CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

Duy trì các giải pháp bảo mật hệ thống CNTT của doanh nghiệp. Giám sát, phát hiện và xử lý các sự cố an ninh mạng. Thực hiện kiểm tra, đánh giá lỗ hổng bảo mật Xây dựng chính sách, quy trình bảo mật thông tin. Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn bảo mật Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, công nghệ bảo mật mới. Đào tạo, nâng cao nhận thức về an ninh thông tin cho nhân viên.Mức lương cạnh tranh, theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết. Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật hệ thống hoặc an ninh mạng. Hiểu biết về các công nghệ bảo mật: Firew?, IDS?IPS, SIEM, mã hóa… Có kiến thức về hệ điều hành (Windows, Linux) và mạng máy tính. Ưu tiên có các chứng chỉ như: CEH, CISSP, CompTIA Security?… Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố tốt. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan

• 03/07/2028

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH EV ADVANCED MATERIAL VINA

Thực hiện lắp đặt, vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị, máy móc theo yêu cầu công việc. Kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình hoạt động. Theo dõi tình trạng thiết bị, đề xuất phương án bảo dưỡng và nâng cấp. Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận liên quan và khách hàng (nếu có). Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý. Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của công ty.Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng?Đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức về điện, điện tử, cơ khí, tự động hóa hoặc lĩnh vực kỹ thuật phù hợp với ngành nghề của công ty. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và sử dụng các dụng cụ, thiết bị chuyên môn. Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao. Kỹ năng làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt. Yêu cầu tiếng Hàn nghe nói đọc viết thành thạo Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.CV hoặc sơ yếu lý lịch. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan. CCCD?Căn cước công dân.

• 15/07/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH EV ADVANCED MATERIAL VINA

Quản lý Hành chính Xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế hành chính của công ty. Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và các dịch vụ hành chính. Tổ chức, điều phối các hoạt động hành chính phục vụ hoạt động kinh doanh. Kiểm soát chi phí hành chính và tối ưu hiệu quả vận hành. Quản lý Kế toán – Tài chính Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính của doanh nghiệp. Đảm bảo công tác hạch toán, kê khai thuế, báo cáo tài chính đúng quy định pháp luật. Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và kiểm soát dòng tiền. Phân tích báo cáo tài chính, tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược tài chính. Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan. Quản lý nhân sự phòng ban Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ hành chính – kế toán. Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực nhân sự. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và kết quả công việc. Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ tết và các chế độ phúc lợi khác. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao. Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý. Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế, lao động và doanh nghiệp. Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và kiểm soát rủi ro. Kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội nhóm và giao tiếp tốt. Yêu cầu nghe nói đọc viết Tiếng Hàn hoặc tiếng Anh thành thạo Thành thạo các phần mềm kế toán và Microsoft Office. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng, ACCA, CPA hoặc tương đương.CV cập nhật. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan. Thư ứng tuyển (nếu có).

• 10/07/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

Vị trí, chức danh Trưởng phòng Phát triển kinh doanh phụ tùng phụ kiện khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ đảm nhiệm các công việc như: • Xây dựng chiến lược: Phát triển kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn cho ngành hàng phụ tùng, phụ kiện nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận. • Phát triển sản phẩm: Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nguồn hàng và đánh giá chất lượng các loại phụ tùng, phụ kiện mới để đáp ứng nhu cầu khách hàng. • Quản lý danh mục ? Định giá: Xác định danh mục sản phẩm chủ lực, quản lý tồn kho tối ưu và thiết lập chính sách giá cạnh tranh. • Phối hợp kinh doanh: Hợp tác với các phòng ban (Marketing, Kinh doanh, Dịch vụ) để đẩy mạnh các chương trình khuyến mãi, bán hàng phụ tùng và phụ kiện chính hãng?thay thế. • Phát triển nhà cung cấp: Đàm phán, lựa chọn và quản lý các nhà cung cấp phụ tùng uy tín để đảm bảo nguồn hàng ổn định và chi phí tốt nhất. • Báo cáo: Chịu trách nhiệm về chỉ số KPI về doanh số, biên lợi nhuận và thị phần trước ban giám đốc. Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo Công ty và Tập đoàn theo thời gian quy định.Quyền lợi và phúc lợi: • Làm việc tại công ty đa quốc gia. • Mức lương cạnh tranh. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp. • Cơ hội thăng tiến. • Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, ngày phép theo quy định.• Yêu cầu người lao động phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhiệm các chức vụ quản lý trong lĩnh vực kinh doanh phụ tùng, phụ kiện ô tô, xe máy, thiết bị công nghiệp hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Có kinh nghiệm quản lý hoạt động kinh doanh tại nhiều quốc gia trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương, hiểu rõ sự khác biệt văn hóa kinh doanh. Hiểu biết sâu sắc về logistics, quản lý kho bãi, và dự báo nhu cầu để đảm bảo hàng hóa trong khu vực. • Kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ xa và đội ngũ nhân sự đa quốc gia. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (yêu cầu bắt buộc) trong đàm phán và báo cáo. CV, Hồ sơ bằng cấp và các chứng chỉ liên quan

• 26/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ĐỒNG HÀNH

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN NGƯỜI HÀN QUỐC Trường mầm non The Dream Tree tuyển dụng giáo viên người Hàn Quốc làm việc lâu dài, yêu trẻ và có trách nhiệm trong công việc chăm sóc – giáo dục mầm non. Nơi làm việc: TP. Vĩnh Yên – Tỉnh Vĩnh Phúc Ngày bắt đầu làm việc: Có thể thỏa thuận (Ưu tiên người có thể nhận việc sớm) Số lượng: 01 người Nội dung công việc: Hỗ trợ hoặc phụ trách lớp từ 2 đến 5 tuổi Chăm sóc sinh hoạt, hỗ trợ hoạt động vui chơi Hỗ trợ phiên dịch hoặc hành chính (nếu cần) Làm việc các ngày trong tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu) ⏰ Thời gian làm việc: 08:00 -17:00 (bao gồm giờ nghỉ trưa) Mức lương: 11.000.000 VND tháng (tùy thuộc vào năng lực tiếng Hàn, kinh nghiệm, thỏa thuận cụ thể) Yêu cầu: Yêu trẻ nhỏ, có trách nhiệm và quan tâm đến giáo dục mầm non Ưu tiên người biết tiếng Hàn tốt II. QUYỀN LỢI Lương, thưởng theo năng lực của ứng viên. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Chế độ phúc lợi khác của công ty. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định. Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần. Tham gia tiệc tất niên và hoạt động tập thể. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Chế độ phúc lợi khác của công ty. Môi trường làm việc thân thiện, ổn định. Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần. Tham gia tiệc tất niên và hoạt động tập thể. Yêu trẻ nhỏ, có trách nhiệm và quan tâm đến giáo dục mầm non Ưu tiên người biết tiếng Hàn tốt giấy tờ cá nhân công chứng, giấy khám sức khỏe

• 10/07/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức triển khai sản xuất theo kế hoạch được giao, đảm bảo đáp ứng tiến độ, chất lượng và sản lượng. - Quản lý, điều phối nhân sự trong bộ phận sản xuất; phân công công việc hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. - Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình công nghệ, quy định chất lượng và các yêu cầu kỹ thuật. - Theo dõi và kiểm soát năng suất, tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu; đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. - Phối hợp với các bộ phận liên quan như Kế hoạch, Chất lượng, Kỹ thuật, Kho vận để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. - Quản lý việc sử dụng máy móc, thiết bị, công cụ sản xuất; phối hợp thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ. - Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực nhân viên, tổ trưởng, trưởng ca thuộc bộ phận quản lý. - Kiểm soát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và 5S tại khu vực sản xuất. - Thực hiện phân tích nguyên nhân các sự cố sản xuất và triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa. - Tổng hợp, báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho cấp trên và đề xuất các giải pháp cải tiến. - Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định quản lý sản xuất của công ty.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 27.06.2026

• 27/06/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Quản lý và giám sát chất lượng nguyên vật liệu, linh kiện do nhà cung cấp cung cấp nhằm đảm bảo đáp ứng các yêu cầu chất lượng của công ty. - Đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp mới; tham gia đánh giá năng lực và hệ thống quản lý chất lượng của nhà cung cấp. - Xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh từ nguyên vật liệu đầu vào; phân tích nguyên nhân và theo dõi việc thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa của nhà cung cấp. - Theo dõi, đánh giá định kỳ hiệu suất chất lượng của nhà cung cấp và thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục. - Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xử lý khiếu nại chất lượng, hàng lỗi và các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp. - Tham gia kiểm tra, phê duyệt mẫu sản phẩm, sản phẩm thử nghiệm và các thay đổi liên quan đến nguyên vật liệu từ nhà cung cấp. - Thực hiện đánh giá hiện trường tại nhà cung cấp khi cần thiết; kiểm tra việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất. - Tổng hợp, phân tích dữ liệu chất lượng; lập báo cáo và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng. - Hỗ trợ xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng liên quan đến nhà cung cấp. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…- Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn - Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 30.06.2026

• 30/06/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI KIM AN

Vị trí công việc : Giám đốc điều hành Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 12.07.2026 đến 11.7.2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU MỚI KIM AN Tiểu khu La Mát , phường Châu Sơn, tỉnh Ninh Bình, Việt Nam. Mô tả công việc • - Lập kế hoạch ? Điều hành sản xuất: Lập kế hoạch công việc ngày?tuần?tháng dựa trên đơn hàng; phân bổ máy móc, nguyên vật liệu và điều phối nhân sự để hoàn thành chỉ tiêu sản xuất. • - Quản lý chất lượng (QA?QC): Giám sát nghiêm ngặt quy trình làm việc để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn quy định, giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi và phế phẩm. • - Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo hướng dẫn công nhân mới, đánh giá năng lực, phân công ca kíp và xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, an toàn. • - Quản lý thiết bị ? Cơ sở vật chất: Đôn đốc kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng máy móc định kỳ để tránh gián đoạn sản xuất. • - Báo cáo ? Cải tiến: Thống kê số liệu sản xuất, lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và đề xuất các giải pháp tinh gọn quy trình, tiết kiệm chi phí. Lương và Thưởng hiệu suất: Lương cố định cạnh tranh cùng các khoản thưởng ngắn?dài hạn dựa trên KPI, doanh thu hoặc lợi nhuận. Quyền mua cổ phiếu (ESOP) ? Cổ phần: Cho phép mua cổ phiếu với giá ưu đãi, giúp gắn kết lợi ích của CEO với sự phát triển dài hạn của công ty. Phúc lợi tài chính ? Hưu trí: Các chương trình hưu trí bổ sung, trợ cấp thôi việc đặc biệt hoặc hỗ trợ tài chính. Sức khỏe ? Đời sống: Bảo hiểm sức khỏe cá nhân?gia đình hạn mức cao, khám sức khỏe chuyên sâu.• - Chuyên môn: Trình độ Cao đẳng?Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Quản trị sản xuất hoặc chuyên ngành liên quan. • -Kinh nghiệm: Thường yêu cầu từ 2 - 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất tại vị trí tương đương. • -Kỹ năng lãnh đạo ? Giao tiếp: Khả năng giao việc, tạo động lực làm việc cho nhân viên và giải quyết xung đột. • - Tư duy giải quyết vấn đề: Nhanh nhạy trong việc ứng phó với các sự cố phát sinh như máy hỏng, thiếu hàng, lỗi nguyên liệu. - Nghe nói thành thạo tiếng Trung (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, (ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho công ty ) (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

• 20/06/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH ACTRO VINA

1.1 Phát triển chiến lược kinh doanh; 1.2 Quản lý hoạt động kinh doanh; 1.3 Phối hợp triển khai chiến lược Marketing; 1.4 Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh; 1.5 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược.3.1 Cơm trưa- tối, đồ uống các loại được chuẩn bị miễn phí tại văn phòng; 3.2 Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định; 3.3 Được chi trả 100? cước điện thoại sử dụng; 3.4 Được chi trả 100? tiền thuê nhà; 3.5 Có xe đưa đón từ Hà Nội lên Phú Thọ và ngược lại;2.1 Được đào tạo về các chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành kinh tế, ngoại thương? Có thời gian ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 2.2 Hiểu biết và nắm rõ về kinh doanh quốc tế ; Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng tiếng trung và tiếng Hàn; 2.3 Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý sản xuất; 2.4 Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả; - Đơn xin việc; - Sơ yếu lý lịch; - Giấy khám sức khỏe (trong 06 tháng trở lại); - Bằng cấp, chứng nhận kinh nghiệm liên quan; - Căn cước công dân ? hộ chiếu.

• 26/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Quản lý chuỗi cung ứng Việt Nam

- Kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất theo các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng của công ty. - Thực hiện kiểm tra chất lượng tại các công đoạn sản xuất nhằm bảo đảm sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất đã được ban hành. - Kiểm tra để đánh giá chất lượng sản phẩm; ghi nhận, tổng hợp và phân tích kết quả kiểm tra. - Phát hiện, đánh giá các lỗi kỹ thuật, sai lệch chất lượng trong quá trình sản xuất; phối hợp với các bộ phận liên quan xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa. - Theo dõi việc thực hiện các quy trình kiểm soát chất lượng, quy trình kỹ thuật và các quy định về quản lý chất lượng tại doanh nghiệp. - Kiểm tra việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩm sản xuất. - Lập báo cáo kiểm tra chất lượng, báo cáo lỗi sản phẩm, báo cáo đánh giá chất lượng và các hồ sơ liên quan theo quy định của công ty. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, bảo trì và quản lý để xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. - Tham gia đánh giá, cải tiến quy trình sản xuất và quy trình kiểm soát chất lượng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng theo sự phân công của Ban Lãnh đạo công ty. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty - Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận kiểm soát chất lượng, đảm bảo chất lượng hoặc quản lý chất lượng tại doanh nghiệp sản xuất. 3. Yêu cầu khác: Thành thạo kỹ năng nghe, giao tiếp tiếng Trung Quốc; có khả năng đọc hiểu các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm tra, tài liệu kỹ thuật, thông số sản phẩm và các thuật ngữ chuyên ngành liên quan đến công tác kiểm soát chất lượng đối với máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu và sản phẩm có xuất xứ từ Trung Quốc; bảo đảm việc trao đổi, phối hợp với khách hàng, nhà cung cấp và chuyên gia kỹ thuật Trung Quốc trong quá trình kiểm tra, đánh giá, xử lý lỗi chất lượng và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

• 29/06/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quản lý chuỗi cung ứng Việt Nam

- Thực hiện vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của hệ thống cơ điện và các thiết bị phụ trợ, bảo đảm hệ thống hoạt động ổn định, liên tục. - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất theo kế hoạch; Phát hiện sớm các dấu hiệu hư hỏng để ngăn ngừa sự cố. - Sửa chữa, khắc phục các sự cố về điện, cơ khí phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo thời gian dừng máy ở mức thấp nhất. - Kiểm tra tình trạng hoạt động của dây chuyền sản xuất, đề xuất biện pháp nâng cao hiệu suất thiết bị. - Theo dõi, quản lý và thay thế vật tư, linh kiện phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa. Đảm bảo vật tư luôn sẵn sàng cho hoạt động sản xuất. - Thực hiện lắp đặt, đấu nối, di dời và cải tạo hệ thống điện, máy móc, thiết bị, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. - Ghi chép đầy đủ nhật ký vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng máy móc và các sự cố phát sinh. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, chất lượng và kỹ thuật để xử lý các vấn đề liên quan đến thiết bị. Hỗ trợ đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. - Tuân thủ các quy định về an toàn điện, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường trong quá trình làm việc. Chủ động phát hiện và loại bỏ các nguy cơ mất an toàn. - Tham gia các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cấp thiết bị và tối ưu hóa hệ thống cơ điện. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty - Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận cơ điện tại các doanh nghiệp sản xuất hoặc tương đương 3. Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

• 29/06/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KHOA HỌC KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP HẢI LONG VĨNH PHÚC

Tư vấn chuyên môn kỹ thuật xây dựng cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án. Đề xuất giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công và phương án xử lý các vấn đề phát sinh tại công trình. Đánh giá tính phù hợp của bản vẽ thiết kế, vật liệu và tiêu chuẩn kỹ thuật áp dụng cho công trình. Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật và đội ngũ thi công. Tham gia kiểm tra, nghiệm thu chất lượng công trình theo tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định hiện hành. Được hưởng các quyền lợi như: Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc; Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam; Hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như thưởng, phụ cấp, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định; Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng quản lý; Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực da giầy; Cung cấp đầy đủ trang thiết bị và điều kiện làm việc cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc trình độ tương đương chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, quản lý kỹ thuật hoặc giám sát thi công công trình. Am hiểu về tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng, quản lý chất lượng công trình, an toàn lao động và quy trình thi công. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, lập kế hoạch và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trình. Có kỹ năng phân tích, quản lý, lãnh đạo và phối hợp công việc tốt. Có khả năng tư vấn chuyên môn, đề xuất giải pháp kỹ thuật và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật trong quá trình triển khai dự án. Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng sử dụng thuật ngữ chuyên ngành xây dựng trong công việc và giao tiếp với đối tác, chuyên gia nước ngoài. 1. Bằng đại học 2. Xác minh kinh nghiệm 3. Căn cước công dân 4. Xác nhận nhân sự 5. Giấy khám sức khoẻ 6. 4 Ảnh 4?6 7. Sơ yếu lý lịch

• 25/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Phát triển thương mại Việt Tâm

? Khảo sát nhu cầu của khách hàng; tư vấn các giải pháp kỹ thuật, máy móc, thiết bị phù hợp với hoạt động sản xuất của khách hàng trong lĩnh vực chế biến, sản xuất đồ nội thất. ? Thực hiện lắp đặt, chạy thử, hiệu chỉnh và bàn giao máy móc, thiết bị cho khách hàng theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật của nhà sản xuất. ? Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị đã cung cấp cho khách hàng; bảo đảm thiết bị hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả. ? Chẩn đoán nguyên nhân, sửa chữa và khắc phục các sự cố kỹ thuật phát sinh đối với máy móc, thiết bị tại cơ sở của khách hàng hoặc tại doanh nghiệp. ? Thực hiện thay thế linh kiện, phụ tùng, nâng cấp hoặc cải tiến kỹ thuật đối với máy móc, thiết bị theo yêu cầu của khách hàng và quy trình kỹ thuật của nhà sản xuất. ? Hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng và bảo quản máy móc, thiết bị đúng quy trình kỹ thuật; hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng. ? Phối hợp với bộ phận kinh doanh trong việc khảo sát, giới thiệu tính năng kỹ thuật, lập phương án cung cấp máy móc, thiết bị cho khách hàng. ? Lập hồ sơ kỹ thuật, báo cáo lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và các tài liệu liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ kỹ thuật của doanh nghiệp. ? Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, máy móc, thiết bị mới nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ kỹ thuật và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. ? Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn kỹ thuật theo sự phân công của Giám đốc. ? Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, lắp đặt, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị công nghiệp tại các doanh nghiệp của Trung Quốc hoặc tương đương. 3. Yêu cầu khác: - Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc. - Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng máy móc, thiết bị.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

• 24/06/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CỬA TAYONG

- Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 09.09.2026 đến ngày 08.09.2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc •Về Tài Chính (CFO): Quản lý dòng tiền, lập kế hoạch ngân sách, phân bổ nguồn vốn đầu tư và báo cáo tài chính. •Về Nhân sự: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chiến lược thu hút nhân tài, chế độ đãi ngộ và lộ trình đào tạo. •Về Chuyên môn?Sản xuất: Đảm bảo chất lượng kỹ thuật, tiến độ vận hành dây chuyền và nghiên cứu phát triển sản phẩm. • Chủ động hoạch định, đề xuất các phương án tối ưu về hoạt động phát triển - quản lý dự án của Tập đoàn phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ. • Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch công việc về pháp lý, thiết kế, chi phí, xây dựng theo đúng chất lượng, tiến độ, ngân sách, mục tiêu, chiến lược đã được phê duyệt. • Xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, thủ tục, tiêu chuẩn, biểu mẫu, … liên quan đến hoạt động vận hành , đảm bảo tuân thủ quy trình dự án và pháp luật hiện hành. • Phân tích, nhận diện, dự báo các rủi ro và đề xuất giải pháp trong trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo việc phát triển và kinh doanh các dự án của Tập đoàn tối ưu nhất. • Thẩm định các đối tác, nhà tư vấn, nhà thầu; lựa chọn các phương án sản xuất và thi công tiết kiệm, hiệu quả. • Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án được phân công để đạt được mục tiêu phát triển dự án hiệu quả tối ưu. • Xây dựng, quản lý, dẫn dắt, đào tạo và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc đối với đội ngũ nhân sự chủ chốt nhằm đảm bảo đạt được hiệu suất cao nhất. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên. Tiền lương và Thù lao: Được hưởng mức lương, thưởng phù hợp với năng lực và thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Phúc lợi: Hưởng các chế độ bảo hiểm, phụ cấp, công tác phí, và các lợi ích khác theo quy chế tài chính của công ty. Thưởng hiệu quả: Được nhận tiền thưởng dựa trên kết quả kinh doanh định kỳ (quý, năm) khi hoàn thành hoặc vượt mức chỉ tiêu được giao.Yêu cầu công việc : Trình độ chuyên môn?Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành?quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

• 15/07/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH IBASE TECHNOLOGY ( VIỆT NAM)

Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhậtLàm việc tại Hà Nội Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng Tốt nghiệp CĐ, ĐHGửi CV về: Sam.nguyen.vn@ibase.com.tw hoặc Lana.nguyen.vn@ibase.com.tw

• 30/11/-0001

• Hà Nội

CÔNG TY TNHH VIỆT NAM GLS LIGHTING

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về công tác tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhà máy - Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc về định hướng điều hành, chiến lược liên quan đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty - Tổ chức, sắp xếp nhân sự, bố trí máy móc thiết bị trên các dây chuyền sản xuất, đảm bảo hoạt động sản xuất được vận hành liên tục - Triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo đúng tiến độ chất lượng theo yêu cầu - Quản trị sản xuất điều hành hoạt động sản xuất đạt mục tiêu chất lượng, năng suất, - Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất. - Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các Quy định của Công ty về Công tác ATLĐ, sức khỏe và vệ sinh môi trường tại Nhà máy - Phối hợp với các thành viên trong Ban Lãnh đạo nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất kinh doanh theo định hướng phát triển của Công ty - Thực hiện báo cáo với Giám đốc BLĐ về tình hình hoạt động sản xuất , kinh doanh đưa ra các phương án nâng cao năng lực sản xuất của Công ty- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam - Xét tăng lương, thưởng lương tháng 13 hàng năm. - Ăn trưa, ăn tối tại công ty - Được các chế độ phúc lợi nhân viên ( sinh nhật, ma chay cưới hỏi. quà tăng ngày lễ v.v.)- Thành thạo tiếng Trung, có mối quan hệ với các công ty đa quốc gia về lĩnh vực sản xuất bóng đèn trang trí. - Có hiểu biết sâu rộng về quy trình gia công sản xuất bóng đèn trang trí - Có kinh nghiệm 3 năm trở lên và có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên liên quan đến quản lý lĩnh vực gia công sản bóng đèn trang trí - Có khả năng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và gắn kết được các thành viên trong công ty ; có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh. - Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; xây dựng quan hệ; quản lý và phát triển con người;1. CV xin việc 2. Bản sao Chứng minh nhân dânCăn cước công dân 3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực 4. Bản sao bằng cấp có chứng thực 5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 6. Các bằng cấp, giấy tờ khác

• 31/07/2026

• Phú Thọ

Công Ty TNHH Kỹ Nghê Tự Động Hóa Chunhe Việt Nam

- có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương -chịu trách nhiệm điều hành, giám sát các hoạt động , xây dựng kế hoạch tiến độ. thiết lập các phương thức cải tiến. đôn đốc kịp thời tới nhân viên - Chịu trách nhiệm đối ứng với khách hàng- Tham gia đầy đủ các chế độ nhà nước - hưởng chế độ phúc lợi của công tyTiếng Trung tiếng anh 4 kỹ năng1. Sơ Yếu lý lịch 2. giấy khám sức khỏe 3. xác nhận dân sự 4. căn cước công dân hộ chiếu

• 30/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HWASEUNG TECH VINA

- Trực tiếp xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động hành chính của công ty nhằm đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả - Phê duyệt các đề xuất liên quan đến chi phí vận hành công ty - Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh - Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính để tham gia các cuộc họp liên quan đến chiến lược kinh doanh, điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn của công ty.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực Quyền lợi: Chế độ phúc lợi đầy đủ: đóng BHXH, BHYT, ngày phép, thưởng Lễ Tết, xét tăng lương hằng năm... Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với vai trò giám đốc Hành chính hoặc các vị trí quản lý tương ứng tại các công ty, tập đoàn điện tử Hàn Quốc lớn. - Có khả năng tổ chức và quản lý tốt. có tầm nhìn, mục tiêu định hướng chiến lược rõ ràng. - Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung. - Thành thạo ngoại ngữ là tiếng Hàn và tiếng Anh để có thể giao tiếp với Ban lãnh đạo và đối tác khác tại nước ngoài và để trao đổi công việc với công ty Mẹ tại Hàn QuốcCV ứng tuyển

• 30/06/2026

• Phú Thọ

Công Ty TNHH Kỹ Nghê Tự Động Hóa Chunhe Việt Nam

Nhân viên cơ điện là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định Kiềm tra đảm bảo đúng kỹ thuật, báo cáo trao đổi trực tiếp với khách hàng hoặc cấp trên để đưa ra xử lý tốt các vấn đề về điện kỹ thuật trong khi vận hành máy 1. tham gia đầy đủ các chế độ quy định của nhà nước 2. lương thưởng đầy đủ, phúc lợi của công ty 1. sơ yếu lý lịch 2. giấy khám sức khỏe 3. ảnh 4?6 4. xác nhận nơi cư trú

• 30/06/2026

• Phú Thọ

Công Ty TNHH Kỹ Nghê Tự Động Hóa Chunhe Việt Nam

Nhân viên cơ điện là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định Kiềm tra đảm bảo đúng kỹ thuật, báo cáo trao đổi trực tiếp với khách hàng hoặc cấp trên để đưa ra xử lý tốt các vấn đề về điện kỹ thuật trong khi vận hành máy 1. tham gia đầy đủ các chế độ quy định của nhà nước 2. lương thưởng đầy đủ, phúc lợi của công ty 1. sơ yếu lý lịch 2. giấy khám sức khỏe 3. ảnh 4?6 4. xác nhận nơi cư trú

• 30/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH WELDEX VINA

- Hoạch định chiến lược: Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các mục tiêu chiến lược (ngắn hạn, dài hạn) cho doanh nghiệp. - Điều hành hoạt động: Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động thường nhật của các phòng ban, đảm bảo phối hợp trơn tru để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh (KPI). - Quản lý tài chính ? rủi ro: Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, tối ưu hóa dòng tiền và quản lý các rủi ro kinh doanh. - Phát triển nhân sự: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, trực tiếp tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự quản lý cấp cao, truyền cảm hứng làm việc. - Đại diện doanh nghiệp: Là gương mặt đại diện làm việc với các đối tác chiến lược, khách hàng, nhà đầu tư và cơ quan truyền thông. - Báo cáo: Đo lường hiệu quả hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình kinh doanh cho công ty mẹ và đề xuất các giải pháp điều chỉnh- Lương thỏa thuận - Chế độ vé máy bay, nhà ở, học phí, kỳ nghỉ theo quy định công ty - Xe đưa đón và tài xế riêng - Quyền lợi khác theo thỏa thuận- Người lao động đã từng làm Giám đốc ít nhất 10 năm tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia: Quản lý điều hành công ty, Đàm phán thương lượng với khách hàng quốc tế, Am hiểu quy trình logistics và điều khoản thanh toán quốc tế, luật kinh doanh quốc tế - Am hiểu các tiêu chuẩn chất lượng ngành ô tô, đèn ô tô - Có khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng quốc tế - Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh ? Hàn - Kỹ năng quản trị điều hành - Kỹ năng tâm lý nắm bắt thị trường và khách hàngCV bằng tiếng Anh và tiếng Hàn

• 20/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghệ điện tử Đào Phi

- Thực hiện vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của hệ thống điện và các thiết bị phụ trợ trong nhà máy. Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, liên tục. - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất theo kế hoạch; Phát hiện sớm các dấu hiệu hư hỏng để ngăn ngừa sự cố. - Sửa chữa, khắc phục các sự cố về điện, cơ khí phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo thời gian dừng máy ở mức thấp nhất. - Kiểm tra tình trạng hoạt động của dây chuyền sản xuất, máy SMT, CNC, máy hàn, máy kiểm tra và các thiết bị liên quan. Đề xuất biện pháp nâng cao hiệu suất thiết bị. - Theo dõi, quản lý và thay thế vật tư, linh kiện phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa. Đảm bảo vật tư luôn sẵn sàng cho hoạt động sản xuất. - Thực hiện lắp đặt, đấu nối, di dời và cải tạo hệ thống điện, máy móc, thiết bị theo yêu cầu của khách hàng. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. - Ghi chép đầy đủ nhật ký vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng máy móc và các sự cố phát sinh. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất, chất lượng và kỹ thuật để xử lý các vấn đề liên quan đến thiết bị. Hỗ trợ đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. - Tuân thủ các quy định về an toàn điện, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường trong quá trình làm việc. Chủ động phát hiện và loại bỏ các nguy cơ mất an toàn. - Tham gia các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cấp thiết bị và tối ưu hóa hệ thống cơ điện.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận cơ điện tại các doanh nghiệp sản xuất, gia công linh kiện điện tử hoặc tương đương; có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật các loại máy móc Trung Quốc; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

• 25/06/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH VIỆT NAM GLS LIGHTING

- Kiểm tra, giám sát, hỗ trợ hoạt động sản xuất thực hiện đúng các yêu cầu về chất lượng của từng sản phẩm. - Có trách nhiệm kiểm tra các sản phẩm được sản xuất trong ca, trong các công đoạn mình quản lý theo đúng Qui trình về kiểm tra chất lượng, kịp thời phát hiện những sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất và có những biện pháp xử lý kịp thời. - Kiểm tra điều kiện dây chuyền sản xuất và các thao tác của công nhân trong quá trình sản xuất cũng như vận hành máy. - Phối hợp cùng với nhân viên kỹ thuật trong ca tìm hiểu nguyên nhân và khắc phục các sự cố phát sinh trong ca làm việc. - Lưu giữu hồ sơ kiểm soát chất lượng thuộc ca, công đoạn mình quản lý. - Xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình thao tác, làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc - Báo cáo kịp thời các lỗi về chất lượng trong ca mình phụ trách cho trưởng phòng để có phương án xử lý kịp thời cho tiến độ giao hàng- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúcv( cũ) - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển. Nam, nữ từ 20 - 45 tuổi, sức khỏe tốt . Đại học chuyên ngành cơ khí (ưu tiên đại học Bách khoa Hà Nội), am hiểu về quy trình vận hành, cơ chế hoạt động của các loại máy móc cơ khí, biết đọc bản vẽ,… . Có kinh nghiệm làm QC sản xuất bóng đèn trang trí 5 năm trở lên . Có hiểu biết về quy trình gia công sản xuất bóng đèn trang trí . Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, ưu tiên biết tiếng anh . Có thể làm đối sách với khách hàng, đọc hiểu chứng từ và quy trình khách hàng bằng tiếng trung và tiếng anh1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )

• 31/07/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP GEO - GEAR VĨNH PHÚC

- Giúp Ban giám đốc công ty điều hành quản lý bộ phận Kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh của công ty - Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp - Phân tích và đánh giá thị trường hiệu quả để định hướng phát triển mở rộng thị trường cho doanh nghiệp tránh rủi ro ảnh hưởng tới giải quyết việc làm cho người lao động để làm tốt điều này người lao động phải được đào tạo bài bản, hiểu biết sâu về kiến thức chuyên ngành cũng như kỹ năng quản lý, điều hành doanh nghiệp. - Điều hành các công việc của bộ phận Kinh Doanh. Hàng ngày kiểm tra, tổng hợp báo cáo đơn đặt hàng và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty. Họp và phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban liên quan - Phụ trách tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chuyển giao và theo dõi xử lý các vấn đề khiếu nại của khách hàng tới Ban lãnh đạo công ty và các bộ phận có liên quan. Đồng thời tham dự các cuộc họp thảo luân, đàm phán với khách hàng về đơn đặt hàng. Mức lương, thưởng theo thỏa thuận và năng lực làm việc; được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam; cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty- Thành thạo ngợi ngữ nghe - nói - đọc - viết tiếng trung và tiếng nhật - Có kỹ năng giao tiếp, nhạy bén với số liệu, kỹ năng quản lý giao việc, kỹ năng giải quyết các vấn đề, kỹ năng đàm phán, khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu tình hình kinh doanh - Xây dựng tốt các mối quan hệ đối với khách hàng của công ty - Cần có tư duy, logic và có chiến lược kinh doanh CV chi tiết bằng tiếng Trung hoặc tiếng Nhật; Sơ yếu lý lịch; văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan; tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc; giấy khám sức khỏe theo quy định; cùng các giấy tờ khác theo yêu cầu của doanh nghiệp và pháp luật Việt Nam

• 25/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

Xây dựng, triển khai, duy trì hệ thống quản lý kỹ thuật chế tạo Lập kế hoạch, chính sách, mục tiêu chất lượng về kỹ thuật chế tạo cho toàn công ty. Phối hợp các phòng ban xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất, báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc. Đề xuất các biện pháp cải tiến liên tục, nâng cao năng lực hệ thống và nhân viên. Được hưởng đầy đủ quyền lợi của công ty hiện hànhTốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, am hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật Kinh nghiệm quản lý, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn Quốc lẫn tiếng Việt Nam.Gửi CV tiếng hàn

• 30/06/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

Xây dựng, triển khai, duy trì hệ thống quản lý kỹ thuật chế tạo Lập kế hoạch, chính sách, mục tiêu chất lượng về kỹ thuật chế tạo cho toàn công ty. Phối hợp các phòng ban xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh. Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kỹ thuật Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất, báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc. Đề xuất các biện pháp cải tiến liên tục, nâng cao năng lực hệ thống và nhân viên. Được hưởng đầy đủ quyền lợi của công ty hiện hànhTốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, am hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật Kinh nghiệm quản lý, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt bằng tiếng Hàn Quốc lẫn tiếng Việt Nam.Gửi CV tiếng hàn

• 30/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY HỮU HẠN CÔNG NGHIỆP GEO - GEAR VĨNH PHÚC

- Giúp ban giám đốc công ty điều hành quản lý bộ phận thu mua đạt hiệu quả tốt nhất -Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, quản lý toàn bộ hoạt động mua sắm hàng hóa, nguyên vật liệu, dịch vụ đầu vào nhằm đảm bảo doanh nghiệp có nguồn cung ổn định, chất lượng tốt và chi phí tối ưu - Chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và duy trì quan hệ với nhà cung cấp. Điều này bao gồm việc thương lượng hợp đồng, kiểm soát chất lượng, theo dõi hiệu suất giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh - Cần giám sát, lãnh đạo toàn bộ nhân sự trong phòng thu mua: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu quả và xây dựng quy trình làm việc chuẩn - Phối hợp chặt chẽ với sản xuất, tài chính, kho vận và kinh doanh để đảm bảo nhu cầu nguyên liệu và hàng hóa được đáp ứng đúng thời điểm và đúng kế hoạch - Chịu trách nhiệm hoạch định và quản lý chiến lược mua sắm của doanh nghiệp, đảm bảo nguồn cung ổn định, tối ưu chi phí và chất lượng, góp phần trực tiếp vào hiệu quả sản xuất kinh doanh và tính liên tục của chuỗi cung ứng- Mức lương, thưởng theo thỏa thuận và năng lực làm việc; được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam; cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty- Thành thạo ngoại ngữ nghe - nói - đọc - viết tiếng trung và tiếng nhật - Có kỹ năng giao tiếp, nhạy bén với số liệu, kỹ năng quản lý giao việc, kỹ năng giải quyết các vấn đề, kỹ năng đàm phán, khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu tình hình thu mua - Xây dựng tốt các mối quan hệ với nhà cung ứngCV chi tiết bằng tiếng Trung hoặc tiếng Nhật; Sơ yếu lý lịch; văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan; tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc; giấy khám sức khỏe theo quy định; cùng các giấy tờ khác theo yêu cầu của doanh nghiệp và pháp luật Việt Nam

• 21/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SIYOTO VINA ELECTRONICS

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 15.06.2026 đến ngày 15.06.2029 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Siyoto Vina Electronics Lô CN15.1, đường Lê Chân, KCN Châu Sơn, Phường Phù Vân, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Xây dựng tầm nhìn: Phối hợp cùng Hội đồng quản trị xác định sứ mệnh, giá trị cốt lõi và mục tiêu dài hạn, ngắn hạn cho công ty. Lập kế hoạch: Phê duyệt các kế hoạch kinh doanh, đầu tư, phát triển sản phẩm và marketing nhằm gia tăng lợi nhuận và mở rộng thị phần Điều hành hoạt động: Giám sát, quản lý và tối ưu hóa các quy trình vận hành hàng ngày của tất cả các phòng ban. Quản trị rủi ro: Đảm bảo công ty tuân thủ đúng pháp luật và các quy định nội bộ. Kiểm soát tài chính: Phê duyệt ngân sách, quản lý dòng tiền, kêu gọi đầu tư và tối ưu hóa chi phí để đảm bảo hiệu quả tài chính cao nhất. Quản trị nguồn nhân sự cấp cao Kiện toàn bộ máy: Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân quyền và giám sát công việc của các Giám đốc chức năng (CFO, COO, CMO, v.v.). Phát triển văn hóa: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu hút nhân tài và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Xây dựng mối quan hệ ? đối ngoại Đại diện phát ngôn: Đại diện cho doanh nghiệp làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác chiến lược, cổ đông và giới truyền thông. Thu nhập cơ bản: Mức lương được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, tương xứng với quy mô doanh nghiệp (từ hàng chục đến hàng trăm triệu đồng?tháng).Thưởng: Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, KPI hoặc tỷ lệ phần trăm lợi nhuận theo chính sách của Hội đồng quản trị (HĐQT).Phúc lợi khác: Thường bao gồm bảo hiểm sức khỏe cao cấp, phụ cấp chức vụ, xe ô tô đưa đón và các chế độ đãi ngạch đặc biệt dành riêng cho cấp điều hành.1. Trình độ học vấn ? Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. 2. Kinh nghiệm thực tiễn Có bề dày kinh nghiệm quản lý cấp cao (thường từ 5 năm ở vị trí Giám đốc?Quản lý cấp cao). Kinh nghiệm thực chiến trong việc lập chiến lược kinh doanh, quản lý tài chính và tái cấu trúc doanh nghiệp. -Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho công ty. (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

• 10/06/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH GSR VINA

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật (Nhân viên phát triển) - Số lượng tuyển: 01 người - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04 và CN02-06, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ - Thời hạn làm việc: Từ ngày 08-07-2026 đến ngày 07-07-2028 - Làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 2. Mô tả công việc: - Tiếp nhận sản phẩm mới từ khách hàng, lập phương án sản xuất; - Thiết kế bản vẽ mẫu sản phẩm cho bộ phận sản xuất mẫu; - Giám sát quá trình sản xuất sản phẩm mẫu, phân tích, cải tiến trước khi đưa vào sản xuất đại trà; - Đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên người Việt Nam.- Mức lương: Thỏa thuận - Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, xăng xe - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Hiểu biết và nắm rõ quy trình vận hành máy móc, thiết bị trong ngành gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; - Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch; - Khả năng tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc.- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 0367296336 (Ms Hiền) - Hạn nộp hồ sơ: 17-06-2026

• 17/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VIỆC LÀM T?T VINA

- Vị trí: Lao động kỹ thuật - Chức danh: Kỹ thuật viên kỹ thuật điện tử - Thời gian làm việc: 01.07.2026 đến 31.12.2028 - Nội dung công việc: - Chịu trách nhiệm tổng quản, điều hành và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất các linh kiện điện tử tại nhà máy. - Quản lý, phân công công việc và đôn đốc tiến độ của đội ngũ nhân viên, công nhân thuộc bộ phận sản xuất linh kiện điện tử. - Theo dõi, kiểm tra và bảo đảm chất lượng sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty. - Kịp thời phát hiện, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. - Báo cáo định kỳ về tiến độ, năng suất và hiệu quả sản xuất cho Ban giám đốc. - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (20?25 triệu) - Chế độ phúc lợi: Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định của Pháp luật Việt Nam. - Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân.- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương (Trưởng phòng,Bộ phận hoặc Tổng phụ trách sản xuất trong ngành điện tử). - Trình độ chuyên môn: Có bằng cấp chuyên ngành hoặc giấy chứng nhận tay nghề, chứng nhận lao động kỹ thuật phù hợp với ngành điện tử. - Kỹ năng bắt buộc: • Có năng lực quản lý, điều hành nhân sự và tổ chức sản xuất tốt. • Am hiểu sâu sắc về quy trình kỹ thuật và vận hành máy móc sản xuất linh kiện điện tử. • Đơn xin việc. • Sơ yếu lý lịch (CV) ghi rõ quá trình làm việc và kinh nghiệm bằng tiếng Việt?tiếng Anh (hoặc tiếng Hàn). • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan . • Bản sao Hộ chiếu?CCCD còn hiệu lực. • Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp trước đây (đủ từ 3 năm trở lên).

• 01/07/2026

• Phú Thọ

Công ty cổ phần Dịch vụ và Giáo dục Miền Bắc - CN Phúc Yên

Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí công việc: Chuyên gia - Lĩnh vực làm việc: 239 - Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu (Giáo viên Tiếng Anh) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 03 tháng 07 năm 2026 đến ngày 02 tháng 07 năm 2028 - Địa điểm làm việc 1: Trung tâm ngoại ngữ Vic Language Yên Lạc địa chỉ: Thửa đất số ODT 71; ODT 72 của dự án Khu nhà ở đô thị thị trấn Yên Lạc, Xã Yên Lạc, Tỉnh Phú Thọ. -Địa điểm làm việc 2: Trung tâm ngoại ngữ Vic Edu địa chỉ SN 80, Tổ 1, Phường Phúc Yên, Tỉnh Phú Thọ. - Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Mô tả công việc: - Thiết kế, biên soạn tài liệu giảng dạy, chuẩn bị bài giảng, tài liệu, học liệu cần thiết cho việc dạy học. Trực tiếp đứng lớp giảng dạy (tham gia giảng dạy cùng với trợ giảng, giáo viên Việt Nam), quan sát, theo dõi và hỗ trợ học viên lớp mình đảm nhận để giải đáp thắc mắc, giúp đỡ học viên trong quá trình học. - Viết nội dung bài học và nhận xét học sinh trong vòng 24h sau khi kết thúc buổi học. - Trao đổi với hệ thống trung tâm và phụ huynh học sinh về những trường hợp học sinh đặc biệt. - Chấm điểm bài kiểm tra định kỳ và viết nhận xét định kỳ. - Tham gia xây dựng kho học liệu gồm (lesson plans, power point templates, ….) xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo giáo viên. - Hỗ trợ công tác chăm sóc học sinh yếu tại cơ sở, hỗ trợ công tác Kiểm tra đầu vào, hỗ trợ các công tác về học thuật khác tại cơ sở. - Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trung tâm.- Mức lương khởi điểm: 15-20 triệu đồng. - Môi trường làm việc năng động. - Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công tyYêu cầu trình độ - Tốt nghiệp Đại học - Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp để giảng dạy Tiếng Anh - Ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh như người bản ngữ Kỹ năng yêu cầu - Có tư duy quản lý công việc, làm việc độc lập và theo nhóm. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có khả năng tổng hợp, phân tích, hệ thống thông tin học thuật - Có khả năng tìm kiếm, khai thác tài liệu học thuật và học liệu ở các nguồn.Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển

• 11/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH C-CHIP TECH VINA

- Vị trí công việc: Nhà quản lý - Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) (Chủ tịch công ty) - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4, Lô I22, Khu Công nghiệp Bá Thiện - Phân khu 1, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam - Mô tả công việc: - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty. - Phụ trách lên kế hoạch hợp tác với các đối tác nước ngoài; đàm phán hợp đồng với các đối tác nước ngoài liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. - Đàm phán, hợp tác với đối tác, khách hàng để phát triển hoạt động kinh doanh. - Xây dựng các kế hoạch, định hướng kinh doanh, phát triển công ty. - Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty. - Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty trình Chủ sở hữu. - Quản lý đội ngũ nhân sự công ty. Quyết định lương, thưởng đối với người lao động và bổ nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty. - Lập kế hoạch phân bổ nguồn tài chính theo ngân sách đã được duyệt cho vận hành, đầu tư và phát triển các kế hoạch, dự án của công ty. - Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty. - Là người đại diện theo pháp luật công ty thay mặt đàm phán, giao kết hợp đồng, xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng, đặc biệt là các khách hàng nước ngoài. Mức lương: 25 triệu?tháng. - Môi trường làm việc năng động. - Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,... - Được hướng dẫn tận tình trong công việc - Quyền lợi: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. - Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty. - Bằng cấp: Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh. - Kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám đốc, Phó giám đốc hoặc các chức danh quản lý tương đương. - Kỹ năng: Yêu cầu ứng viên có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Có khả năng lãnh đạo, quản lý và đàm phán, lắng nghe, giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. - Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.

• 11/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

? Theo dõi và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. ? Xác định nơi có sự cố và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời. ? Đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành một cách trơn tru và cung cấp đầy đủ các nguyên vật liệu cần thiết trong quá trình sản xuất. ? Lên lịch trình các buổi hội thảo và bồi dưỡng nhân viên theo yêu cầu của các cấp quản lý. ? Tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất và trực tiếp kiểm nghiệm đánh giá sản phẩm ? Phân tích hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm để luôn cập nhật các phương pháp sản xuất mới nhất và bảo trì hệ thống thiết bị sản xuất. ? Thiết lập các tiêu chuẩn sản xuất và đảm bảo chúng được thực hiện cũng như thường xuyên tổ chức giảng dạy về quy định sức khỏe và an toàn lao động cho công nhân viên của công ty. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

• 19/06/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

? Theo dõi và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất. ? Xác định nơi có sự cố và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời. ? Đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành một cách trơn tru và cung cấp đầy đủ các nguyên vật liệu cần thiết trong quá trình sản xuất. ? Lên lịch trình các buổi hội thảo và bồi dưỡng nhân viên theo yêu cầu của các cấp quản lý. ? Tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất và trực tiếp kiểm nghiệm đánh giá sản phẩm ? Phân tích hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm để luôn cập nhật các phương pháp sản xuất mới nhất và bảo trì hệ thống thiết bị sản xuất. ? Thiết lập các tiêu chuẩn sản xuất và đảm bảo chúng được thực hiện cũng như thường xuyên tổ chức giảng dạy về quy định sức khỏe và an toàn lao động cho công nhân viên của công ty. 5. Yêu cầu trình độ: - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

• 19/06/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

? Thiết lập và xây dựng quy trình quản lý chất lượng sản phẩm ? Thực hiện các biện pháp giám sát việc tuân theo các quy định, tiêu chuẩn quản lý chất lượng ? Thực hiện các biện pháp nâng cao và phát triển hệ thống quản lý chất lượng ? Duy trì, kiểm tra và cập nhật tài liệu chuyên môn về đảm bảo chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

• 19/06/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

? Thiết lập và xây dựng quy trình quản lý chất lượng sản phẩm ? Thực hiện các biện pháp giám sát việc tuân theo các quy định, tiêu chuẩn quản lý chất lượng ? Thực hiện các biện pháp nâng cao và phát triển hệ thống quản lý chất lượng ? Duy trì, kiểm tra và cập nhật tài liệu chuyên môn về đảm bảo chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Kiểm tra việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng ? Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

• 19/06/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

? Thực hiện lắp đặt, sửa chữa máy móc, thiết bị của công ty; ? Thường xuyên theo dõi máy móc thiết bị, khắc phục sự cố kịp thời, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động tốt; ? Vận hành các hệ thống, máy móc thiết bị mà Công ty đang sử dụng để đảm bảo tiêu chuẩn sản xuất ra các sản phẩm phù hợp yêu cầu và quy định của công ty và khách hàng; ? Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; ? Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; ? Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố ? Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc; ? Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu; - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, có kinh nghiệm xử lý mọi công việc phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Sử dụng thành thạo hệ thống EIP, SAP, SIMS, VSP, OA. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự

• 19/06/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH JOOYEON VINA ELECTRONICS

- Định hướng phát triển dài hạn cho công ty. - Đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh. - Đảm bảo chiến lược phù hợp với thị trường, mục tiêu và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.Giám sát hoạt động của các phòng ban (Tài chính, Nhân sự, Vận hành...). - Đảm bảo tất cả các hoạt động diễn ra hiệu quả, đúng định hướng. - Giải quyết các vấn đề nội bộ và đưa ra quyết định cấp cao.- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc, - Được tham gia các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, nhà ở), du lịch hàng năm, cơ hội đào tạo và phát triển, và các phúc lợi khác như quà tặng các dịp lễ, tết.- Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định. - Tư duy chiến lược và khả năng thích ứng cao. - Kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh hoặc ngành liên quan. - Khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt. - Giao tiếp tiếng Anh tiếng Hàn thành thục.- CCCD- Hộ chiếu còn thời hạn ít nhất 6 tháng - Sơ yếu lý lịch- Lý lịch tư pháp còn thời hạn ít nhất 6 tháng - Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 6 tháng - Chứng minh kinh nghiệm liên quan vị trí công việc ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.

• 31/07/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP TRUNG KIM VIỆT NAM

• Lắp đặt máy Dập đầu. • Điều chỉnh, vận hành, cài đặt máy Dập đầu. • Nghiên cứu sản phẩm mới và đặt khuôn, jig phù hợp. • Thường xuyên lên kế hoạch và đưa ra các phương án cải tiến máy móc, vận hành thiết bị đúng cách. • Kiểm soát được chất lượng sản phẩm tại công đoạn.- Lương từ 25-30 triệu - Được tham gia BHXH đầy đủ - Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước. - Làm hành chính từ thứ 2 đến thứ 7. - Được hưởng phép năm sau khi ký HĐ chính thức.- Giới tính: Nam - Có chuyên môn kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở các vị trí tương đương và có thể đứng máy độc lập để chỉnh sửa, cài đặt máy. - Tiếng Trung nghe nói, đọc, viết, tốt. - Am hiểu về lĩnh vực chế tạo cơ khí, cấu tạo máy móc và cài đặt được máy Dập đầu. - Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt, đồng thời sáng tạo, cải tiến kỹ thuật liên tục.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú. - Chứng minh nhân dân - Xác nhận nhân sự - Các bằng cấp có liên quan - Giấy khám sức khỏe

• 30/06/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

Vị trí, chức danh: Trưởng phòng Marketing khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ đảm nhiệm các công việc như: • Thiết lập tầm nhìn và kế hoạch Marketing tổng thể cho toàn khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, phù hợp với mục tiêu kinh doanh toàn cầu của tập đoàn. • Nghiên cứu và phân tích thị trường tại các quốc gia trọng điểm để tinh chỉnh chiến lược phù hợp với văn hóa địa phương. • Đảm bảo tính đồng bộ của bộ nhận diện thương hiệu trong khi vẫn linh hoạt điều chỉnh thông điệp truyền thông để thu hút đúng đối tượng mục tiêu tại từng quốc gia. • Chỉ đạo các chiến dịch tung sản phẩm?dịch vụ mới, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng xuyên suốt các điểm chạm. • Lãnh đạo các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số quy mô lớn hay trên các nền tảng số (social media, Influencer Marketing, v.v.). • Xây dựng và quản lý hạ tầng dữ liệu Marketing, ứng dụng phương pháp tiếp cận định lượng (Data-driven) để đo lường, đánh giá và tối ưu chi phí đã phân bổ. • Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Marketing khu vực (bao gồm các Head of Marketing tại từng quốc gia). • Quản lý mạng lưới các agency quảng cáo, quan hệ công chúng (PR) và đối tác truyền thông trên toàn khu vực APAC. • Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.Làm việc trong môi trường đa quốc gia, cạnh trạnh. Lương thưởng hấp dẫn Đóng đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ theo quy định của luậtYêu cầu trình độ: • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng Thạc sĩ (MBA) là lợi thế lớn. Yêu cầu kinh nghiệm: • Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia. • Bề dày kinh nghiệm quản trị, quản lý.CV xin việc, Bằng đại học và trển nếu có, Các chứng chỉ ngoại ngữ, Chứng chỉ chuyên môn. Kinh nghiệm làm việc

• 15/06/2026

• Phú Thọ