máy - Phối hợp với các thành viên trong Ban Lãnh đạo nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất kinh doanh theo định hướng phát triển của Công ty - Thực hiện báo cáo với Giám đốc BLĐ về tình hình hoạt động sản xuất , kinh doanh đưa ra các phương án nâng cao năng lực sản xuất của Công ty- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam - Xét tăng lương, thưởng lương tháng 13 hàng năm. - Ăn trưa, ăn tối tại công ty - Được các chế độ phúc lợi nhân viên ( sinh nhật, ma chay cưới hỏi. quà tăng ngày lễ v.v.)- Thành thạo tiếng Trung, có mối quan hệ với các công ty đa quốc gia về lĩnh vực sản xuất bóng đèn trang trí. - Có hiểu biết sâu rộng về quy trình gia công sản xuất bóng đèn trang trí - Có kinh nghiệm 3 năm trở lên và có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên liên quan đến quản lý lĩnh vực gia công sản bóng đèn trang trí - Có khả năng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và gắn kết được các thành viên trong công ty ; có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh. - Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; xây dựng quan hệ; quản lý và phát triển con người;1. CV xin việc 2. Bản sao Chứng minh nhân dânCăn cước công dân 3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực 4. Bản sao bằng cấp có chứng thực 5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 6. Các bằng cấp, giấy tờ khác

25 - 30 triệu
31/07/2026
Phú Thọ

Giám đốc điều hành

Công Ty TNHH Kỹ Nghê Tự Động Hóa Chunhe Việt Nam

- có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương -chịu trách nhiệm điều hành, giám sát các hoạt động , xây dựng kế hoạch tiến độ. thiết lập các phương thức cải tiến. đôn đốc kịp thời tới nhân viên - Chịu trách nhiệm đối ứng với khách hàng- Tham gia đầy đủ các chế độ nhà nước - hưởng chế độ phúc lợi của công tyTiếng Trung tiếng anh 4 kỹ năng1. Sơ Yếu lý lịch 2. giấy khám sức khỏe 3. xác nhận dân sự 4. căn cước công dân hộ chiếu

20 - 25 triệu
30/06/2026
Phú Thọ

Giám đốc hành chính

CÔNG TY TNHH HWASEUNG TECH VINA

- Trực tiếp xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động hành chính của công ty nhằm đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả - Phê duyệt các đề xuất liên quan đến chi phí vận hành công ty - Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh - Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính để tham gia các cuộc họp liên quan đến chiến lược kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn của công ty.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực Quyền lợi: Chế độ phúc lợi đầy đủ: đóng BHXH, BHYT, ngày phép, thưởng Lễ Tết, xét tăng lương hằng năm... Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với vai trò giám đốc Hành chính hoặc các vị trí quản lý tương ứng tại các công ty, tập đoàn điện tử Hàn Quốc lớn. - Có khả năng tổ chức và quản lý tốt. có tầm nhìn, mục tiêu định hướng chiến lược rõ ràng. - Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung. - Thành thạo ngoại ngữ là tiếng Hàn và tiếng Anh để có thể giao tiếp với Ban lãnh đạo và đối tác khác tại nước ngoài và để trao đổi công việc với công ty Mẹ tại Hàn QuốcCV ứng tuyển

50 - 70 triệu
26/06/2026
Phú Thọ

Lao động Kỹ Thuật

Công Ty TNHH Kỹ Nghê Tự Động Hóa Chunhe Việt Nam

Nhân viên cơ điện là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định Kiềm tra đảm bảo đúng kỹ thuật, báo cáo trao đổi trực tiếp với khách hàng hoặc cấp trên để đưa ra xử lý tốt các vấn đề về điện kỹ thuật trong khi vận hành máy 1. tham gia đầy đủ các chế độ quy định của nhà nước 2. lương thưởng đầy đủ, phúc lợi của công ty 1. sơ yếu lý lịch 2. giấy khám sức khỏe 3. ảnh 4?6 4. xác nhận nơi cư trú

15 - 20 triệu
30/06/2026
Phú Thọ

Lao động Kỹ Thuật

Công Ty TNHH Kỹ Nghê Tự Động Hóa Chunhe Việt Nam

Nhân viên cơ điện là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định Kiềm tra đảm bảo đúng kỹ thuật, báo cáo trao đổi trực tiếp với khách hàng hoặc cấp trên để đưa ra xử lý tốt các vấn đề về điện kỹ thuật trong khi vận hành máy 1. tham gia đầy đủ các chế độ quy định của nhà nước 2. lương thưởng đầy đủ, phúc lợi của công ty 1. sơ yếu lý lịch 2. giấy khám sức khỏe 3. ảnh 4?6 4. xác nhận nơi cư trú

15 - 20 triệu
30/06/2026
Phú Thọ

Giám đốc

CÔNG TY TNHH WELDEX VINA

- Hoạch định chiến lược: Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các mục tiêu chiến lược (ngắn hạn, dài hạn) cho doanh nghiệp. - Điều hành hoạt động: Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động thường nhật của các phòng ban, đảm bảo phối hợp trơn tru để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh (KPI). - Quản lý tài chính ? rủi ro: Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, tối ưu hóa dòng tiền và quản lý các rủi ro kinh doanh. - Phát triển nhân sự: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, trực tiếp tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự quản lý cấp cao, truyền cảm hứng làm việc. - Đại diện doanh nghiệp: Là gương mặt đại diện làm việc với các đối tác chiến lược, khách hàng, nhà đầu tư và cơ quan truyền thông. - Báo cáo: Đo lường hiệu quả hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình kinh doanh cho công ty mẹ và đề xuất các giải pháp điều chỉnh- Lương thỏa thuận - Chế độ vé máy bay, nhà ở, học phí, kỳ nghỉ theo quy định công ty - Xe đưa đón và tài xế riêng - Quyền lợi khác theo thỏa thuận- Người lao động đã từng làm Giám đốc ít nhất 10 năm tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia: Quản lý điều hành công ty, Đàm phán thương lượng với khách hàng quốc tế, Am hiểu quy trình logistics và điều khoản thanh toán quốc tế, luật kinh doanh quốc tế - Am hiểu các tiêu chuẩn chất lượng ngành ô tô, đèn ô tô - Có khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng quốc tế - Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh ? Hàn - Kỹ năng quản trị điều hành - Kỹ năng tâm lý nắm bắt thị trường và khách hàngCV bằng tiếng Anh và tiếng Hàn

Trên 100 triệu
20/06/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên cơ điện

Công ty TNHH Công nghệ điện tử Đào Phi

- Thực hiện vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của hệ thống điện và các thiết bị phụ trợ trong nhà máy. Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, liên tục. - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất theo kế hoạch; Phát hiện sớm các dấu hiệu hư hỏng để ngăn ngừa sự cố. - Sửa chữa, khắc phục các sự cố về điện, cơ khí phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo thời gian dừng máy ở mức thấp nhất. - Kiểm tra tình trạng hoạt động của dây chuyền sản xuất, máy SMT, CNC, máy hàn, máy kiểm tra và các thiết bị liên quan. Đề xuất biện pháp nâng cao hiệu suất thiết bị. - Theo dõi, quản lý và thay thế vật tư, linh kiện phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa. Đảm bảo vật tư luôn sẵn sàng cho hoạt động sản xuất. - Thực hiện lắp đặt, đấu nối, di dời và cải tạo hệ thống điện, máy móc, thiết bị theo yêu cầu của khách hàng. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. - Ghi chép đầy đủ nhật ký vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng máy móc và các sự cố phát sinh. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, chất lượng và kỹ thuật để xử lý các vấn đề liên quan đến thiết bị. Hỗ trợ đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. - Tuân thủ các quy định về an toàn điện, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường trong quá trình làm việc. Chủ động phát hiện và loại bỏ các nguy cơ mất an toàn. - Tham gia các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cấp thiết bị và tối ưu hóa hệ thống cơ điện.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận cơ điện tại các doanh nghiệp sản xuất, gia công linh kiện điện tử hoặc tương đương; có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật các loại máy móc Trung Quốc; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

15 - 20 triệu
25/06/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật kiểm tra chất lượng sản phẩm

CÔNG TY TNHH VIỆT NAM GLS LIGHTING

- Kiểm tra, giám sát, hỗ trợ hoạt động sản xuất thực hiện đúng các yêu cầu về chất lượng của từng sản phẩm. - Có trách nhiệm kiểm tra các sản phẩm được sản xuất trong ca, trong các công đoạn mình quản lý theo đúng Qui trình về kiểm tra chất lượng, kịp thời phát hiện những sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất và có những biện pháp xử lý kịp thời. - Kiểm tra điều kiện dây chuyền sản xuất và các thao tác của công nhân trong quá trình sản xuất cũng như vận hành máy. - Phối hợp cùng với nhân viên kỹ thuật trong ca tìm hiểu nguyên nhân và khắc phục các sự cố phát sinh trong ca làm việc. - Lưu giữu hồ sơ kiểm soát chất lượng thuộc ca, công đoạn mình quản lý. - Xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình thao tác, làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc - Báo cáo kịp thời các lỗi về chất lượng trong ca mình phụ trách cho trưởng phòng để có phương án xử lý kịp thời cho tiến độ giao hàng- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúcv( cũ) - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển. Nam, nữ từ 20 - 45 tuổi, sức khỏe tốt . Đại học chuyên ngành cơ khí (ưu tiên đại học Bách khoa Hà Nội), am hiểu về quy trình vận hành, cơ chế hoạt động của các loại máy móc cơ khí, biết đọc bản vẽ,… . Có kinh nghiệm làm QC sản xuất bóng đèn trang trí 5 năm trở lên . Có hiểu biết về quy trình gia công sản xuất bóng đèn trang trí . Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, ưu tiên biết tiếng anh . Có thể làm đối sách với khách hàng, đọc hiểu chứng từ và quy trình khách hàng bằng tiếng trung và tiếng anh1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )

20 - 25 triệu
31/07/2026
Vĩnh Phúc

Giám đốc kinh doanh

CÔNG TY HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP GEO - GEAR VĨNH PHÚC

- Giúp Ban giám đốc công ty điều hành quản lý bộ phận Kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh của công ty - Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp - Phân tích và đánh giá thị trường hiệu quả để định hướng phát triển mở rộng thị trường cho doanh nghiệp tránh rủi ro ảnh hưởng tới giải quyết việc làm cho người lao động để làm tốt điều này người lao động phải được đào tạo bài bản, hiểu biết sâu về kiến thức chuyên ngành cũng như kỹ năng quản lý, điều hành doanh nghiệp. - Điều hành các công việc của bộ phận Kinh Doanh. Hàng ngày kiểm tra, tổng hợp báo cáo đơn đặt hàng và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty. Họp và phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban liên quan - Phụ trách tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chuyển giao và theo dõi xử lý các vấn đề khiếu nại của khách hàng tới Ban lãnh đạo công ty và các bộ phận có liên quan. Đồng thời tham dự các cuộc họp thảo luân, đàm phán với khách hàng về đơn đặt hàng. Mức lương, thưởng theo thỏa thuận và năng lực làm việc; được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam; cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty- Thành thạo ngợi ngữ nghe - nói - đọc - viết tiếng trung và tiếng nhật - Có kỹ năng giao tiếp, nhạy bén với số liệu, kỹ năng quản lý giao việc, kỹ năng giải quyết các vấn đề, kỹ năng đàm phán, khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu tình hình kinh doanh - Xây dựng tốt các mối quan hệ đối với khách hàng của công ty - Cần có tư duy, logic và có chiến lược kinh doanh CV chi tiết bằng tiếng Trung hoặc tiếng Nhật; Sơ yếu lý lịch; văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan; tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc; giấy khám sức khỏe theo quy định; cùng các giấy tờ khác theo yêu cầu của doanh nghiệp và pháp luật Việt Nam

50 - 70 triệu
25/06/2026
Phú Thọ

Vị trí công việc: Chuyên gia. Lĩnh vực làm việc: Trưởng phòng kỹ thuật chế tạo

CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

Xây dựng, triển khai, duy trì hệ thống quản lý kỹ thuật chế tạo Lập kế hoạch, chính sách, mục tiêu chất lượng về kỹ thuật chế tạo cho toàn công ty. Phối hợp các phòng ban xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất, báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc. Đề xuất các biện pháp cải tiến liên tục, nâng cao năng lực hệ thống và nhân viên. Được hưởng đầy đủ quyền lợi của công ty hiện hànhTốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, am hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật Kinh nghiệm quản lý, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn Quốc lẫn tiếng Việt Nam.Gửi CV tiếng hàn

70 - 100 triệu
30/06/2026
Vĩnh Phúc

Vị trí công việc: Chuyên gia. Lĩnh vực làm việc: Trưởng phòng kỹ thuật chế tạo

CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

Xây dựng, triển khai, duy trì hệ thống quản lý kỹ thuật chế tạo Lập kế hoạch, chính sách, mục tiêu chất lượng về kỹ thuật chế tạo cho toàn công ty. Phối hợp các phòng ban xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất, báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc. Đề xuất các biện pháp cải tiến liên tục, nâng cao năng lực hệ thống và nhân viên. Được hưởng đầy đủ quyền lợi của công ty hiện hànhTốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, am hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật Kinh nghiệm quản lý, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn Quốc lẫn tiếng Việt Nam.Gửi CV tiếng hàn

70 - 100 triệu
30/06/2026
Phú Thọ

Giám đốc thu mua

CÔNG TY HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP GEO - GEAR VĨNH PHÚC

- Giúp ban giám đốc công ty điều hành quản lý bộ phận thu mua đạt hiệu quả tốt nhất -Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, quản lý toàn bộ hoạt động mua sắm hàng hóa, nguyên vật liệu, dịch vụ đầu vào nhằm đảm bảo doanh nghiệp có nguồn cung ổn định, chất lượng tốt và chi phí tối ưu - Chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và duy trì quan hệ với nhà cung cấp. Điều này bao gồm việc thương lượng hợp đồng, kiểm soát chất lượng, theo dõi hiệu suất giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh - Cần giám sát, lãnh đạo toàn bộ nhân sự trong phòng thu mua: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu quả và xây dựng quy trình làm việc chuẩn - Phối hợp chặt chẽ với sản xuất, tài chính, kho vận và kinh doanh để đảm bảo nhu cầu nguyên liệu và hàng hóa được đáp ứng đúng thời điểm và đúng kế hoạch - Chịu trách nhiệm hoạch định và quản lý chiến lược mua sắm của doanh nghiệp, đảm bảo nguồn cung ổn định, tối ưu chi phí và chất lượng, góp phần trực tiếp vào hiệu quả sản xuất kinh doanh và tính liên tục của chuỗi cung ứng- Mức lương, thưởng theo thỏa thuận và năng lực làm việc; được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam; cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty- Thành thạo ngoại ngữ nghe - nói - đọc - viết tiếng trung và tiếng nhật - Có kỹ năng giao tiếp, nhạy bén với số liệu, kỹ năng quản lý giao việc, kỹ năng giải quyết các vấn đề, kỹ năng đàm phán, khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu tình hình thu mua - Xây dựng tốt các mối quan hệ với nhà cung ứngCV chi tiết bằng tiếng Trung hoặc tiếng Nhật; Sơ yếu lý lịch; văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan; tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc; giấy khám sức khỏe theo quy định; cùng các giấy tờ khác theo yêu cầu của doanh nghiệp và pháp luật Việt Nam

70 - 100 triệu
21/06/2026
Phú Thọ

Tổng giám đốc

CÔNG TY TNHH SIYOTO VINA ELECTRONICS

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 15.06.2026 đến ngày 15.06.2029 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Siyoto Vina Electronics Lô CN15.1, đường Lê Chân, KCN Châu Sơn, Phường Phù Vân, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Xây dựng tầm nhìn: Phối hợp cùng Hội đồng quản trị xác định sứ mệnh, giá trị cốt lõi và mục tiêu dài hạn, ngắn hạn cho công ty. Lập kế hoạch: Phê duyệt các kế hoạch kinh doanh, đầu tư, phát triển sản phẩm và marketing nhằm gia tăng lợi nhuận và mở rộng thị phần Điều hành hoạt động: Giám sát, quản lý và tối ưu hóa các quy trình vận hành hàng ngày của tất cả các phòng ban. Quản trị rủi ro: Đảm bảo công ty tuân thủ đúng pháp luật và các quy định nội bộ. Kiểm soát tài chính: Phê duyệt ngân sách, quản lý dòng tiền, kêu gọi đầu tư và tối ưu hóa chi phí để đảm bảo hiệu quả tài chính cao nhất. Quản trị nguồn nhân sự cấp cao Kiện toàn bộ máy: Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân quyền và giám sát công việc của các Giám đốc chức năng (CFO, COO, CMO, v.v.). Phát triển văn hóa: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu hút nhân tài và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Xây dựng mối quan hệ ? đối ngoại Đại diện phát ngôn: Đại diện cho doanh nghiệp làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác chiến lược, cổ đông và giới truyền thông. Thu nhập cơ bản: Mức lương được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, tương xứng với quy mô doanh nghiệp (từ hàng chục đến hàng trăm triệu đồng?tháng).Thưởng: Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, KPI hoặc tỷ lệ phần trăm lợi nhuận theo chính sách của Hội đồng quản trị (HĐQT).Phúc lợi khác: Thường bao gồm bảo hiểm sức khỏe cao cấp, phụ cấp chức vụ, xe ô tô đưa đón và các chế độ đãi ngạch đặc biệt dành riêng cho cấp điều hành.1. Trình độ học vấn ? Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. 2. Kinh nghiệm thực tiễn Có bề dày kinh nghiệm quản lý cấp cao (thường từ 5 năm ở vị trí Giám đốc?Quản lý cấp cao). Kinh nghiệm thực chiến trong việc lập chiến lược kinh doanh, quản lý tài chính và tái cấu trúc doanh nghiệp. -Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho công ty. (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

25 - 30 triệu
10/06/2026
Ninh Bình

Nhân viên phát triển

CÔNG TY TNHH GSR VINA

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật (Nhân viên phát triển) - Số lượng tuyển: 01 người - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04 và CN02-06, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ - Thời hạn làm việc: Từ ngày 08-07-2026 đến ngày 07-07-2028 - Làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 2. Mô tả công việc: - Tiếp nhận sản phẩm mới từ khách hàng, lập phương án sản xuất; - Thiết kế bản vẽ mẫu sản phẩm cho bộ phận sản xuất mẫu; - Giám sát quá trình sản xuất sản phẩm mẫu, phân tích, cải tiến trước khi đưa vào sản xuất đại trà; - Đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên người Việt Nam.- Mức lương: Thỏa thuận - Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, xăng xe - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Hiểu biết và nắm rõ quy trình vận hành máy móc, thiết bị trong ngành gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; - Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch; - Khả năng tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc.- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 0367296336 (Ms Hiền) - Hạn nộp hồ sơ: 17-06-2026

20 - 25 triệu
17/06/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên kỹ thuật điện tử

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VIỆC LÀM T?T VINA

- Vị trí: Lao động kỹ thuật - Chức danh: Kỹ thuật viên kỹ thuật điện tử - Thời gian làm việc: 01.07.2026 đến 31.12.2028 - Nội dung công việc: - Chịu trách nhiệm tổng quản, điều hành và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất các linh kiện điện tử tại nhà máy. - Quản lý, phân công công việc và đôn đốc tiến độ của đội ngũ nhân viên, công nhân thuộc bộ phận sản xuất linh kiện điện tử. - Theo dõi, kiểm tra và bảo đảm chất lượng sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty. - Kịp thời phát hiện, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. - Báo cáo định kỳ về tiến độ, năng suất và hiệu quả sản xuất cho Ban giám đốc. - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (20?25 triệu) - Chế độ phúc lợi: Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định của Pháp luật Việt Nam. - Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân.- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương (Trưởng phòng,Bộ phận hoặc Tổng phụ trách sản xuất trong ngành điện tử). - Trình độ chuyên môn: Có bằng cấp chuyên ngành hoặc giấy chứng nhận tay nghề, chứng nhận lao động kỹ thuật phù hợp với ngành điện tử. - Kỹ năng bắt buộc: • Có năng lực quản lý, điều hành nhân sự và tổ chức sản xuất tốt. • Am hiểu sâu sắc về quy trình kỹ thuật và vận hành máy móc sản xuất linh kiện điện tử. • Đơn xin việc. • Sơ yếu lý lịch (CV) ghi rõ quá trình làm việc và kinh nghiệm bằng tiếng Việt?tiếng Anh (hoặc tiếng Hàn). • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan . • Bản sao Hộ chiếu?CCCD còn hiệu lực. • Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp trước đây (đủ từ 3 năm trở lên).

20 - 25 triệu
01/07/2026
Phú Thọ

Giáo viên tiếng anh

Công ty cổ phần Dịch vụ và Giáo dục Miền Bắc - CN Phúc Yên

Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Chuyên gia - Lĩnh vực làm việc: 239 - Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu (Giáo viên Tiếng Anh) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 03 tháng 07 năm 2026 đến ngày 02 tháng 07 năm 2028 - Địa điểm làm việc 1: Trung tâm ngoại ngữ Vic Language Yên Lạc địa chỉ: Thửa đất số ODT 71; ODT 72 của dự án Khu nhà ở đô thị thị trấn Yên Lạc, Xã Yên Lạc, Tỉnh Phú Thọ. -Địa điểm làm việc 2: Trung tâm ngoại ngữ Vic Edu địa chỉ SN 80, Tổ 1, Phường Phúc Yên, Tỉnh Phú Thọ. - Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Mô tả công việc: - Thiết kế, biên soạn tài liệu giảng dạy, chuẩn bị bài giảng, tài liệu, học liệu cần thiết cho việc dạy học. Trực tiếp đứng lớp giảng dạy (tham gia giảng dạy cùng với trợ giảng, giáo viên Việt Nam), quan sát, theo dõi và hỗ trợ học viên lớp mình đảm nhận để giải đáp thắc mắc, giúp đỡ học viên trong quá trình học. - Viết nội dung bài học và nhận xét học sinh trong vòng 24h sau khi kết thúc buổi học. - Trao đổi với hệ thống trung tâm và phụ huynh học sinh về những trường hợp học sinh đặc biệt. - Chấm điểm bài kiểm tra định kỳ và viết nhận xét định kỳ. - Tham gia xây dựng kho học liệu gồm (lesson plans, power point templates, ….) xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo giáo viên. - Hỗ trợ công tác chăm sóc học sinh yếu tại cơ sở, hỗ trợ công tác Kiểm tra đầu vào, hỗ trợ các công tác về học thuật khác tại cơ sở. - Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trung tâm.- Mức lương khởi điểm: 15-20 triệu đồng. - Môi trường làm việc năng động. - Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công tyYêu cầu trình độ - Tốt nghiệp Đại học - Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp để giảng dạy Tiếng Anh - Ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh như người bản ngữ Kỹ năng yêu cầu - Có tư duy quản lý công việc, làm việc độc lập và theo nhóm. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có khả năng tổng hợp, phân tích, hệ thống thông tin học thuật - Có khả năng tìm kiếm, khai thác tài liệu học thuật và học liệu ở các nguồn.Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển

15 - 20 triệu
11/06/2026
Phú Thọ

Chủ tịch công ty

CÔNG TY TNHH C-CHIP TECH VINA

- Vị trí công việc: Nhà quản lý - Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) (Chủ tịch công ty) - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4, Lô I22, Khu Công nghiệp Bá Thiện - Phân khu 1, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam - Mô tả công việc: - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty. - Phụ trách lên kế hoạch hợp tác với các đối tác nước ngoài; đàm phán hợp đồng với các đối tác nước ngoài liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. - Đàm phán, hợp tác với đối tác, khách hàng để phát triển hoạt động kinh doanh. - Xây dựng các kế hoạch, định hướng kinh doanh, phát triển công ty. - Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty. - Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty trình Chủ sở hữu. - Quản lý đội ngũ nhân sự công ty. Quyết định lương, thưởng đối với người lao động và bổ nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty. - Lập kế hoạch phân bổ nguồn tài chính theo ngân sách đã được duyệt cho vận hành, đầu tư và phát triển các kế hoạch, dự án của công ty. - Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty. - Là người đại diện theo pháp luật công ty thay mặt đàm phán, giao kết hợp đồng, xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng, đặc biệt là các khách hàng nước ngoài. Mức lương: 25 triệu?tháng. - Môi trường làm việc năng động. - Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty. - Bằng cấp: Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh. - Kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám đốc, Phó giám đốc hoặc các chức danh quản lý tương đương. - Kỹ năng: Yêu cầu ứng viên có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Có khả năng lãnh đạo, quản lý và đàm phán, lắng nghe, giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. - Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.

20 - 25 triệu
11/06/2026
Phú Thọ

311- Kỹ thuật viên sản xuất

? Theo dõi và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. ? Xác định nơi có sự cố và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời. ? Đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành một cách trơn tru và cung cấp đầy đủ các nguyên vật liệu cần thiết trong quá trình sản xuất. ? Lên lịch trình các buổi hội thảo và bồi dưỡng nhân viên theo yêu cầu của các cấp quản lý. ? Tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất và trực tiếp kiểm nghiệm đánh giá sản phẩm ? Phân tích hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm để luôn cập nhật các phương pháp sản xuất mới nhất và bảo trì hệ thống thiết bị sản xuất. ? Thiết lập các tiêu chuẩn sản xuất và đảm bảo chúng được thực hiện cũng như thường xuyên tổ chức giảng dạy về quy định sức khỏe và an toàn lao động cho công nhân viên của công ty. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

10 - 12 triệu
19/06/2026
Vĩnh Phúc

311- Kỹ thuật viên sản xuất

? Theo dõi và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. ? Xác định nơi có sự cố và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời. ? Đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành một cách trơn tru và cung cấp đầy đủ các nguyên vật liệu cần thiết trong quá trình sản xuất. ? Lên lịch trình các buổi hội thảo và bồi dưỡng nhân viên theo yêu cầu của các cấp quản lý. ? Tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất và trực tiếp kiểm nghiệm đánh giá sản phẩm ? Phân tích hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm để luôn cập nhật các phương pháp sản xuất mới nhất và bảo trì hệ thống thiết bị sản xuất. ? Thiết lập các tiêu chuẩn sản xuất và đảm bảo chúng được thực hiện cũng như thường xuyên tổ chức giảng dạy về quy định sức khỏe và an toàn lao động cho công nhân viên của công ty. 5. Yêu cầu trình độ: - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

10 - 12 triệu
19/06/2026
Vĩnh Phúc

312 – Kỹ thuật viên chất lượng

? Thiết lập và xây dựng quy trình quản lý chất lượng sản phẩm ? Thực hiện các biện pháp giám sát việc tuân theo các quy định, tiêu chuẩn quản lý chất lượng ? Thực hiện các biện pháp nâng cao và phát triển hệ thống quản lý chất lượng ? Duy trì, kiểm tra và cập nhật tài liệu chuyên môn về đảm bảo chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

10 - 12 triệu
19/06/2026
Vĩnh Phúc

312 – Kỹ thuật viên chất lượng

? Thiết lập và xây dựng quy trình quản lý chất lượng sản phẩm ? Thực hiện các biện pháp giám sát việc tuân theo các quy định, tiêu chuẩn quản lý chất lượng ? Thực hiện các biện pháp nâng cao và phát triển hệ thống quản lý chất lượng ? Duy trì, kiểm tra và cập nhật tài liệu chuyên môn về đảm bảo chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

10 - 12 triệu
19/06/2026
Vĩnh Phúc

311- Kỹ thuật máy móc thiết bị

CÔNG TY TNHH JOOYEON VINA ELECTRONICS

? Thực hiện lắp đặt, sửa chữa máy móc, thiết bị của công ty; ? Thường xuyên theo dõi máy móc thiết bị, khắc phục sự cố kịp thời, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động tốt; ? Vận hành các hệ thống, máy móc thiết bị mà Công ty đang sử dụng để đảm bảo tiêu chuẩn sản xuất ra các sản phẩm phù hợp yêu cầu và quy định của công ty và khách hàng; ? Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; ? Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; ? Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố ? Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc; ? Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu; - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

10 - 12 triệu
19/06/2026
Vĩnh Phúc

Giám đốc tài chính (CFO)

- Định hướng phát triển dài hạn cho công ty. - Đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh. - Đảm bảo chiến lược phù hợp với thị trường, mục tiêu và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.Giám sát hoạt động của các phòng ban (Tài chính, Nhân sự, Vận hành...). - Đảm bảo tất cả các hoạt động diễn ra hiệu quả, đúng định hướng. - Giải quyết các vấn đề nội bộ và đưa ra quyết định cấp cao.- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc, - Được tham gia các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, nhà ở), du lịch hàng năm, cơ hội đào tạo và phát triển, và các phúc lợi khác như quà tặng các dịp lễ, tết.- Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định. - Tư duy chiến lược và khả năng thích ứng cao. - Kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh hoặc ngành liên quan. - Khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt. - Giao tiếp tiếng Anh tiếng Hàn thành thục.- CCCD- Hộ chiếu còn thời hạn ít nhất 6 tháng - Sơ yếu lý lịch- Lý lịch tư pháp còn thời hạn ít nhất 6 tháng - Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 6 tháng - Chứng minh kinh nghiệm liên quan vị trí công việc ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.

70 - 100 triệu
31/07/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên máy Dập đầu

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP TRUNG KIM VIỆT NAM

• Lắp đặt máy Dập đầu. • Điều chỉnh, vận hành, cài đặt máy Dập đầu. • Nghiên cứu sản phẩm mới và đặt khuôn, jig phù hợp. • Thường xuyên lên kế hoạch và đưa ra các phương án cải tiến máy móc, vận hành thiết bị đúng cách. • Kiểm soát được chất lượng sản phẩm tại công đoạn.- Lương từ 25-30 triệu - Được tham gia BHXH đầy đủ - Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước. - Làm hành chính từ thứ 2 đến thứ 7. - Được hưởng phép năm sau khi ký HĐ chính thức.- Giới tính: Nam - Có chuyên môn kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương và có thể đứng máy độc lập để chỉnh sửa, cài đặt máy. - Tiếng Trung nghe nói, đọc, viết, tốt. - Am hiểu về lĩnh vực chế tạo cơ khí, cấu tạo máy móc và cài đặt được máy Dập đầu. - Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt, đồng thời sáng tạo, cải tiến kỹ thuật liên tục.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú. - Chứng minh nhân dân - Xác nhận nhân sự - Các bằng cấp có liên quan - Giấy khám sức khỏe

25 - 30 triệu
30/06/2026
Phú Thọ

Trưởng phòng Marketing khu vực Châu Á – Thái Bình Dương

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

Vị trí, chức danh: Trưởng phòng Marketing khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ đảm nhiệm các công việc như: • Thiết lập tầm nhìn và kế hoạch Marketing tổng thể cho toàn khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, phù hợp với mục tiêu kinh doanh toàn cầu của tập đoàn. • Nghiên cứu và phân tích thị trường tại các quốc gia trọng điểm để tinh chỉnh chiến lược phù hợp với văn hóa địa phương. • Đảm bảo tính đồng bộ của bộ nhận diện thương hiệu trong khi vẫn linh hoạt điều chỉnh thông điệp truyền thông để thu hút đúng đối tượng mục tiêu tại từng quốc gia. • Chỉ đạo các chiến dịch tung sản phẩm?dịch vụ mới, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng xuyên suốt các điểm chạm. • Lãnh đạo các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số quy mô lớn hay trên các nền tảng số (social media, Influencer Marketing, v.v.). • Xây dựng và quản lý hạ tầng dữ liệu Marketing, ứng dụng phương pháp tiếp cận định lượng (Data-driven) để đo lường, đánh giá và tối ưu chi phí đã phân bổ. • Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Marketing khu vực (bao gồm các Head of Marketing tại từng quốc gia). • Quản lý mạng lưới các agency quảng cáo, quan hệ công chúng (PR) và đối tác truyền thông trên toàn khu vực APAC. • Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.Làm việc trong môi trường đa quốc gia, cạnh trạnh. Lương thưởng hấp dẫn Đóng đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ theo quy định của luậtYêu cầu trình độ: • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng Thạc sĩ (MBA) là lợi thế lớn. Yêu cầu kinh nghiệm: • Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia. • Bề dày kinh nghiệm quản trị, quản lý.CV xin việc, Bằng đại học và trển nếu có, Các chứng chỉ ngoại ngữ, Chứng chỉ chuyên môn. Kinh nghiệm làm việc

70 - 100 triệu
15/06/2026
Phú Thọ

Nhân viên An ninh

Công ty TNHH Đầu tư và Dịch vụ Thương mại Đệ nhất

Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự, có tinh thần trách nhiệm• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định • Lương tháng 13 • Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty • Được đào tạo nghiệp vụ miễn phí • Không thu phí đầu vào • Tuyển dụng trực tiếp, không qua trung gian Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn???? Liên hệ trực tiếp: • Phòng Nhân sự: 0933 612 896 hoặc Anh Công: 0985692538

10 - 12 triệu
10/06/2026
Vĩnh Phúc

Giám đốc hỗ trợ phát triển

Công ty TNHH Cammsys Việt Nam

- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết cho công đoạn sản xuất theo năng lực sản xuất, thời gian đáp ứng đơn hàng. - Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất. - Nghiên cứu và đưa ra các cải tiến khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình thử nghiệm sản phẩm cũng như đến khi được sản xuất hàng loạt. - Tham mưu cho ban giám đốc về kế hoạch cải tiến công đoạn nhằm tối ưu hóa quá trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản xuất. - Kiểm nghiệm công nghệ được chuyển giao và phát triển kỹ thuật công đoạn mới phục vụ cost down. - Đào tạo đội ngũ nhân viên về kiến thức chuyên môn của bộ phận. - Chịu trách nhiệm tổng hợp và chuẩn bị báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận báo cáo Tổng giám đốc.- Công ty có xe đưa đón miễn phí HN-VP - Đóng BHXH ngay từ tháng thử việc - Tặng quà các dịp lễ tết, Lương T13, các chế độ phúc lợi khác - Hình thức làm việc: toàn thời gian- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: kỹ thuật (kỹ thuật máy); kỹ thuật công nghiệp, kỹ thuật thông tin điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan khác. - Khả năng chịu áp lực cao và xử lý tình huống phức tạp. - Thành thạo tiếng Hàn, có chứng chỉ Opic AL (cấp 6) đối với ứng viên không phải là người Hàn Quốc để báo cáo các hạng mục công việc tới ban giám đốc, công ty mẹ và báo cáo trao đổi với tập đoàn, - -khách hàng, nhà cung cấp về công nghệ. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương - Giấy khai sinh có dấu đỏ - Căn cước công dân phô tô công chứng 02 bản - Bằng cấp phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng - Giấy xác nhận dân sự - Giấy xác nhận về thông tin cư trú - 01 ảnh 3x4 (nếu có)

35 - 50 triệu
30/06/2026
Hà Nội

LAO ĐỘNG KỸ THUẬT VẬN HÀNH MÁY CNC

CÔNG TY TNHH CDL PRECISION TECHNOLOGY (VIETNAM)

Đọc được bản thiết kế của sản phẩm, vận hành CNC theo đúng quy trình được đào tạo ở mỗi công đoạn. Thiết lập cài đặt và vận hành máy CNC theo quy trình Theo dõi quá trình vận hành của máy, điều chỉnh các thông số khi cần thiết Đo kiểm kích thước sản phẩm, đảm bảo chất lượng sản phẩm đúng với yêu cầu của bản vẽ Phát hiện và kịp thời sửa chữa các lỗi kỹ thuật và sản phẩm không phù hợp Được làm việc trong môi trường đa quốc gia Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm Có cơ hội thăng tiến Chế độ nâng lương thưởng rõ ràng theo năm Có kiến thức về đọc vẽ kỹ thuật dung sai và đo lường cơ khí Sử dụng thành thạo phần mềm hệ thống chạy máy CNC Biết các mã hóa thực hiện chức năng chính và phụ. Biết viết cấu trúc lệnh để lập chương trình máy CNC Sử dụng thành thạo tiếng Trung Kỹ năng xử lý vấn đề tốt, biết nắm bắt tình hình và báo cáo tới lãnh đạo Sơ yếu lý lịch Giấy tờ bằng cấp liên quan

12 - 15 triệu
17/06/2026
Phú Thọ

Giám đốc Marketing khu vực Châu Á – Thái Bình Dương

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

Vị trí, chức danh: Giám đốc Marketing khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ đảm nhiệm các công việc như: • Thiết lập tầm nhìn và kế hoạch Marketing tổng thể cho toàn khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, phù hợp với mục tiêu kinh doanh toàn cầu của tập đoàn. • Nghiên cứu và phân tích thị trường tại các quốc gia trọng điểm để tinh chỉnh chiến lược phù hợp với văn hóa địa phương. • Đảm bảo tính đồng bộ của bộ nhận diện thương hiệu trong khi vẫn linh hoạt điều chỉnh thông điệp truyền thông để thu hút đúng đối tượng mục tiêu tại từng quốc gia. • Chỉ đạo các chiến dịch tung sản phẩm?dịch vụ mới, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng xuyên suốt các điểm chạm. • Lãnh đạo các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số quy mô lớn hay trên các nền tảng số (social media, Influencer Marketing, v.v.). • Xây dựng và quản lý hạ tầng dữ liệu Marketing, ứng dụng phương pháp tiếp cận định lượng (Data-driven) để đo lường, đánh giá và tối ưu chi phí đã phân bổ. • Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Marketing khu vực (bao gồm các Head of Marketing tại từng quốc gia). • Quản lý mạng lưới các agency quảng cáo, quan hệ công chúng (PR) và đối tác truyền thông trên toàn khu vực APAC. • Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.Quyền lợi và phúc lợi: • Làm việc tại công ty đã quốc gia. • Mức lương cạnh tranh. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp. • Cơ hội thăng tiến. • Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, ngày phép theo quy định• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng Thạc sĩ (MBA) là lợi thế lớn. • Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, với ít nhất 5 năm ở vai trò quản lý cấp cao (Quản lý khu vực ? Giám đốc Marketing quốc gia). • Trải nghiệm thực tế: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia, từng trực tiếp triển khai chiến dịch tại nhiều thị trường lớn trong khu vực APAC (như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Úc hoặc Đông Nam Á. • Kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ xa và đội ngũ nhân sự đa quốc gia. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (yêu cầu bắt buộc) trong đàm phán và báo cáo. CV, bằng đại học, bằng cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng minh kinh nghiệm

Trên 100 triệu
14/06/2026
Phú Thọ

Nhà quản lý - Phó Tổng giám đốc

CÔNG TY TNHH GOOD COLOR PACKAGING VIỆT NAM

• Đề xuất định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn, trình Tổng giám đốc phê duyệt. • Hỗ trợ Tổng giám đốc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty. • Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được Tổng giám đốc thông qua. • Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc và Chủ tịch công ty. • Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty trình Tổng giám đốc phê duyệt. • Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Tổng giám đốc. • Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh trình Tổng giám đốc phê duyệt. • Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự thường xuyên. • Tìm kiếm và kết nối mối quan hệ với các đối tác, khách hàng chiến lược và các bên liên quan như nhà cung cấp, các đơn vị vận chuyển, kho bãi,… • Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật - Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết - Chế độ phúc lợi tốt: hiếu hỉ, sinh con,.7. Có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên tại vị trí tương đương Phó Tổng giám đốc trong các công ty hoạt động cùng lĩnh. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung để trao đổi công việc với ban lãnh đạo và giao dịch với các đối tác nước ngoài. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp. Có sẵn các mối quan hệ ngoại giao với các khách hàng, đối tác kinh doanh cùng ngành.- Vị trí công việc: Nhà quản lý - Chức danh công việc: Phó Tổng giám đốc (Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Thời gian làm việc: 10?07?2026 – 09?07?2028 - Địa điểm làm việc: Lô D8-3, Khu công nghiệp Bá Thiện II, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ

20 - 25 triệu
17/06/2026
Vĩnh Phúc

Giám đốc sản xuất

Công ty TNHH Duwon Tech

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy theo kế hoạch được giao. Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ và năng lực sản xuất của công ty. Kiểm soát quy trình sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng và tối ưu chi phí sản xuất. Theo dõi tình hình sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị và nhân lực trong quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan như kỹ thuật, kho, mua hàng, chất lượng để đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục và hiệu quả. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy định an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong nhà máy. Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và giảm tỷ lệ hàng lỗi. Quản lý, đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên, tổ trưởng, chuyền trưởng trong bộ phận sản xuất. Báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho Ban Giám đốc.hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi theo quy định của nhà nước và công ty mức lương , thưởng theo năng lực của bản thân môi trường làm việc năng động được đào tạo bồi dưỡng kiến thức về quản lý điều hành doanh nghiệpCó kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương. - Tiếng Hàn 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt. Trình độ sử dụng vi tính tốt ,biết cách quản lý và sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc. - Đã có kinh nghiệm quản lý ở các công ty Hàn Quốc, có khả năng thuyết trình tốt, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty. bằng câp nếu có cv tiếng hàn cccd giấy khám sức khỏe ảnh 4x 6

20 - 25 triệu
20/06/2026
Phú Thọ

Trưởng phòng sản xuất

CÔNG TY TNHH POWERNET VINA

1. Lập kế hoạch và Tổ chức sản xuấtTiếp nhận đơn hàng, dự báo nhu cầu và lên kế hoạch sản xuất chi tiết (theo ngày, tuần, tháng, quý).Phân bổ nguồn lực hợp lý (nhân công, máy móc, nguyên vật liệu) để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về sản lượng và tiến độ.Phối hợp với phòng Kế hoạch?Kho vận để quản lý định mức tồn kho và nguyên vật liệu 2. Quản lý Vận hành và Thiết bịGiám sát quá trình vận hành của dây chuyền sản xuất, đảm bảo các công đoạn tuân thủ quy trình chuẩn (SOP).Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và đôn đốc thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc nhằm hạn chế thời gian chết (downtime).Đề xuất ứng dụng các cải tiến kỹ thuật, công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu suất làm việc 3. Kiểm soát Chất lượng và Tối ưu hóa chi phíThiết lập và duy trì các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng sản phẩm (ví dụ: ISO, HACCP, GMP).Theo dõi tỷ lệ phế phẩm (hàng lỗi), phân tích nguyên nhân và đề xuất hướng khắc phục (sử dụng các công cụ như 5 Why, biểu đồ xương cá).Lập và quản lý ngân sách sản xuất, kiểm soát chặt chẽ chi phí vận hành, hao hụt vật tư nhằm hạ giá thành sản phẩm 4. Quản lý Nhân sự và An toàn lao độngTuyển dụng, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc của các tổ trưởng, kỹ thuật viên và công nhân.Xây dựng văn hóa làm việc an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về An toàn vệ sinh lao động (ATLĐ).Triển khai và duy trì môi trường làm việc theo tiêu chuẩn 5S, thúc đẩy động lực làm việc của tập thểTham gia BHXH đầy đủ Hưởng các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định tại Việt Nam Nghỉ các chiều thứ 7 hằng tuần. Có cơ hội nâng cao khả năng tiếng Hàn1. Yêu cầu năng lực cơ bản:Học vấn ? Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, Quản trị công nghiệp, Cơ khí, Điện hoặc các ngành liên quan 2. Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm 3. Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu các nguyên lý máy móc, thành thạo các phương pháp quản lý sản xuất tinh gọn (Lean, Six Sigma), các tiêu chuẩn chất lượng 4. Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, tư duy logic, chịu được áp lực công việc cao. Giao tiếp, làm việc thành thạo, giải quyết vấn đề tốt với công ty Hàn quốcSơ yếu lí lịch Giấy khám sức khỏe Hồ sơ năng lực Lý lịch nhân sự, dân sự

35 - 50 triệu
01/07/2026
Phú Thọ

KẾ TOÁN THUẾ

CÔNG TY TNHH KIỀU TRỊNH

Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các báo cáo thuế khác. Hạch toán nghiệp vụ kế toán thuế chính xác. Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ. Thực hiện quyết toán thuế năm. Theo dõi, đối chiếu công nợ thuế với cơ quan thuế. Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, Bravo...) và Excel.Đóng BHXH - nghỉ tết - lễ theo chế độ nhà nước Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán thuế. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với cơ quan thuế, quyết toán thuế, thanh tra kiểm tra thuế. Có kinh nghiệm lập và nộp các loại báo cáo thuế theo quy định.Tốt nghiệp Cao đẳng?Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Nắm vững các quy định về thuế hiện hành (GTGT, TNCN, TNDN, nhà thầu, hóa đơn điện tử...). Am hiểu Luật Kế toán, Luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn liên quan.

12 - 15 triệu
27/06/2026
Vĩnh Phúc

Chuyên gia

CHI NHÁNH PHÚC YÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTNThiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

15 - 20 triệu
14/06/2026
Vĩnh Phúc

Chuyên gia

Chi nhánh Vĩnh Phúc 3 - Công ty Cổ phần Scots English Australia

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTNThiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

15 - 20 triệu
14/06/2026
Vĩnh Phúc

Chuyên gia

CHI NHÁNH VĨNH YÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTN Tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ- Thiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. - Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy - Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau - Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

15 - 20 triệu
14/06/2026
Vĩnh Phúc

Lao động kỹ thuật

Thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn của công ty. Theo dõi, giám sát quá trình sản xuất nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu chất lượng. Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các lỗi, sai lệch trong quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa lỗi. Thực hiện đo lường, kiểm tra bằng các dụng cụ và thiết bị kiểm tra chất lượng. Lập báo cáo kiểm tra chất lượng, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu theo quy định. Hỗ trợ triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của công ty. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng (QC), đảm bảo chất lượng (QA) hoặc vị trí tương đương là một lợi thế. Hiểu biết về các công cụ kiểm tra, đo lường và tiêu chuẩn chất lượng. Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm. Thành thạo tin học văn phòng cơ bản. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật là một lợi thế.CV?Đơn xin việc. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

50 - 70 triệu
14/06/2026
Phú Thọ

Lao động kỹ thuật

Quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng trong nước và quốc tế của công ty. Lập kế hoạch mua sắm nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị, hàng hóa phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển hệ thống nhà cung cấp trong và ngoài nước. Đàm phán giá cả, điều kiện thương mại, hợp đồng mua bán với nhà cung cấp trong nước và quốc tế. Thực hiện các nghiệp vụ mua hàng quốc tế như hỏi hàng, đặt hàng, theo dõi đơn hàng, thanh toán quốc tế, vận chuyển và thủ tục xuất nhập khẩu. Phối hợp với các đơn vị logistics, hải quan, giao nhận để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đúng tiến độ. Kiểm soát chi phí mua hàng, tối ưu hóa nguồn cung và hiệu quả mua sắm. Quản lý rủi ro trong hoạt động mua hàng quốc tế, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty. Xây dựng, cải tiến quy trình mua hàng và quản lý đội ngũ nhân viên thuộc bộ phận mua hàng. Thực hiện các báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc với đối tác quốc tế và phát triển nghề nghiệp lâu dàiTốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại quốc tế, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý mua hàng hoặc vị trí tương đương. Am hiểu nghiệp vụ mua hàng trong nước, mua hàng quốc tế, xuất nhập khẩu và logistics. Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp nước ngoài và đàm phán hợp đồng quốc tế. Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế. Kỹ năng đàm phán, quản lý nhà cung cấp, lập kế hoạch và quản lý đội nhóm tốt. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý mua hàng?ERPCV và các tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

70 - 100 triệu
14/06/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên

Thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn của công ty. Theo dõi, giám sát quá trình sản xuất nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu chất lượng. Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các lỗi, sai lệch trong quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa lỗi. Thực hiện đo lường, kiểm tra bằng các dụng cụ và thiết bị kiểm tra chất lượng. Lập báo cáo kiểm tra chất lượng, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu theo quy định. Hỗ trợ triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của công ty. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng (QC), đảm bảo chất lượng (QA) hoặc vị trí tương đương là một lợi thế. Hiểu biết về các công cụ kiểm tra, đo lường và tiêu chuẩn chất lượng. Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm. Thành thạo tin học văn phòng cơ bản. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật là một lợi thế.CV?Đơn xin việc. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

70 - 100 triệu
14/06/2026
Phú Thọ

Quản lý