CÔNG TY TNHH GOOD COLOR PACKAGING VIỆT NAM
1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành 2. Chức danh công việc: Giám đốc kinh doanh (Lĩnh vực làm việc: 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) 3. Thời gian làm việc: 02?08?2026 – 01?08?2028 4. Địa điểm làm việc: Lô D8-3, Khu công nghiệp Bá Thiện II, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ 5. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động 6. Mô tả công việc: • Xây dựng, triển khai và đề xuất các chiến lược, kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và khách hàng. • Theo dõi, phân tích tình hình thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và xu hướng khách hàng để đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp • Phân công, quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên thuộc phạm vi quản lý. • Đề xuất các chính sách bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và các giải pháp thúc đẩy doanh số. • Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động của bộ phận kinh doanh; đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh cho Ban lãnh đạo • Đại diện công ty làm việc, đàm phán với khách hàng, đối tác trong phạm vi được ủy quyền. • Kiểm soát việc thực hiện các hợp đồng, kế hoạch kinh doanh và đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty. • Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả hoạt động kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận và sự phát triển thị trường của công ty. • Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật - Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết - Chế độ phúc lợi tốt: hiếu hỉ, sinh con,.Có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên tại vị trí tương đương Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương trong các công ty hoạt động cùng lĩnh vực. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung để trao đổi công việc với ban lãnh đạo và giao dịch với các đối tác nước ngoài. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp. Có sẵn các mối quan hệ ngoại giao với các khách hàng, đối tác kinh doanh cùng ngành. Am hiểu thị trường, kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tácCV gửi về phòng bảo vệ tại địa chỉ công ty Chi tiết liên hệ: Vương Thị Thuỳ Trang SĐT: 0862.282.823 Email: vuongtrang06082002@gmail.com
20 - 25 triệu
03/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH CGS ELECTRONICS VINA
Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh thích hợp, đảm bảo tính nhất quán của chúng với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn ? Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh. ? Điều hành và quản lý các trưởng phòng đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh. ? Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. ? Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. ? Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. ? Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh. ? Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan ? Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển ? Làm việc trực tiếp với các đối tác khách hàng về để mở rộng thị trường . ? Báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh cho công ty mẹ tại Hàn Quốc, vạch ra chiến lược và kế hoạch kinh doanh năm tiếp theo. ? Chịu trách nhiệm về chất lượng , sản lượng của sản phẩm của khách hàng. ? Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến pháp luật của công ty. Được hỗ trợ xe đưa đón và Chi phí công tác nếu có Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Am hiểu tiêu chuẩn sản xuất, chất lượng liên quan tới lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, Am hiểm Pháp Luật hiện hành tại Việt Nam.Giấy khám sức khỏe, CV xin việc...
Trên 100 triệu
02/07/2026
Phú Thọ
Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam
1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho bộ phận thiết kế, khai phá 2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của xbộ phận thiết kế, khai phá. 3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của bộ phận thiết kế, khai phá. 4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng bộ phận thiết kế, khai phá. 5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của bộ phận thiết kế, khai phá như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing 7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. 9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnSử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực liên quan và làm tại các doanh nghiệp nước ngoàiỨng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346
50 - 70 triệu
10/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ZHICHUANG
- Vị trí công việc: Giám đốc - Lĩnh vực làm việc: (174) Giám đốc, Phó Giám đốc Công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đường (chuyên trách) - Thời gian bắt đầu là việc: 10-07-2026 đến 09-07-2028 - Số lượng: 1 - Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của công ty theo mục tiêu và chiến lược đề ra. - Lập kế hoạch, xây dựng định hướng phát triển trung và dài hạn cho doanh nghiệp. - Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động của các phòng ban; đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. - phân tích thị trường, đề xuất các chính sách kinh doanh, tài chính và nhân sự phù hợp. - Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước. - Kiểm soát ngân sách, chi phí, và tối ưu hóa nguồn lực. - Đào tạo, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cấp quản lý- Quyền lợi được hưởng: Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Việt Nam quy định - Phúc lợi: ? Mức lương: 15.000.000 đ - 20.000.000 đ (Thỏa thuận theo năng lực) ? Sắp xếp chỗ ở với ứng viên ngoại tỉnh ? Đầy đủ các chế độ theo Luật.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử, Cơ khí động lực hoặc lĩnh vực liên quan - Có ít nhất 5 năm kinh nhiệm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng....) - Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và xử lý tình huống tốt - Khả năng hoạch định chiến lược và quản lý tài chính - Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt - Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng1. Sơ yếu lý lịch 2. Đơn xin việc 3. Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4. Căn cước công dân (bản sao công chứng) 5. CV xin việc 6. Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7. Giấy khám sức khỏe (thời hạn trong vòng 6 tháng) 8. Băng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có) 9. Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)
15 - 20 triệu
24/06/2026
Ninh Bình
công ty tnhh công nghệ điện tử thịnh tiệp Việt Nam
-Tuyển dụng vị trí: Nhà quản lý - Chức danh công việc: Mã 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách). - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 01-08-2026 đến 30-07-2028 -Hình thức làm việc : hợp đồng lao -Mức lương 20 triệu -Mô tả công việc: Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty; − Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty; − Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty; − Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty; − Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Giám Đốc và Chủ tịch công ty. − Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Phó Giám đốc; − Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; − Tuyển dụng lao động; Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Tiền thưởng quý , cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo năng . -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về quản lý trong lĩnh vực điện , điện tử tại các công ty đài loan , trung quốc , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng
15 - 20 triệu
10/07/2026
Ninh Bình
Theo dõi số lượng hàng lỗi In?Out. Theo dõi số lượng hàng sản xuất. Kiểm tra, giám sát chất lượng hàng gia công. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.- Thưởng tháng 13Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng?Đại học. Có kinh nghiệm QA?QC là lợi thế. Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm.gửi CV về nhansuspv@gmail.com
10 - 12 triệu
06/07/2026
Phú Thọ
- Bảo dưỡng và sửa chữa hệ thống điện - Quản lý và đề xuất mua vật tư sửa chữa - Các công việc khác- Đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên - Nghỉ 14 phép trong năm - Thưởng tháng 13- Chăm chỉ - Am hiểu về điện Gửi CV về nhansuspv@gmail.com
10 - 12 triệu
30/07/2026
Vĩnh Phúc
Nhập vật tư đầu vào, xuất hóa đơn bán hàng Nhận chứng từ đề nghị thanh toán, tạm ứng, kiểm tra trình Ban giám đốc duyệt thanh toán Đối chiếu sổ quỹ, sổ phụ ngân hàng Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao Kiểm kê kho. đối chiếu kho Tính giá thành sản phẩm Làm thủ tục thanh toán cho các bộ phận, nhà cung cấp Đối chiếu sổ tổng hợp với chi tiết hàng tháng Lập báo cáo tài chính Tính thuế, quyết toán thuế, xử lý các thủ tục liên quan đến thuế. Thanh tra thuếLương THỎA THUẬN?Phụ cấp ? Thưởng hàng tháng: Đóng bảo hiểm cả thời gian thử việc; Được nghỉ hưởng lương: 14 ngày phép? năm Thưởng Lương tháng 13 Làm việc trực tiếp với Quản lý người HànTốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.... Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trương đương Có chứng chỉ Kế toán trưởng Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công. Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).Nộp hồ sơ về nhansuspv@gmail.com
20 - 25 triệu
10/07/2026
Phú Thọ
- Chấm công - Tính Lương - BHXH - Hồ sơ NNN - Hợp đồng lao động- Được tham gia BHXH đầy đủ - Mức lương hấp dẫn - 14 ngày phép?nămkinh nghiệm trên 3 năm
12 - 15 triệu
05/07/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Thực hiện các nghiệp vụ C?B - Thực hiện việc chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và chế độ khác liên quan đến người lao động làm việc tại Tập đoàn Giovanni - Quản lý hồ sơ lao động, ký HĐLĐ chính thức?gia hạn HĐLĐ - Thực hiện các nghiệp vụ khác liên quan đến lĩnh vực được phân công: Giải đáp thắc mắc người lao động, soạn thảo các văn bản Quyết định, Tờ trình, Thông báo... liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách - Báo cáo các vấn đề khó khăn vướng mắc cho TP để cùng tìm ra giải pháp tháo gỡ 2. Hoàn thiện chính sách Lương và Phúc lợi - Cập nhật và đánh giá mặt bằng chung của ngành, thị trường từ đó tham mưu cho cấp trên chính sách lương và phúc lợi, đảm bảo duy trì tính cạnh tranh, ổn định của Doanh nghiệp so với thị trường - Thực hiện việc xây dựng?điều chỉnh hệ thống quy chế lương, thang bảng lương, quy trình liên quan đến việc tính lương và chế độ đãi ngộ khác. 3. Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch, định biên phê duyệt - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng?quý?năm theo định biên và các nhu cầu tuyển dụng phát sinh - Thực hiện tạo nguồn ứng viên - Sàng lọc, lựa chọn ứng viên phù hợp - Sắp xếp phỏng vấn - Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới - Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới 4. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng 5. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu tuyển dụng 6. Tham gia soạn thảo, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ công việc chuyên môn của bộ phận 7. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên- Mức lương: 10.000.000 - 18.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế, tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan - Am hiểu các kiến thức về Hành chính Nhân sự, quy trình nghiệp vụ - Hiểu biết các chính sách tiền lương và phúc lợi cho Người lao động - Am hiểu luật pháp và các quy định của nhà nước về Lao động và tiền - Có kiến thức về Tuyển dụng - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương với quy mô nhân sự từ 200 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, thời trang, may mặc,… - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Tích cực, hợp tác, cầu thị - Cẩn thận, tỷ mỉ, có trí nhớ tốt - Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc - Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêuGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Quản lý hoạt động sản xuất - Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ cấp quản lý - Triển khai, phân công công việc cho công nhân trong tổ theo năng lực và tiến độ sản xuất - Theo dõi sản lượng hàng ngày, đảm bảo đạt kế hoạch được giao - Kiểm soát tình trạng ùn hàng, tồn hàng hoặc thiếu bán thành phẩm trong chuyền may - Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất. 2. Quản lý Nhân sự - Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm và thành phẩm trong quá trình may - Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng - Phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi kỹ thuật, lỗi may phát sinh - Giảm tỷ lệ hàng lỗi, hàng sửa trong tổ. 3. Quản lý chất lượng - Ổn định nhân sự trong tổ, hạn chế tình trạng nghỉ việc, biến động lao động và thiếu hụt nhân sự ảnh hưởng đến sản xuất - Chấm công, theo dõi tình hình đi làm, nghỉ phép, tăng ca của công nhân trong tổ - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho công nhân mới - Đánh giá tay nghề, năng suất và ý thức làm việc của công nhân - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự khi cần thiết - Duy trì tinh thần làm việc và kỷ luật lao động trong tổ. 4. Quản lý hoạt động sản xuất - Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị trong tổ trước và trong ca làm việc - Phối hợp sửa chữa khi máy móc xảy ra sự cố - Thực hiện và duy trì 6S tại khu vực làm việc - Đảm bảo an toàn lao động, PCCC trong tổ. 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý. - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các ng việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Am hiểu quy trình may và kỹ thuật may - Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương - Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự - Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề - Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn công nhân - Biết sử dụng biểu mẫu, báo cáo sản xuất cơ bản - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng độiGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Triển khai kỹ thuật trước khi lên chuyền - Tiếp nhận tài liệu kỹ thuật, mẫu chuẩn và quy trình công nghệ của mã hàng - Nghiên cứu kết cấu sản phẩm, quy cách may và các yêu cầu chất lượng - Phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị đầy đủ điều kiện sản xuất trước khi rải chuyền - Kiểm tra sự phù hợp của máy móc, cữ gá và thiết bị phục vụ sản xuất. 2. Thực hiện rải chuyền và hướng dẫn công đoạn - Thực hiện may mẫu công đoạn và hướng dẫn thao tác cho công nhân - Phân tích quy trình công nghệ, bố trí công đoạn phù hợp theo năng lực lao động - Theo dõi quá trình lên chuyền, hỗ trợ xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh - Đảm bảo công nhân hiểu và thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn. 3. Theo dõi năng suất và chất lượng trong giai đoạn đầu chuyền - Giám sát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất đầu chuyền - Phối hợp với QA, Quản lý chuyền và các bộ phận liên quan xử lý lỗi kỹ thuật - Đề xuất điều chỉnh quy trình hoặc phân công lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. 4. Cải tiến kỹ thuật và đào tạo - Đề xuất các giải pháp cải tiến thao tác, công đoạn và bố trí chuyền - Đào tạo, kèm cặp công nhân mới hoặc công nhân chuyển công đoạn - Tổng hợp các vấn đề kỹ thuật phát sinh để rút kinh nghiệm cho các mã hàng tiếp theo 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Công nghệ May hoặc các ngành liên quan. - Hiểu rõ quy trình sản xuất may mặc. - Nắm vững kỹ thuật may, quy trình công nghệ và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Kỹ thuật chuyền, Rải chuyền hoặc các vị trí kỹ thuật trong ngành may mặc. - Có kinh nghiệm triển khai sản xuất các sản phẩm thời trang hoặc hàng may xuất khẩu. - Kỹ năng phân tích công đoạn và cân bằng chuyền. - Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo công nhân. - Kỹ năng xử lý sự cố kỹ thuật và giải quyết vấn đề. - Trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. - Khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ sản xuất. - Tinh thần hợp tác và cải tiến liên tục.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn 6S - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy may công nghiệp và thiết bị phụ trợ - Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc theo kế hoạch - Vệ sinh, bôi trơn, căn chỉnh các bộ phận cơ khí - Thay thế linh kiện, phụ tùng hao mòn theo định kỳ - Lập hồ sơ theo dõi bảo trì, bảo dưỡng thiết bị 2. Sửa chữa và xử lý sự cố - Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa từ các bộ phận sản xuất - Kiểm tra, xác định nguyên nhân hư hỏng - Thực hiện sửa chữa máy may, máy cắt, máy ép, máy đóng gói và các thiết bị liên quan - Đảm bảo khắc phục sự cố nhanh chóng, hạn chế ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất 3. Quản lý hệ thống điện và tiện ích nhà máy - Kiểm tra, bảo trì hệ thống điện sản xuất, điện chiếu sáng - Theo dõi hệ thống khí nén, quạt thông gió, máy nén khí và các thiết bị phụ trợ - Đảm bảo an toàn điện trong quá trình vận hành. 4. Cải tiến và các công việc khác - Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị - Hỗ trợ lắp đặt, di dời máy móc khi có yêu cầu - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật hoặc Trưởng bộ phận Cơ điện. 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng chuyên ngành Điện công nghiệp, Cơ điện, Điện - Điện tử hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về máy may công nghiệp, máy cắt, máy ép và các thiết bị sản xuất ngành may. - Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương - Đọc hiểu sơ đồ điện và tài liệu kỹ thuật. - Kỹ năng chẩn đoán, xử lý sự cố điện – cơ khí. - Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán; - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất.; - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng độiGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Chuyên môn Y tế ? An toàn lao động ? Chăm sóc sức khỏe ? Sơ cấp cứu: - Trực túi y tế?phòng y tế, xử lý kịp thời các ca tai nạn lao động (TNLĐ), ốm đau, cấp phát thuốc thông thường cho công nhân tại nhà máy - Quản lý, bảo quản và lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị y tế, tủ thuốc, vật tư tiêu hao định kỳ đầy đủ ? Tuân thủ ? Quản lý hồ sơ: - Quản lý và cập nhật hồ sơ sức khỏe điện tử?sổ theo dõi sức khỏe của người lao động - Theo dõi và quản lý dữ liệu về Tai nạn lao động, lập báo cáo định kỳ gửi cơ quan chức năng và ban giám đốc - Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động hàng năm ? Hỗ trợ đánh giá tiêu chuẩn: - Phối hợp với bộ phận An toàn lao động kiểm tra môi trường làm việc (ánh sáng, tiếng ồn, nhiệt độ tại chuyền may). - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sổ sách y tế phục vụ cho các đợt đánh giá trách nhiệm xã hội, tiêu chuẩn nhà máy (WRAP, Sedex, BSCI hoặc đánh giá riêng của các nhãn hàng may mặc). - Tham gia huấn luyện, hướng dẫn đội ngũ sơ cấp cứu tại các tổ?chuyền sản xuất. 2. Mảng Hành chính - Nhân sự ? Quản lý Hành chính: - Theo dõi, cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động (BHLĐ) cho công nhân mới và định kỳ cho xưởng - Quản lý và giám sát công tác vệ sinh xưởng, cấp phát nhu yếu phẩm, công cụ dụng cụ văn phòng - Hỗ trợ giám sát khu vực nhà ăn?suất ăn công nghiệp, kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm (lưu mẫu thức ăn hàng ngày) ? Hỗ trợ Nghiệp vụ Nhân sự: - Tiếp nhận, hướng dẫn thủ tục cho công nhân mới nhận việc; hỗ trợ thu thập hồ sơ làm bảo hiểm xã hội (BHXH) hoặc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động - Truyền đạt các thông báo, quy định, chính sách của công ty xuống trực tiếp các tổ?chuyền may và tiếp nhận phản hồi của người lao động ? Công tác tiếp đón khách và hậu cần Ban lãnh đạo: - Đầu mối tiếp đón khách hàng, đối tác, các đoàn hoặc cơ quan chức năng đến làm việc tại nhà máy (chào hỏi, hướng dẫn vị trí, chuẩn bị nước uống, tài liệu, ...). - Lên kế hoạch, đặt dịch vụ và bố trí cơm trưa, tiệc tiếp khách hoặc suất ăn đặc biệt cho Ban lãnh đạo, chuyên gia nước ngoài tại nhà máy đảm bảo trang trọng, chu đáo và vệ sinh. 3. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Y sỹ, Điều dưỡng. Có chứng chỉ hành nghề y tế là một lợi thế lớn. - Hiểu: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, … - Hiểu hệ thống: Lương sản xuất, KPI nhà máy - Ưu tiên ứng viên có từ 1–2 năm kinh nghiệm làm y tế tại các nhà máy sản xuất (đặc biệt là ngành may mặc, giày da). Có hiểu biết cơ bản về hành chính nhân sự là một lợi thế. - Xử lý tình huống tốt, bình tĩnh trong các trường hợp khẩn cấp (sơ cấp cứu). - Sử dụng máy tính văn phòng cơ bản (W?d, Excel) để làm báo cáo, quản lý hồ sơ. - Giao tiếp tốt, khéo léo và hòa đồng với công nhân viên trực tiếp sản xuất. - Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc (đặc thù môi trường nhà máy may đông người).Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Giác sơ đồ phục vụ sản xuất - Nhận tài liệu kỹ thuật, rập và kế hoạch sản xuất từ các bộ phận liên quan - Thực hiện giác sơ đồ trên phần mềm theo đúng khổ vải, chiều vải, yêu cầu kỹ thuật và định mức - Tối ưu hóa tỷ lệ sử dụng nguyên liệu, giảm hao hụt vải - Xuất sơ đồ phục vụ công tác trải vải và cắt - Điều chỉnh sơ đồ theo yêu cầu thay đổi của sản xuất hoặc kỹ thuật 2. Kiểm soát định mức nguyên liệu - Theo dõi và cập nhật định mức tiêu hao vải của từng mã hàng - Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật và Kế hoạch trong việc xác định định mức nguyên liệu - Đề xuất các giải pháp tối ưu định mức nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất 3. Quản lý dữ liệu sơ đồ và tài liệu kỹ thuật theo tiêu chuẩn 6S - Lưu trữ, cập nhật và quản lý dữ liệu sơ đồ theo quy định - Đảm bảo các ? sơ đồ, rập và tài liệu kỹ thuật được quản lý đầy đủ, dễ tra cứu - Bảo mật dữ liệu kỹ thuật của công ty 4. Cải tiến và hỗ trợ kỹ thuật - Tham gia nghiên cứu, cải tiến phương pháp giác sơ đồ nhằm nâng cao hiệu suất sử dụng vải - Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sơ đồ và định mức nguyên liệu - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành May mặc, Công nghệ May hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về cấu trúc sản phẩm may mặc, quy trình sản xuất và định mức nguyên liệu. - Nắm vững nguyên tắc giác sơ đồ và tối ưu hóa sử dụng vải. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí giác sơ đồ trong ngành may mặc. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp may xuất khẩu. - Thành thạo phần mềm giác sơ đồ như Gerber, Lectra, Optitex hoặc tương đương. - Kỹ năng phối hợp và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu. - Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao. - Chủ động trong công việc. - Tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp tốt.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
10 - 12 triệu
30/06/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Thực hiện may mẫu - Nhận tài liệu kỹ thuật, rập mẫu và nguyên phụ liệu từ bộ phận liên quan - Nghiên cứu quy cách may, kết cấu sản phẩm trước khi thực hiện - May hoàn chỉnh các sản phẩm mẫu theo đúng yêu cầu kỹ thuật - Đảm bảo sản phẩm mẫu đạt tiêu chuẩn về f?m dáng, kích thước và chất lượng đường may - Đề xuất các phương pháp may tối ưu trong quá trình thực hiện 2. Hỗ trợ hoàn thiện tài liệu kỹ thuật - Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật trong quá trình kiểm tra và hoàn thiện mẫu - Góp ý về quy trình may, kết cấu sản phẩm và các điểm khó trong sản xuất - Hỗ trợ xác định định mức thời gian công đoạn khi được yêu cầu 3. Kiểm soát chất lượng mẫu - Tự kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình may - Phát hiện và báo cáo các lỗi kỹ thuật, nguyên phụ liệu hoặc tài liệu chưa phù hợp - Thực hiện chỉnh sửa mẫu theo yêu cầu của bộ phận Kỹ thuật 4. Quản lý máy móc và khu vực làm việc theo tiêu chuẩn 6S - Hướng dẫn, đào tạo công nhân về tiêu chuẩn chất lượng và các lỗi thường gặp - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng, nâng cao năng suất - Đề xuất các giải pháp giảm lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Hiểu biết về quy trình may mặc và cấu trúc sản phẩm - Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm may mẫu hoặc may hàng thời trang cao cấp - Ưu tiên có kinh nghiệm may veston, sơ mi, quần âu hoặc hàng thời trang nam - Thành thạo các loại máy may công nghiệp - Kỹ năng xử lý các công đoạn may khó - Kỹ năng tự kiểm tra chất lượng sản phẩm - Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao - Chủ động trong công việc - Tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp tốtGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm - Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng tại các công đoạn sản xuất - Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn công việc - Theo dõi, phân tích các lỗi chất lượng phát sinh trong quá trình sản xuất - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý và phòng ngừa lỗi tái diễn 2. Kiểm soát hệ thống chất lượng - Thực hiện đánh giá việc tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng tại các bộ phận - Theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA) - Cập nhật, lưu trữ hồ sơ và báo cáo chất lượng theo quy định 3. Đánh giá chất lượng sản phẩm - Tham gia đánh giá mẫu, sản phẩm đầu chuyền, giữa chuyền và thành phẩm - Hỗ trợ tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại chất lượng từ khách hàng - Phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp cải tiến 4. Đào tạo và cải tiến chất lượng - Hướng dẫn, đào tạo công nhân về tiêu chuẩn chất lượng và các lỗi thường gặp - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng, nâng cao năng suất - Đề xuất các giải pháp giảm lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng trở lên chuyên ngành May mặc, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về quy trình sản xuất may mặc. - Nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm may mặc và phương pháp kiểm soát chất lượng. - Hiểu biết về các công cụ phân tích nguyên nhân lỗi và cải tiến chất lượng. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm QA?QC trong ngành may mặc. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các đơn hàng xuất khẩu hoặc thương hiệu thời trang. - Kỹ năng kiểm tra, đánh giá và phân tích lỗi. - Kỹ năng lập báo cáo và xử lý dữ liệu chất lượng. - Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và phối hợp liên phòng ban. - Trung thực, khách quan và trách nhiệm cao. - Cẩn thận, tỉ mỉ và quyết đoán. - Tinh thần cải tiến liên tục và chịu được áp lực công việc.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối chuyền - Kiểm tra sản phẩm theo tiêu chuẩn chất lượng, tài liệu kỹ thuật và mẫu chuẩn - Kiểm tra ngoại quan, kích thước, thông số, đường may, phụ liệu và các yêu cầu kỹ thuật khác - Xác nhận sản phẩm đạt yêu cầu trước khi chuyển sang công đoạn tiếp theo - Phát hiện, phân loại và ghi nhận các lỗi chất lượng trên sản phẩm 2. Kiểm soát và xử lý lỗi chất lượng - Phản hồi kịp thời các lỗi phát sinh cho Tổ trưởng, Quản lý chuyền và bộ phận liên quan - Theo dõi việc sửa lỗi và xác nhận kết quả sau sửa chữa - Thống kê các lỗi phổ biến và đề xuất biện pháp phòng ngừa 3. Báo cáo và lưu trữ lỗi chất lượng - Ghi nhận đầy đủ kết quả kiểm tra theo biểu mẫu quy định - Thực hiện báo cáo lỗi, báo cáo chất lượng theo ngày hoặc theo mã hàng - Lưu trữ hồ sơ kiểm tra phục vụ truy xuất khi cần thiết 4. Tuân thủ quy trình và cải tiến chất lượng - Thực hiện đúng quy trình kiểm tra chất lượng của công ty - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng và giảm lỗi sản phẩm - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng trở lên chuyên ngành May mặc, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan - Hiểu biết về quy trình sản xuất may mặc. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm QC trong ngành may mặc. - Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm hàng thành phẩm hoặc QC cuối chuyền. - Kỹ năng kiểm tra và phát hiện lỗi sản phẩm. - Kỹ năng đọc tài liệu kỹ thuật và bảng thông số cơ bản. - Kỹ năng lập báo cáo và thống kê lỗ - Trung thực, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao. - Cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung trong công việc. - Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt. - Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, phương pháp kiểm tra lỗi may mặc.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
10 - 12 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
- Tính toán SAM (St?ard ?owed Minute): Đo lường và xác định thời gian chuẩn cho từng thao tác và từng mã hàng mới. - Thiết lập sơ đồ chuyền: Xây dựng layout (sơ đồ) chuyền may, bố trí máy móc và sắp xếp công nhân hợp lý để đạt hiệu quả cao nhất. - Cân bằng chuyền: Điều phối công đoạn để các thao tác nhịp nhàng, tránh tình trạng ứ đọng bán thành phẩm tại các tổ chuyền. - Tính đơn giá: Xây dựng định mức nguyên phụ liệu và tính đơn giá nhân công cho từng công đoạn hoặc toàn bộ sản phẩm. - Cải tiến sản xuất: Triển khai các công cụ quản lý chất lượng và cải tiến như 5S, Lean, Kaizen tại nhà xưởng. - Theo dõi năng suất: Báo cáo, phân tích năng suất thực tế so với năng suất mục tiêu của từng tổ, từng chuyền và đề xuất giải pháp. - Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý công nghiệp. - Hiểu biết sâu về thiết bị ngành may, kỹ thuật may, quy trình công nghệ và các phương pháp Lean, 5S, Kaizen. - Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Sử dụng thành thạo máy tính, w?d, excel, ppt - Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc - Khéo léo trong công việc và các mối quan hệ xung quanhGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
12 - 15 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Quản lý hệ thống kỹ thuật sản phẩm, chất lượng, tài liệu kỹ thuật và cải tiến kỹ thuật công nghệ - Tiếp nhận, nghiên cứu và triển khai tài liệu kỹ thuật - Chịu trách nhiệm và kiểm soát toàn bộ tài liệu kỹ thuật: BOM, bảng thông số, quy cách may, tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm - Chủ trì cuộc họp fitting (mẫu duyệt), đánh giá f?m dáng, kết cấu sản phẩm, cảnh báo các rủi ro kỹ thuật trước khi sản xuất đại trà - Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn thao tác riêng biệt cho từng loại đơn hàng - Phân tích nguyên nhân lỗi, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa - Theo dõi, cải tiến định mức kỹ thuật, tiêu hao NPL và hiệu suất sản xuất - Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, thiết bị và phương pháp kỹ thuật mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất 2. Quản lý công tác chuẩn bị và triển khai sản xuất - Lập kế hoạch chuẩn bị sản xuất theo tháng và theo từng đơn hàng - Quản lý hoạt động may mẫu, thiết kế rập, nhảy cỡ, giác sơ đồ, làm gá cữ và tác nghiệp cắt - Kiểm soát định mức và theo dõi chất lượng nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất - Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai sản xuất - Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện quy trình kỹ thuật trên chuyền may - Chủ trì xử lý các phát sinh kỹ thuật trong quá trình sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và năng suất - Tổ chức nghiên cứu và chế tạo các loại gá cữ, công nghệ phục vụ cho từng mã hàng trước khi rải chuyền để hỗ trợ công nhân may đạt năng suất 3. Kỹ thuật Hệ thống (IE), Cải tiến Công nghệ ? Quản lý Hiện trường - Ứng dụng các công cụ Lean, IE để tính toán nhịp chuyền (Takt time), thiết lập sơ đồ dòng chảy sản phẩm và cân bằng chuyền (Line balancing) - Trực tiếp cùng đội ngũ kỹ thuật triển khai theo dõi hiện trường trong những ngày đầu đi chuyền; phát hiện các điểm nút cổ chai (bottleneck) để tái cấu trúc thao tác và gá cữ kịp thời - Phân tích dữ liệu lỗi hỏng định kỳ, chủ trì tìm nguyên nhân gốc rễ và đưa ra hành động khắc phục?phòng ngừa (CAPA) lỗi kỹ thuật hệ thống - Nghiên cứu áp dụng các phần mềm chuyên ngành hiện đại và thiết bị tự động hóa phù hợp với lộ trình phát triển nhà máy thông minh (Smart Fact?y) 4. Quản lý nhân sự - Quản lý, điều hành, xây dựng Mô tả công việc và phân công công việc cho nhân sự trong phòng - Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật viên - Xây dựng đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực phòng ban - Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên định kỳ đối với CBNV trong phòng 5. Quản lý máy móc, thiết bị và 6S - Phối hợp với phòng Cơ điện để thẩm định, lựa chọn mua sắm thiết bị công nghệ, máy may chuyên dụng phù hợp với yêu cầu sản phẩm mới - Thực hiện và duy trì 6S tại khu vực làm việc - Đảm bảo an toàn lao động, PCCC trong phòng ? tổ may mẫu 6. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: UPTO 35.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Cao đẳng?Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan - Sử dụng thành thạo phần mềm Optitex, Lectra,… - Am hiểu quy trình may mặc, thiết kế rập, nhảy size, giác sơ đồ, định mức nguyên phụ liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý chất lượng - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật may mặc - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý đội ngũ và điều phối - Khả năng phân tích kỹ thuật sản phẩm, xử lý sự cố kỹ thuật và triển khai sản xuất - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng đội - Thành thạo, có khả năng thể hiện số liệu qua dashboard.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
35 - 50 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y
1. Đầu mối triển khai, chuẩn bị và thực hiện cấp chứng chỉ WRAP cho nhà máy - Nghiên cứu, áp dụng thành công nguyên tắc của WRAP vào toàn bộ hệ thống vận hành, quy trình của nhà máy. - Chủ trì phối hợp xây dựng hệ thống quy trình tuân thủ (CSR, HSE, Luật lao động) ngay từ giai đoạn setup phần cứng?hạ tầng. - Định kỳ thực hiện kiểm tra rà soát nội bộ, phát hiện kịp thời các điểm không phù hợp và đưa ra giải pháp khắc phục triệt để. - Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu kiểm toán; đại diện phối hợp với tổ chức đánh giá độc lập để nhà máy đạt chứng chỉ WRAP đúng thời hạn. 2. Điều phối, kiểm soát dự án xây dựng nhà máy và kết nối đơn vị thi công - Làm đầu mối tiếp nhận thông tin, cập nhật tình hình thực tế từ các nhà thầu thi công, tư vấn thiết kế, đơn vị giám sát - Kịp thời phát hiện và tổng hợp các vướng mắc, xung đột về tiến độ hoặc kỹ thuật giữa các đơn vị thi công để báo cáo TGĐ xử lý. - Giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn, môi trường và an ninh công trường của các nhà thầu theo tiêu chuẩn dự án. 3. Kết nối nội bộ, đôn đốc lập quy trình và quản lý hệ thống báo cáo - Truyền đạt chính xác các chỉ đạo của TGĐ đến các bộ phận (Sản xuất, Kỹ thuật, Merchadise, HCNS, Cơ điện...), đôn đốc các bộ phận lập quy trình vận hành đồng bộ theo tư duy ISO - Tổng hợp số liệu từ các mảng (xây dựng, tài chính dự án, nhân sự) để lập báo cáo định kỳ (tuần?tháng) chuẩn hóa gửi TGĐ và Tập đoàn. - Thư ký các cuộc họp giao ban dự án; ghi chép biên bản và theo sát việc thực hiện các kết luận sau cuộc họp của từng phòng ban. - Nghiên cứu tích hợp và Dashboard hóa hệ thống dữ liệu báo cáo từ các mảng (xây dựng, sản xuất, nhân sự...) để lập báo cáo định kỳ (tuần?tháng) trực quan, giúp TGĐ nắm bắt nhanh tình hình nhà máy 4. Các công việc khác theo phân công - Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh đột xuất theo yêu cầu trực tiếp của Tổng Giám đốc nhằm phục vụ tiến độ chung của dự án.1. Mức lương: Lên đến 30tr 2. Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN 3. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật 4. Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ 5. Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi 6. Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. 7. Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. 8. Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan. 2. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về Đánh giá viên nội bộ (Internal Audit?), HSE hoặc CSR. 3. Hiểu biết sâu sắc về 12 nguyên tắc WRAP và các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội phổ biến (Sedex, BSCI...). 4. Nắm vững quy định Pháp luật lao động Việt Nam, các tiêu chuẩn về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) trong nhà máy. 5. Có kiến thức cơ bản về quy trình quản lý dự án xây dựng và quản trị vận hành nhà máy sản xuất. 6. Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng?môi trường?an toàn theo tiêu chuẩn ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) là một lợi thế 7. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí CSR, Tuân thủ (Compliance), hoặc Kiểm soát nội bộ trong các nhà máy (ưu tiên đặc biệt ngành May mặc, Giày da). 8. Có kinh nghiệm thực tế trong việc setup hệ thống hoặc trực tiếp tham gia quá trình đánh giá cấp mới chứng chỉ WRAP. 9. Kỹ năng kết nối, giao tiếp và đàm phán xuất sắc (làm việc linh hoạt với cả công nhân, nhà thầu và ban lãnh đạo). 10. Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp phân tích dữ liệu và tư duy xây dựng quy trình tốt. 11. Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và bám đuổi mục tiêu tốt. 12. Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn WRAP, ưu tiên giao tiếp thành thạo 13. Thành thạo, có khả năng thể hiện số liệu qua dashboardGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn
25 - 30 triệu
30/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC
Duy trì các giải pháp bảo mật hệ thống CNTT của doanh nghiệp. Giám sát, phát hiện và xử lý các sự cố an ninh mạng. Thực hiện kiểm tra, đánh giá lỗ hổng bảo mật Xây dựng chính sách, quy trình bảo mật thông tin. Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn bảo mật Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, công nghệ bảo mật mới. Đào tạo, nâng cao nhận thức về an ninh thông tin cho nhân viên.Mức lương cạnh tranh, theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết. Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật hệ thống hoặc an ninh mạng. Hiểu biết về các công nghệ bảo mật: Firew?, IDS?IPS, SIEM, mã hóa… Có kiến thức về hệ điều hành (Windows, Linux) và mạng máy tính. Ưu tiên có các chứng chỉ như: CEH, CISSP, CompTIA Security?… Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố tốt. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan
25 - 30 triệu
03/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH EV ADVANCED MATERIAL VINA
Thực hiện lắp đặt, vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị, máy móc theo yêu cầu công việc. Kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình hoạt động. Theo dõi tình trạng thiết bị, đề xuất phương án bảo dưỡng và nâng cấp. Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận liên quan và khách hàng (nếu có). Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý. Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của công ty.Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng?Đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức về điện, điện tử, cơ khí, tự động hóa hoặc lĩnh vực kỹ thuật phù hợp với ngành nghề của công ty. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và sử dụng các dụng cụ, thiết bị chuyên môn. Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao. Kỹ năng làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt. Yêu cầu tiếng Hàn nghe nói đọc viết thành thạo Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.CV hoặc sơ yếu lý lịch. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan. CCCD?Căn cước công dân.
50 - 70 triệu
15/07/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH EV ADVANCED MATERIAL VINA
Quản lý Hành chính Xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế hành chính của công ty. Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và các dịch vụ hành chính. Tổ chức, điều phối các hoạt động hành chính phục vụ hoạt động kinh doanh. Kiểm soát chi phí hành chính và tối ưu hiệu quả vận hành. Quản lý Kế toán – Tài chính Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính của doanh nghiệp. Đảm bảo công tác hạch toán, kê khai thuế, báo cáo tài chính đúng quy định pháp luật. Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và kiểm soát dòng tiền. Phân tích báo cáo tài chính, tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược tài chính. Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan. Quản lý nhân sự phòng ban Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ hành chính – kế toán. Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực nhân sự. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và kết quả công việc. Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ tết và các chế độ phúc lợi khác. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao. Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý. Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế, lao động và doanh nghiệp. Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và kiểm soát rủi ro. Kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội nhóm và giao tiếp tốt. Yêu cầu nghe nói đọc viết Tiếng Hàn hoặc tiếng Anh thành thạo Thành thạo các phần mềm kế toán và Microsoft Office. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng, ACCA, CPA hoặc tương đương.CV cập nhật. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan. Thư ứng tuyển (nếu có).
70 - 100 triệu
10/07/2026
Phú Thọ
Vị trí, chức danh Trưởng phòng Phát triển kinh doanh phụ tùng phụ kiện khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ đảm nhiệm các công việc như: • Xây dựng chiến lược: Phát triển kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn cho ngành hàng phụ tùng, phụ kiện nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận. • Phát triển sản phẩm: Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nguồn hàng và đánh giá chất lượng các loại phụ tùng, phụ kiện mới để đáp ứng nhu cầu khách hàng. • Quản lý danh mục ? Định giá: Xác định danh mục sản phẩm chủ lực, quản lý tồn kho tối ưu và thiết lập chính sách giá cạnh tranh. • Phối hợp kinh doanh: Hợp tác với các phòng ban (Marketing, Kinh doanh, Dịch vụ) để đẩy mạnh các chương trình khuyến mãi, bán hàng phụ tùng và phụ kiện chính hãng?thay thế. • Phát triển nhà cung cấp: Đàm phán, lựa chọn và quản lý các nhà cung cấp phụ tùng uy tín để đảm bảo nguồn hàng ổn định và chi phí tốt nhất. • Báo cáo: Chịu trách nhiệm về chỉ số KPI về doanh số, biên lợi nhuận và thị phần trước ban giám đốc. Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo Công ty và Tập đoàn theo thời gian quy định.Quyền lợi và phúc lợi: • Làm việc tại công ty đa quốc gia. • Mức lương cạnh tranh. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp. • Cơ hội thăng tiến. • Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, ngày phép theo quy định.• Yêu cầu người lao động phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhiệm các chức vụ quản lý trong lĩnh vực kinh doanh phụ tùng, phụ kiện ô tô, xe máy, thiết bị công nghiệp hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Có kinh nghiệm quản lý hoạt động kinh doanh tại nhiều quốc gia trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương, hiểu rõ sự khác biệt văn hóa kinh doanh. Hiểu biết sâu sắc về logistics, quản lý kho bãi, và dự báo nhu cầu để đảm bảo hàng hóa trong khu vực. • Kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ xa và đội ngũ nhân sự đa quốc gia. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (yêu cầu bắt buộc) trong đàm phán và báo cáo. CV, Hồ sơ bằng cấp và các chứng chỉ liên quan
70 - 100 triệu
26/06/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ĐỒNG HÀNH
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN NGƯỜI HÀN QUỐC Trường mầm non The Dream Tree tuyển dụng giáo viên người Hàn Quốc làm việc lâu dài, yêu trẻ và có trách nhiệm trong công việc chăm sóc – giáo dục mầm non. Nơi làm việc: TP. Vĩnh Yên – Tỉnh Vĩnh Phúc Ngày bắt đầu làm việc: Có thể thỏa thuận (Ưu tiên người có thể nhận việc sớm) Số lượng: 01 người Nội dung công việc: Hỗ trợ hoặc phụ trách lớp từ 2 đến 5 tuổi Chăm sóc sinh hoạt, hỗ trợ hoạt động vui chơi Hỗ trợ phiên dịch hoặc hành chính (nếu cần) Làm việc các ngày trong tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu) ⏰ Thời gian làm việc: 08:00 -17:00 (bao gồm giờ nghỉ trưa) Mức lương: 11.000.000 VND tháng (tùy thuộc vào năng lực tiếng Hàn, kinh nghiệm, thỏa thuận cụ thể) Yêu cầu: Yêu trẻ nhỏ, có trách nhiệm và quan tâm đến giáo dục mầm non Ưu tiên người biết tiếng Hàn tốt II. QUYỀN LỢI Lương, thưởng theo năng lực của ứng viên. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Chế độ phúc lợi khác của công ty. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định. Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần. Tham gia tiệc tất niên và hoạt động tập thể. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Chế độ phúc lợi khác của công ty. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định. Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần. Tham gia tiệc tất niên và hoạt động tập thể. Yêu trẻ nhỏ, có trách nhiệm và quan tâm đến giáo dục mầm non Ưu tiên người biết tiếng Hàn tốt giấy tờ cá nhân công chứng, giấy khám sức khỏe
10 - 12 triệu
01/08/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM
- Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức triển khai sản xuất theo kế hoạch được giao, đảm bảo đáp ứng tiến độ, chất lượng và sản lượng. - Quản lý, điều phối nhân sự trong bộ phận sản xuất; phân công công việc hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. - Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình công nghệ, quy định chất lượng và các yêu cầu kỹ thuật. - Theo dõi và kiểm soát năng suất, tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu; đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. - Phối hợp với các bộ phận liên quan như Kế hoạch, Chất lượng, Kỹ thuật, Kho vận để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. - Quản lý việc sử dụng máy móc, thiết bị, công cụ sản xuất; phối hợp thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ. - Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực nhân viên, tổ trưởng, trưởng ca thuộc bộ phận quản lý. - Kiểm soát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và 5S tại khu vực sản xuất. - Thực hiện phân tích nguyên nhân các sự cố sản xuất và triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa. - Tổng hợp, báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho cấp trên và đề xuất các giải pháp cải tiến. - Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định quản lý sản xuất của công ty.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 27.06.2026
20 - 25 triệu
27/06/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM
- Quản lý và giám sát chất lượng nguyên vật liệu, linh kiện do nhà cung cấp cung cấp nhằm đảm bảo đáp ứng các yêu cầu chất lượng của công ty. - Đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp mới; tham gia đánh giá năng lực và hệ thống quản lý chất lượng của nhà cung cấp. - Xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh từ nguyên vật liệu đầu vào; phân tích nguyên nhân và theo dõi việc thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa của nhà cung cấp. - Theo dõi, đánh giá định kỳ hiệu suất chất lượng của nhà cung cấp và thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục. - Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xử lý khiếu nại chất lượng, hàng lỗi và các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp. - Tham gia kiểm tra, phê duyệt mẫu sản phẩm, sản phẩm thử nghiệm và các thay đổi liên quan đến nguyên vật liệu từ nhà cung cấp. - Thực hiện đánh giá hiện trường tại nhà cung cấp khi cần thiết; kiểm tra việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất. - Tổng hợp, phân tích dữ liệu chất lượng; lập báo cáo và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng. - Hỗ trợ xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng liên quan đến nhà cung cấp. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 30.06.2026
20 - 25 triệu
30/06/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI KIM AN
Vị trí công việc : Giám đốc điều hành Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 5.7.2026 đến 4.7.2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI KIM AN Tiểu khu La Mát , phường Châu Sơn, tỉnh Ninh Bình, Việt Nam. Mô tả công việc • - Lập kế hoạch ? Điều hành sản xuất: Lập kế hoạch công việc ngày?tuần?tháng dựa trên đơn hàng; phân bổ máy móc, nguyên vật liệu và điều phối nhân sự để hoàn thành chỉ tiêu sản xuất. • - Quản lý chất lượng (QA?QC): Giám sát nghiêm ngặt quy trình làm việc để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn quy định, giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi và phế phẩm. • - Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo hướng dẫn công nhân mới, đánh giá năng lực, phân công ca kíp và xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, an toàn. • - Quản lý thiết bị ? Cơ sở vật chất: Đôn đốc kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng máy móc định kỳ để tránh gián đoạn sản xuất. • - Báo cáo ? Cải tiến: Thống kê số liệu sản xuất, lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và đề xuất các giải pháp tinh gọn quy trình, tiết kiệm chi phí. Lương và Thưởng hiệu suất: Lương cố định cạnh tranh cùng các khoản thưởng ngắn?dài hạn dựa trên KPI, doanh thu hoặc lợi nhuận. Quyền mua cổ phiếu (ESOP) ? Cổ phần: Cho phép mua cổ phiếu với giá ưu đãi, giúp gắn kết lợi ích của CEO với sự phát triển dài hạn của công ty. Phúc lợi tài chính ? Hưu trí: Các chương trình hưu trí bổ sung, trợ cấp thôi việc đặc biệt hoặc hỗ trợ tài chính. Sức khỏe ? Đời sống: Bảo hiểm sức khỏe cá nhân?gia đình hạn mức cao, khám sức khỏe chuyên sâu.• - Chuyên môn: Trình độ Cao đẳng?Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Quản trị sản xuất hoặc chuyên ngành liên quan. • -Kinh nghiệm: Thường yêu cầu từ 2 - 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất tại vị trí tương đương. • -Kỹ năng lãnh đạo ? Giao tiếp: Khả năng giao việc, tạo động lực làm việc cho nhân viên và giải quyết xung đột. • - Tư duy giải quyết vấn đề: Nhanh nhạy trong việc ứng phó với các sự cố phát sinh như máy hỏng, thiếu hàng, lỗi nguyên liệu. - Nghe nói thành thạo tiếng Trung (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, (ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho công ty ) (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.
25 - 30 triệu
20/06/2026
Ninh Bình
1.1 Phát triển chiến lược kinh doanh; 1.2 Quản lý hoạt động kinh doanh; 1.3 Phối hợp triển khai chiến lược Marketing; 1.4 Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh; 1.5 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược.3.1 Cơm trưa- tối, đồ uống các loại được chuẩn bị miễn phí tại văn phòng; 3.2 Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định; 3.3 Được chi trả 100? cước điện thoại sử dụng; 3.4 Được chi trả 100? tiền thuê nhà; 3.5 Có xe đưa đón từ Hà Nội lên Phú Thọ và ngược lại;2.1 Được đào tạo về các chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành kinh tế, ngoại thương? Có thời gian ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 2.2 Hiểu biết và nắm rõ về kinh doanh quốc tế ; Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng tiếng trung và tiếng Hàn; 2.3 Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý sản xuất; 2.4 Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả; - Đơn xin việc; - Sơ yếu lý lịch; - Giấy khám sức khỏe (trong 06 tháng trở lại); - Bằng cấp, chứng nhận kinh nghiệm liên quan; - Căn cước công dân ? hộ chiếu.
Trên 100 triệu
26/06/2026
Phú Thọ
Công ty TNHH Quản lý chuỗi cung ứng Việt Nam
- Kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất theo các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng của công ty. - Thực hiện kiểm tra chất lượng tại các công đoạn sản xuất nhằm bảo đảm sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất đã được ban hành. - Kiểm tra để đánh giá chất lượng sản phẩm; ghi nhận, tổng hợp và phân tích kết quả kiểm tra. - Phát hiện, đánh giá các lỗi kỹ thuật, sai lệch chất lượng trong quá trình sản xuất; phối hợp với các bộ phận liên quan xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa. - Theo dõi việc thực hiện các quy trình kiểm soát chất lượng, quy trình kỹ thuật và các quy định về quản lý chất lượng tại doanh nghiệp. - Kiểm tra việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩm sản xuất. - Lập báo cáo kiểm tra chất lượng, báo cáo lỗi sản phẩm, báo cáo đánh giá chất lượng và các hồ sơ liên quan theo quy định của công ty. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, bảo trì và quản lý để xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. - Tham gia đánh giá, cải tiến quy trình sản xuất và quy trình kiểm soát chất lượng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng theo sự phân công của Ban Lãnh đạo công ty. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty - Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận kiểm soát chất lượng, đảm bảo chất lượng hoặc quản lý chất lượng tại doanh nghiệp sản xuất. 3. Yêu cầu khác: Thành thạo kỹ năng nghe, giao tiếp tiếng Trung Quốc; có khả năng đọc hiểu các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm tra, tài liệu kỹ thuật, thông số sản phẩm và các thuật ngữ chuyên ngành liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng đối với máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và sản phẩm có xuất xứ từ Trung Quốc; bảo đảm việc trao đổi, phối hợp với khách hàng, nhà cung cấp và chuyên gia kỹ thuật Trung Quốc trong quá trình kiểm tra, đánh giá, xử lý lỗi chất lượng và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.
15 - 20 triệu
29/06/2026
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Quản lý chuỗi cung ứng Việt Nam
- Thực hiện vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của hệ thống cơ điện và các thiết bị phụ trợ, bảo đảm hệ thống hoạt động ổn định, liên tục. - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất theo kế hoạch; Phát hiện sớm các dấu hiệu hư hỏng để ngăn ngừa sự cố. - Sửa chữa, khắc phục các sự cố về điện, cơ khí phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo thời gian dừng máy ở mức thấp nhất. - Kiểm tra tình trạng hoạt động của dây chuyền sản xuất, đề xuất biện pháp nâng cao hiệu suất thiết bị. - Theo dõi, quản lý và thay thế vật tư, linh kiện phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa. Đảm bảo vật tư luôn sẵn sàng cho hoạt động sản xuất. - Thực hiện lắp đặt, đấu nối, di dời và cải tạo hệ thống điện, máy móc, thiết bị, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. - Ghi chép đầy đủ nhật ký vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng máy móc và các sự cố phát sinh. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, chất lượng và kỹ thuật để xử lý các vấn đề liên quan đến thiết bị. Hỗ trợ đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. - Tuân thủ các quy định về an toàn điện, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường trong quá trình làm việc. Chủ động phát hiện và loại bỏ các nguy cơ mất an toàn. - Tham gia các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cấp thiết bị và tối ưu hóa hệ thống cơ điện. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty - Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận cơ điện tại các doanh nghiệp sản xuất hoặc tương đương 3. Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.
15 - 20 triệu
29/06/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH KHOA HỌC KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP HẢI LONG VĨNH PHÚC
Tư vấn chuyên môn kỹ thuật xây dựng cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án. Đề xuất giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công và phương án xử lý các vấn đề phát sinh tại công trình. Đánh giá tính phù hợp của bản vẽ thiết kế, vật liệu và tiêu chuẩn kỹ thuật áp dụng cho công trình. Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật và đội ngũ thi công. Tham gia kiểm tra, nghiệm thu chất lượng công trình theo tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định hiện hành. Được hưởng các quyền lợi như: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc; Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam; Hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như thưởng, phụ cấp, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định; Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng quản lý; Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực da giầy; Cung cấp đầy đủ trang thiết bị và điều kiện làm việc cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc trình độ tương đương chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, quản lý kỹ thuật hoặc giám sát thi công công trình. Am hiểu về tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng, quản lý chất lượng công trình, an toàn lao động và quy trình thi công. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, lập kế hoạch và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trình. Có kỹ năng phân tích, quản lý, lãnh đạo và phối hợp công việc tốt. Có khả năng tư vấn chuyên môn, đề xuất giải pháp kỹ thuật và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật trong quá trình triển khai dự án. Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng sử dụng thuật ngữ chuyên ngành xây dựng trong công việc và giao tiếp với đối tác, chuyên gia nước ngoài. 1. Bằng đại học 2. Xác minh kinh nghiệm 3. Căn cước công dân 4. Xác nhận nhân sự 5. Giấy khám sức khoẻ 6. 4 Ảnh 4?6 7. Sơ yếu lý lịch
15 - 20 triệu
25/06/2026
Phú Thọ
Công ty TNHH Phát triển thương mại Việt Tâm- Chi nhánh Vĩnh Phúc
? Khảo sát nhu cầu của khách hàng; tư vấn các giải pháp kỹ thuật, máy móc, thiết bị phù hợp với hoạt động sản xuất của khách hàng trong lĩnh vực chế biến, sản xuất đồ nội thất. ? Thực hiện lắp đặt, chạy thử, hiệu chỉnh và bàn giao máy móc, thiết bị cho khách hàng theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật của nhà sản xuất. ? Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị đã cung cấp cho khách hàng; bảo đảm thiết bị hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả. ? Chẩn đoán nguyên nhân, sửa chữa và khắc phục các sự cố kỹ thuật phát sinh đối với máy móc, thiết bị tại cơ sở của khách hàng hoặc tại doanh nghiệp. ? Thực hiện thay thế linh kiện, phụ tùng, nâng cấp hoặc cải tiến kỹ thuật đối với máy móc, thiết bị theo yêu cầu của khách hàng và quy trình kỹ thuật của nhà sản xuất. ? Hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng và bảo quản máy móc, thiết bị đúng quy trình kỹ thuật; hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng. ? Phối hợp với bộ phận kinh doanh trong việc khảo sát, giới thiệu tính năng kỹ thuật, lập phương án cung cấp máy móc, thiết bị cho khách hàng. ? Lập hồ sơ kỹ thuật, báo cáo lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và các tài liệu liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ kỹ thuật của doanh nghiệp. ? Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, máy móc, thiết bị mới nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ kỹ thuật và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. ? Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn kỹ thuật theo sự phân công của Giám đốc. ? Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, lắp đặt, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị công nghiệp tại các doanh nghiệp của Trung Quốc hoặc tương đương. 3. Yêu cầu khác: - Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc. - Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng máy móc, thiết bị.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.
15 - 20 triệu
24/06/2026
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CỬA TAYONG
- Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 30.06.2026 đến ngày 30.06.2029 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc • Chủ động hoạch định, đề xuất các phương án tối ưu về hoạt động phát triển - quản lý dự án của Tập đoàn phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ. • Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch công việc về pháp lý, thiết kế, chi phí, xây dựng theo đúng chất lượng, tiến độ, ngân sách, mục tiêu, chiến lược đã được phê duyệt. • Xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, thủ tục, tiêu chuẩn, biểu mẫu, … liên quan đến hoạt động vận hành , đảm bảo tuân thủ quy trình dự án và pháp luật hiện hành. • Phân tích, nhận diện, dự báo các rủi ro và đề xuất giải pháp trong trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo việc phát triển và kinh doanh các dự án của Tập đoàn tối ưu nhất. • Thẩm định các đối tác, nhà tư vấn, nhà thầu; lựa chọn các phương án sản xuất và thi công tiết kiệm, hiệu quả. • Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án được phân công để đạt được mục tiêu phát triển dự án hiệu quả tối ưu. • Xây dựng, quản lý, dẫn dắt, đào tạo và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc đối với đội ngũ nhân sự chủ chốt nhằm đảm bảo đạt được hiệu suất cao nhất. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên. Tiền lương và Thù lao: Được hưởng mức lương, thưởng phù hợp với năng lực và thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Phúc lợi: Hưởng các chế độ bảo hiểm, phụ cấp, công tác phí, và các lợi ích khác theo quy chế tài chính của công ty. Thưởng hiệu quả: Được nhận tiền thưởng dựa trên kết quả kinh doanh định kỳ (quý, năm) khi hoàn thành hoặc vượt mức chỉ tiêu được giao.Yêu cầu công việc : Trình độ chuyên môn?Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành?quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.
35 - 50 triệu
15/06/2026
Ninh Bình
CÔNG TY TNHH IBASE TECHNOLOGY ( VIỆT NAM)
Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhậtLàm việc tại Hà Nội Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng Tốt nghiệp CĐ, ĐHGửi CV về: Sam.nguyen.vn@ibase.com.tw hoặc Lana.nguyen.vn@ibase.com.tw
15 - 20 triệu
30/11/-0001
Hà Nội
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM GLS LIGHTING
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về công tác tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhà máy - Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc về định hướng điều hành, chiến lược liên quan đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty - Tổ chức, sắp xếp nhân sự, bố trí máy móc thiết bị trên các dây chuyền sản xuất, đảm bảo hoạt động sản xuất được vận hành liên tục - Triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo đúng tiến độ chất lượng theo yêu cầu - Quản trị sản xuất điều hành hoạt động sản xuất đạt mục tiêu chất lượng, năng suất, - Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất. - Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các Quy định của Công ty về Công tác ATLĐ, sức khỏe và vệ sinh môi trường tại Nhà máy - Phối hợp với các thành viên trong Ban Lãnh đạo nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất kinh doanh theo định hướng phát triển của Công ty - Thực hiện báo cáo với Giám đốc BLĐ về tình hình hoạt động sản xuất , kinh doanh đưa ra các phương án nâng cao năng lực sản xuất của Công ty- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam - Xét tăng lương, thưởng lương tháng 13 hàng năm. - Ăn trưa, ăn tối tại công ty - Được các chế độ phúc lợi nhân viên ( sinh nhật, ma chay cưới hỏi. quà tăng ngày lễ v.v.)- Thành thạo tiếng Trung, có mối quan hệ với các công ty đa quốc gia về lĩnh vực sản xuất bóng đèn trang trí. - Có hiểu biết sâu rộng về quy trình gia công sản xuất bóng đèn trang trí - Có kinh nghiệm 3 năm trở lên và có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên liên quan đến quản lý lĩnh vực gia công sản bóng đèn trang trí - Có khả năng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và gắn kết được các thành viên trong công ty ; có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh. - Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; xây dựng quan hệ; quản lý và phát triển con người;1. CV xin việc 2. Bản sao Chứng minh nhân dânCăn cước công dân 3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực 4. Bản sao bằng cấp có chứng thực 5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 6. Các bằng cấp, giấy tờ khác
25 - 30 triệu
31/07/2026
Phú Thọ
Công Ty TNHH Kỹ Nghê Tự Động Hóa Chunhe Việt Nam
- có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương -chịu trách nhiệm điều hành, giám sát các hoạt động , xây dựng kế hoạch tiến độ. thiết lập các phương thức cải tiến. đôn đốc kịp thời tới nhân viên - Chịu trách nhiệm đối ứng với khách hàng- Tham gia đầy đủ các chế độ nhà nước - hưởng chế độ phúc lợi của công tyTiếng Trung tiếng anh 4 kỹ năng1. Sơ Yếu lý lịch 2. giấy khám sức khỏe 3. xác nhận dân sự 4. căn cước công dân hộ chiếu
20 - 25 triệu
30/06/2026
Phú Thọ
CÔNG TY TNHH HWASEUNG TECH VINA
- Trực tiếp xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động hành chính của công ty nhằm đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả - Phê duyệt các đề xuất liên quan đến chi phí vận hành công ty - Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh - Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính để tham gia các cuộc họp liên quan đến chiến lược kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn của công ty.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực Quyền lợi: Chế độ phúc lợi đầy đủ: đóng BHXH, BHYT, ngày phép, thưởng Lễ Tết, xét tăng lương hằng năm... Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với vai trò giám đốc Hành chính hoặc các vị trí quản lý tương ứng tại các công ty, tập đoàn điện tử Hàn Quốc lớn. - Có khả năng tổ chức và quản lý tốt. có tầm nhìn, mục tiêu định hướng chiến lược rõ ràng. - Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung. - Thành thạo ngoại ngữ là tiếng Hàn và tiếng Anh để có thể giao tiếp với Ban lãnh đạo và đối tác khác tại nước ngoài và để trao đổi công việc với công ty Mẹ tại Hàn QuốcCV ứng tuyển
50 - 70 triệu
26/06/2026
Phú Thọ
DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn có vị trí cần đăng tuyển?
chúng tôi có những giải pháp tối ưu phù hợp với
nhiều loại hình công ty và tiêu chuẩn riêng
Nhân viên an toàn môi trường
- Lương thỏa thuận siêu hấp dẫn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. LIÊN HỆ QUA TỔNG ĐÀI: 1900 866 646
Nhân viên giám sát chất lượng sản xuất
+ Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng; + Vận hành hệ thống áp dụng, giám sát áp dụng các tiêu chuẩn đã xây dựng + Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn + Liên tục cải tiến phương pháp quản lý đảm bảo chất lượng sản phẩm theo hệ thống tiêu chuẩn + Đối ứng khách hàng khi cần thiết + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc - Nâng lương nâng bậc theo quy chế lương thưởng của công ty - Các chính sách liên quan đến quyền lợi lao động căn cứ theo luật lao động, nội quy lao động, thảo ước lao động tập thể - Thời gian nghỉ ngơi theo quy định luật hiện hành+ Có kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên tại các vị trí Quản lý chất lượng + Thông thạo sâu sắc Tiếng Hàn, Tiếng Anh + Kỹ năng máy tình: Sử dụng thành thạo hệ thống ERP, powerpoint, Outlook bài bản 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu or xác nhận cư trú (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ ( 4x6)
Nhân Viên kỹ Thuật
Biết sử dụng phần mềm thiết kế 2D, 3D ( Autocad, Solid…) Được hưởng các chế độ theo quy định hiện hành của pháp luậtƯu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí chế tạo, thiết bị công nghiệp điệnCÔNG TY TNHH PHÚ LƯƠNG Địa chỉ : Số 67 – Đường Trần Phú – Phường Phúc Yên – Tỉnh Phú Thọ Điện thoại: 0911 195 196
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM PHÚ THỌ CƠ SỞ VĨNH PHÚC
Đường Đặng Trần Côn, phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ và số 630 phố Đình Ấm, phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ.
vieclamphutho.cs1@gmail.com
097 9876146
