CÔNG TY TNHH SIYOTO VINA ELECTRONICS

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/08/2026 đến ngày 24/08/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Siyoto Vina Electronics Lô CN15.1, đường Lê Chân, KCN Châu Sơn, Phường Phù Vân, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc • Chủ động hoạch định, đề xuất các phương án tối ưu về hoạt động phát triển - quản lý dự án của Tập đoàn phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ. • Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch công việc về pháp lý, thiết kế, chi phí, xây dựng theo đúng chất lượng, tiến độ, ngân sách, mục tiêu, chiến lược đã được phê duyệt. • Xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, thủ tục, tiêu chuẩn, biểu mẫu, … liên quan đến hoạt động vận hành , đảm bảo tuân thủ quy trình dự án và pháp luật hiện hành. • Phân tích, nhận diện, dự báo các rủi ro và đề xuất giải pháp trong trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo việc phát triển và kinh doanh các dự án của Tập đoàn tối ưu nhất. • Thẩm định các đối tác, nhà tư vấn, nhà thầu; lựa chọn các phương án sản xuất và thi công tiết kiệm, hiệu quả. • Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án được phân công để đạt được mục tiêu phát triển dự án hiệu quả tối ưu. • Xây dựng, quản lý, dẫn dắt, đào tạo và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc đối với đội ngũ nhân sự chủ chốt nhằm đảm bảo đạt được hiệu suất cao nhất. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên. Theo luật lao động Việt Nam quy địnhTrình độ chuyên môn/Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành/quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

• 01/08/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH WANHE PHÚ THỌ

Lắp đặt bảo dưỡng các dây truyền máy móc tại nhà xưởng. Sử lý sự cố khi dây truyền sản xuất có lỗi. Khảo sát, thiết kế phương án lắp đặt máy móc, bóc tách khối lượng lắp đặt.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật, các loại máy công nghiệp. Đã từng làm trong các nhà máy điện tử am hiệu tất cả các linh kiện máy móc, thường xuyên lập báo cáo tiêu hao lên cấp trên. Xử lý vấn đề khi bất thường xảy ra. Thường xuyên trao đổi với lãnh đạo : báo cáo công việc, đưa ra những sang kiến cải tiến trong công việc - 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 13/08/2026

• Phú Thọ

Công ty CP XNK Tam Dương

- Vị trí: Lao động kỹ thuật - Chức danh: 311 - Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật (Kỹ sư quy trình SCF). - Thời gian làm việc: 03/09/2026 đến 31/12/2028 - Nội dung công việc: - Thiết lập thông số vận hành: Xây dựng, chuẩn hóa và kiểm soát các thông số kỹ thuật cốt lõi trên hệ thống máy tạo bọt SCF (như: nhiệt độ vùng gia nhiệt, áp suất bão hòa khí, thời gian ngâm/khuếch tán khí, tốc độ xả áp/đột ngột, nhiệt độ khuôn ép định hình). - Cải tiến kỹ thuật ép bọt: Nghiên cứu và điều chỉnh công thức pha trộn hạt nhựa EVA, POE, …. kết hợp với công nghệ SCF để cải thiện các chỉ tiêu lý tính của lót giày và đế giày (như độ nảy, độ bền, độ co ngót, tỷ trọng nhẹ). - Xử lý sự cố quy trình: Nhanh chóng phát hiện, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp khắc phục khi sản phẩm gặp lỗi (bọt khí không đều, bề mặt rỗ, sản phẩm bị biến dạng, co ngót không đồng đều, độ cứng không đạt yêu cầu). - Chạy thử mẫu : Phối hợp với bộ phận nghiệp vụ và khách hàng để tiếp nhận mẫu thiết kế mới, lên kế hoạch chạy thử nghiệm theo yêu cầu. Theo dõi kết quả thí nghiệm để tinh chỉnh thông số khuôn và máy SCF đạt tiêu chuẩn trước khi sản xuất hàng loạt. - Giám sát tỷ lệ phế phẩm, đưa ra các hành động khắc phục và phòng ngừa, Tìm kiếm giải pháp tiết kiệm năng lượng chu kỳ máy, tối ưu lượng tiêu thụ khí CO2/N2 và giảm hao hụt nguyên vật liệu đầu vào. - Hướng dẫn kỹ thuật vận hành máy SCF cho đội ngũ kỹ thuật viên đứng máy và công nhân sản xuất trực tiếp. - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (25-30 triệu / tháng) - Chế độ phúc lợi: Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định của Pháp luật Việt Nam. - Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân. - Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất từ 1 – 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư quy trình tại các nhà máy sản xuất EVA foam, PE foam, dép/đế giày hoặc các ngành nhựa kỹ thuật. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tế vận hành, căn chỉnh thông số trên dây chuyền công nghệ tạo bọt siêu tới hạn (SCF) hoặc ép phun bọt (Supercritical Foaming Injection / Compression Molding). - Trình độ chuyên môn: Hiểu biết sâu về cấu trúc vi xốp (microcellular foam), tính chất vật liệu EVA và các chất phụ gia ngành nhựa/giày dép. Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật khuôn mẫu (khuôn đúc EVA/đế giày). - Kỹ năng bắt buộc: Có năng lực quản lý, điều hành nhân sự và tổ chức sản xuất tốt. - Yêu cầu khác: Có thể giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh để làm việc với chuyên gia hãng máy hoặc khách hàng nước ngoài • Đơn xin việc. • Sơ yếu lý lịch (CV) ghi rõ quá trình làm việc và kinh nghiệm bằng tiếng Việt/tiếng Anh (hoặc tiếng Trung). • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan ( nếu có) . • Bản sao Hộ chiếu/CCCD còn hiệu lực. • Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp trước đây (đủ từ 1 năm trở lên).

• 30/08/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Vật liệu điện tử LIDUO Việt Nam

- Hỗ trợ nhà hàng điều hành hoạt động, quản lý nhân sự, giám sát dịch vụ, quản lý tài sản, hàng hóa, đảm bảo tuân thủ các quy trình, các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm, chăm sóc khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ và sự phát triển của nhà hàng - Tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh, phân tích tình hình hoạt động hàng ngày của nhà hàng - Xây dựng kế hoạch nhân sự, tham giá đánh giá, đào tạo, và hỗ trợ nhân viên phát triển kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ - Chấm công cho toàn bộ nhân viên. - Quản lý, kiểm tra tài sản, trang thiết bị, đảm bảo vệ sinh sạch sẽ tại nhà hàng, đôn đốc công tác an ninh, phòng chống cháy nổ, đặc biệt là vệ sinh an toàn thực phẩm - Lập kế hoạch, đề xuất ý tưởng, các chương trình thúc đẩy doanh thu, chăm sóc khách hàng, giải quyết kịp thời các khiếu nại, vấn đề phát sinh, xây dựng môi trường làm việc và dịch vụ chuyên nghiệp -Phát triển và chăm sóc khách hàng, đưa ra những chiến lược và giải pháp tốt nhất để tạo được niềm tin và giữ được những khách hàng tiềm năng - Có những ý tưởng tạo nên những cách làm mới, sáng tạo để làm vừa lòng khách hàng - Chịu trách nhiệm về các cuộc họp và tổng hợp thống kê các ý kiến của khách hàng phản hổi để đánh giá và trình ban giám đốc để đưa ra các phương án giải quyết làm vừa lòng khách hàng. - Thực hiện nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc). 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhiệm công tác quản lý nhân sự và chăm sóc khách hàng tại doanh nghiệp có hoạt động hợp tác, kinh doanh với khách hàng, đối tác Trung Quốc hoặc doanh nghiệp có môi trường làm việc tương đương 3. Yêu cầu khác: - Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung Quốc, có khả năng giao tiếp, đàm phán và trao đổi công việc trực tiếp với khách hàng, đối tác Trung Quốc và giải quyết các yêu cầu, khiếu nại và các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý, chăm sóc khách hàng, bảo đảm duy trì hiệu quả mối quan hệ hợp tác với khách hàng Trung Quốc. - Có hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, phong cách làm việc và phương thức giao tiếp của khách hàng Trung Quốc để bảo đảm hiệu quả trong quản lý, đàm phán và duy trì quan hệ hợp tác lâu dài.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 12/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Phát triển thương mại Việt Tâm

- Khảo sát nhu cầu của khách hàng; tư vấn các giải pháp kỹ thuật, máy móc, thiết bị phù hợp với hoạt động sản xuất của khách hàng trong lĩnh vực chế biến, sản xuất đồ nội thất. - Thực hiện lắp đặt, chạy thử, hiệu chỉnh và bàn giao máy móc, thiết bị cho khách hàng theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật của nhà sản xuất. - Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị đã cung cấp cho khách hàng; bảo đảm thiết bị hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả. - Chẩn đoán nguyên nhân, sửa chữa và khắc phục các sự cố kỹ thuật phát sinh đối với máy móc, thiết bị tại cơ sở của khách hàng hoặc tại doanh nghiệp. - Thực hiện thay thế linh kiện, phụ tùng, nâng cấp hoặc cải tiến kỹ thuật đối với máy móc, thiết bị theo yêu cầu của khách hàng và quy trình kỹ thuật của nhà sản xuất. - Hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng và bảo quản máy móc, thiết bị đúng quy trình kỹ thuật; hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng. - Phối hợp với bộ phận kinh doanh trong việc khảo sát, giới thiệu tính năng kỹ thuật, lập phương án cung cấp máy móc, thiết bị cho khách hàng. - Lập hồ sơ kỹ thuật, báo cáo lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và các tài liệu liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ kỹ thuật của doanh nghiệp. - Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, máy móc, thiết bị mới nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ kỹ thuật và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chuyên môn kỹ thuật theo sự phân công của Giám đốc. - Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, lắp đặt, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị công nghiệp tại các doanh nghiệp của Trung Quốc hoặc tương đương. 3. Yêu cầu khác: - Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc. - Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng máy móc, thiết bị.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 12/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TECHNOLOGY ACHIEVE PEARL VIỆT NAM

- Theo dõi, điều phối và quản lý hoạt động hằng ngày của xưởng nhằm bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc theo kế hoạch của Công ty. - Phân công, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện công việc của nhân viên trong xưởng; phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, lắp ráp, bảo trì và sửa chữa thiết bị. - Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình kỹ thuật, quy trình vận hành máy móc, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và các quy định về an toàn lao động trong xưởng. - Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị; đề xuất kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết nhằm bảo đảm hoạt động sản xuất liên tục. - Quản lý việc sử dụng vật tư, linh kiện, công cụ, dụng cụ và thiết bị trong xưởng; phối hợp với bộ phận mua hàng và kho để bảo đảm đáp ứng nhu cầu sản xuất. - Phối hợp làm việc với nhà cung cấp, chuyên gia kỹ thuật và khách hàng, đặc biệt là đối tác Trung Quốc, để tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật, vận hành, bảo trì và xử lý các sự cố liên quan đến máy móc, thiết bị. - Đọc, hiểu các tài liệu kỹ thuật, thông số kỹ thuật của máy móc, thiết bị và linh kiện có nguồn gốc từ Trung Quốc để triển khai công việc và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh. - Hỗ trợ phiên dịch, truyền đạt các yêu cầu kỹ thuật giữa khách hàng Trung Quốc, chuyên gia kỹ thuật Trung Quốc và các bộ phận liên quan của Công ty nhằm bảo đảm việc triển khai công việc chính xác, kịp thời và hiệu quả; - Lập các báo cáo về tình hình hoạt động của xưởng; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng và tiến độ công việc. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của vị trí.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc) 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý xưởng tại các doanh nghiệp; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc hoặc doanh nghiệp có hoạt động hợp tác thường xuyên với khách hàng Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: - Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc (nghe, nói, đọc, viết) trong công việc để đọc, hiểu các tài liệu kỹ thuật về thiết bị có xuất xứ từ Trung Quốc; trao đổi, làm việc trực tiếp với khách hàng Trung Quốc nhằm xử lý các vấn đề phát sinh trong thực hiện hợp đồng với khách hàng. - Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Trung Quốc; hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tác phong làm việc trong môi trường hợp tác với doanh nghiệp Trung Quốc để phối hợp hiệu quả trong công việc, giải quyết các vấn đề phát sinh và tham gia tiếp đón, làm việc với khách hàng Trung Quốc theo phân công của Ban Giám đốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 12/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công nghệ điện tử Đào Phi

- Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp tại Trung Quốc đáp ứng yêu cầu về chất lượng, giá thành và thời gian giao hàng. - Tiếp nhận nhu cầu mua hàng từ các bộ phận kinh doanh, kỹ thuật; lập kế hoạch mua hàng và theo dõi tiến độ thực hiện. - Trao đổi, đàm phán với nhà cung cấp Trung Quốc về báo giá, điều kiện thương mại, hợp đồng, phương thức thanh toán và lịch giao hàng. - Làm việc trực tiếp với các nhà sản xuất thiết bị SMT tại Trung Quốc để xác nhận linh kiện và yêu cầu kỹ thuật. - Phối hợp với nhân viên kỹ thuật của nhà sản xuất trong việc xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh, bảo hành và cung ứng phụ tùng. - Thường xuyên trao đổi với đối tác Trung Quốc để cập nhật sản phẩm mới, công nghệ mới và tối ưu chuỗi cung ứng. - Thực hiện đặt hàng, theo dõi quá trình vận chuyển và xuất khẩu hàng hóa từ Trung Quốc về Việt Nam. - Phối hợp với đơn vị vận chuyển, logistics và bộ phận xuất nhập khẩu để thực hiện các thủ tục giao nhận hàng hóa. - Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xác nhận thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng của máy móc, thiết bị và linh kiện điện tử trước khi đặt hàng. - Theo dõi tiến độ giao hàng, xử lý các phát sinh liên quan đến chất lượng, số lượng, sai lệch thông số kỹ thuật, chậm giao hàng hoặc bảo hành với nhà cung cấp. - Quản lý, cập nhật dữ liệu nhà cung cấp, báo giá và lập các báo cáo định kỳ về hoạt động mua hàng. - Theo dõi biến động giá cả thị trường, đề xuất phương án tối ưu chi phí mua hàng, đảm bảo nguồn cung ổn định cho hoạt động kinh doanh của công ty. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc - Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận mua hàng tại doanh nghiệp hoặc tương đương. 3. Yêu cầu khác: Thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung Quốc; có khả năng đọc hiểu tài liệu, thuật ngữ chuyên ngành liên quan đến máy móc, thiết bị, linh kiện điện tử có xuất xứ từ Trung Quốc. Có khả năng trao đổi, đàm phán trực tiếp với nhà sản xuất, nhà cung cấp và chuyên gia kỹ thuật phía Trung Quốc để xác nhận yêu cầu kỹ thuật, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng, bảo hành, bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng, bảo đảm việc cung ứng thiết bị, linh kiện đáp ứng yêu cầu của khách hàng.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 12/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Sunny Automotive Vina

Thực hiện kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra theo quy trình, tiêu chuẩn đã ban hành. Tuân thủ và thực hiện các quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng và yêu cầu của khách hàng. Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các lỗi, điểm không phù hợp trong quá trình sản xuất; đề xuất biện pháp khắc phục và phòng ngừa. Theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa và đánh giá hiệu quả sau khi áp dụng. Lập biên bản, báo cáo kết quả kiểm tra chất lượng và lưu trữ hồ sơ theo quy định. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề về chất lượng, góp phần cải tiến quy trình và nâng cao chất lượng sản phẩm. Tham gia các hoạt động đánh giá nội bộ, hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá của khách hàng hoặc tổ chức chứng nhận khi được phân công. Thực hiện việc sử dụng, bảo quản các thiết bị đo lường, kiểm tra theo đúng quy định và báo cáo khi phát hiện bất thường. Tổng hợp số liệu chất lượng, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác chất lượng theo sự phân công của cấp quản lý.Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương theo năng lực. Thưởng lễ, Tết và các chế độ theo quy định của công ty. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến. Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Cơ khí, Điện - Điện tử, Công nghệ sản xuất hoặc các chuyên ngành liên quan. Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý chất lượng, trong đó có ít nhất 03 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp cao hoặc tương đương. - Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết), có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc trực tiếp với cấp trên, khách hàng hoặc đối tác Trung Quốc phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm. Thành thạo tin học văn phòng (W?d, Excel, PowerPoint).Theo quy định

• 06/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG SIRLINE VIỆT NAM TẠI VĨNH PHÚC

"Lắp đặt và cài đặt: Thực hiện lắp ráp các thành phần phần cứng máy tính, thiết bị điện tử, hoặc hệ thống dây chuyền sản xuất mới. Kiểm tra và Bảo trì: Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị điện tử dân dụng (tivi, tủ lạnh) hoặc công nghiệp để duy trì hiệu suất. Sửa chữa và Xử lý sự cố: Tiếp nhận thông tin lỗi, chẩn đoán, thay thế linh kiện hư hỏng (hàn, gia công chi tiết) và khắc phục sự cố nhanh chóng. Đo lường và Hiệu chuẩn: Sử dụng các dụng cụ đo điện chuyên dụng để kiểm tra thông số mạch điện. Hỗ trợ kỹ thuật và Báo cáo: Hỗ trợ lắp đặt tận nơi, hướng dẫn sử dụng và làm báo cáo nhật ký vận hành/bảo trì, quản lý vật tư kho bãi Am hiểu nguyên lý hoạt động của linh kiện, thiết bị in ấn " "Lương: thỏa thuận Phúc lợi: 4 ngày chủ nhật trong tháng, Đầy đủ trợ cấp con, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại,… Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật Làm việc trong môi trường sạch sẽ, thân thiện, chuyên nghiệp" - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm đặc thù nghề nghiệp của công ty Một bộ hồ sơ đầy đủ theo quy định

• 15/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HROBOT TECHNOLOGY (VIỆT NAM)

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: Mã nghề 818 – Thợ vận hành máy móc thiết bị khác - Chức danh công việc: Nhân viên vận hành thiết bị - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 23/08/2026 đến ngày 22/08/2028 - Địa điểm làm việc: Lô CN-01, khu công nghiệp Phú Hà, Phường Phú Thọ, Tỉnh Phú Thọ - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 2. Mô tả công việc - Vận hành máy móc, thiết bị và dây chuyền sản xuất theo đúng quy trình, hướng dẫn kỹ thuật và yêu cầu sản xuất của nhà máy. - Kiểm tra tình trạng hoạt động của thiết bị trước, trong và sau quá trình vận hành nhằm đảm bảo máy móc hoạt động ổn định. - Theo dõi các thông số vận hành, phát hiện dấu hiệu bất thường và kịp thời báo cáo, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh. - Thực hiện điều chỉnh thông số máy, hỗ trợ xử lý các lỗi vận hành cơ bản trong quá trình sản xuất. - Thực hiện vệ sinh, bảo quản thiết bị, ghi chép đầy đủ nhật ký vận hành và báo cáo sản lượng theo quy định. - Tuân thủ các quy trình sản xuất, quy định an toàn lao động và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.- Mức lương: 16 triệu VNĐ/tháng - Xét tăng lương 2 lần trên năm - Thưởng Lễ, Tết,…. - Tham gia các khoá đào tạo - Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm - Đóng BH đầy đủ, tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty: Du lịch, Teambuilding, Sinh nhật công ty,… - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vận hành thiết bị; - Trung thực và trách nhiệm trong công việc; - Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc; - Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung.Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển

• 06/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HROBOT TECHNOLOGY (VIỆT NAM)

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: Mã nghề 432 – Nhân viên nghi chép nguyên vật liệu và vận chuyển - Chức danh công việc: Nhân viên quản lý kho - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 27/08/2026 đến ngày 26/08/2028 - Địa điểm làm việc: Lô CN-01, khu công nghiệp Phú Hà, Phường Phú Thọ, Tỉnh Phú Thọ - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 2. Mô tả công việc - Quản lý, kiểm tra và theo dõi tình hình nguyên liệu, vật tư nhập, xuất và tồn kho theo quy định của Công ty. - Ghi chép, cập nhật và kiểm soát số liệu nguyên liệu, vật tư, hàng hóa trong quá trình nhập kho, xuất kho và lưu trữ. - Sắp xếp, bảo quản và phối hợp vận chuyển nguyên liệu, vật tư trong kho bảo đảm đúng quy trình. - Thực hiện kiểm kê, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách, hệ thống quản lý và báo cáo tình trạng tồn kho. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động quản lý kho được chính xác, hiệu quả. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. - Mức lương: 16 triệu VNĐ/tháng - Xét tăng lương 2 lần trên năm - Thưởng Lễ, Tết,…. - Tham gia các khoá đào tạo - Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm - Đóng BH đầy đủ, tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty: Du lịch, Teambuilding, Sinh nhật công ty,… - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý kho; - Trung thực và trách nhiệm trong công việc; - Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc; - Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung. Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn (nếu có) của ứng viên tham gia ứng tuyển

• 06/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HROBOT TECHNOLOGY (VIỆT NAM)

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: Mã nghề 723 – Thợ cơ khí và sửa chữa máy móc - Chức danh công việc: Nhân viên bảo trì thiết bị - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 27/08/2026 đến ngày 26/08/2028 - Địa điểm làm việc: Lô CN-01, khu công nghiệp Phú Hà, Phường Phú Thọ, Tỉnh Phú Thọ - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 2. Mô tả công việc - Thực hiện kiểm tra, vận hành và bảo trì định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy theo kế hoạch. - Theo dõi tình trạng thiết bị, phát hiện bất thường và phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh. - Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế linh kiện, hỗ trợ lắp đặt và điều chỉnh thiết bị khi cần thiết. - Ghi chép nhật ký bảo trì, báo cáo tình trạng thiết bị và công việc thực hiện theo quy định. - Phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả. - Tuân thủ quy trình kỹ thuật, quy định an toàn lao động và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. - Mức lương: 16 triệu VNĐ/tháng - Xét tăng lương hàng năm: 02 lần - Thưởng Lễ, Tết,…. - Tham gia các khoá đào tạo - Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm - Đóng BH đầy đủ, tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty: Du lịch, Teambuilding, Sinh nhật công ty,… - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm bảo trì thiết bị; - Trung thực và trách nhiệm trong công việc; - Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc; - Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung. Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn (nếu có) của ứng viên tham gia ứng tuyển

• 06/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH MAY 100 PHẦN TRĂM

- Bảo trì và bảo dưỡng hệ thống thiết bị máy may trong nhà xưởng. - Phối hợp với xưởng sản xuất để xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh về máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. - Định kỳ triển khai công tác bảo trì máy may: vệ sinh máy sạch sẽ, thay thế phụ tùng có nguy cơ chuẩn bị hỏng, tra dầu cho máy,… đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và an toàn cho công nhân sử dụng. - Ghi chép nhật ký bảo trì, bảo dưỡng để báo cáo cấp trên. - Thực thi theo yêu cầu của Ban giám đốc, sản xuất theo kế hoạch hàng năm của công ty. - Phối hợp đôn đốc với các bộ phận liên quan chuẩn bị nguyên vật liệu trước khi tiến hành sản xuất đại trà. - Tham mưu cho Ban giám đốc hướng xử lý giải quyết những khó khăn liên quan đến việc xuất hàng. - Đóng BHXH đầy đủ - Thưởng lễ, tết, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước - Được đi du lịch 1 năm 1 lần - Hưởng tháng lương thứ 13 Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên, tiếng Trung thành thạo… chịu áp lực công việc.- 01 (Một) bộ hồ sơ xin việc đầy đủ, bằng cấp, chứng chỉ kèm theo (nếu có)

• 31/08/2026

• Hà Nội

Công ty TNHH Jueshuo Electronics Việt Nam

Nhân viên ghi chép nguyên vật liệu và vận chuyển chịu trách nhiệm quản lý kho, bao gồm việc sắp xếp, kiểm đếm, nhập, xuất và vận chuyển hàng hóa. Công việc này cũng yêu cầu theo dõi tồn kho, lập báo cáo, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu và tuân thủ quy định an toàn lao động. Các nhiệm vụ chính Quản lý hàng hóa trong kho: Sắp xếp nguyên vật liệu và thành phẩm một cách khoa học, ngăn nắp, dễ dàng tìm kiếm và quản lý. Đảm bảo hàng hóa được lưu trữ đúng quy cách, tránh hư hỏng do ẩm mốc, mối mọt. Theo dõi, kiểm tra hàng hóa thường xuyên để đảm bảo số lượng và chất lượng, tránh thất thoát hoặc dư thừa. Ghi chép và báo cáo: Tiếp nhận, kiểm tra và cập nhật các chứng từ, giấy tờ nhập, xuất kho theo quy định. Lập báo cáo tồn kho định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng) hoặc đột xuất theo yêu cầu. Cập nhật dữ liệu vào hệ thống quản lý kho. Kiểm tra chất lượng: Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu khi nhập kho để đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất. Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất kho để đảm bảo đạt yêu cầu. Vận chuyển và điều phối: Thực hiện việc nhập, xuất hàng hóa, đảm bảo đúng quy trình, số lượng và thời gian. Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ cung ứng hàng hóa, nguyên vật liệu kịp thời. Nhận lệnh vận chuyển, kiểm tra tình trạng hàng hóa và phối hợp sắp xếp lịch trình giao hàng hợp lý. An toàn lao động: Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy. Duy trì vệ sinh kho sạch sẽ, loại bỏ các mối nguy hiểm.Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi thao luật lao động Việt Nam Chế độ nghỉ phép nghỉ lễ thao quy định hiện hành Môi trường làm việc chuyên nghiệp , năng động, sáng tạo Hỗ trợ các chi phí đi lại, ăn ở và các phụ cấp khác theo quy định Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ khi làm việcTiếng trung 4 kỹ năng : nghe - nói - đọc - viết Kỹ năng: Tổ chức, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm. Trình độ: Có kiến thức cơ bản về quản lý kho, hàng hóa. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kho bãi là một lợi thế.Nộp hồ sơ tại cổng bảo vệ hoặc liên hệ trực tiếp phòng nhân sự

• 07/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐO LƯỜNG ĐIỆN TỬ THK VIỆT NAM

Hỗ trợ Tổng giám đốc điều hành các hoạt động liên quan đến sản xuất trong công ty - Lập kế hoạch sản xuất chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng sản phẩm dây truyền sản xuất của công ty và của khách hàng - Quản lý khách hàng, nhà cung cấp thực hiện hợp đồng - Thiết lập quản lý công nghệ, kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất của công ty - Xây dựng chính sách nhân sự ? hoạch định nguồn nhân lực - Xây dưng định mức lao động, năng suất toàn công ty - Phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) trong Công ty - Đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự, phát triển nghề nghiệp. - Định kỳ, đột xuất báo cáo hội đồng quản trị. Thu nhập hấp dẫn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của luật lao động - Trợ cấp đi công tác - Trợ cấp điện thoại, xăng xe hoặc có xe đưa đón của công ty khi đi công tác xa - Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo quy định của Công tyYêu cầu: Tốt nghiệp Đại học lên các chuyên ngành Cơ khí, kỹ thuật.... hoặc có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ chức vụ giám đốc kỹ thuật trong công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm về cân điện tử, bếp từ công nghiệp và thiết bị năng lượng mặt trời - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: W?d, Excel, Powerpoint…sử dụng Kỹ năng lập kế hoạch. đàm phán, giao tiếp tốt, có trách nhiệm cao trong công việc - Khả năng lãnh đạo, điều hành, giám sát và điều phối làm việc nhóm tốt - Có thể đi công tác xa thường xuyên - Đơn xin việc ( Nêu rõ vị trí ứng tuyển và kinh nghiệm làm việc) - CV/ Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh bằng tiếng Việt và tiếng Trung - Bản sao CCCD/ Hộ chiếu có công chứng - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học văn phòng hoặc chứng chỉ chuyên môn có liên quan - Giấy khám sức khỏe thời hạn trong vòng 06 tháng gần nhất

• 25/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH EUNSUN VINA

Làm việc và chịu trách nhiệm kỹ thuật thêu, xử lý quy trình thêu, sự cố kỹ thuật máy thêu, đảm bảo vận hành hoạt động kỹ thuật xưởng thêu.Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấnCó bằng nghề hoặc có xác nhận kinh nghiệm ngành thêu. Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm từng làm kỹ thuật trong ngành thêu để chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm thêu của nhà máy, nhằm đáp ứng yêu cầu khắt khe nhất của khách hàng. Giao dịch tiếng Hàn thông thạo để xử lý công việc. 1. Bằng nghề hoặc chứng nhận, chứng chỉ tương đương khác 2. Chứng minh kinh nghiệm. 3. Chứng chỉ ngoại ngữ, thông thạo tiếng Hàn và tiếng anh (nếu có) 4. Căn cước công dân hoặc Hộ chiếu 5. Giấy khám sức khỏe 6. Sơ yếu lý lịch hoặc Lý lịch tư pháp 7. Ảnh thẻ 4 ảnh

• 25/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH EUNSUN VINA

- Duy trì và điều hành hoạt động kinh doanh sản xuất sản phẩm thêu của Doanh nghiệp - Chịu trách nhiệm dưới sự điều hành của Tổng Giám đốc nhà máy về hoạt động sản xuất trong Công ty. - Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm đối với KH - Chịu sự giám sát chỉ đạo điều hành của Tổng Giám đốc bên Hàn Quốc... Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.Có bằng Cao đẳng hoặc Đại học - Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trong ngành thêu và làm giữ chức vụ ở vị trí tương đương - Giao dịch tiếng Hàn, tiếng anh thông thạo để xử lý công việc. - Nghiệp vụ quản lý và một số kỹ năng khác. 1. Bằng Cao đẳng hoặc Đại học 2. Chứng minh kinh nghiệm. 3. Chứng chỉ ngoại ngữ, tiếng Hàn, tiếng anh (nếu có) 4. Căn cước công dân hoặc Hộ chiếu 5. Giấy khám sức khỏe 6. Sơ yếu lý lịch hoặc Lý lịch tư pháp 7. Ảnh thẻ 4 ảnh

• 10/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

Quản lý, cài đặt và bảo trì máy tính, laptop, máy in, máy quét và các thiết bị CNTT. Quản lý hệ thống mạng LAN, Wi-Fi, Internet và các thiết bị mạng (Switch, Router, Firew?). Cài đặt, cấu hình và cập nhật hệ điều hành, phần mềm, ứng dụng theo yêu cầu. Hỗ trợ người dùng xử lý các sự cố về phần cứng, phần mềm, email, mạng và các hệ thống nội bộ. Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập và bảo mật thông tin. Thực hiện sao lưu (Backup) và hỗ trợ khôi phục dữ liệu khi cần. Theo dõi, kiểm tra và bảo trì định kỳ hệ thống máy chủ (Server), hệ thống camera, máy chấm công, tổng đài (nếu có). Phối hợp với nhà cung cấp để sửa chữa, bảo hành hoặc nâng cấp hệ thống. Quản lý tài sản CNTT, cập nhật danh mục thiết bị và tình trạng sử dụng. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hệ thống và đề xuất phương án cải tiến.Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm theo chính sách của công ty. Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội tiếp cận các hệ thống CNTT và công nghệ mới.Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan. Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ thuật viên Hệ thống hoặc IT Supp?t (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có năng lực đối với vị trí Juni?). Thành thạo cài đặt, cấu hình và xử lý sự cố Windows, Microsoft Office, Outlook và các phần mềm văn phòngSơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan

• 10/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH INFOVISION OPTOELECTRONICS TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Vị trí công việc : Lao động kỹ thuật. Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 313 - Kỹ thuật viên kiểm soát, vận hành và điều khiển quy trình - Số lượng (người): 03 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/08/2026 đến ngày 24/08/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Infovision Optoelectronics Technology Việt Nam Lô CN-04, Khu công nghiệp Đồng Văn IV, Phường Lê Hồ, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc 1. Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng: 2. Quản lý và kiểm soát chất lượng: 3. Quản lý đội ngũ, phân công công việc 4. Tương tác với các phòng ban khác: 6. Báo cáo định kỳ , Báo cáo kịp thời các vấn đề đột xuất liên quan đến chất lượng sản phẩm/dịch vụ. 7. Các công việc khác: Liên tục cập nhật kiến thức, kỹ năng về quản lý chất lượng. 8, Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc . Theo luật lao động Việt Nam quy địnhYêu cầu công việc : 1,Trình độ học vấn: Bằng cử nhân trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến quản lý chất lượng, kỹ thuật, hoặc các ngành có liên quan. 2,Kinh nghiệm: Cần có 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc nhiều năm trong lĩnh vực quản lý chất lượng 3,Kiến thức: Am hiểu sâu sắc về các tiêu chuẩn quản lý chất lượng (ví dụ: ISO 9001), quy trình kiểm soát chất lượng, và các công cụ phân tích chất lượng. 4,Kỹ năng: -Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm. -Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt. -Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (W?d, Excel, PowerPoint). - Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng của quốc gia nơi doanh nghiệp hoạt động). 5, Nhiệm vụ và trách nhiệm: -Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng: -Giám sát và kiểm soát chất lượng -Quản lý đội ngũ nhân viên chất lượng -Báo cáo và cải tiến chất lượng 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

• 30/07/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH INFOVISION OPTOELECTRONICS TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc :174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25/08/2026 đến ngày 24/08/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Infovision Optoelectronics Technology Việt Nam Lô CN-04, Khu công nghiệp Đồng Văn IV, Phường Lê Hồ, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc -Là người lãnh đạo hoạch định chiến lược -Điều hành và quản lý các hoạt động của doanh nghiệp -Quản lý tài chính và tối ưu hóa nguồn lực -Quản trị rủi ro và giải quyết vấn đề -Huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự -Đại diện thương hiệu của doanh nghiệp -Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh Theo luật lao động Việt Nam hiện hành quy địnhTrình độ chuyên môn/Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành/quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho nhà tuyển dụng. (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND/ thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

• 30/07/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CỬA TAYONG

- Vị trí công việc : Giám đốc điều hành Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 172 - Giám đốc, Phó Giám đốc của các đơn vị sản xuất và triển khai thuộc cơ quan tập đoàn, tổng công ty, trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 09/09/2026 đến ngày 08/09/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc - Lập kế hoạch vật tư: Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu dựa trên kế hoạch sản xuất hoặc kinh doanh của công ty. - Quản lý thu mua: Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán với nhà cung cấp để có giá tốt và chất lượng cao. - Quản lý kho: Kiểm soát hoạt động xuất, nhập, tồn kho và bảo quản chất lượng vật tư an toàn. - Quản lý nhân sự: Phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong bộ phận. Theo luật lao động Việt Nam quy định.- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, chuỗi cung ứng, kinh tế hoặc kỹ thuật . - Kinh nghiệm: Cần từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lý vật tư hoặc kho vận. - Kỹ năng: Kỹ năng đàm phán tốt, giỏi sắp xếp công việc, và biết sử dụng phần mềm quản lý kho hoặc kế toán. Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho phòng tuyển dụng ) (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND/ thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

• 30/07/2026

• Ninh Bình

CHI NHÁNH BÁ THIỆN - CÔNG TY TNHH VITALINK VIỆT NAM

- Phụ trách chuyên môn về công nghệ và quy trình sản xuất. - Phân tích, đánh giá và cải tiến các quy trình/công đoạn sản xuất. - Xử lý các vấn đề kỹ thuật, công nghệ phát sinh trong quá trình sản xuất. - Tối ưu hóa thông số công nghệ nhằm nâng cao chất lượng và năng suất. - Hướng dẫn và chuyển giao kỹ thuật, công nghệ cho đội ngũ kỹ thuật tại Việt Nam. - Phân tích nguyên nhân lỗi và đưa ra giải pháp cải tiến công nghệ. - Tham gia triển khai, đánh giá và xác nhận công nghệ/quy trình mới.- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. - Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định, xét nâng lương hàng năm và các phúc lợi khác ( hiếu, hỷ,…) theo quy định của công ty.- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có thể đi công tác nước ngoài - Hiểu biết về công nghệ sản xuất và đặc tính chất lượng sản phẩm - Có kinh nghiệm trong việc phân tích, cải tiến và tối ưu hóa quy trình sản xuất. - Trung thực, tỉ mỉ, khả năng báo cáo tốtSơ yếu lí lịch, giấy xác nhận dân sự, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, CCCD, giấy xác nhận thông tin cư trú, bằng đại học,… và các giấy tờ liên quan nếu có.

• 10/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CỬA TAYONG

- Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 09.09.2026 đến ngày 08.09.2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc -Là người lãnh đạo hoạch định chiến lược -Điều hành và quản lý các hoạt động của doanh nghiệp -Quản lý tài chính và tối ưu hóa nguồn lực -Quản trị rủi ro và giải quyết vấn đề -Huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự -Đại diện thương hiệu của doanh nghiệp -Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh Theo luật lao động Việt Nam quy định. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành/quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho công ty ) (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND/ thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

• 30/07/2026

• Ninh Bình

Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long

Tháo, lắp khuôn cho máy đúc nhựa. • Thiết lập và kiểm soát điều kiện đúc sản phẩm nhựa. • Thử nghiệm khuôn mới, máy mới. • Thực hiện cải tiến nâng cao năng suất và chất lượng. •Sửa chữa, bảo dưỡng khuôn đúc, máy đúc nhựa và các thiết bị phụ trợ • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.Lương thỏa thuận. • Phụ cấp ABC : 150.000- 800.000đ, phụ cấp bộ phận : 350.000đ, xăng xe : : 10,33L ? ( Giá xăng tại thời điểm tháng 1 ? 6 hàng năm). Trợ cấp theo kỹ năng. • Điều chỉnh tăng lương hàng năm, được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24. • Nghỉ mát hằng năm, tiệc cuối năm, thưởng các ngày lễ, có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội. • Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến, đãi ngộ xứng đáng.Nam, tuổi từ 21 đến 35, • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo, kỹ thuật điện, tự động hóa. • Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi làm theo 3 ca. • Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, chăm chỉ, nhiệt tình, có thể làm thêm giờ khi cần.Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (bản chính) • Giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, (bản sao) •Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng (khổ A3) • Các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

• 30/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

• Hỗ trợ phát triển và liên tục cải tiến tính toàn vẹn, độ tin cậy và năng lực sản xuất của các thiết bị cơ khí tại nhà máy • Hỗ trợ bảo trì, bảo dưỡng dây chuyền sản xuất của nhà máy • Sửa chữa, thay thế thiết bị linh kiện thiết bị của dây chuyền sản xuất • Quản lý đội nhóm đào tạo chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận • Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng dây chuyền sản xuất hàng năm • Thiết lập quy trình bảo trì bảo dưỡng • Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó Tổng Giám Đốc • Đóng BHXH theo quy định • Hỗ trợ xe đưa đón • Đản bảo tất cả các quyền lợi của nldd được hưởng theo quy định• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng • Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn (Topik 5 trở lên) • Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn Quốc • Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc • Sơ yếu lý lịch • Xác nhận dân sự • Bằng tốt nghiệp ĐH, • Chứng chit toppic tiếng Hàn

• 09/08/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH CH Flex Vina

- Nghiên cứu phát triển và chạy thử nghiệm sản phẩm mới - Xử lý vấn đề phát sinh khi chạy sản phẩm mới - Giám sát kiểm tra chất lượng sản phẩm - Sửa chữa, khắc phục các lỗi sảnĐược hưởng tất cẳ quyền lợi theo chế độ của công tyTheo quy định công ty

• 31/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SX ? TM LÂM NHUẬN

-Tuyển dụng vị trí: Nhà quản lý - Chức danh công việc: Giám đốc - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên - Hình thức làm việc : hợp đồng lao động -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 05-09-2026 đến 01-09-2028 -Mức lương 20 triệu -Mô tả công việc: a) Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, phương án kinh doanh, kế hoạch đầu tư của công ty; b) Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty; c) Quyết định các công việc hằng ngày của công ty; d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty đã được Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chấp thuận; đ) Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; e) Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; g) Lập và trình Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty báo cáo định kỳ hằng quý, hằng năm về kết quả thực hiện mục tiêu kế hoạch kinh doanh; báo cáo tài chính; h) Kiến nghị phân bổ và sử dụng lợi nhuận sau thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty; i) Tuyển dụng lao động; k) Kiến nghị phương án tổ chức lại công ty; Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo thành tích -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí nhà quản lý, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về quản lý tại cac công ty của trung quốc , đài , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

• 15/08/2026

• Ninh Bình

Công ty TNHH Orchem Vina

- Là đầu mối trực tiếp làm việc, trao đổi và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng. - Theo dõi, giám sát và đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc của nhân viên trong bộ phận. - Lập kế hoạch kiểm tra (Test Plan), đánh giá và triển khai các hoạt động kiểm soát chất lượng tại line sản xuất của khách hàng. - Duy trì hoạt động ổn định của line sản xuất, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về chất lượng và tiến độ. - Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng. - Phân tích nguyên nhân lỗi phát sinh, đề xuất và triển khai các giải pháp khắc phục, phòng ngừa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và quy trình. - Báo cáo định kỳ, trao đổi và phối hợp công việc với công ty trụ sở chính tại Hàn Quốc. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Có tối thiểu 8-10 năm ở vị trí tương đương - Am hiểu về các mặt hàng: Hóa chất mạ đồng, PCB - Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực hóa học (Phân tích nguyên nhân, tìm hướng xử lý ...) - Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Hàn, tiếng Anh - Am hiểu về các máy móc liên quan đến line mạ đồng- Lương thỏa thuận - Đóng BHXH và các quyền lợi khác - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệpNộp CV và bằng cấp liên quan

• 31/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TAPEMASTER VIỆT NAM

- Chức danh công việc: Giám Đốc - Vị trí Công Việc: Nhà Quản lý - Thời gian làm việc: 15.08.2026 đến 14.8.2028 - Hình thức làm việc : Theo Hợp đồng lao động - Nhà quản lý, chức danh Giám đốc CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TAPEMASTER VIỆT NAM , là người đại diện hợp pháp trên giấy phép Đăng ký kinh doanh của công ty. - Chịu trách nhiệm điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao; - Căn cứ chỉ đạo định hướng chung để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh của CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TAPEMASTER VIỆT NAM phù hợp với các mục tiêu ngắn và dài hạn của công ty. Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn. Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. - Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất: Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh. Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối các nhân viên trong công ty (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách). Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn. Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty. - Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới Ban giám đốc, hội đồng thành viên: Trực tiếp lên kế hoạch, điều hành, báo cáo kết quả kinh doanh tới chủ tịch. Cố vấn các chiến lược phát triển, các kế hoạch quan trọng, các dự báo hoặc tầm nhìn dài hạn trong kinh doanh đối với lĩnh vực mà doanh nghiệp đang theo đuổi. Hỗ trợ nhà ở, đi lại, ăn uống, công tác phí Tham gia bảo hiểm, khám sức khỏe Thăm thân, du lịch Cơ hội thăng tiếnCó kiến thức sâu rộng về Kinh tế: tài chính, quản trị, nhân sự, hành chính,... Ngôn ngữ: tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) để báo cáo trực tiếp với Ban giám đốc và công ty mẹ tại Đài Loan . Ưu tiên ứng viên có biết cả tiếng Anh giao tiếp tốt. Có kỹ năng tin học văn phòng Yêu cầu kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc vị trí quản lý tương ứng tại Công ty sản xuất hàng giày dép, may mặc Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch và dự báo ngân sách; kiểm soát và điều tiết dòng tiền; báo cáo và phân tích kịp thời, chính xác về các chỉ số hoạt động kinh doanh của Công ty . Kỹ năng đàm phán và thương lượng: Đàm phán với khách hàng, tối tác kinh doanh để có thể nhận thêm nhiều nguồn công việc về cho công ty, tạo thêm việc làm và nâng cao chất lượng đời sống người lao động. Đồng thời, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án cạnh tranh lành mạnh. Kỹ năng quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá bổ nhiệm, ... cho CBNV; khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của bộ phận, cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Là người có tầm nhìn, quyết đoán, trung thực, trách nhiệm cao với công việc. Có khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường. Quan hệ xã hội: Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhân viên công ty nhằm xây dựng hệ sinh thái giữa doanh nghiệp, nhà nước Việt Nam và trách nhiệm xã hội. Bảo mật thông tin: Chịu trách nhiệm trước Công ty về tính bảo mật thông tin về đối tác, sản phẩm, công nghệ, quy trình, giá cả sản phẩm, khác.Hồ sơ xin việc Bằng cấp chứng minh kinh nghiệm Gửi về Zalo : 0979140234 hoặc email tapemastervn.coltd@gmail.com

• 10/08/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Giày Châu Á

Quản lý, lắp đặt, chạy thử, hiệu chỉnh và đưa vào vận hành các hệ thống máy cắt chặt trong dây chuyền sản xuất giày dép. - Thiết lập, tối ưu và chuẩn hóa các thông số kỹ thuật của máy cắt theo từng loại nguyên vật liệu, khuôn dao và mã hàng nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và tối ưu tỷ lệ sử dụng nguyên liệu. - Nghiên cứu, xây dựng và cải tiến quy trình công nghệ cắt chặt phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của từng đơn hàng, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng. - Phân tích nguyên nhân, xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp liên quan đến hệ thống thủy lực, cơ khí, điện, điều khiển và các thiết bị phụ trợ của máy cắt chặt; đề xuất các giải pháp phòng ngừa nhằm giảm thời gian dừng máy. - Chủ trì thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ, bảo trì dự phòng và lập kế hoạch thay thế linh kiện nhằm duy trì thiết bị hoạt động ổn định. - Đánh giá hiệu suất vận hành của máy cắt thông qua các chỉ số như năng suất, tỷ lệ hao hụt nguyên liệu, tỷ lệ lỗi, thời gian dừng máy và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. - Phối hợp với bộ phận Phát triển mẫu (R?D), Kỹ thuật, Sản xuất, Chất lượng và nhà cung cấp thiết bị để nghiên cứu, thử nghiệm và triển khai các công nghệ cắt mới. - Tham gia thiết kế, cải tiến khuôn dao cắt, sơ đồ bố trí khuôn (Die Layout), phương án xếp chi tiết nhằm tối ưu hóa tỷ lệ sử dụng nguyên vật liệu và giảm chi phí sản xuất. - Xây dựng các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình vận hành (SOP), hướng dẫn công việc (WI), tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng và tiêu chuẩn bảo trì đối với công đoạn cắt chặt. - Đào tạo, hướng dẫn và chuyển giao kỹ thuật cho đội ngũ kỹ thuật viên, tổ trưởng và công nhân vận hành; đánh giá năng lực tay nghề và đề xuất kế hoạch đào tạo. - Làm việc trực tiếp với chuyên gia, nhà sản xuất máy móc và đối tác nước ngoài để tiếp nhận công nghệ, xử lý các vấn đề kỹ thuật và triển khai các dự án đầu tư thiết bị mới. - Lập báo cáo kỹ thuật, phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis), đề xuất giải pháp cải tiến và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc. Đóng BHXH đầy đủ Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác Yêu cầu tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng nghe- nói - đọc -viết - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm - Thành thạo vận hành, lắp đặt, căn chỉnh, bảo trì và sửa chữa các dòng máy cắt chặt thủy lực, máy cắt tự động, máy cắt CNC (nếu có), đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định và đạt hiệu suất tối ưu - Có kiến thức chuyên sâu về:Hệ thống thủy lực: bơm, van, xi lanh, đường dầu, áp suất làm việc. Hệ thống điện điều khiển: PLC, biến tần, cảm biến, servo, HMI. Hệ thống khí nén và các cơ cấu truyền động. Cấu tạo, nguyên lý hoạt động của đầu ép, bàn cắt, cơ cấu cân bằng lực và hệ thống bảo vệ an toàn của máy - Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc đối với các lỗi phát sinh. Xây dựng kế hoạch bảo trì phòng ngừa và bảo trì dự đoán. Lập tiêu chuẩn bảo dưỡng định kỳ và hướng dẫn vận hành thiết bị. Thực hiện cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất thiết bị, giảm thời gian dừng máy, giảm tỷ lệ phế liệu và tối ưu chi phí sản xuất - Thành thạo việc điều chỉnh lực ép, hành trình dao cắt và tốc độ làm việc theo từng loại nguyên liệu. Thiết kế, cải tiến và tối ưu sơ đồ bố trí khuôn cắt nhằm nâng cao tỷ lệ sử dụng nguyên vật liệu. Kiểm soát chất lượng bán thành phẩm sau công đoạn cắt, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật. Liên hệ hotline: 02113.891.888

• 06/08/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HTC VIET

Thực hiện công việc trong line sản xuấtThâm niên 1 năm 400k Thưởng các ngày lễ tết 2/9, Tết Dương lịch, ngày thành lập công ty, 30/4, 01/05,...

• 31/12/2027

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHÈ VĨNH PHÚC

? Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty; ? Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty; ? Điều phối các hoạt động bán buôn, bán lẻ chè ở công ty; ? Quản lý các phòng ban, quản lý nhân sự; ? Phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty, đào tạo nhân viên xử lý, chế biến chè thành phẩm. ? Nhân danh công ty ký kết các giao dịch, hợp đồng với các đối tác nước ngoài có nhu cầu nhập khẩu các loại hàng nông sản, chè của công ty , …để đảm bảo bộ máy hoạt động của doanh nghiệp được hiệu quả, đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. - Hưởng lương tháng 13 - Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định - Tham gia các hoạt động nghỉ mát tại công ty - Đơn xin việc - Giấy khám sức khỏe - Sơ yếu lí lịch - Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)

• 06/08/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH HTC VIET

- Quản lý bộ phận chất lượng : Phân công công việc của bộ phận, nhân sự, đào tạo, đánh giá - Đối ứng khi khách hàng đến thăm quan, làm việc, khiếu lại của khách hàng khi có phát sinh. - Phát triển sản phẩm mới dựa trên kế hoạch của phòng kinh doanh. Yêu cầu từ công ty mẹ và khách hàng cho đến khi ra mẫu và đưa ra tiêu chuẩn kiểm soát. - Đưa ra tiêu chuẩn, phương pháp giám định chất lượng cho sản phẩm. - Hiểu biết và xây dựng tiêu chuẩn 3D5S, ISO toàn nhà máy. - Đào tạo nhân sự bộ phận - Mức lương: Thỏa thuận - Có xe đưa đón- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí công việc hoặc Có ít nhất 1 năm đào tạo và 2 năm kinh nghiệm. - Có hiểu biết về hệ thống ISO, quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm. - Có kĩ năng xử lý vấn đề, quản lý đội nhóm, kĩ năng giao tiếp, báo cáo.1. Căn cước công dân hoặc hộ chiếu 2. Sơ yếu lí lịch/lý lịch tư pháp. 3. Bằng cấp hoặc chứng nhận kinh nghiệm liên quan.

• 31/07/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH CN Strongway

Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp. Đàm phán và ký kết hợp đồng. Theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng. Kiểm soát chất lượng, giá thành và chi phí mua hàng. Phối hợp với các phòng ban liên quan.Đóng BHXH đầy đủ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 Phụ cấp chuyên cần, ăn ca, xăng xe (nếu có) Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật và nhiều phúc lợi hấp dẫn khácTốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. Có từ 01 năm kinh nghiệm thu mua (ưu tiên lĩnh vực sản xuất). Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Thành thạo tin học văn phòng.Hotline: 02113 721 836 / 0359 912 960

• 30/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH CN Strongway

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 Phụ cấp chuyên cần, ăn ca, xăng xe (nếu có) Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật và nhiều phúc lợi hấp dẫn khácNam/Nữ, 21–35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Thành thạo AutoCAD 2D, SolidW?ks 3D. Ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế khuôn đúc.Hotline: 02113 721 836 / 0359 912 960

• 30/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH CN Strongway

Đóng BHXH đầy đủ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 Phụ cấp chuyên cần, ăn ca, xăng xe (nếu có) Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật và nhiều phúc lợi hấp dẫn khácNam/Nữ, 18–40 tuổi. Tốt nghiệp THCS trở lên. Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm. Sức khỏe tốt. Ưu tiên có kinh nghiệm làm khoHotline: 02113 721 836 / 0359 912 960

• 30/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH CN Strongway

Đóng BHXH đầy đủ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 Phụ cấp chuyên cần, ăn ca, xăng xe (nếu có) Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật và nhiều phúc lợi hấp dẫn khácNam/Nữ, 18–45 tuổi. Không yêu cầu bằng cấp. Chăm chỉ, nhanh nhẹn. Có sức khỏe tốt. Có thể tăng ca.Hotline: 02113 721 836 / 0359 912 960

• 30/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH CN Strongway

Đóng BHXH đầy đủ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 Phụ cấp chuyên cần, ăn ca, xăng xe (nếu có) Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật và nhiều phúc lợi hấp dẫn khácNam/Nữ, 18–45 tuổi. Không yêu cầu bằng cấp. Chăm chỉ, nhanh nhẹn. Có sức khỏe tốt. Có thể tăng ca theo kế hoạch.Hotline: 02113 721 836 / 0359 912 960

• 30/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH CN Strongway

Đóng BHXH đầy đủ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 Phụ cấp chuyên cần, ăn ca, xăng xe (nếu có) Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật và nhiều phúc lợi hấp dẫn khácNam/Nữ, 18–40 tuổi. Tốt nghiệp THPT trở lên. Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực. Có tinh thần học hỏi, làm việc nhóm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QCHotline: 02113 721 836 / 0359 912 960

• 30/08/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Lợi Tín Lập Thạch

Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày. Kiểm tra, đối chiếu và lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định. Theo dõi công nợ phải thu, phải trả và đôn đốc thu hồi công nợ. Lập phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi và các chứng từ liên quan. Xuất hóa đơn, kiểm tra hóa đơn đầu vào, đầu ra. Phối hợp với các phòng ban để kiểm soát chi phí và cung cấp số liệu kế toán. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Đóng BHXH đầy đủ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 Phụ cấp chuyên cần, ăn ca, xăng xe (nếu có) Đào tạo miễn phí, có cơ hội tăng lương – thăng tiến Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn Du lịch, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.Biết Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung Sử dụng Thành Thạo vi tính Có Bằng CĐ,ĐH Holine: 0211.222.3.666

• 30/08/2026

• Vĩnh Phúc