Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1

Hỗ trợ Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc điều hành trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động liên quan đến Ban Kỹ thuật Sản xuất. • Lập kế hoạch hoạt động của Ban; tổ chức, điều hành và giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá kết quả và đề xuất điều chỉnh phù hợp. • Xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức và mô tả công việc của Ban; phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân sự thuộc Ban. • Tham gia tuyển dụng nhân sự thuộc Ban theo phân cấp: xác định nhu cầu, xây dựng yêu cầu tuyển dụng, phỏng vấn chuyên môn, đánh giá và lựa chọn ứng viên; bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp. • Quản lý và phát triển nhân sự thuộc quyền quản lý: thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, hướng dẫn, kèm cặp, đánh giá và phản hồi kết quả thực hiện công việc. • Xác định nhu cầu đào tạo của Ban; tổ chức hoặc trực tiếp tham gia đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân viên. • Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quy trình nghiệp vụ, các hệ thống quản lý thuộc phạm vi phụ trách. • Tổ chức và thúc đẩy các hoạt động cải tiến máy móc, thiết bị, quy trình sản xuất và Kaizen nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động. • Đề xuất nhu cầu mua sắm máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và các nguồn lực cần thiết phục vụ hoạt động của Ban. • Phối hợp cung cấp thông tin, dữ liệu kỹ thuật và sản xuất phục vụ công tác xử lý khiếu nại, giải quyết vấn đề và phản hồi khách hàng. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc. - Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân - Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Lương thỏa thuận theo năng lực - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch hàng năm - Thời gian làm việc 8h/ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7 Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan. • Sử dụng thành thạo tiếng Trung, đáp ứng yêu cầu giao tiếp và công việc bằng 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất, quản lý dây chuyền sản xuất hoặc quản lý kỹ thuật tại các doanh nghiệp nước ngoài. • Có kinh nghiệm quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động của bộ phận/phòng/ban kỹ thuật hoặc sản xuất. • Am hiểu chuyên môn và quy trình sản xuất trong lĩnh vực cơ khí. • Có kiến thức và kinh nghiệm áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng như IATF 16949 và ISO 13485. • Có năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý, giám sát và giải quyết vấn đề hiệu quả. • Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổ chức và quản lý công việc một cách khoa học. • Có khả năng hướng dẫn, đào tạo và kèm cặp nhân viên. • Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình và chủ động trong công việc. • Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu làm thêm giờ khi công việc cần thiết. • Có khả năng chịu được áp lực công việc và làm việc trong môi trường sản xuất. 1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. CCCD bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 6. Bằng cấp công chứng 9. 02 ảnh 4x6

• 14/09/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1

Lập kế hoạch và triển khai dự án • Tiếp nhận, phân tích yêu cầu của khách hàng xuất khẩu và xác định phạm vi, mục tiêu, yêu cầu kỹ thuật, tiến độ và các tiêu chuẩn cần đáp ứng của dự án. • Đánh giá quy mô, mức độ phức tạp và các nguồn lực cần thiết để triển khai dự án. • Tham gia xây dựng quy trình thực hiện dự án, tiêu chí đánh giá và các chỉ số đo lường hiệu quả của dự án. • Lập và theo dõi kế hoạch tổng thể của dự án, bao gồm: nguồn nhân lực, kỹ thuật, sản xuất, chất lượng, chi phí, tiến độ, giao hàng và các nguồn lực liên quan. • Chủ trì phối hợp với các bộ phận liên quan để thống nhất kế hoạch triển khai dự án. • Tổ chức các cuộc họp dự án, phổ biến mục tiêu, kế hoạch, tiến độ và trách nhiệm của từng bộ phận nhằm đảm bảo sự thống nhất giữa các bên liên quan. • Theo dõi việc triển khai các yêu cầu kỹ thuật, yêu cầu chất lượng và các tiêu chuẩn của khách hàng xuất khẩu trong suốt quá trình thực hiện dự án. Quản lý và điều phối dự án • Theo dõi, giám sát và cập nhật tình trạng thực hiện dự án theo kế hoạch đã được phê duyệt. • Theo dõi tiến độ các công việc liên quan đến phát triển sản phẩm, thử nghiệm, sản xuất mẫu, đánh giá chất lượng và giao hàng cho khách hàng. • Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Sản xuất, Chất lượng, Kinh doanh, Mua hàng, Kho vận và các bộ phận liên quan để đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ. • Thu thập, tổng hợp và quản lý các dữ liệu liên quan đến tiến độ, chất lượng, chi phí và hiệu quả thực hiện dự án. • Phân tích các vấn đề phát sinh, xác định nguyên nhân và chủ trì phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra phương án xử lý kịp thời. • Theo dõi các trường hợp tiến độ hoặc ngân sách có nguy cơ vượt quá kế hoạch và đề xuất biện pháp điều chỉnh phù hợp. • Quản lý và theo dõi các yêu cầu thay đổi của khách hàng (Change Request), đánh giá ảnh hưởng của thay đổi đến tiến độ, chi phí, chất lượng và nguồn lực của dự án. • Đảm bảo các thay đổi đã được phê duyệt được triển khai đầy đủ và đúng yêu cầu. • Theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa đối với các vấn đề phát sinh trong dự án. • Điều phối hoạt động trao đổi thông tin giữa khách hàng xuất khẩu và các bộ phận nội bộ nhằm đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác, đầy đủ và kịp thời. • Chuẩn bị và thực hiện các báo cáo định kỳ về tình trạng, tiến độ, vấn đề và kết quả thực hiện dự án cho cấp quản lý và các bên liên quan. Quản lý khách hàng xuất khẩu và yêu cầu dự án Là đầu mối phối hợp với khách hàng xuất khẩu trong quá trình triển khai dự án. Tiếp nhận, tổng hợp và làm rõ các yêu cầu của khách hàng liên quan đến sản phẩm, kỹ thuật, chất lượng, tiến độ và giao hàng. Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đánh giá khả năng đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Theo dõi việc thực hiện các cam kết với khách hàng và đảm bảo các yêu cầu đã thống nhất được triển khai đúng thời hạn. Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển và sản xuất sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng. Duy trì việc trao đổi thông tin, phản hồi và cập nhật tiến độ dự án với khách hàng xuất khẩu bằng tiếng Trung và tiếng Anh khi cần thiết. Hỗ trợ các cuộc họp, trao đổi kỹ thuật và đàm phán liên quan đến phạm vi, tiến độ và yêu cầu của dự án Quản lý rủi ro dự án • Nhận diện, đánh giá và phân tích các rủi ro có thể ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, chi phí và khả năng đáp ứng yêu cầu của khách hàng. • Chủ trì xây dựng phương án phòng ngừa và kế hoạch ứng phó đối với các rủi ro của dự án. • Theo dõi các rủi ro trong suốt quá trình thực hiện dự án và cập nhật tình trạng xử lý. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các biện pháp nhằm ngăn ngừa hoặc giảm thiểu tác động của rủi ro. • Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý đối với các rủi ro có khả năng ảnh hưởng nghiêm trọng đến dự án hoặc cam kết với khách hàng. Đánh giá và cải tiến dự án • Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện dự án sau khi hoàn thành. • Phân tích các điểm đạt được, vấn đề tồn tại, nguyên nhân thành công hoặc thất bại của dự án. • Tổ chức đánh giá sau dự án và tổng hợp các bài học kinh nghiệm. • Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình quản lý và triển khai dự án nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng và khả năng đáp ứng khách hàng. • Quản lý và lưu trữ các tài liệu, hồ sơ, dữ liệu liên quan đến dự án theo quy định của Công ty. - Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân - Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Lương thỏa thuận theo năng lực - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch hàng năm - Thời gian làm việc 8h/ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7 Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản lý, Kinh tế, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật, quản lý có liên quan. • Trường hợp không đáp ứng yêu cầu về bằng cấp, có thể xem xét ứng viên có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí tuyển dụng. • Sử dụng thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết, đáp ứng yêu cầu trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng xuất khẩu. • Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc, đặc biệt trong đọc hiểu tài liệu, email và trao đổi liên quan đến dự án. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển và quản lý dự án doanh nghiệp. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án liên quan đến sản xuất công nghiệp, cơ khí, linh kiện ô tô, xe máy, thiết bị hoặc sản phẩm xuất khẩu. • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài và phối hợp với nhiều bộ phận trong doanh nghiệp. • Có kinh nghiệm theo dõi tiến độ, xử lý vấn đề, quản lý thay đổi và kiểm soát rủi ro trong quá trình thực hiện dự án Có khả năng xây dựng kế hoạch dự án hiệu quả, thực tế và phù hợp với nguồn lực của doanh nghiệp. • Có khả năng tổ chức, điều phối và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc một cách khoa học. • Có kỹ năng phân tích, xác định nguyên nhân và giải quyết vấn đề. • Có kỹ năng quản lý, điều phối nhóm và phối hợp liên phòng ban. • Có khả năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống với khách hàng nước ngoài. • Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực về tiến độ. • Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo dự án. • Thành thạo các công cụ văn phòng phục vụ công việc quản lý dự án. 1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. CCCD bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 6. Bằng cấp công chứng 9. 02 ảnh 4x6

• 03/10/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH YOU ME VINA

- Là Người đại diện theo pháp luật của Công ty; - Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu công ty ; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; - Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty; - Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Trưởng các bộ phận, nhân viên công ty trừ chức danh thuộc thẩm quyền của chủ sở hữu công ty; - Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu công ty; - Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; - Thực hiện giao lưu, tiếp xúc, chăm sóc khách hàng; duy trì và phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng của công ty. - Quản lý nhân sự, phân công công việc, theo dõi việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc của người lao động trong công ty. - Quản lý, điều hành hoạt động hằng ngày của công ty nhằm bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn ra ổn định, đúng định hướng của Chủ tịch công ty. - Chủ động tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng, đề xuất phương án kinh doanh nhằm duy trì và phát triển hoạt động của công ty. - Quản lý việc mua hàng hóa, nguyên liệu, vật tư phục vụ hoạt động kinh doanh thường xuyên của công ty theo kế hoạch và định hướng đã được phê duyệt - Tuyển dụng lao động; - Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Đây là vị trí quan trọng của công ty, cần người có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 03/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH BN TECH VINA

1. Quản lý hoạt động kỹ thuật và sản xuất • Quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động kỹ thuật liên quan đến sản xuất, gia công bảng mạch điện tử. • Quản lý vận hành máy móc, thiết bị kỹ thuật; đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, an toàn và đáp ứng yêu cầu sản xuất. • Kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu an toàn trong quá trình sản xuất. • Xử lý, phân tích và đưa ra phương án khắc phục các sự cố, rủi ro kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất. • Đảm bảo các hoạt động kỹ thuật được thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng. 2. Quản lý và phát triển nhân sự kỹ thuật • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật phù hợp với nhu cầu hoạt động của Công ty. • Đánh giá năng lực, xây dựng kế hoạch nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cho các thành viên trong bộ phận. • Phân công, điều phối công việc cho nhân viên cấp dưới; chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát để đảm bảo nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ và yêu cầu. • Tiếp nhận các chỉ đạo, thông báo từ cấp trên và truyền đạt đầy đủ, chính xác đến nhân viên kỹ thuật để tổ chức triển khai thực hiện. • Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp của bộ phận, đưa ra định hướng và phương án tổ chức, vận hành công việc cho nhân viên kỹ thuật. 3. Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật • Làm việc trực tiếp với đối tác, khách hàng và các bộ phận liên quan để tư vấn, giải thích và xử lý các vấn đề về kỹ thuật. • Cung cấp thông tin, phân tích và tư vấn các giải pháp kỹ thuật cho Giám đốc và cấp quản lý khi có yêu cầu. • Đề xuất các phương án cải tiến công nghệ, quy trình và giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. • Chủ động nghiên cứu, phân tích và đề xuất hướng xử lý đối với các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất. 4. Phân tích công nghệ và lập kế hoạch • Phân tích công nghệ, quy trình sản xuất và yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm. • Đánh giá nhu cầu về máy móc, thiết bị, nhân lực, nguyên vật liệu và các nguồn lực cần thiết phục vụ sản xuất. • Phân tích nhu cầu thị trường và đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật của các dự án, sản phẩm hoặc kế hoạch sản xuất mới. • Lập kế hoạch triển khai và tổ chức thực hiện các dự án, kế hoạch kỹ thuật sau khi được phê duyệt. • Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết. 5. Quản lý chi phí, vật tư và nhà cung cấp • Xem xét, đề xuất và báo cáo cấp có thẩm quyền về các khoản chi tiêu liên quan đến hoạt động kỹ thuật. • Thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các quy định, quy trình của Công ty trong việc mua sắm vật tư, máy móc, thiết bị hoặc dịch vụ kỹ thuật. • Đánh giá nhu cầu và đề xuất mua vật liệu, thiết bị hoặc dịch vụ phục vụ hoạt động kỹ thuật, sản xuất. • Xem xét, đề xuất và/hoặc phê duyệt các hợp đồng thuộc phạm vi trách nhiệm theo thẩm quyền được Công ty giao. 6. Báo cáo và phối hợp công việc • Chịu trách nhiệm báo cáo Giám đốc về tình hình hoạt động của bộ phận kỹ thuật, tiến độ công việc, các sự cố và vấn đề phát sinh. • Báo cáo, đề xuất với cấp trên về định hướng, giải pháp kỹ thuật và phương án khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về kỹ thuật, chất lượng, sản xuất và tiến độ. • Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn theo sự phân công và chỉ đạo của Giám đốc. Được hưởng lương và các chế độ phúc lợi theo quy đinh của Công tyTối thiểu 5 năm trong ngành sản xuất gia công bảng mạch Sẽ phổ biến khi vào làm việc

• 16/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH DAEHEUNG PRECISION VIỆT NAM

Nghiên cứu, phân tích và đánh giá tình hình các đơn hàng từ đó đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp. Báo cáo các hoạt động kinh doanh với Giám đốc và Công ty mẹ Thiết lập kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty Nghiên cứu, đề xuất ý kiến cho giám đốc cho các hoạt động sản xuất: kế hoạch sản xuất, cách thức tổ chức sản xuất, lao động,… Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra và thực hiện các giải pháp tức thời khi xảy ra lỗi trong quá trình sản xuất. Báo cáo tiến độ của quy trình sản xuất sản phẩm cho giám đốc và các cấp lãnh đạo.- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động Việt Nam - Được hỗ trợ các chi phí sinh hoạt ăn uống, nhà ở - Được thanh toán các khoản phí vé máy bay sang Hàn Quốc khi thăm người thân - Tăng lương định kỳ 1 năm 1 lần- Thành thạo ngoại ngữ Anh/Hàn. - Từng có kinh nghiệm ở vị trí nhà quản lý ít nhất 5 năm. - Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục, kỹ năng phân tích và giái quyết vấn đề, có kỹ năng tính toán và phân tích thống kê. - Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm công ty đang sản xuất, kinh doanh. - Giấy khám sức khỏe - CV tóm tắt quá trình làm việc - CCCD/ Hộ chiếu công chứng - Giấy xác nhận nơi cư trú - Các văn bản , bằng cấp chứng minh năng lực và kinh nghiệm

• 24/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GIÁO DỤC ARMY VĨNH PHÚC

- Thiết kế, biên soạn tài liệu giảng dạy, chuẩn bị bài giảng, tài liệu, học liệu cần thiết cho việc dạy học. - Trực tiếp đứng lớp giảng dạy (tham gia giảng dạy cùng với trợ giảng, giáo viên Việt Nam), quan sát, theo dõi và hỗ trợ học viên lớp mình đảm nhận để giải đáp thắc mắc, giúp đỡ học viên trong quá trình học. - Viết nội dung bài học và nhận xét học sinh trong vòng 24h say khi kết thúc buổi học - Trao đổi với hệ thống trung tâm và phụ huynh học sinh về những trường hợp học sinh đặc biệt - Chấm điểm bài kiểm tra định kỳ và viết nhận xét định kỳ - Hỗ trợ công tác chăm sóc học sinh yếu tại cơ sở , hỗ trợ công tác kiểm tra đầu vào, hỗ trợ các công tác về học thuật tại các cơ sở - Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trung tâm- Mức lương: 15-20 triệu đồng tháng - Môi trường làm việc năng động - Tham gia các hoạt động chung của công ty: hội hè, liên hoan... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ quy định - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công t y1. Yêu cầu trình độ - Tốt nghiệp: Đại học - Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp để giảng dạy Tiếng Anh - Ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo Tiếng Anh như người bản ngữ 2. Kỹ năng - Có tư duy quản lý công việc, làm việc độc lập. và theo nhóm - Thành thạo tin học văn phòng - Có khả năng tổng hợp, phân tích, hệ thống thông tin học thuật - Có khả năng tìm kiếm, khai thác tài liệu học thuật và học liệu ở các nguồn - Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển

• 16/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SEWOON VINA

Điều hành và chịu trách nhiệm chung về toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản lý của Công ty. Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển và định hướng hoạt động của Công ty. Tổ chức, quản lý và giám sát hoạt động của các phòng ban/bộ phận. Quản lý nhân sự, tài chính, chi phí và hiệu quả hoạt động của Công ty. Chỉ đạo và kiểm soát việc thực hiện các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận, chất lượng và tiến độ công việc. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan. Phối hợp với Ban lãnh đạo/Chủ sở hữu Công ty để đưa ra các quyết định quan trọng. Báo cáo tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh theo yêu cầu của Công ty. Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Tổng Giám đốcMức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh và hiệu quả công việc. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam và chính sách của Công ty. Được Công ty hỗ trợ các thủ tục cần thiết liên quan đến giấy phép lao động/thẻ tạm trú theo quy định hiện hành, nếu thuộc đối tượng áp dụng. Hỗ trợ chi phí đi lại theo chính sách của Công ty. Hỗ trợ công tác phí, chi phí ăn ở khi đi công tác theo quy định. Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý khi cần thiết. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc và giao tiếp với đội ngũ nhân sự Việt Nam và Hàn Quốc. Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật, Quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí quản lý cấp cao. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc hoặc quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, kiểm tra chất lượng, quản lý nhân sự hoặc dịch vụ kiểm hàng là một lợi thế. Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Hàn. Có khả năng giao tiếp tiếng Việt hoặc tiếng Anh là lợi thế. Có khả năng lãnh đạo, quản lý và điều hành doanh nghiệp. Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc. Có khả năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định. Có khả năng quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Có tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.CV/Hồ sơ lý lịch. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan. Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có). Các giấy tờ cần thiết khác theo yêu cầu của Công ty.

• 28/10/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Giày Châu Á

- Có kỹ năng vận hành máy: - Cài đặt các thông số như: thời gian ép, nhiệt độ, áp lực, tần số… - Kiểm tra, điều chỉnh máy để phù hợp với từng loại vật liệu (da, PVC, EVA...). - Hiểu tính chất của các loại vật liệu cần ép: độ dày, độ chịu nhiệt, thời gian ép phù hợp. - Xử lý sự cố dính, cháy, phồng rộp, sai lệch đường ép… - Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật/sản phẩm: - Đọc bản vẽ khuôn mẫu, vị trí ép, kích thước tiêu chuẩn… - Kiểm tra định kỳ máy móc (dầu, điện, đầu ép, khuôn…). - Sửa lỗi thường gặp như: máy không nóng, ép không dính, lỗi đồng hồ điều chỉnh - Hiểu biết sâu về công nghệ ép cao tần: ? Nắm vững nguyên lý hoạt động của máy ép nhiệt cao tần (High Frequency Welding). ? Phân biệt được các loại máy cao tần: máy ép 1 đầu, 2 đầu, băng tải, máy ép thủy lực kết hợp cao tần... ? Am hiểu về kết cấu khuôn ép, các loại khuôn, cách lắp khuôn và hiệu chỉnh theo sản phẩm. - Hiểu cấu tạo các bộ phận: khuôn ép, bảng điều khiển, mạch điện, hệ thống làm mát, thủy lực... - Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Làm hành chính không làm đêm - Chế độ phúc lợi và trợ cấp đa dạng - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện - Tham gia các hoạt động gắn kết, đào tạo kỹ năng -- Yêu cầu tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng nghe- nói - đọc -viết - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm - Có khả năng tối ưu hóa quy trình ép: ? Có khả năng phân tích lỗi ép (cháy, phồng, bong keo, lệch đế...) và đưa ra phương án điều chỉnh máy, áp suất, thời gian, nhiệt độ… ? Kinh nghiệm trong nâng cao năng suất, giảm tỉ lệ lỗi, giảm hao hụt nguyên liệu - Biết bảo trì ? sửa chữa kỹ thuật: ? Thành thạo kiểm tra, bảo trì định kỳ máy cao tần (hệ thống điện, board mạch, tụ cao tần, đầu ép…). ? Có khả năng sửa chữa lỗi kỹ thuật cơ bản hoặc phối hợp với kỹ sư sửa chữa chuyên sâu. - Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và quy trình công nghệ - Đọc được bản vẽ khuôn, sơ đồ điện máy cao tần, tài liệu kỹ thuật sản phẩm. - Có khả năng quản lý và đào tạo: ? Kinh nghiệm đào tạo công nhân vận hành máy, hướng dẫn thao tác chuẩn, kiểm tra chất lượng đầu ra. ? Phối hợp tốt với các bộ phận thiết kế, sản xuất, QC, bảo trì... - Kỹ năng xử lý tình huống: ? Phản ứng nhanh khi có sự cố dây chuyền hoặc lỗi máy. ? Đề xuất cải tiến kỹ thuật trong sản xuất Sơ yếu lý lịch, Căn cước công dân, Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, Xác nhận dân sự, Xác nhận nơi cư trú

• 17/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH UUL LIGHT

-Thiết lập SOP cho thiết bị và sản phẩm cần dùng trong sản xuất. -Quản lý khai thác hàng mẫu . -Báo cáo xuất hàng theo tiêu chuẩn UL. - Kiểm soát hệ thống ERP , quy trình thao tác của nhân viên bộ phận - Báo cáo KPI cho đình kỳ hàng tháng . - Báo cáo dự toán chi phí hàng tháng của bộ phận theo kế hoạch sản xuất. Yêu cầu trình độ: Cao đẳng trở lên ; tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng, thành thạo máy tính văn phòng. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các công ty, tập đoàn lớn. - Tham gia BHXH bắt buộc - Các chế độ khác theo thỏa thuận- Chứng nhận kinh nghiệm

• 25/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH UUL LIGHT

-Thiết lập SOP cho thiết bị và sản phẩm cần dùng trong sản xuất. -Quản lý khai thác hàng mẫu . -Báo cáo xuất hàng theo tiêu chuẩn UL. - Kiểm soát hệ thống ERP , quy trình thao tác của nhân viên bộ phận - Báo cáo KPI cho đình kỳ hàng tháng . - Báo cáo dự toán chi phí hàng tháng của bộ phận theo kế hoạch sản xuất. Yêu cầu trình độ: Cao đẳng trở lên ; tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng, thành thạo máy tính văn phòng. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các công ty, tập đoàn lớn - Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. - Công tác Hàn Quốc 1 năm 2 lần. - Chế độ khác theo thỏa thuận- Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm

• 25/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Lương thỏa thuận Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí Có cơ hội thăng tiến - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Tổng thu nhập từ 8.000.000-12.000.000 đ/tháng trở lên Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí Có cơ hội thăng tiến - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hưng Thành Đạt

Chăm sóc khách hàng theo data công ty cung cấp Tìm kiếm phát triển khách hàng mớiLương cơ bản Hoa hồng Thưởng KPI Trợ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại Các chế độ khác theo quy định của luật LĐBổ xung khi làm việc

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Lương thỏa thuận Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí Có cơ hội thăng tiến - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Tổng thu nhập từ 8.000.000-10.000.000 đ/tháng trở lên Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Tổng thu nhập từ 10.000.000-12.000.000 đ/tháng trở lên Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí Có cơ hội thăng tiến - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Tổng thu nhập từ 7.000.000-12.000.000 đ/tháng trở lên Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí Có cơ hội thăng tiến - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Tổng thu nhập từ 7.000.000-12.000.000 đ/tháng trở lên Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Đầu tư Vân Hà Vĩnh Phúc

- Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học sinh trong các hoạt động do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường. - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy theo đúng nội dung chương trình quy định; - Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh; - Quản lý học sinh, theo dõi và đánh giá chất lượng học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy phù hợp nhằm nâng cao chất lượng học sinh; - Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với phụ huynh và học sinh. Thường xuyên cập nhật và báo cáo với Ban lãnh đạo nhà trường về tình hình học tập của học sinh; - Lên kế hoạch và chuẩn bị bài kiểm tra đầu vào cho học sinh; - Tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường như: các chương trình đào tạo, các buổi thỉnh giảng… hỗ trợ giáo viên quan sát, chia sẻ để trau dồi kiến thức chuyên môn và kỹ năng sư phạm của bản thân; - Tuân thủ các quy định về đạo đức chuẩn mực của giáo viên theo quy định của Bộ Giáo dục và đào tạo; - Tham gia và hỗ trợ học sinh trong các hoạt động ngoại khóa; - Các công việc khác theo sắp xếp, chỉ đạo của nhà trường và Ban lãnh đạo Công ty; - Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp; - Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn; - Thực hiện các quyết định của giám đốc, chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của nhà trường và các quy định trong hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Có bằng Đại học trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh phù hợp (TESOL,TEFL,CEFR, C?A…). 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh ít nhất 02 năm tại các Trung tâm ngoại ngữ, Trường học, công ty,… Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết) như người bản ngữ. 3. Yêu cầu khác: Yêu thích công việc giảng dạy tiếng Anh, ham học hỏi. Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng và các phần mềm giảng dạy trực tuyến. Có phương pháp giảng dạy sáng tạo, khơi gợi thú vị của người học. Kết quả lý thuyết và thực hành. Kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt. Kiên cường, thân thiện và đáng tin cậy.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 16/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

Thu nhập từ 8-12tr/tháng Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vina Top

là người trực tiếp kết nối doanh nghiệp với khách hàng nước ngoài, chịu trách nhiệm giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm/dịch vụ nhằm đạt mục tiêu doanh sốTổng thu nhập từ 10.000.000 đ/tháng trở lên Được tham gia bảo hiểm trên tổng lương tiêu chuẩn, nhận quà, lễ, thưởng tháng thứ 13. Chế độ nghỉ lễ theo quy định, miễn phí suất ăn, đào tạo miễn phí Có cơ hội thăng tiến Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành, có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương). - Giấy khám sức khoẻ. - Giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân công chứng; - Giấy xác nhận dân sự; Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú - Bằng cấp (nếu có)

• 31/12/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hưng Thành Đạt

Lương cơ bản Thưởng doanh số Thưởng KPI Trợ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại Trang bị đầy đủ CCDC làm việc: Máy tính, đồng phục..Chăm sóc khách hàng theo data công ty giao Tìm kiếm phát triển thị trườngBổ xung khi làm việc

• 19/10/2026

• Hà Nội

Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hưng Thành Đạt

Lương cơ bản Thưởng doanh số thưởng KPI hỗ trợ đi lại, ăn trưa trang bị đầy đủ CCDC làm việc: máy tính, điện thoại, đồng phụcBổ xung khi vào làm việc

• 19/10/2026

• Hà Nội

Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hưng Thành Đạt

Lương cơ bản Thưởng theo KPI hiệu suất Trợ cấp đi lại, ăn trưa, công tác phí trang bị CCDC làm việc: máy tính, điện thoại, đồng phục...Bổ xung khi vào làm việc

• 15/10/2026

• Hà Nội

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HƯNG THÁI VIỆT NAM

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/09/2026 đến ngày 24/09/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HƯNG THÁI VIỆT NAM Lô đất 21, thửa 255 Tổ dân phố Đường Ấm, Phường Hà Nam, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, mục tiêu doanh thu, lợi nhuận. • Quản lý dự án ? thi công: Chỉ đạo chung các hoạt động thi công, kiểm soát chất lượng, tiến độ và an toàn lao động tại các công trình. • Quản lý tài chính ? nguồn vốn: Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, dòng tiền và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn của công ty. • Quan hệ đối tác ? pháp lý: Đại diện công ty làm việc với chủ đầu tư, cơ quan nhà nước về thủ tục pháp lý, giấy phép xây dựng và đấu thầu. • Quản trị nhân sự: Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự chủ chốt, kỹ sư và công nhân. Theo luật lao động Việt Nam quy định• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty xây dựng. • Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về luật xây dựng, quy trình thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý tài chính dự án. • Kỹ năng cốt lõi:Tư duy chiến lược, đàm phán, giải quyết vấn đề và lãnh đạo đội ngũ. Nghe nói thành thạo tiếng Trung 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

• 30/08/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HƯNG THÁI VIỆT NAM

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/9/2026 đến ngày 24/9/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HƯNG THÁI VIỆT NAM Lô đất 21, thửa 255 Tổ dân phố Đường Ấm, Phường Hà Nam, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc - Hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng giám đốc. -Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra. -Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,… -Phối hợp với kế toán – kiểm toán để lên kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu ngân sách của các dự án hiện tại và tương lai. -Cùng giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản,… liên quan đến hoạt động của dự án -Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo cấp cao. Theo luật lao động Việt Nam quy địnhTrình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty xây dựng. • Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về luật xây dựng, quy trình thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý tài chính dự án. • Kỹ năng cốt lõi:Tư duy chiến lược, đàm phán, giải quyết vấn đề và lãnh đạo đội ngũ. Nghe nói thành thạo tiếng Trung 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

• 30/08/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"? Bảo trì, sửa chữa hệ thống điện và thiết bị trong nhà máy - Vận hành, kiểm tra và bảo dưỡng các hệ thống kỹ thuật - Hệ thống điện: tủ điện, chiếu sáng, điện sản xuất - Hệ thống AHU (Air H?ling Unit): đảm bảo nhiệt độ, độ ẩm phòng sạch, chiller , điều hòa , hệ thống lọc không khí - Hệ thống RO/DI: vận hành, kiểm tra chất lượng nước - Hệ thống máy nén khí: theo dõi áp suất, bảo dưỡng định kỳ, xử lý lỗi phát sinh - Thực hiện kiểm tra định kỳ, báo cáo, hỗ trợ lắp đặt, cải tiến thiết bị khi cần" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điện, cơ điện, tự động hóa… -Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về một trong các hệ thống: điện, AHU, RO/DI, khí nén -Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy điện tử / phòng sạch -Ưu tiên biết về biến tần, sơ đồ mạch điện, Auto CAD" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Xây dựng và Cơ khí Phúc Hưng

- Có kiến thức, hiểu biết, thành thạo về vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy móc xuất xứ từ Trung Quốc; - Chịu trách nhiệm trực tiếp, đảm bảo vận hành máy móc của công ty được diễn ra theo đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; - Chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các thiết bị máy móc, đảm bảo duy trì hoạt động trơn tru, liền mạch của hệ thống máy móc, thiết bị; - Xây dựng kế hoạch, thực hiện bảo trì bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc thiết bị sản xuất, quy trình xử lý sửa chữa khi gặp sự cố, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đưa máy móc, thiết bị vào hoạt động; - Phụ trách việc tổ chức lắp đặt, bàn giao kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng máy móc cho nhân viên kỹ thuật. - Tiến hành sửa chữa, thay thế, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị; hỗ trợ khắc phục các lỗi khi vận hành máy móc; thử nghiệm và điều chỉnh sau khi sửa chữa, thay thế. - Định kỳ thực hiện việc kiểm tra, đánh giá hiệu suất hệ thống máy móc để phát hiện các vấn đề và tối ưu hóa hoạt động, đồng thời liên hệ với nhà cung cấp hệ thống máy móc để đề xuất phương án xử lý (nếu có); - Phụ trách công việc sửa chữa, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị. - Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan kỹ thuật và giải trình các nội dung về kỹ thuật trước Giám đốc trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị. - Các hoạt động khác theo chỉ định của giám đốc.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc) 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận kỹ thuật vận hành máy móc của các công ty Trung Quốc hoặc tương đương. 3. Yêu cầu khác: - Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 18/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH GSR VINA

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Nhà quản lý - Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) (Phó giám đốc) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04 và CN02-06, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ - Thời hạn làm việc: Từ ngày 17-10-2026 đến ngày 16-10-2028 2. Mô tả công việc: - Tổ chức thực hiện quyết định của Giám đốc công ty; - Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty; - Kiến nghị phương án sản xuất kinh doanh của công ty; - Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ, quản lý dòng tiền và vốn công ty; - Duy trì khả năng thanh toán của doanh nghiệp và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của doanh nghiệp; - Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, hợp đồng, dự án - Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Giám đốc công ty và Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; - Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, phòng Kế toán, phòng Hành chính nhân sự, phòng mua hàng, xuất nhập khẩu, phòng kinh doanh.- Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, điện thoại, học phí cho con - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định - Có xe và tài xế riêng đưa đón- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn quốc thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Có khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ; - Có khả năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc; - Có kỹ năng lãnh đạo; lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo, đôn đốc công việc; - Am hiểu lĩnh vực tài chính, kế toán, Pháp luật Việt Nam- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp trên website hoặc qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 0367.296.336 (Ms Hiền)

• 16/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Chemcos Vina

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, chủ tịch công ty trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình; - Đảm bảo lợi ích của Công ty trong quá trình thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình. - Báo cáo trung thực, đầy đủ cho Giám đốc, chủ tịch công ty trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. - Trách nhiệm khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp, điều lệ Công ty. Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và hưởng các chế độc chính sách ưu đại khi làm việc tại công ty- Quản lý và chịu trách nhiệm chung về hoạt động sản xuất của nhà máy/xưởng. - Quản lý tiến độ và sản lượng - Kiểm soát chất lượng - Quản lý máy móc và nguyên vật liệu - An toàn và nội quy sản xuất - Báo cáo Ban Giám đốc khi có những vấn đề của xưởng sản xuất trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giaoNộp CV qua địa chỉ mail

• 18/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"- Quản lý các dự án mua sắm thiết bị đo lường chất lượng và độ tin cậy - Theo dõi tiến độ mua sắm và quản lý lịch trình dự án - Quản lý việc lắp đặt, thiết lập, kiểm định và triển khai sản xuất thiết bị - Giám sát tình trạng thiết bị, hoạt động bảo trì và hiệu suất vận hành - Hỗ trợ xác minh dữ liệu đo lường và thẩm định hiệu suất thiết bị - Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến thiết bị cho ban quản lý và khách hàng" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Kỹ năng giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng -Kinh nghiệm quản lý dự án -Kinh nghiệm trong các chức năng liên quan đến chất lượng hoặc thiết bị -Ưu tiên ứng viên giao tiếp được bằng tiếng Anh" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"- Quản lý tài liệu và tiêu chuẩn chất lượng - Xử lý tài liệu kiểm tra chất lượng nội bộ và bên ngoài (audit) - Theo dõi các hành động, biện pháp cải tiến sau audit - Quản lý các chỉ số KPIs chất lượng và sửa đổi tài liệu - Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Kinh nghiệm trong kiểm soát chất lượng tài liệu và quản lý tài liệu -Hiểu biết về hệ thống chất lượng ISO 9001 hoặc IATF 16949 -Viết báo cáo và tài liệu bằng tiếng Anh -Thành thạo Excel, PowerPoint và quản lý dữ liệu cơ bản -Làm việc theo ca" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"- Thực hiện Failure Analysis (FA) đối với các sản phẩm lỗi liên quan đến kính và vật liệu - Vận hành các thiết bị phân tích (VHX, SEM/EDS, FTIR,...) và đánh giá kết quả phân tích - Tổng hợp kết quả phân tích và lập báo cáo kỹ thuật (FA Rep?t) - Quản lý, bảo trì và đảm bảo tình trạng hoạt động của các thiết bị phân tích trong phòng Lab. - Bảo trì, quản lý thiết bị phân tích và đảm bảo an toàn, vệ sinh phòng lab. - Làm việc theo ca ngày/ ca đêm theo yêu cầu sản xuất." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Vật liệu, Hóa học hoặc liên quan. - Có kinh nghiệm FA/QC hoặc chấp nhận Fresher có nền tảng phù hợp. - Có khả năng lập báo cáo phân tích, sử dụng Excel, PowerPoint. - Cẩn thận, tư duy phân tích tốt, sẵn sàng học hỏi. - Có thể làm việc theo ca ngày/ca đêm" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Vận hành thiết bị AOI và thực hiện kiểm tra sản phẩm theo tiêu chuẩn. -Phân tích, cải thiện các lỗi nhận diện sai (false c?) và ngăn ngừa lỗi lọt công đoạn. -Thực hiện xử lý sự cố bước đầu đối với thiết bị AOI và phối hợp với nhà cung cấp khi cần. -Quản lý tiêu chuẩn kiểm tra và chương trình vận hành AOI." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Có kinh nghiệm vận hành thiết bị AOI. -Hiểu biết về tiêu chuẩn và quy trình kiểm tra AOI. -Có kinh nghiệm xử lý lỗi nhận diện sai và phản ứng với các lỗi phát sinh trên dây chuyền sản xuất. -Có kinh nghiệm xây dựng, duy trì tiêu chuẩn kiểm tra và hướng dẫn công việc. -Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung cơ bản để làm việc với nhà cung cấp, làm việc theo ca ngày và ca đêm." "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Phụ trách kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào (IQC) và giám sát công tác kiểm tra của nhà cung cấp. -Theo dõi, quản lý quá trình kiểm tra và lưu trữ dữ liệu, lịch sử kết quả kiểm tra. -Hỗ trợ đánh giá, thử nghiệm và xác nhận chất lượng đối với nguyên vật liệu mới theo yêu cầu từ trụ sở HQ" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "- Có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào - Có khả năng đọc hiểu tiêu chuẩn và tiến hành công việc theo chỉ đạo của cấp trên - Có khả năng làm việc nhóm và hỗ trợ quản lý - Có thể làm việc theo ca ngày và ca đêm." "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Có kinh nghiệm kiểm soát tài liệu chất lượng và xây dựng, quản lý tài liệu tiêu chuẩn. -Có kinh nghiệm đánh giá nội bộ theo hệ thống IATF 16949 hoặc ISO 9001. Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh, có kinh nghiệm hỗ trợ các đợt đánh giá từ khách hàng., làm việc theo ca -Có kinh nghiệm quản lý hồ sơ, tài liệu phục vụ đánh giá nội bộ và bên ngoài, chuẩn bị, theo dõi và xử lý các tài liệu liên quan đến đánh giá." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Quản lý hệ thống tài liệu chất lượng và các tiêu chuẩn liên quan. -Chuẩn bị, quản lý hồ sơ phục vụ đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài. -Theo dõi và thực hiện các hành động khắc phục sau đánh giá. -Quản lý các chỉ số chất lượng và kiểm soát việc cập nhật, sửa đổi tài liệu. -Hỗ trợ đáp ứng các yêu cầu chất lượng từ khách hàng." "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"- Quản lý tổ vận hành thiết bị máy móc AOI kiểm tra chất lượng - Cải thiện tình trạng báo lỗi sai và ngăn ngừa lỗi lọt qua kiểm tra - Thực hiện khắc phục sự cố cấp độ 1 và phối hợp với nhà cung cấp - Duy trì tiêu chuẩn kiểm tra và hướng dẫn công việc - Quản lý tiêu chí và chương trình kiểm tra AOI" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực AOI, QC hoặc sản xuất, ưu tiên từng quản lý nhóm - Có kỹ năng quản lý nhân sự và điều phối công việc - Có khả năng sử dụng Excel, PowerPoint để tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo - Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Quản lý hồ sơ, tiêu chuẩn chất lượng -Xử lý các tài liệu kiểm toán nội bộ và bên ngoài -Theo dõi các hành động khắc phục của kiểm toán -Quản lý KPI chất lượng và sửa đổi tài liệu -Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Có kinh nghiệm quản lý QC, kiểm soát chất lượng hồ sơ và chuẩn bị hồ sơ tiêu chuẩn cho đánh giá -Yêu cầu có kinh nghiệm đánh giá nội bộ về IATF 16949 hoặc ISO 9001, Ưu tiên có kinh nghiệm trong nhà máy sản xuất phòng sạch. -Giao tiếp tiếng Anh hoặc Hàn -Kinh nghiệm bắt buộc trong việc xử lý tài liệu kiểm toán nội bộ và bên ngoài -Có kinh nghiệm chuẩn bị và theo dõi tài liệu kiểm toán" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"- Thực hiện Failure Analysis (FA) và xác định nguyên nhân gốc rễ (RCA) đối với lỗi khách hàng và lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất. - Vận hành, quản lý thiết bị phân tích; đánh giá kết quả và lập FA Rep?t/Root Cause Analysis Rep?t - Tiếp nhận, xử lý và đối ứng các yêu cầu phân tích từ khách hàng - Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ kỹ sư - Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai hành động khắc phục và cải tiến chất lượng." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Failure Analysis (FA) hoặc phân tích lỗi trong môi trường sản xuất - Có kiến thức về hóa học, vật liệu và các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA), xây dựng và triển khai C?rective Action/Preventive Action (CA/PA). - Có khả năng giao tiếp và trao đổi kỹ thuật bằng tiếng Anh - Có kinh nghiệm đối ứng khách hàng và xử lý các vấn đề chất lượng - Có kinh nghiệm ở vị trí FA Leader/PLD/Seni? FA Engineer." "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch của các công đoạn sản xuất, Lot card -Cập nhật báo cáo sản xuất hằng ngày. -Kiểm tra và lập tình trạng nguyên vật liệu hàng tồn kho" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Có kinh nghiệm kế hoạch sản xuất, kho -Có kinh nghiệm ERP/MES hoặc Production Planning là lợi thế. -Thành thạo Excel, cẩn thận, kỹ năng xử lý dữ liệu tốt. -Có thể làm việc theo ca ngày đêm, tăng ca" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch của các công đoạn sản xuất, Lot card -Cập nhật báo cáo sản xuất hằng ngày. -Kiểm tra và lập tình trạng nguyên vật liệu hàng tồn kho" "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tiếng Anh hoặc Hàn giao tiếp cơ bản -Có kinh nghiệm kế hoạch sản xuất, tốt nghiệp CĐ,ĐH -Có kinh nghiệm ERP/MES hoặc Production Planning là lợi thế. -Thành thạo Excel, cẩn thận, kỹ năng xử lý dữ liệu tốt. -Có thể làm việc theo ca" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất hàng ngày và báo cáo định kỳ -Theo dõi tiến độ sản xuất và cập nhật dữ liệu trên hệ thống. -Kiểm tra tình trạng nguyên vật liệu, bán thành phẩm phục vụ sản xuất. -Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ. -Tổng hợp báo cáo sản xuất hàng ngày, hàng tuần." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Có kinh nghiệm kế hoạch sản xuất. -Thành thạo ERP/MES (MSS). -Giao tiếp tiếng Anh hoặc Hàn, làm ca -Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng. -Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt, tốt nghiệp CĐ/ĐH" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Lập và theo dõi kế hoạch sản xuất theo từng lot/tổ -Theo dõi tiến độ sản xuất hằng ngày -Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ. -Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch. -Tham gia cải tiến quy trình quản lý kế hoạch sản xuất." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp CĐ, ĐH -Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về kế hoạch sản xuất. -Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế. -Sử dụng thành thạo ERP/MES (MSS). -Tiếng Anh hoặc Hàn giao tiếp -Thành thạo tin học văn phòng, tốt nghiệp CĐ/ĐH" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động lập kế hoạch sản xuất. -Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo đơn hàng -Phối hợp với kho kiểm soát năng lực sản xuất, nguyên vật liệu, nhân lực đảm bảo đáp ứng kế hoạch. -Phối hợp với các bộ phận Production, Purchasing, Warehouse, QA và Sales về tiến độ, kế hoạch -Theo dõi, đánh giá và cải thiện các chỉ số sản xuất (Delivery, Invent?y, Productivity...)." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý, trưởng nhóm. -Thành thạo hệ thống ERP/MES (MSS). -Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt. -Tiếng Anh hoặc Hàn giao tiếp, làm việc với khách hàng, quản lý nước ngoài tốt -Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ báo cáo" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Một bước Tiên Phong

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh; thông thạo văn hóa, tiếng Trung Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 16/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Nexus Foam Solution

Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật Chức danh công việc: 313-Kỹ thuật viên kiểm soát, vận hành và điều khiển quy trình(Kỹ thuật viên PE.IE). Thời gian làm việc: 05.10.2026 đến 04.10.2028 Nội dung công việc: •Nghiên cứu, phân tích và xây dựng quy trình công nghệ sản xuất giày, dép và các công đoạn sản xuất liên quan; căn cứ yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng để xây dựng, kiểm soát và cải tiến quy trình sản xuất. -Theo dõi, phân tích và đánh giá tình trạng thực hiện quy trình tại các công đoạn sản xuất; phát hiện các vấn đề liên quan đến quy trình, thao tác, năng suất và chất lượng sản phẩm, từ đó đề xuất biện pháp cải tiến phù hợp. -Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC và Kỹ thuật trong việc kiểm soát quá trình sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh, phân tích nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục, phòng ngừa nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng. - Tham gia nghiên cứu và cải tiến phương pháp sản xuất, thao tác công việc, bố trí công đoạn và dây chuyền sản xuất, nhằm nâng cao năng suất, ổn định chất lượng và giảm tỷ lệ sai lỗi trong quá trình sản xuất. - Thực hiện phân tích các thông số và số liệu sản xuất, theo dõi năng suất, chất lượng và hiệu quả của từng công đoạn; lập báo cáo, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả sản xuất. - Tham gia triển khai sản phẩm mới, nghiên cứu quy trình và yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm; phối hợp với các bộ phận liên quan để thử nghiệm, đánh giá và hoàn thiện quy trình trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (25-30 triệu / tháng) - Chế độ phúc lợi: Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định của Pháp luật Việt Nam. - Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân. Có kiến thức chuyên môn về IE (Industrial Engineering), quản lý và cải tiến quy trình sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất giày, dép Có khả năng phân tích quy trình sản xuất, phân tích công đoạn, xác định thời gian thao tác và định mức lao động. Có khả năng nghiên cứu, phân tích và cải tiến phương pháp, thao tác và quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, giảm lãng phí và chi phí sản xuất. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn sản xuất. Sơ yếu lý lịch Căn cước công dân Xác nhận cư trú Và các giấy tờ có liên quan Hoặc gửi Cv tới Zalo : 0326.988.425 hoặc email: hoangthu.xnktd@gmail.com

• 10/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu sản xuất, dữ liệu kỹ thuật phục vụ hoạt động của bộ phận PE. -Lập, cập nhật và quản lý các báo cáo, biểu đồ theo dõi chất lượng, năng suất và hiệu quả sản xuất. -Quản lý dữ liệu sản phẩm, BOM, tiêu chuẩn kỹ thuật và các tài liệu liên quan trên hệ thống. -Hỗ trợ kỹ sư trong việc thống kê, phân tích nguyên nhân lỗi và theo dõi các hoạt động cải tiến." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "- Thành thạo tin học VP (exel, ppt) - Có khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu làm báo cáo - Có kinh nghiệm trong xử lý dữ liệu sản xuất, biểu đồ, sơ đồ - Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu sản xuất hoặc dữ liệu kỹ thuật là một lợi thế - Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc Hàn" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Lập trình PLC, HMI, SCADA cho hệ thống tự động hóa. -Tối ưu và chỉnh sửa chương trình PLC theo yêu cầu dự án. -Kiểm tra, chạy thử và bàn giao hệ thống tại nhà máy. -Xử lý sự cố hệ thống điều khiển. -Hỗ trợ lắp đặt, đấu nối tủ điều khiển khi cần." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp chuyên ngành Điện – Điện tử – Tự động hóa hoặc liên quan -Biết lập trình PLC (Mitsubishi, Keyence, LS, Inovance, ...). -Biết đọc hiểu bản vẽ điện. -Ưu tiên ứng viên biết thêm C#" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Tham gia setup, vận hành, bảo trì hệ thống tự động hóa, dây chuyền sản xuất. -Thiết kế, cải tiến máy móc và thiết bị. -Phối hợp với phòng thiết kế, PLC và sản xuất để triển khai dự án. -Khắc phục lỗi máy móc, hỗ trợ cải tiến năng suất. -Lập báo cáo kỹ thuật." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành kỹ thuật ví dụ: Cơ khí, Điện, Tự động hóa hoặc tương đương. -Có Kiến thức về Điện, biết đọc bản vẽ kỹ thuật ( Cơ khí, Điện ) -Có Kinh nghiệm thực tế về lắp đặt, vận hành máy -Nhanh nhẹn, Có trách nhiệm với công việc ( E35Biết setting parameter thiết bị, robot là một lợi thế )" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"- Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống tích hợp MES/ERP (I/F) -Hỗ trợ hệ thống tự động hóa nhà máy (CIM/SAP) -Vận hành hệ thống tự động hóa logistics (MCS/ACS, AMR) -Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trên dây chuyền sản xuất -Đào tạo công nhân vận hành tại nhà máy về các hệ thống" Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên."-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT hoặc liên quan -Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất -Có kinh nghiệm về hệ thống MES hoặc hệ thống tự động hóa nhà máy -Biết tiếng Hàn hoặc tiếng Anh là một lợi thế" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Phát triển, duy trì và nâng cấp các hệ thống MES/CIM/EAP trong nhà máy sản xuất. -Thiết kế, lập trình module mới trên C# / .NET / WPF theo yêu cầu dự án. -Thực hiện truy vấn, tối ưu và quản lý dữ liệu trên MS SQL. -Phối hợp với các bộ phận vận hành, kỹ thuật để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định. -Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống. -Hỗ trợ xử lý sự cố, kiểm thử và triển khai các tính năng mới." Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên."-Tốt nghiệp Đại học trở lên. -Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm -Có kinh nghiệm phát triển ít nhất một trong các hệ thống MES, CIM hoặc EAP. -Thành thạo C# / .NET / WPF. -Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MS SQL. - Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc Hàn - Ưu tiến có kinh nghiệm với Lantha EAP/CIM hoặc NEXMES." "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công trình Quốc tế Nam Kinh CHOPE

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/09/2026 đến 24/09/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện gói thầu tại Việt Nam. - Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Công trình Quốc tế Nam Kinh CHOPE Thôn Bồng Lạng - xã Thanh Lâm - Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, mục tiêu doanh thu, lợi nhuận. Quản lý dự án ? thi công: Chỉ đạo chung các hoạt động thi công, kiểm soát chất lượng, tiến độ và an toàn lao động tại các công trình. Quản lý tài chính ? nguồn vốn: Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, dòng tiền và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn của công ty. Quan hệ đối tác ? pháp lý: Đại diện công ty làm việc với chủ đầu tư, cơ quan nhà nước về thủ tục pháp lý, giấy phép xây dựng và đấu thầu. Quản trị nhân sự: Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự chủ chốt, kỹ sư và công nhân. ĐƯỢC HƯỞNG CÁC QUYỀN LỢI THEO LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM QUY ĐỊNH·Yêu cầu công việc : Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty xây dựng. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về luật xây dựng, quy trình thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý tài chính dự án. Kỹ năng cốt lõi:Tư duy chiến lược, đàm phán, giải quyết vấn đề và lãnh đạo đội ngũ. Nghe nói thành thạo tiếng Trung 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

• 31/08/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH TECH - ON VIỆT NAM

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới. - Tiếp cận, giới thiệu sản phẩm và xây dựng quan hệ với khách hàng/đối tác. - Khảo sát nhu cầu, tìm kiếm cơ hội và đơn hàng mới. - Theo dõi báo giá, đàm phán và tiến độ đơn hàng. - Nghiên cứu thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác. - Được đóng BHXH, BHYT - Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhật/ tháng - Trợ cấp con nhỏ 200 USD/con - Trợ cấp học phí cho con từ lớp 1 đến lớp 12: 4000 USD/năm - Có xe đưa đón từ Hà Nội - KCN Bình Xuyên II. - Du lịch hàng năm - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về sản xuất tape tại các nhà máy ở Hàn Quốc - Hiểu cơ bản về quy trình phát triển kinh doanh và bán hàng - Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng - Biết lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng và kế hoạch số - Tiếng Hàn thành thạo 4 kĩ năng.- Chứng minh kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm tại Hàn Quốc - 01 bộ hồ sơ xin việc theo quy định, kèm ảnh 3?4 trắng - Ngày bắt đầu nhận hồ sơ: 10/09/2026

• 14/09/2026

• Phú Thọ

CHI NHÁNH VĨNH YÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTN Tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ- Thiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. - Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy - Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau - Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

• 15/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINWINPOWER (VIETNAM)

- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý vận hành và sản xuất của công ty. Bao gồm nhưng không giới hạn ở việc lập kế hoạch và thực hiện toàn diện về lập kế hoạch, sản xuất, giao hàng, hệ thống, chất lượng, quy trình, thiết bị và sản xuất an toàn; - Quản lý tổng thể hoạt động vận hành, điều phối ở doanh nghiệp; - Đưa ra các quyết định chính sách, kế hoạch và chiến lược quan trọng; - Xây dựng, thực hiện và xem xét điều chỉnh các chính sách, thủ tục hoạt động; - Xây dựng và thúc đẩy văn hóa công ty, tìm cách tạo động lực để nâng cao hiệu suất làm việc và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công nhân viên; - Giám sát việc lập ngân sách, báo cáo, lập kế hoạch và kiểm toán.- Lương từ 20.000.000 đồng - 30.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc; - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty; - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ; Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.- Ngoại ngữ: sử dụng được tiếng Trung và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; - Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc. - Từng làm việc tại các công ty trong lĩnh vực sản xuất, sản xuất phụ tùng và phụ trợ cho xe có động cơ,..... - Có kỹ năng liên quan đến quản trị doanh nghiệp để thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung); - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng); - Chứng minh thư/hộ chiếu; - Đơn xin việc; - Nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ trụ sở công ty: Tầng 2, Nhà xưởng 3, Lô F1-2-3-4, Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Tam Hợp, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.

• 24/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINWINPOWER (VIETNAM)

a) Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của Công ty · Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty; · Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. b) Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty · Cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả thị trường đối với các công ty đối thủ; · Điều phối các hoạt động mua bán nguyên vật liệu; · Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất; · Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty. c) Quản lý nhân viên, quản lý đội nhóm để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất · Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh; · Phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty, đào tạo nhân viên; · Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối các nhân viên trong công ty (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách); · Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.- Lương từ 50.000.000 đồng - 70.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc; - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty; - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ; Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.- Ngoại ngữ: sử dụng được tiếng Trung và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; - Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc. - Từng làm việc tại các công ty trong lĩnh vực sản xuất, sản xuất phụ tùng và phụ trợ cho xe có động cơ,..... - Có kỹ năng liên quan đến quản trị doanh nghiệp để thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung); - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng); - Chứng minh thư/hộ chiếu; - Đơn xin việc; - Nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ trụ sở công ty: Tầng 2, Nhà xưởng 3, Lô F1-2-3-4, Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Tam Hợp, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.

• 24/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHỆ MUTO HÀ NỘI

Kỹ sư Tự Động Hóa - Có kiến thức Thiết kế, lập trình Đồ họa, Điện-Điện tử và PLC, Vi xử lý ... là ưu thế."Lương thỏa thuận - Trợ cấp Sinh hoạt - Trợ cấp Đi lại. - Trợ cấp Chuyên cần. - Trợ cấp đi ca, tăng ca. - Trợ cấp Môi trường/chuyên môn ...(theo vị trí CV) - 2 lần THƯỞNG/năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được đào tạo, hướng dẫn bài bản theo văn hóa Nhật Bản - Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Chế độ phúc lợi khác. " Thiết kế, chế tạo Thiết bị hỗ trợ Sản xuất: JIG, Đồ gá, Máy móc, Robot tự hành … mục đích Tự động hóa và Bán tự động hóa trong nhà máy sản xuất.Mail nhận CV: loan@mutohanoi.com.vn SĐT: 0904093513 Gửi Scan Bằng, CCCD Phỏng vấn OK sẽ được hướng dẫn Hồ sơ làm việc

• 30/11/2026

• Hồ Chí Minh

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHỆ MUTO HÀ NỘI

Kỹ thuật Lập trình, sửa chữa Robot và Máy Ép, Khuôn ép nhựa"Lương thỏa thuận - Trợ cấp Sinh hoạt - Trợ cấp Đi lại. - Trợ cấp Chuyên cần. - Trợ cấp đi ca, tăng ca. - Trợ cấp Môi trường/chuyên môn ...(theo vị trí CV) - 2 lần THƯỞNG/năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được đào tạo, hướng dẫn bài bản theo văn hóa Nhật Bản - Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Chế độ phúc lợi khác. "Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khóMail nhận CV: loan@mutohanoi.com.vn SĐT: 0904093513 Gửi Scan Bằng, CCCD Phỏng vấn OK sẽ được hướng dẫn Hồ sơ làm việc

• 30/11/2026

• Hà Nội

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch sản xuất, xây dựng và phát triển kế hoạch sản xuất dựa trên các đơn đặt hàng, dự báo nhu cầu của khách hàng, và năng lực sản xuất của nhà máy. Đảm bảo lịch trình sản xuất đáp ứng được yêu cầu về thời gian, số lượng và chất lượng. Dự báo nhu cầu nguyên vật liệu và phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo nguyên liệu đầy đủ, đúng thời điểm và phù hợp với kế hoạch sản xuất. Theo dõi tồn kho nguyên vật liệu và sản phẩm , đảm bảo sử dụng hiệu quả. Điều phối các hoạt động sản xuất trong nhà máy, kiểm soát chất lượng, báo cáo và phân tích1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý Bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn. Điều chỉnh tham số thiết bị, chuyển đổi mô hình sản xuất và vận hành thiết bị, thử nghiệm mô hình mới . Phân tích và xử lý báo liệu, giới thiệu quy trình mới SMT, cải tiến, theo dõi khối lượng sản xuất. Nâng cao chất lượng sản phẩm dây chuyền sản xuất, theo dõi nguyên nhân phân tích sản xuất và thực hiện các biện pháp hiệu quả để kiểm soát hiệu quả của năng lực sản xuất kém. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm từ 03 năm làm việc ở các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện lắp đặt các thiết bị mới theo yêu cầu của dự án.Thực hiện bảo trì định kỳ cho các thiết bị, sử lý các sự cố phát sinh, theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị. Thực hiện kiểm tra thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng và theo các thông số kỹ thuật quy định. Lập và duy trì hồ sơ kỹ thuật của các thiết bị, bao gồm tài liệu hướng dẫn sử dụng, câp nhật cơ sở dữ liệu thiết bị với các thông tin mới nhất về tình trạng và lịch sử hoạt đông của thiết bị1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty điện tử. Hiểu biết về hệ thống và thiết bị Có kiến thức sâu rộng về các thiết bị điện tử, kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc bảo trì thiết bị. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện lắp đặt các thiết bị mới theo yêu cầu của dự án.Thực hiện bảo trì định kỳ cho các thiết bị, sử lý các sự cố phát sinh, theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị. Thực hiện kiểm tra thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng và theo các thông số kỹ thuật quy định. Lập và duy trì hồ sơ kỹ thuật của các thiết bị, bao gồm tài liệu hướng dẫn sử dụng, câp nhật cơ sở dữ liệu thiết bị với các thông tin mới nhất về tình trạng và lịch sử hoạt đông của thiết bị1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty điện tử. Hiểu biết về hệ thống và thiết bị Có kiến thức sâu rộng về các thiết bị điện tử, kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc bảo trì thiết bị. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,.....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty.02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 09/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch và quản lý dự án. Hỗ trợ quản lý dự án trong việc lập kế hoạch , xác định mục tiêu , phạm vi công việc và lịch trình thực hiện. Theo dõi tiến độ dự án để đảm bảo rằng các giai đoạn của dự án được hoàn thành đúng thời gian. Điều phối công việc giữa các thành viên trong nhóm dự án. Theo dõi và cập nhật tiến độ của các hoạt động dự án. Có kinh nghiệm trong việc xác định đánh giá quản lý các rủi ro dự án, cũng như xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến dự án. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cụ thể liên quan đến dự án như công nghệ thông tin, sản xuất hay phát triển sản phẩm. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQE/IQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp với bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIP?OCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Sử dụng phần mềm thiết kế như Altium, Designer, Eagle, Kicad hoặc ?CAD để tạo ra các sơ đồ mạch điện (schematic) và nảm thiết kế bố trí mạch in (PCDlayout). Đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn công nghiệp và quy định an toàn. Xác định vị trí tối ưu cho các linh kiện điện tử trên bản mạch để đảm bảo hiệu suất tốt nhất và giảm thiểu nhiễu. Tối ưu hóa đường dẫn tín hiệu và nguồn điện, đảm bảo sự ổn định của mạch1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử. Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan). Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí IT, công nghệ thông tin trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên, từ đó phát triển chiến lược đào tạo dài hạn và ngắn hạn cho toàn Công ty. Xây dựng các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty. Thiết kế và triển khai các khóa học đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cho nhân viên. Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng để triển khai trong doanh nghiệp. Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ có chuyên môn cao để trực tiếp tham gia vào việc đào tạo nhân viên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trong lĩnh vực đào tạo, quan hệ lao động, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp quản lý và lãnh đạo tốt. Am hiểu về các phương pháp đào tạo hiện đại và có khả năng sử dụng công nghệ trong đào tạo.Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp với ban lãnh đạo Công ty và các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng từ đó phát triển các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, nhằm thu hút nhân tài. Thiết lập và quản lý các kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn dựa trên mục tiêu và nhu cầu phát triển của doanh nghiệp. Giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm việc đăng tuyển, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Phát triển nguồn ứng viên hiệu quả. Quản lý đội ngũ tuyển dụng điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận tuyển dụng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp và đánh giá ứng viên suất sắc. Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thiết kế, triển khai và duy trì các hệ thống tự động. Lập trìn và cấu hình viết chương trình điều khiển cho các thiết bị tự động cấu hình hệ thống để các thiết bị hoạt động đồng bộ với nhau. Kiểm tra và bảo trì hệ thống đảm bảo rằng chúng hoạt động chính xác, cũng như bảo trì thường xuyên để ngăn ngừa sự cố. Phân tích và tối ưu hóa quy trình như sử dụng dữ liệu từ các hệ thống để phân tích hiệu suất và tìm cách tối ưu hóa quy trình sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên , kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm trong các công ty điện tử lớn. Có kiến thức về điện và điện tử, hiểu biết về các hệ thống điện, mạch điện. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, Kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ