Công ty TNHH Young Poong Electronics Vina

- Kiểm soát chất lượng lỗi công đoạn và các nhà gia công. - Phân tích lỗi theo Data Final, NCR tìm hiểu nguyên nhân phát sinh và đưa ra phương án cải tiến. - Kiểm soát và đảm bảo chất lượng trên công đoạn. - Phân tích lỗi BBT đưa ra các phương án xử lý. - Lập báo cáo ngày, tháng, quý, năm. - Đưa ra các hạng mục cải tiến để đảm bảo chất lượng sản phẩm - Sửa các máy trong công đoạn khi phát sinh lỗi? Lương thỏa thuận ? Tham gia BHXH đầy đủ ? Thưởng các ngày lễ, tết, cuối năm. ? Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến,…? Trình độ: Không yêu cầu ? Kinh nghiệm: có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên. ? Thành thạo W?d, excel, powerpoint. ? Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng để báo cáo công ty mẹ và phục vụ đối ứng khách hàng khi Audit?- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 6 tháng (ảnh có dấu giáp lai). - 01 giấy xác nhận nhân sự tại địa phương cư trú. - 01 bản photo công chứng CMND. - 01 bản photo công chứng giấy khai sinh - Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng). - Các văn bằng, chứng chỉ photo công chứng. - Đơn xin việc. - 2 ảnh 3x4

• 70 - 100 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH Young Poong Electronics Vina

- Lập kế hoạch, triển khai và điều chỉnh kế hoạch sản xuất của của công ty - Điều phối hoạt động của phòng sản xuất - Đảm bảo chất lượng thành phẩm sau sản xuất - Lập báo cáo sản xuất tuần, tháng, quý, năm gửi công ty mẹ - Đối ứng khi có khách hàng Audit - Đánh giá định kỳ các công ty gia công? Lương thỏa thuận ? Tham gia BHXH đầy đủ ? Thưởng các ngày lễ, tết, cuối năm. ? Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến,… ? Trình độ: Đại học trở lên ? Kinh nghiệm: có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên. ? Thành thạo W?d, excel, powerpoint. ? Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng để báo cáo công ty mẹ và phục vụ đối ứng khách hàng khi Audit- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong vòng 6 tháng (ảnh có dấu giáp lai). - 01 giấy xác nhận nhân sự tại địa phương cư trú. - 01 bản photo công chứng CMND. - 01 bản photo công chứng giấy khai sinh - Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng). - Các văn bằng, chứng chỉ photo công chứng. - Đơn xin việc. - 2 ảnh 3x4

• Trên 100 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH Joinset Vina

- Theo dõi và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. Xác định nơi có sự cố và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời. Đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành một cách trơn tru. Lập kế hoạch sản xuất và trực tiếp kiểm nghiệm đánh giá sản phẩm. Phân tích hiệu suất và chất lượng sản phẩm để luôn cập nhật các phương pháp sản xuất mới nhất và bảo trì hệ thống thiết bị sản xuất. Thiết lập các tiêu chuẩn sản xuất. Am hiểu và thành thạo trong lĩnh vực kiểm tra thiết bị, phần mềm và kiểm tra sản phẩm mới.- Được đóng bảo hiểm xã hội - Được hưởng đầy đủ các ngày Lễ, Tết hàng năm. - Thưởng nóng, thưởng tháng lương 13. - Đã từng giữ vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc 3 năm trong doanh nghiệp nước ngoài, có trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn để giao dịch với lãnh đạo và đối tác làm việc.- Sơ yếu lý lịch (có dấu của Xã Phường) - Xác nhận nhân sự (xác nhận của Xã) - Xác nhận thông tin về cư trú - Giấy khai sinh (Bản sao ) - CCCD (Bản sao hoặc công chứng) - Bằng cấp (nếu có) Bản sao "

• 35 - 50 triệu

• 06/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Nghiên cứu tài liệu thiết kế cho từng dự án thử nghiệm. Thiết kế và tạo các kịch bản thử nghiệm. Kiểm thử chương trình?sản phẩm dựa trên các kịch bản kiểm thử. Tích hợp phân tích, sửa chữa bo mạch và cấp liệu hàng đầu để tăng năng suất. Quản lý và giám sát nhân viên hoàn thành các nhiệm vụ khác liên quan đến hệ thống kỹ thuật mà họ chịu trách nhiệm. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, có 2 năm kinh nghiệm trở lên về kỹ năng quản lý nhà máy, hiệu suất làm việc của nhân viên giám sát, hỗ trợ thúc đẩy hệ thống tự động hóa dây chuyền sản xuất, quản lý nhật ký sản xuất, quản lý và thống kê sắp xếp lô hàng và kiểm soát chi phí sản xuất. Tiếng Anh, Trung thành thạo 4 kỹ năng02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý nhân lực, đảm bảo dự án vận hành và bàn giao cho khách hàng đúng, đủ theo các yêu cầu khách hàng. Tổ chức thực hiện dự án (kế hoạch, thực thi, giám sát) để đảm bảo các kết quả đầu ra theo yêu cầu từ các phòng ban và công ty. Chịu trách nhiệm trước giám đốc về các sự cố phát sinh, báo cáo thường niên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, điện - điện tử. Có tối thiểu 02 năm làm việc trong môi trường sản xuất điện tử tại các công ty có quy mô tương tự, có kinh nghiệm làm quản lý dự án, giám sát thi công, bắt buộc thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với khách hàng Châu Âu, cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao.- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giao tiếp và thực hiện dự án, bao gồm các thành viên trong nhóm và khách hàng, với khả năng giao tiếp hiệu quả, thực hiện đúng tiến độ đã định và đáp ứng các mục tiêu của dự án, xây dựng các dự án và kế hoạch công việc có thể thực hiện được, khởi tạo kế hoạch thực hiện dự án, xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro và Thực hiện theo kế hoạch và loại bỏ trở ngại liên quan.Kỹ năng báo cáo và diễn đạt đa ngôn ngữ thông thạo: Trong quá trình thực hiện dự án, bạn có thể duy trì hồ sơ tài liệu chi tiết cũng như các bộ sưu tập thông tin và báo cáo liên quan, đồng thời trình bày nội dung báo cáo và các điểm chính bằng kỹ năng ngoại ngữ thông dụng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, có hơn 2 năm kinh nghiệm trong các ngành liên quan, quy trình phát triển phần mềm, quy trình thử nghiệm và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương tự trong nhà máy sản xuất, báo cáo và lập hồ sơ - Ưu tiên có năng lực thu thập, công ty nước ngoài hoặc người có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất điện tử lớn, thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh.- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý chất lượng đầu vào nguyên vật liệu. Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng của nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất. Quản lý, đánh giá hiệu suất và đưa ra ý kiến cải thiện nhà cung cấp, phân tích dữ liệu để tìm ra các điểm lỗi và sửa chữa. Lập và phân tích báo cáo kết quả kiểm tra, định kỳ kiểm tra và tiêu chuẩn hóa, cải tiến phương pháp kiểm tra đối với nhân viên. Hỗ trợ lập kế hoạch hệ thống đảm bảo chất lượng, thiết lập quy trình và thiết lập biểu mẫu yêu cầu1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý chất lượng và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương cho nhà máy sản xuất điện tử. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích sản phẩm bị lỗi và quản lý bộ phận, thư từ của bộ phận bên ngoài và việc đạt được các chỉ số của bộ phận, phân tích dữ liệu chỉ số hàng ngày cũng như các kế hoạch và thực hiện tương ứng để đảm bảo rằng tất cả các chỉ số đều đáp ứng tiêu chuẩn02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp Tốt nghiệp đại học trở lên, 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến máy móc, 5 năm kinh nghiệm liên quan ở bộ phận quản lý. Đã từng làm việc trong các tập đoàn lớn có cùng quy mô. Am hiểu về phân tích thiết lập và xây dựng dự án mới, lên kế hoạch chạy thử nghiệm cho các dự án chuẩn bị đi vào hoạt động. Tiếng Anh – Trung thành thạo 4 kỹ năng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Nghiên cứu tài liệu thiết kế cho từng dự án thử nghiệm. Thiết kế và tạo các kịch bản thử nghiệm. Kiểm thử chương trình?sản phẩm dựa trên các kịch bản kiểm thử. Tích hợp phân tích, sửa chữa bo mạch và cấp liệu hàng đầu để tăng năng suất. Quản lý và giám sát nhân viên hoàn thành các nhiệm vụ khác liên quan đến hệ thống kỹ thuật mà họ chịu trách nhiệm. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, Có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh.- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tiến hành đánh giá rủi ro đối với các dự án CapEx của công ty, đánh giá rủi ro và tác động tiềm ẩn mà các dự án này có thể gặp phải, đồng thời sử dụng kiến thức chuyên môn để thực hiện các biện pháp kiểm soát nội bộ hoặc quản lý rủi ro bổ sung nhằm giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn trong quá trình sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên liên quan đến kỹ thuật cơ điện tử. Đã từng làm việc trong các công ty điện tử có cùng quy mô, tiếng anh , tiêng Trung chuyên ngành thành thạo- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kiểm soát tình trạng tổng thể của vật liệu dự án và hoàn thiện tình hình để giải quyết nguy cơ thiếu hụt vật liệu tiềm ẩn và tránh mất kết nối do thiếu vật liệu. Xác nhận số lượng đơn đặt hàng và dữ liệu LTB để giảm chi phí chậm trễ . Quản lý và kiểm soát vật liệu bất thường và kịp thời xử lý tình trạng thiếu hụt, chất lượng nguyên liệu bất thường. Am hiểu các nguyên lý vận hành1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành phân tích dữ liệu, kiểm soát rủi ro và kiểm soát chi phí. Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại PMC. Am hiểu thành thạo việc sử dụng các chức năng của hệ thống SAP, có kiến thức nhất định về quản lý liên quan đến sản xuất, chế tạo, Có khả năng phân tích dữ liệu và khả năng kiểm soát chi phí nhất định. Có kinh nghiệm liên quan trong việc làm việc với khách hàng và các vấn đề liên quan đến báo cáo nhu cầu của khách hàng.- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý chất lượng đầu vào nguyên vật liệu. Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng của nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất. Quản lý, đánh giá hiệu suất và đưa ra ý kiến cải thiện nhà cung cấp, phân tích dữ liệu để tìm ra các điểm lỗi và sửa chữa. Lập và phân tích báo cáo kết quả kiểm tra, định kỳ kiểm tra và tiêu chuẩn hóa, cải tiến phương pháp kiểm tra đối với nhân viên. Hỗ trợ lập kế hoạch hệ thống đảm bảo chất lượng, thiết lập quy trình và thiết lập biểu mẫu yêu cầu.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điện,điện tử hoặc kỹ thuật liên quan. Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý chất lượng và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương cho nhà máy sản xuất điện tử. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích báo cáo tài chính và hiệu quả hoạt động của xưởng – lợi nhận các dự án đầu tư. Theo dõi đánh giá hiệu quả sử dụng vốn và đề xuất giải pháp cải thiện cơ cấu tài chính. Xây dựng và cập nhật mô hình dự báo tài chính ngắn hạn và dài hạn. Phối hợp với bộ phận kế toán, sản xuất để thu thập dữ liệu phục vụ báo cáo tài chính quản trị1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên tài chính, kế toán. Tối thiếu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích tài chính, kiểm soát chi phí, đầu tư hoặc kế toán quản trị tại doanh nghiệp. Thành thạo tiếng Anh, Trung 4 kỹ năng- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH Key Technology Hà Nội

- Thiết lập, giám sát kỹ thuật sản phẩm, kiểm soát và thực hiện các hoạt động thử nghiệm khác nhau theo từng sản phẩm để đánh giá tính chính xác của sản phẩm, đảm bảo số lượng, chất lượng và tiến độ sản phẩm đúng với kế hoạch đã đề ra. - Phối hợp với các bộ phận, chuẩn bị các yếu tố cần thiết, giám sát tiến độ sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tuân thủ quy định sản xuất và đề xuất biện pháp cải tiến trong quá trình triển khai để tối ưu hiệu quả công việc. - Theo dõi tình trạng máy móc, vật liệu, dự đoán nhu cầu và đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để đảm bảo không xảy ra sai sót và duy trì tiến độ kỹ thuật sản xuất - Vận hành chuỗi cung ứng nguyên vật liệu, kết nối chặt chẽ giữa các nhà cung cấp, đảm bảo nguyên liệu và vật tư đầu vào được cung cấp đúng thời hạn, đáp ứng cả về chất lượng và số lượng. - Lập kế hoạch kiểm tra và đảm bảo các thiết bị và máy móc đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, kiểm soát, xử lý các sự cố về máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. - Báo cáo trực tiếp các vấn đề tại nhà máy với công ty mẹ về việc triển khai các kế hoạch phát triển, đổi mới kỹ thuật sản xuất. - Đi công tác nước ngoài khi có yêu cầu. Mức lương: 1.000 ? 1.200 USD? Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu ? Yêu cầu kinh nghiệm: - Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, có khả năng phân phối triển khai công việc một cách hợp lý. - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong công ty cơ khí chế tạo của Nhật Bản - Kỹ năng tiếng Nhật: Thành thạo như người bản ngữ - Có hộ chiếu và không vi phạm luật Xuất - nhập cảnh ? Thông tin người liên hệ của doanh nghiệp: - Họ và tên: Nguyễn Thị Ngọc Anh; Số điện thoại: 038.213.2008

• 25 - 30 triệu

• 03/11/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH WE SUM TECHNOLOGY VĨNH PHÚC

Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và tối ưu hóa quy trình phát triển kỹ thuật, đảm bảo sản xuất sản phẩm mới hiệu quả. Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư, nhân viên kỹ thuật viên phát triển có năng lực cao. Phân công, giám sát công việc, đảm bảo tiến độ và hiệu suất làm việc của nhân viên. Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng sản phẩm phát triển theo yêu cầu của khách hàng và quy định của ngành. Triển khai các chương trình cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa sản xuất để giảm chi phí và nâng cao chất lượng. Phối hợp với bộ phận sản xuất và R?D để phát triển sản phẩm mới. Lập báo cáo định kỳ về tình hình kỹ thuật, sự cố phát sinh và các giải pháp khắc phục - Được làm việc trong môi trường quốc tế, cơ hội thăng tiến cao - Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lênSơ yếu lý lịch CCCD Giấy khám sức khỏe

• 25 - 30 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH WE SUM TECHNOLOGY VĨNH PHÚC

- Hỗ trợ Giám đốc kế hoạch sản xuất trong việc xây dựng, điều hành và giám sát các hoạt động lập kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất của doanh nghiệp - Giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất tại các phân xưởng, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. - Phân tích và điều chỉnh kế hoạch khi có thay đổi về năng lực sản xuất, nguyên vật liệu hoặc đơn hàng. - Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, đảm bảo cung ứng kịp thời cho sản xuất. - Phối hợp với các bộ phận mua hàng, kỹ thuật, kho và chất lượng để đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt. - Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tối ưu hóa quy trình sản xuất và sử dụng nguồn lực. - Đào tạo, hướng dẫn và quản lý nhân viên thuộc bộ phận kế hoạch sản xuất. -Được làm việc trong môi trường quốc tế - Được hưởng đầy đủ chế độ quyền lợi- Tiếng trung nghe, nói, đọc, viêt thành thạo - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên-Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy KSK

• 25 - 30 triệu

• 02/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COUNTRY MATE VIỆT NAM

Giám đốc doanh nghiệp chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu chiến lược, tài chính, và phát triển bền vững do Hội đồng quản trị đề ra. Đồng thời, là người đại diện pháp luật của doanh nghiệp trước pháp luật, đối tác, và các cơ quan nhà nước. Lãnh đạo và hoạch định chiến lược Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Đề xuất kế hoạch kinh doanh, ngân sách, và các chỉ tiêu tài chính hằng năm. Phân tích thị trường, nhận diện cơ hội và rủi ro để đưa ra định hướng phù hợp. b. Quản lý và điều hành hoạt động Tổ chức, điều phối, và giám sát hoạt động của các phòng ban đảm bảo hiệu quả và thống nhất. Phê duyệt kế hoạch sản xuất – kinh doanh, nhân sự, đầu tư, tài chính theo thẩm quyền. Đảm bảo chất lượng sản phẩm?dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng. c. Quản lý tài chính và nguồn lực Kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận, và dòng tiền của công ty. Đảm bảo việc sử dụng nguồn lực hiệu quả (nhân sự, vật tư, tài sản). Xem xét, phê duyệt các hợp đồng kinh tế, dự án đầu tư, và chính sách tài chính. d. Phát triển tổ chức và nhân sự Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chính sách phát triển nguồn nhân lực. Tuyển chọn, đào tạo, và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ quản lý cấp trung. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, và gắn bó lâu dài. e. Quan hệ đối ngoại và pháp lý Đại diện doanh nghiệp trong các giao dịch thương mại, đàm phán, ký kết hợp đồng. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng và nhà đầu tư. Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, quy định, và chuẩn mực đạo đức kinh doanh.Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật Việt Nam Lãnh đạo, ra quyết định, và đàm phán xuất sắc. Tư duy chiến lược và khả năng phân tích, đánh giá tình huống nhanh nhạy. Giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng truyền cảm hứng. Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý và phần mềm văn phòng. Phẩm chất cá nhân Trung thực, bản lĩnh, quyết đoán, chịu áp lực cao. Có tầm nhìn xa, tinh thần đổi mới và trách nhiệm cao với tổ chức.CV Ảnh 4x6 giấy khám sức khỏe bằng cấp, kinh nghiệm liên quan (nếu có)

• 35 - 50 triệu

• 07/11/2025

• Vĩnh Phúc

ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH 02 – CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TÂN KUAN HỒNG

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 10?11?2025 đến ngày 09?11?2027 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH 02 – CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TÂN KUAN HỒNG Xóm 9, Phường Trường Thi, tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Mô tả công việc: • Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất và kinh doanh hóa chất của công ty. • Lập kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm và phát triển khách hàng trong lĩnh vực hóa chất Texile, Bio. • Tổ chức, điều phối sản xuất, kiểm soát quy trình kỹ thuật, an toàn lao động và môi trường. • Quản lý kho hóa chất, xuất nhập, bảo quản, tuân thủ quy định PCCC và an toàn hóa chất. • Điều hành công việc chung: nhân sự, hành chính, tài chính – kế toán, mua hàng – bán hàng. • Đàm phán, ký kết hợp đồng cung ứng và phân phối hóa chất. • Báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc về sản xuất, kinh doanh và công tác tổng vụ. - Quyền lợi: • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (có KPI kinh doanh). • Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả sản xuất. • Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành hóa chất.- Yêu cầu về trình độ: Trình độ: Cao đẳng?Đại học chuyên ngành Hóa chất, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. • Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm trong ngành hóa chất (ưu tiên Texile, Bio). • Hiểu biết quy định pháp luật về hóa chất, môi trường, an toàn lao động. • Kỹ năng quản lý sản xuất, lập kế hoạch kinh doanh, điều hành nhân sự. • Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt; có quan hệ trong ngành hóa chất là lợi thế. • Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung?tiếng Anh trong thương mại hóa chất quốc tế. - Kinh nghiệm: Trên 5 nămỨng viên vui lòng chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau: Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển). Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (không quá 6 tháng)

• 25 - 30 triệu

• 01/10/2025

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

? Thực hiện giám sát, quản lý hệ thống máy móc trên dây chuyền sản xuất. ? Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị xưởng. ? Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp. ? Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ để hệ thống máy móc, thiết bị dây chuyền luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao. ? Báo cáo, tham mưu cho giám đốc bộ phận về các hoạt động cải tiến kỹ thuật máy móc, nâng cao chất lượng sản phẩm . ? Đề xuất cải tiến về quy trình, công nghệ sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. ? Làm các công việc khác theo phân công, báo cáo trực tiếp với BGĐ và tập đoàn. ? Cân đối năng lực sản xuất của xưởng sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất. ? Các công việc khác do BGĐ yêu cầu và tập đoàn yêu cầu. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Có ngoại ngữ (Trung?Hàn?Anh) Yêu cầu kinh nghiệm công việc : có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 35 - 50 triệu

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

Lãnh đạo chiến lược, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, quản lý tài chính và nhân sự, đại diện cho công ty trước đối tác và khách hàng, và đảm bảo công ty đạt được các mục tiêu đề ra. Lãnh đạo và định hướng chiến lược Xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển ngắn, trung và dài hạn của công ty. Đưa ra tầm nhìn, sứ mệnh và các mục tiêu kinh doanh. Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định nội bộ để đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả và đúng định hướng. Điều hành hoạt động kinh doanh Giám sát và điều hành toàn bộ hoạt động của các bộ phận, đảm bảo hiệu quả công việc. Ra quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. Lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh và các dự án phát triển. Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các điều chỉnh chiến lược phù hợp. Quản lý tài chính và nhân sự Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, tăng trưởng và các chỉ số tài chính của công ty. Quản lý và điều hành đội ngũ nhân sự, bao gồm việc bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và đào tạo nhân viên. Tham gia quyết định các chính sách đãi ngộ như lương, thưởng. Đảm bảo nhân viên hiểu và làm việc hướng tới mục tiêu chung của công ty. Xây dựng quan hệ và thương hiệu Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và cổ đông. Đại diện cho công ty trong các hoạt động đối ngoại, đàm phán và ký kết hợp đồng. Xây dựng và quảng bá hình ảnh thương hiệu công ty trên thị trường. Đánh giá và báo cáoBHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí CEO hoặc các vị trí quản lý cấp cao tương đương. Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu về quản trị kinh doanh, chiến lược, tài chính, nhân sự, vận hành. Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực hoạt động của công ty và thị trường. Hiểu biết về pháp luật và các quy định liên quan đến kinh doanh. Có ngoại ngữ Tiếng Anh, Tiêng Hàn, Tiếng Trung ( Thành thạo 4 kỹ năng)CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 50 - 70 triệu

• 30/11/-0001

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

? Xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm khi tiếp nhận công việc sản xuất. ? Đặt mục tiêu hàng ngày? hàng tuần? hàng tháng và truyền đạt cho công nhân viên. ? Tổ chức, giám sát quy trình làm việc bằng cách phân công trách nhiệm, phân công ca làm việc. ? Đào tạo công nhân viên mới, giám sát và hướng dẫn họ cách sử dụng máy móc, thiết bị cũng như tuân thủ các quy trình, quy định của công ty. ? Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách. ? Kiểm tra sản lượng sản xuất theo thông số kỹ thuật. ? Gửi báo cáo về hiệu suất và tiến độ. ? Xác định các vấn đề về hiệu quả và đề xuất cải tiến để thay đổi, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất thực tế. ? Đề xuất cải tiến về quy trình, công nghệ sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. ? Thực thi các hướng dẫn an toàn nghiêm ngặt và các tiêu chuẩn của công ty. ? Làm các công việc khác theo phân công, báo cáo trực tiếp với BGĐ và tập đoàn. ? Cân đối năng lực sản xuất của xưởng sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất. ? Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng. ? Các công việc khác do Tổng giám đốc yêu cầu và tập đoàn yêu cầu. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc - Có ngoại ngữ (Hàn?Anh) - Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 35 - 50 triệu

• 31/12/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm?dịch vụ để đạt mục tiêu doanh thu của công ty. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đàm phán và ký kết hợp đồng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng, và phối hợp với các bộ phận khác như Marketing và Kế toán. Liên hệ với công ty mẹ từ Hàn Quốc và các chi nhánh tại các quốc gia khác như trung quốc, India. Mexico trong tập đoàn. Quản lý đơn hàngBHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Có ngoại ngữ : Hàn ? Anh ? Trung ( ưu tiên tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng)CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 50 - 70 triệu

• 01/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

Giám đốc Kỹ thuật thiết bị tuner là người quản lý cấp cao chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động kỹ thuật của dây truyền sản phẩm Tuner, bao gồm việc lập kế hoạch, giám sát và đảm bảo hệ thống máy móc, thiết bị vận hành ổn định, tối ưu hiệu suất cho dây truyền sản xuất sản phẩm Tuner của nhà máy.BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, với ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc giám sát. Ngoại ngữ : Tiếng Trung, Tiếng anh thanh thạo 4 kỹ năng CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 50 - 70 triệu

• 01/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

- Chịu trách nhiệm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất thông qua việc triển khai các phương pháp cải tiến như Lean, Kaizen, tự động hóa và số hóa. Vai trò này bao gồm việc xây dựng và áp dụng các quy trình tối ưu, loại bỏ lãng phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa chi phí và đào tạo đội ngũ nhân viên về các tiêu chuẩn mới. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược cải tiến: Xây dựng chiến lược cải tiến sản xuất toàn diện và triển khai nó thông qua các hoạt động như Lean, Kaizen, tự động hóa và số hóa để cải thiện năng suất, giảm chi phí và nâng cao chất lượng. Tối ưu hóa quy trình: Phân tích và xác định các yếu tố lãng phí trong quy trình sản xuất, từ đó tái cấu trúc và sắp xếp lại mặt bằng, dây chuyền sản xuất, bố trí lao động để tối ưu hóa hoạt động. Nâng cao hiệu quả: Đảm bảo các mục tiêu về năng suất, chi phí và chất lượng được đáp ứng thông qua việc giám sát và đánh giá liên tục hiệu quả của quy trình sản xuất. Quản lý và phát triển đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên để áp dụng các tiêu chuẩn và phương pháp cải tiến mới, đảm bảo mọi người hiểu rõ và tuân thủ. Báo cáo và tư vấn: Báo cáo kết quả hoạt động cho Ban Giám đốc và đưa ra các đề xuất giải pháp mới để nâng cao hiệu quả sản xuất và hiệu quả kinh doanh chung của công ty. Đảm bảo tuân thủ quy định: Phối hợp với các cơ quan ban ngành, đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và các tiêu chuẩn khác như ISO. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Kinh nghiệm: Cần kinh nghiệm từ 3-5 năm hoặc hơn trong vai trò quản lý sản xuất, đặc biệt là trong các hoạt động cải tiến sản xuất. Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty có quy mô lớn, có kinh nghiệm trong sản xuất, khuôn mẫu, chế tạo máy, kho vận Ngoại ngữ : Tiếng Trung ? Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viếtCV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 35 - 50 triệu

• 01/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

- Chịu trách nhiệm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất thông qua việc triển khai các phương pháp cải tiến như Lean, Kaizen, tự động hóa và số hóa. Vai trò này bao gồm việc xây dựng và áp dụng các quy trình tối ưu, loại bỏ lãng phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa chi phí và đào tạo đội ngũ nhân viên về các tiêu chuẩn mới. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược cải tiến: Xây dựng chiến lược cải tiến sản xuất toàn diện và triển khai nó thông qua các hoạt động như Lean, Kaizen, tự động hóa và số hóa để cải thiện năng suất, giảm chi phí và nâng cao chất lượng. Tối ưu hóa quy trình: Phân tích và xác định các yếu tố lãng phí trong quy trình sản xuất, từ đó tái cấu trúc và sắp xếp lại mặt bằng, dây chuyền sản xuất, bố trí lao động để tối ưu hóa hoạt động. Nâng cao hiệu quả: Đảm bảo các mục tiêu về năng suất, chi phí và chất lượng được đáp ứng thông qua việc giám sát và đánh giá liên tục hiệu quả của quy trình sản xuất. Quản lý và phát triển đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên để áp dụng các tiêu chuẩn và phương pháp cải tiến mới, đảm bảo mọi người hiểu rõ và tuân thủ. Báo cáo và tư vấn: Báo cáo kết quả hoạt động cho Ban Giám đốc và đưa ra các đề xuất giải pháp mới để nâng cao hiệu quả sản xuất và hiệu quả kinh doanh chung của công ty. Đảm bảo tuân thủ quy định: Phối hợp với các cơ quan ban ngành, đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và các tiêu chuẩn khác như ISO. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Kinh nghiệm: Cần kinh nghiệm từ 3-5 năm hoặc hơn trong vai trò quản lý sản xuất, đặc biệt là trong các hoạt động cải tiến sản xuất. Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty có quy mô lớn, có kinh nghiệm trong sản xuất, khuôn mẫu, chế tạo máy, kho vận Ngoại ngữ : Tiếng Trung ? Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viếtCV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 35 - 50 triệu

• 01/02/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

? Xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm khi tiếp nhận công việc sản xuất. ? Đặt mục tiêu hàng ngày? hàng tuần? hàng tháng và truyền đạt cho công nhân viên. ? Tổ chức, giám sát quy trình làm việc bằng cách phân công trách nhiệm, phân công ca làm việc. ? Đào tạo công nhân viên mới, giám sát và hướng dẫn họ cách sử dụng máy móc, thiết bị cũng như tuân thủ các quy trình, quy định của công ty. ? Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách. ? Kiểm tra sản lượng sản xuất theo thông số kỹ thuật. ? Gửi báo cáo về hiệu suất và tiến độ. ? Xác định các vấn đề về hiệu quả và đề xuất cải tiến để thay đổi, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất thực tế. ? Đề xuất cải tiến về quy trình, công nghệ sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. ? Thực thi các hướng dẫn an toàn nghiêm ngặt và các tiêu chuẩn của công ty. ? Làm các công việc khác theo phân công, báo cáo trực tiếp với BGĐ và tập đoàn. ? Cân đối năng lực sản xuất của xưởng sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất. ? Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng. ? Các công việc khác do Tổng giám đốc yêu cầu và tập đoàn yêu cầu BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Khám SK định kỳ hàng nămKỹ năng lãnh đạo: Khả năng điều hành, quản lý một phòng ban, đưa ra quyết định kịp thời và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo. Kỹ năng quản lý: Tổ chức, phân công công việc, quản lý thời gian hiệu quả và giải quyết nhiều vấn đề cùng lúc. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có năng lực phân tích, tổng hợp và xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả. Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt là 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). Có lợi thế nếu biết thêm các ngôn ngữ khác như tiếng Trung, tiếng Hàn Có 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươngCV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• Trên 100 triệu

• 13/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động xuất nhập khẩu của doanh nghiệp, bao gồm xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, quản lý quy trình, xử lý chứng từ, tuân thủ pháp lý, quản lý chi phí và nhân sự. Vị trí này cần đàm phán, ký kết hợp đồng, tìm kiếm khách hàng?nhà cung cấp mới và làm báo cáo lên cấp trên. Quản lý và điều hành Chịu trách nhiệm cuối cùng trước Ban Giám đốc về mọi hoạt động của phòng. Xây dựng kế hoạch hoạt động, phân công công việc và quản lý, giám sát tiến độ của nhân viên trong phòng. Đảm bảo các hoạt động xuất nhập khẩu tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy trình của công ty. Hoạt động nghiệp vụ Quản lý quy trình: Quản lý và theo dõi các loại hình xuất nhập khẩu, áp dụng đúng các quy định về Incoterms và phương thức thanh toán quốc tế. Xử lý chứng từ: Kiểm tra, phê duyệt và đảm bảo tính chính xác của các chứng từ như hợp đồng thương mại, hóa đơn, vận đơn, C?O, v.v.. Làm việc với cơ quan hải quan để giải quyết các vấn đề phát sinh. Thủ tục pháp lý và thuế: Nắm vững các quy định pháp luật về xuất nhập khẩu, thuế, mã HS và các chính sách quản lý nhà nước để đảm bảo tuân thủ. Quản lý chi phí: Lập dự toán, theo dõi và tối ưu hóa các chi phí liên quan đến xuất nhập khẩu như hàng hóa, vận chuyển, bảo hiểm. Phát triển kinh doanh Đàm phán hợp đồng: Trực tiếp làm việc, đàm phán giá cả, điều kiện giao hàng và phương thức thanh toán với đối tác nước ngoài và trong nước. Tìm kiếm thị trường: Tìm kiếm, mở rộng và phát triển thị trường, cũng như tìm kiếm khách hàng và nhà cung cấp mới. Duy trì quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, nhà cung cấp và các đối tác chiến lược như hãng tàu, công ty logistics. Báo cáo và phối hợp Báo cáo: Tham mưu cho Ban Giám đốc chiến lược xuất nhập khẩu và báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động của phòng. Phối hợp: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (kế toán, kho, vận chuyển) để đảm bảo quy trình vận hành trơn tru. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Kinh nghiệm quản lý lâu năm (tối thiểu 5 năm) trong ngành xuất nhập khẩu hoặc logistics, kiến thức chuyên môn sâu rộng về quy trình, luật pháp, thuế, thanh toán quốc tế, kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với năng lực ngoại ngữ ( tiếng Anh) và kỹ năng mềm như giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược. Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng điều hành, quản lý một phòng ban, đưa ra quyết định kịp thời và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo. Kỹ năng quản lý: Tổ chức, phân công công việc, quản lý thời gian hiệu quả và giải quyết nhiều vấn đề cùng lúc. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có năng lực phân tích, tổng hợp và xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ năng khác: Có khả năng chịu áp lực công việc cao. Có khả năng thuyết trình rõ ràng trước cấp trên và đội nhóm. Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì. Có khả năng phân tích, tổng hợp và xây dựng chiến lược. Có kinh nghiệm và mối quan hệ tốt với các đối tác, cơ quan nhà nước. CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• Trên 100 triệu

• 15/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện các hoạt động tài chính của doanh nghiệp, bao gồm việc hoạch định chiến lược, lập kế hoạch tài chính, quản lý dòng tiền, phân tích và kiểm soát rủi ro. Công việc này còn bao gồm việc báo cáo tài chính, đảm bảo tuân thủ pháp luật, quản lý ngân sách và điều hành bộ phận tài chính, kế toán. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc - Hoạch định chiến lược tài chính: Xây dựng và thực hiện các chiến lược tài chính dài hạn, phân tích điểm mạnh, điểm yếu tài chính để đưa ra quyết định phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Quản lý tài chính và ngân sách: Lập kế hoạch tài chính, ngân sách hàng năm và ngân sách cho các dự án cụ thể, theo dõi, kiểm soát chi tiêu, dòng tiền và đảm bảo khả năng thanh khoản của doanh nghiệp. - Phân tích và báo cáo tài chính: Phân tích hiệu quả tài chính, lập các báo cáo tài chính, báo cáo cổ đông, và trình bày thông tin cho ban lãnh đạo, hội đồng quản trị và các bên liên quan. - Quản lý rủi ro: Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính, bao gồm rủi ro tín dụng, thị trường và thanh khoản; đồng thời xây dựng các kế hoạch dự phòng và biện pháp ứng phó. - Quản lý và điều hành: Chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận tài chính - kế toán, phòng tài vụ, bộ phận kiểm toán nội bộ và các chuyên viên. - Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo mọi hoạt động tài chính tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thuế và chứng khoán, đồng thời cập nhật các thay đổi chính sách để tư vấn cho CEO và Hội đồng quản trị. - Ra quyết định đầu tư: Đánh giá, phê duyệt các quyết định đầu tư, sáp nhập, mua bán tài sản lớn để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả. CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• Trên 100 triệu

• 20/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

? Xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm khi tiếp nhận công việc sản xuất. ? Đặt mục tiêu hàng ngày? hàng tuần? hàng tháng và truyền đạt cho công nhân viên. ? Tổ chức, giám sát quy trình làm việc bằng cách phân công trách nhiệm, phân công ca làm việc. ? Đào tạo công nhân viên mới, giám sát và hướng dẫn họ cách sử dụng máy móc, thiết bị cũng như tuân thủ các quy trình, quy định của công ty. ? Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách. ? Kiểm tra sản lượng sản xuất theo thông số kỹ thuật. ? Gửi báo cáo về hiệu suất và tiến độ. ? Xác định các vấn đề về hiệu quả và đề xuất cải tiến để thay đổi, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất thực tế. ? Đề xuất cải tiến về quy trình, công nghệ sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. ? Thực thi các hướng dẫn an toàn nghiêm ngặt và các tiêu chuẩn của công ty. ? Làm các công việc khác theo phân công, báo cáo trực tiếp với BGĐ và tập đoàn. ? Cân đối năng lực sản xuất của xưởng sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh Phúc Chế độ khám sk định kỳ hàng năm- Có ngoại ngữ (Hàn?Trung?Anh) - Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương CV gửi về : tuyendung@solu-m.com hotline : 02113815000 - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• Trên 100 triệu

• 01/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

? Thực hiện giám sát, quản lý kỹ thuật máy móc trong dây truyền sản xuất ? Lên kế hoạch hoạt động cho bộ phận kỹ thuật sản phẩm, kết hợp cùng các bộ phận khác và Ban Giám đốc để xử lý công việc. ? Lập kế hoạch chạy các hàng mẫu mới, kiểm soát và lập báo cáo các vấn đề phát sinh, đưa ra đối sách cải tiến. ? Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật sản xuất sản phẩm nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp. ? Quản lý, phân công công việc và theo dõi tiến độ hoàn thành các công việc đối với các nhân viên trong bộ phận. ? Làm báo cáo, phân tích các hàng lỗi phát sinh trên dây chuyền sản xuất và nghiên cứu các phương án xử lý. ? Báo cáo, tham mưu cho BGĐ và tập đoàn về các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm. ? Các công việc khách theo yêu cầu của BGĐ và tập đoàn BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Xe bus đưa đón Hà Nội-Vĩnh PhúcCó ngoại ngữ (Trung?Hàn?Anh) Có bằng Đại học tương đương với chuyên ngành kỹ thuật vị trí sử dụng Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và có chứng chỉ nghề tương đương với vị trí.- Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• 35 - 50 triệu

• 30/12/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SOLUM VINA

? Thực hiện giám sát, quản lý kỹ thuật máy móc, sản phẩm cho hoạt động chuyển SMPS ? Lên kế hoạch hoạt động cho bộ phận kỹ thuật sản phẩm, kết hợp cùng các bộ phận khác và Ban Giám đốc để xử lý công việc. ? Lập kế hoạch chạy các hàng mẫu mới, kiểm soát và lập báo cáo các vấn đề phát sinh, đưa ra đối sách cải tiến. ? Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật sản xuất sản phẩm nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp. ? Quản lý, phân công công việc và theo dõi tiến độ hoàn thành các công việc đối với các nhân viên trong bộ phận. ? Làm báo cáo, phân tích các hàng lỗi phát sinh trên dây chuyền sản xuất và nghiên cứu các phương án xử lý. ? Báo cáo, tham mưu cho BGĐ và tập đoàn về các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm. ? Các công việc khách theo yêu cầu của BGĐ và tập đoàn. BHXH theo quy định Bảo Hiểm tai nạn rủi ro 24h Lương thưởng tháng 13 Có 1 trong 3 ngoại ngữ (Hàn?Trung?Anh) Có bằng Đại học tương đương với chuyên ngành kỹ thuật vị trí sử dụng - Hồ sơ theo quy định - Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

• Trên 100 triệu

• 30/03/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1

- Tổng Giám đốc là người đại diện pháp luật, chịu trách nhiệm toàn diện trước Hội đồng Quản trị về kết quả hoạt động sản xuất – kinh doanh, quản trị điều hành và phát triển bền vững của Công ty. Lãnh đạo, định hướng và tổ chức triển khai mọi hoạt động của các khối, phòng ban nhằm đạt được mục tiêu chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp. - Điều hành và quản lý tổng thể toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự và đầu tư của Công ty. - Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn và kế hoạch trung – ngắn hạn về sản xuất kinh doanh, công nghệ, sản phẩm và thị trường. Chỉ đạo nghiên cứu – phát triển (R?D): - Định hướng phát triển sản phẩm mới, cải tiến công nghệ và chất lượng sản phẩm. - Thúc đẩy ứng dụng khoa học kỹ thuật, đầu tư đổi mới công nghệ và trang thiết bị. Quản lý chuỗi cung ứng và sản xuất: - Phê duyệt và giám sát kế hoạch sản xuất, định mức vật tư, chi phí và hiệu quả vận hành. - Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường và tiêu chuẩn chất lượng trong toàn hệ thống sản xuất. Quản trị nhân sự và phát triển tổ chức: - Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, chính sách lương thưởng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa. - Định hướng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và gắn kết. Tổ chức và quản trị tài chính: - Quản lý, sử dụng hiệu quả các nguồn lực tài chính, phê duyệt ngân sách, kế hoạch đầu tư và chi phí vận hành. - Kiểm soát rủi ro, đảm bảo lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh. Quan hệ đối ngoại và phát triển hợp tác: - Đại diện Công ty trong quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, nhà đầu tư, khách hàng và các tổ chức liên quan. - Xây dựng, mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược, thúc đẩy hợp tác đầu tư và phát triển thương hiệu. Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch 2 năm ?lần - Thời gian làm việc 8h?ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 27 ngày nghỉ thứ 7 5. Yêu cầu trình độ: - Trình độ đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất - Năng lực lãnh đạo chiến lược, tư duy hệ thống, khả năng ra quyết định và quản trị thay đổi. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung 6. Yêu cầu kinh nghiệm: - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất 7. Yêu cầu khác: • Năng lực lãnh đạo và tư duy chiến lược • Có tầm nhìn dài hạn, khả năng hoạch định chiến lược tổng thể và dẫn dắt tổ chức phát triển bền vững. • Biết cân bằng giữa mục tiêu tăng trưởng ngắn hạn và đầu tư dài hạn. • Năng lực ra quyết định nhanh, chính xác và có tính định hướng. • Khả năng điều hành và quản trị hệ thống • Có kỹ năng tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận. • Hiểu rõ mô hình quản trị doanh nghiệp, quy trình vận hành, tài chính – nhân sự – sản xuất. • Thành thạo trong việc thiết lập KPI, kiểm soát rủi ro và tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực. • Phẩm chất đạo đức và trách nhiệm nghề nghiệp • Trung thực, minh bạch, liêm chính trong công việc và ra quyết định. • Có tinh thần trách nhiệm cao, dám chịu trách nhiệm với kết quả hoạt động của Công ty. • Giữ gìn uy tín, hình ảnh của doanh nghiệp trước đối tác, nhân viên và xã hội. • Kỹ năng quản trị nhân sự và phát triển đội ngũ • Biết tạo động lực, truyền cảm hứng, định hướng phát triển năng lực cho cấp dưới. • Có khả năng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết đội ngũ và phát huy năng lực cá nhân. • Giỏi trong việc lựa chọn, sử dụng và phát triển nhân tài. • Năng lực giao tiếp và quan hệ đối ngoại • Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp ở cấp lãnh đạo, đối tác, cơ quan quản lý. • Biết duy trì và mở rộng các mối quan hệ hợp tác chiến lược trong và ngoài nước. • Có khả năng đại diện Công ty trong các sự kiện, hội nghị, đối thoại quan trọng. • Tư duy đổi mới và khả năng thích ứng • Nhạy bén với xu hướng thị trường, công nghệ và môi trường kinh doanh. • Sẵn sàng thay đổi, cải tiến mô hình quản trị và ứng dụng công nghệ mới vào hoạt động doanh nghiệp. 1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. Căn cước bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng 6. Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên) 7. Bằng cấp công chứng 8. Đơn xin việc 9. 02 ảnh 4x6

• 25 - 30 triệu

• 09/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SEKONIX VINA

Quản lý và điều phối sản xuất: Nhận kế hoạch sản xuất và triển khai đến từng thành viên trong tổ. Phân công, giám sát công việc của công nhân và đảm bảo họ thực hiện đúng quy trình. Đảm bảo sản xuất đáp ứng kế hoạch và đạt chỉ tiêu đề ra. Kiểm soát chất lượng và quy trình: Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty. Giám sát chặt chẽ việc sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị. Kiểm tra và đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân. - Tham gia BHXH theo luật định - Có xe đưa đón từ Hà Nội lên nhà máy - Tham gia các hoạt động khác của công ty- Đã có kinh nghiệm làm việc sản xuất cho công ty sản xuất linh kiện điện tử - Biết sử dụng thành thạo tiếng Hàn QUốcGửi CV về tuyengdungsekonix@gmail.com

• 25 - 30 triệu

• 30/10/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH In Điện tử Minh Đức

Xây dựng chiến lược và hệ thống chất lượng Kiểm soát chất lượng Quản lý quan hệ và đánh giá Cải tiến và xử lý vấn đề Đào tạo và phát triển đội ngũ Quản lý và vận hành hệ thốngTham gia đóng bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luậtKiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về quản lý chất lượng, bao gồm cả các quy trình, kỹ thuật và công cụ kiểm soát chất lượng Hệ thống tiêu chuẩn: Kiến thức về các hệ thống quản lý chất lượng quốc tế như ISO 9001, 14000, 5S là một lợi thế. Kỹ năng lãnh đạo, điều tiết công việc,đào tạo và phát triển nhân viên Tiếng Trung thành thạo 4 ký năngSơ yếu lí lịch có ảnh đóng dấu giáp lai CCCD công chứng giấy khai sinh công chứng giấy XNTTCC Bằng cấp tốt nghiệp cao cấp cao nhất

• 12 - 15 triệu

• 24/10/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

- Vận hành, bảo dưỡng thiết bị lò hàn sóng - Phụ trách theo dõi tiến độ công việc theo kế hoạch đã đề ra - Sửa chữa thiết bị khi gặp sự cốLương thỏa thuận- Không yêu cầu kinh nghiệm - Chấp nhận sinh viên mới ra trường- Email: tuyendung@valuetronics.asia - Zalo: 0862.321.388

• 12 - 15 triệu

• 24/10/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

- Phụ trách tạo mới, theo dõi và đóng đơn sửa chữa kỹ thuật trên hệ thống Orbit - Phụ trách thống kê tồn kho và quản lý nhập - xuất vật tư của kho Cơ điện, triển khai và thiết lập quản lý tồn kho an toàn - Phiên dịch báo giá kỹ thuật, tài liệu của nhà cung cấp và hợp đồng liên quan đến các dự án kỹ thuật - Làm một số công việc cấp trên yêu cầuLương thỏa thuận- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên - Tiếng Trung 4 kỹ năng- Khu công nghiệp: Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Bình Xuyên, tỉnh Phú Thọ - Tel (Liên hệ giờ hành chính): 0211.3555.900 - 0862321388 - Email: tuyendung@valuetronics.asia

• 15 - 20 triệu

• 24/10/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH chính xác Shiang Yu

- Hỗ trợ Tổng giám đốc?Giám đốc điều hành các hoạt động liên quan đến Phòng Kinh doanh - Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh toàn công ty - Lập kế hoạch kinh doanh toàn công ty - Lập kế hoạch hoạt động Phòng kinh doanh - Điều hành hoạt động Phòng Kinh doanh (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch ? điều chỉnh). Kiểm soát kết quả thiết kế cơ cấu tổ chức của Phòng Kinh doanh 1 (cơ cấu tổ chức và mô tả công việc) - Tuyển dụng nhân sự Phòng (ra đề bài, phỏng vấn tuyển dụng về chuyên môn, lựa chọn ứng viên), bố trí nhân sự trong Phòng theo phân cấp. Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi), tham gia xử lý khiếu nại - Xác định nhu cầu đào tạo của Phòng, đào tạo nội bộ Phòng - Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi) - Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) - Nghiên cứu thị trường (thu thập, phân tích, báo cáo đề xuất) - Quản lý quan hệ khách hàng toàn công ty: thiết lập, duy trì, phát triển quan hệ với khách hàng chiến lược - Quản lý thực hiện chính sách bán hàng toàn công ty: thiết lập, theo dõi thực hiện chính sách bán hàng và điều chỉnh - Tham gia xây dựng, quản lý thương hiệu - Đóng góp ý kiến xây dựng thương hiệu - Tham gia theo dõi sử dụng thương hiệu - Quản lý danh mục sản phẩm toàn công ty - Thiết kế chương trình và nội dung truyền thông, PR - Tham gia quản lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến khách hàng - Phát triển lực lượng bán hàng - Quan hệ đối ngoại hành chính với các đối tác trên địa bàn - Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng phụ trách - Tham gia nhận diện rủi ro và đánh giá rủi ro kinh doanh - Tham gia lập phương án giảm thiểu rủi ro kinh doanh - Tham gia xử lý rủi ro hoạt động kinh doanh - Các nhiệm vụ khác được phân công - Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân - Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Lương thỏa thuận theo năng lực - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 1.2 –2.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch miễn phí 2 năm ?lần - Thời gian làm việc 8h?ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7 - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.... hoặc có ít nhất 5 năm trong lĩnh vưc marketing và kinh doanh. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung - Kiến thức về sản phẩm cơ khí, kiến thức về marketing B2B, nghiên cứu thị trường, truyền thông và quan hệ khách hàng - Có năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý, giám sát và giải quyết vấn đề hiệu quả - Lập kế hoạch, phân tích, tổ chức, quản lý, khoa học - Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên - Có sức khỏe tốt, có thể làm thêm giờ, nhiệt tình với công việc - Chịu được áp lực công việc 1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. CCCD bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 6. Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên) 7. Bằng cấp công chứng (Nếu có) 8. Đơn xin việc 9. 02 ảnh 4x6

• 25 - 30 triệu

• 15/11/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINA TOP

- Chịu trách nhiệm bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng các loại máy móc thiết bị như máy ép, máy nghiền, dây chuyền lò nung, lò sấy, hệ thống điện,..., giám sát và thiết lập máy theo quy trình, theo dõi và phân tích kết quả, thực hiện bảo dưỡng định kỳ, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc an toàn lao động - Nắm rõ cơ chế hoạt động, chuẩn bị các bộ phận sửa chữa các sự cố đột xuất, lắp đặt máy móc mới - Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị , thực hiện bảo dưỡng và sửa chữa các bộ phận hỏng hóc để đảm bảo an toàn và hoạt động hiệu quả, ngăn ngừa sự cố - Phân tích dữ liệu hoạt động của máy, xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời - Lắp đặt máy móc mới theo bản vẽ kỹ thuật và hướng dẫn của nhà sản xuất, đảm bảo các thiết bị hoạt động chính xác và an toàn - Thường xuyên kiểm tra các hệ thống máy móc, thiết bị, đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và xử lý kịp thời những bất thường có thể xảy ra - Ghi chép chi tiết quá trình hoạt động của máy, các sự cố xảy ra và các biện pháp khắc phục để có cơ sở phân tích và cải thiện sau này - Tổng hợp, thống kê và báo cáo định kỳ hàng tháng, hàng quý - Mức lương: Thương lượng theo năng lực - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, phụ cấp thâm niên,...). - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Công ty hỗ trợ bữa ăn, ký túc cho nhân viên ở xa.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, am hiểu về các quy trình tự động hóa, khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, biết sử dụng máy tính, phân tích, giải quyết vấn đề.1. Sơ yếu lý lịch 2. Căn cước công dân 3. Giấy khai sinh 4. Xác nhận dân sự 5. Sổ hộ khẩu Xác nhận cư trú 6. Giấy khám sức khỏe 7. Bằng cấp, chứng chỉ

• 10 - 12 triệu

• 28/10/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINA TOP

- Trực tiếp điều khiển, thao tác vận hành các loại máy móc, thiết bị liên quan đến sản xuất gạch men như: máy trộn, máy ép, máy nghiền, máy tráng men, dây chuyền lò nung, lò sấy..., giám sát và thiết lập máy theo quy trình, theo dõi và phân tích kết quả, thực hiện bảo dưỡng định kỳ, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc an toàn lao động - Nắm rõ cơ chế hoạt động, giám sát hoạt động của máy để phát hiện sớm các sai sót hoặc vấn đề có thể xảy ra, đảm bảo hoạt động đúng quy trình kỹ thuật - Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị , thực hiện bảo dưỡng và sửa chữa các bộ phận hỏng hóc để đảm bảo an toàn và hoạt động hiệu quả, ngăn ngừa sự cố - Phân tích dữ liệu hoạt động của máy, xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời - Tuân thủ các quy trình về an toàn lao động, thực hiện kiểm tra trước khi vận hành để đảm bảo an toàn cho bản thân và môi trường làm việc - Ghi chép chi tiết quá trình hoạt động của máy, các sự cố xảy ra và các biện pháp khắc phục để có cơ sở phân tích và cải thiện sau này - Tổng hợp, thống kê và báo cáo định kỳ hàng tháng, hàng quý - Mức lương: Thương lượng theo năng lực - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, phụ cấp thâm niên,...). - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Công ty hỗ trợ bữa ăn, ký túc cho nhân viên ở xa.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, am hiểu về các quy trình tự động hóa, khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, phân tích, giải quyết vấn đề1. Sơ yếu lý lịch 2. Căn cước công dân 3. Giấy khai sinh 4. Xác nhận dân sự 5. Sổ hộ khẩu Xác nhận cư trú 6. Giấy khám sức khỏe 7. Bằng cấp, chứng chỉ

• 8 - 10 triệu

• 28/10/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH Jueshuo Electronics Việt Nam

Nhân viên ghi chép nguyên vật liệu và vận chuyển chịu trách nhiệm quản lý kho, bao gồm việc sắp xếp, kiểm đếm, nhập, xuất và vận chuyển hàng hóa. Công việc này cũng yêu cầu theo dõi tồn kho, lập báo cáo, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu và tuân thủ quy định an toàn lao động. Các nhiệm vụ chính Quản lý hàng hóa trong kho: Sắp xếp nguyên vật liệu và thành phẩm một cách khoa học, ngăn nắp, dễ dàng tìm kiếm và quản lý. Đảm bảo hàng hóa được lưu trữ đúng quy cách, tránh hư hỏng do ẩm mốc, mối mọt. Theo dõi, kiểm tra hàng hóa thường xuyên để đảm bảo số lượng và chất lượng, tránh thất thoát hoặc dư thừa. Ghi chép và báo cáo: Tiếp nhận, kiểm tra và cập nhật các chứng từ, giấy tờ nhập, xuất kho theo quy định. Lập báo cáo tồn kho định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng) hoặc đột xuất theo yêu cầu. Cập nhật dữ liệu vào hệ thống quản lý kho. Kiểm tra chất lượng: Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu khi nhập kho để đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất. Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất kho để đảm bảo đạt yêu cầu. Vận chuyển và điều phối: Thực hiện việc nhập, xuất hàng hóa, đảm bảo đúng quy trình, số lượng và thời gian. Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ cung ứng hàng hóa, nguyên vật liệu kịp thời. Nhận lệnh vận chuyển, kiểm tra tình trạng hàng hóa và phối hợp sắp xếp lịch trình giao hàng hợp lý. An toàn lao động: Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy. Duy trì vệ sinh kho sạch sẽ, loại bỏ các mối nguy hiểm. Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi thao luật lao động Việt Nam Chế độ nghỉ phép nghỉ lễ thao quy định hiện hành Môi trường làm việc chuyên nghiệp , năng động, sáng tạo Hỗ trợ các chi phí đi lại, ăn ở và các phụ cấp khác theo quy định Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ khi làm việcTiếng trung 4 kỹ năng : nghe - nói - đọc - viết Kỹ năng: Tổ chức, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm. Trình độ: Có kiến thức cơ bản về quản lý kho, hàng hóa. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kho bãi là một lợi thế. Nộp hồ sơ tại cổng bảo vệ hoặc liên hệ trực tiếp phòng nhân sự

• 20 - 25 triệu

• 27/10/2025

• Phú Thọ