CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất hàng ngày và báo cáo định kỳ -Theo dõi tiến độ sản xuất và cập nhật dữ liệu trên hệ thống. -Kiểm tra tình trạng nguyên vật liệu, bán thành phẩm phục vụ sản xuất. -Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ. -Tổng hợp báo cáo sản xuất hàng ngày, hàng tuần." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Có kinh nghiệm kế hoạch sản xuất. -Thành thạo ERP/MES (MSS). -Giao tiếp tiếng Anh hoặc Hàn, làm ca -Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng. -Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt, tốt nghiệp CĐ/ĐH" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Lập và theo dõi kế hoạch sản xuất theo từng lot/tổ -Theo dõi tiến độ sản xuất hằng ngày -Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ. -Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch. -Tham gia cải tiến quy trình quản lý kế hoạch sản xuất." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp CĐ, ĐH -Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về kế hoạch sản xuất. -Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế. -Sử dụng thành thạo ERP/MES (MSS). -Tiếng Anh hoặc Hàn giao tiếp -Thành thạo tin học văn phòng, tốt nghiệp CĐ/ĐH" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động lập kế hoạch sản xuất. -Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo đơn hàng -Phối hợp với kho kiểm soát năng lực sản xuất, nguyên vật liệu, nhân lực đảm bảo đáp ứng kế hoạch. -Phối hợp với các bộ phận Production, Purchasing, Warehouse, QA và Sales về tiến độ, kế hoạch -Theo dõi, đánh giá và cải thiện các chỉ số sản xuất (Delivery, Invent?y, Productivity...)." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý, trưởng nhóm. -Thành thạo hệ thống ERP/MES (MSS). -Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt. -Tiếng Anh hoặc Hàn giao tiếp, làm việc với khách hàng, quản lý nước ngoài tốt -Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ báo cáo" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Một bước Tiên Phong

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh; thông thạo văn hóa, tiếng Trung Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 16/09/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Nexus Foam Solution

Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật Chức danh công việc: 313-Kỹ thuật viên kiểm soát, vận hành và điều khiển quy trình(Kỹ thuật viên PE.IE). Thời gian làm việc: 05.10.2026 đến 04.10.2028 Nội dung công việc: •Nghiên cứu, phân tích và xây dựng quy trình công nghệ sản xuất giày, dép và các công đoạn sản xuất liên quan; căn cứ yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng để xây dựng, kiểm soát và cải tiến quy trình sản xuất. -Theo dõi, phân tích và đánh giá tình trạng thực hiện quy trình tại các công đoạn sản xuất; phát hiện các vấn đề liên quan đến quy trình, thao tác, năng suất và chất lượng sản phẩm, từ đó đề xuất biện pháp cải tiến phù hợp. -Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, QC và Kỹ thuật trong việc kiểm soát quá trình sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh, phân tích nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục, phòng ngừa nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng. - Tham gia nghiên cứu và cải tiến phương pháp sản xuất, thao tác công việc, bố trí công đoạn và dây chuyền sản xuất, nhằm nâng cao năng suất, ổn định chất lượng và giảm tỷ lệ sai lỗi trong quá trình sản xuất. - Thực hiện phân tích các thông số và số liệu sản xuất, theo dõi năng suất, chất lượng và hiệu quả của từng công đoạn; lập báo cáo, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả sản xuất. - Tham gia triển khai sản phẩm mới, nghiên cứu quy trình và yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm; phối hợp với các bộ phận liên quan để thử nghiệm, đánh giá và hoàn thiện quy trình trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (25-30 triệu / tháng) - Chế độ phúc lợi: Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định của Pháp luật Việt Nam. - Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân. Có kiến thức chuyên môn về IE (Industrial Engineering), quản lý và cải tiến quy trình sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất giày, dép Có khả năng phân tích quy trình sản xuất, phân tích công đoạn, xác định thời gian thao tác và định mức lao động. Có khả năng nghiên cứu, phân tích và cải tiến phương pháp, thao tác và quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, giảm lãng phí và chi phí sản xuất. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn sản xuất. Sơ yếu lý lịch Căn cước công dân Xác nhận cư trú Và các giấy tờ có liên quan Hoặc gửi Cv tới Zalo : 0326.988.425 hoặc email: hoangthu.xnktd@gmail.com

• 10/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu sản xuất, dữ liệu kỹ thuật phục vụ hoạt động của bộ phận PE. -Lập, cập nhật và quản lý các báo cáo, biểu đồ theo dõi chất lượng, năng suất và hiệu quả sản xuất. -Quản lý dữ liệu sản phẩm, BOM, tiêu chuẩn kỹ thuật và các tài liệu liên quan trên hệ thống. -Hỗ trợ kỹ sư trong việc thống kê, phân tích nguyên nhân lỗi và theo dõi các hoạt động cải tiến." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "- Thành thạo tin học VP (exel, ppt) - Có khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu làm báo cáo - Có kinh nghiệm trong xử lý dữ liệu sản xuất, biểu đồ, sơ đồ - Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu sản xuất hoặc dữ liệu kỹ thuật là một lợi thế - Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc Hàn" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Lập trình PLC, HMI, SCADA cho hệ thống tự động hóa. -Tối ưu và chỉnh sửa chương trình PLC theo yêu cầu dự án. -Kiểm tra, chạy thử và bàn giao hệ thống tại nhà máy. -Xử lý sự cố hệ thống điều khiển. -Hỗ trợ lắp đặt, đấu nối tủ điều khiển khi cần." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp chuyên ngành Điện – Điện tử – Tự động hóa hoặc liên quan -Biết lập trình PLC (Mitsubishi, Keyence, LS, Inovance, ...). -Biết đọc hiểu bản vẽ điện. -Ưu tiên ứng viên biết thêm C#" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Tham gia setup, vận hành, bảo trì hệ thống tự động hóa, dây chuyền sản xuất. -Thiết kế, cải tiến máy móc và thiết bị. -Phối hợp với phòng thiết kế, PLC và sản xuất để triển khai dự án. -Khắc phục lỗi máy móc, hỗ trợ cải tiến năng suất. -Lập báo cáo kỹ thuật." "Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên." "-Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành kỹ thuật ví dụ: Cơ khí, Điện, Tự động hóa hoặc tương đương. -Có Kiến thức về Điện, biết đọc bản vẽ kỹ thuật ( Cơ khí, Điện ) -Có Kinh nghiệm thực tế về lắp đặt, vận hành máy -Nhanh nhẹn, Có trách nhiệm với công việc ( E35Biết setting parameter thiết bị, robot là một lợi thế )" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"- Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống tích hợp MES/ERP (I/F) -Hỗ trợ hệ thống tự động hóa nhà máy (CIM/SAP) -Vận hành hệ thống tự động hóa logistics (MCS/ACS, AMR) -Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trên dây chuyền sản xuất -Đào tạo công nhân vận hành tại nhà máy về các hệ thống" Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên."-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT hoặc liên quan -Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất -Có kinh nghiệm về hệ thống MES hoặc hệ thống tự động hóa nhà máy -Biết tiếng Hàn hoặc tiếng Anh là một lợi thế" "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH UTI VINA VĨNH PHÚC

"-Phát triển, duy trì và nâng cấp các hệ thống MES/CIM/EAP trong nhà máy sản xuất. -Thiết kế, lập trình module mới trên C# / .NET / WPF theo yêu cầu dự án. -Thực hiện truy vấn, tối ưu và quản lý dữ liệu trên MS SQL. -Phối hợp với các bộ phận vận hành, kỹ thuật để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định. -Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống. -Hỗ trợ xử lý sự cố, kiểm thử và triển khai các tính năng mới." Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc. Hỗ trợ ăn ca và các chế độ phụ cấp theo quy định. Thưởng lễ, Tết, chuyên cần và các khoản thưởng khác. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Cơ hội tăng lương, thăng tiến rõ ràng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Tham gia các hoạt động tập thể, văn hóa và gắn kết nhân viên."-Tốt nghiệp Đại học trở lên. -Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm -Có kinh nghiệm phát triển ít nhất một trong các hệ thống MES, CIM hoặc EAP. -Thành thạo C# / .NET / WPF. -Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MS SQL. - Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc Hàn - Ưu tiến có kinh nghiệm với Lantha EAP/CIM hoặc NEXMES." "0963083513 tuyendung.vp@utivina.com GHI RÕ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN Nguyễn Thị A - Ứng tuyển vị trí…."

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công trình Quốc tế Nam Kinh CHOPE

Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 15/10/2026 đến ngày 14/10/2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động - Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Công trình Quốc tế Nam Kinh CHOPE Thôn Bồng Lạng - xã Thanh Lâm - Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, mục tiêu doanh thu, lợi nhuận. Quản lý dự án ? thi công: Chỉ đạo chung các hoạt động thi công, kiểm soát chất lượng, tiến độ và an toàn lao động tại các công trình. Quản lý tài chính ? nguồn vốn: Phê duyệt ngân sách, kiểm soát chi phí, dòng tiền và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn của công ty. Quan hệ đối tác ? pháp lý: Đại diện công ty làm việc với chủ đầu tư, cơ quan nhà nước về thủ tục pháp lý, giấy phép xây dựng và đấu thầu. Quản trị nhân sự: Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự chủ chốt, kỹ sư và công nhân. ĐƯỢC HƯỞNG CÁC QUYỀN LỢI THEO LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM QUY ĐỊNH·Yêu cầu công việc : Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty xây dựng. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về luật xây dựng, quy trình thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý tài chính dự án. Kỹ năng cốt lõi:Tư duy chiến lược, đàm phán, giải quyết vấn đề và lãnh đạo đội ngũ. Nghe nói thành thạo tiếng Trung 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân?thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

• 31/08/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH TECH - ON VIỆT NAM

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới. - Tiếp cận, giới thiệu sản phẩm và xây dựng quan hệ với khách hàng/đối tác. - Khảo sát nhu cầu, tìm kiếm cơ hội và đơn hàng mới. - Theo dõi báo giá, đàm phán và tiến độ đơn hàng. - Nghiên cứu thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác. - Được đóng BHXH, BHYT - Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhật/ tháng - Trợ cấp con nhỏ 200 USD/con - Trợ cấp học phí cho con từ lớp 1 đến lớp 12: 4000 USD/năm - Có xe đưa đón từ Hà Nội - KCN Bình Xuyên II. - Du lịch hàng năm- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về sản xuất tape tại các nhà máy ở Hàn Quốc - Hiểu cơ bản về quy trình phát triển kinh doanh và bán hàng - Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng - Biết lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng và kế hoạch số - Tiếng Hàn thành thạo 4 kĩ năng.- Chứng minh kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm tại Hàn Quốc - 01 bộ hồ sơ xin việc theo quy định, kèm ảnh 3?4 trắng - Ngày bắt đầu nhận hồ sơ: 10/09/2026

• 14/09/2026

• Phú Thọ

CHI NHÁNH VĨNH YÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTN Tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ- Thiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. - Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy - Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau - Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

• 15/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINWINPOWER (VIETNAM)

- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý vận hành và sản xuất của công ty. Bao gồm nhưng không giới hạn ở việc lập kế hoạch và thực hiện toàn diện về lập kế hoạch, sản xuất, giao hàng, hệ thống, chất lượng, quy trình, thiết bị và sản xuất an toàn; - Quản lý tổng thể hoạt động vận hành, điều phối ở doanh nghiệp; - Đưa ra các quyết định chính sách, kế hoạch và chiến lược quan trọng; - Xây dựng, thực hiện và xem xét điều chỉnh các chính sách, thủ tục hoạt động; - Xây dựng và thúc đẩy văn hóa công ty, tìm cách tạo động lực để nâng cao hiệu suất làm việc và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công nhân viên; - Giám sát việc lập ngân sách, báo cáo, lập kế hoạch và kiểm toán.- Lương từ 20.000.000 đồng - 30.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc; - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty; - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ; Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.- Ngoại ngữ: sử dụng được tiếng Trung và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; - Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc. - Từng làm việc tại các công ty trong lĩnh vực sản xuất, sản xuất phụ tùng và phụ trợ cho xe có động cơ,..... - Có kỹ năng liên quan đến quản trị doanh nghiệp để thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung); - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng); - Chứng minh thư/hộ chiếu; - Đơn xin việc; - Nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ trụ sở công ty: Tầng 2, Nhà xưởng 3, Lô F1-2-3-4, Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Tam Hợp, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.

• 24/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINWINPOWER (VIETNAM)

a) Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của Công ty · Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty; · Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. b) Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty · Cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả thị trường đối với các công ty đối thủ; · Điều phối các hoạt động mua bán nguyên vật liệu; · Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất; · Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty. c) Quản lý nhân viên, quản lý đội nhóm để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất · Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh; · Phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty, đào tạo nhân viên; · Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối các nhân viên trong công ty (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách); · Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.- Lương từ 50.000.000 đồng - 70.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc; - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty; - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ; Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.- Ngoại ngữ: sử dụng được tiếng Trung và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; - Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc. - Từng làm việc tại các công ty trong lĩnh vực sản xuất, sản xuất phụ tùng và phụ trợ cho xe có động cơ,..... - Có kỹ năng liên quan đến quản trị doanh nghiệp để thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung); - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng); - Chứng minh thư/hộ chiếu; - Đơn xin việc; - Nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ trụ sở công ty: Tầng 2, Nhà xưởng 3, Lô F1-2-3-4, Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, xã Tam Hợp, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.

• 24/09/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHỆ MUTO HÀ NỘI

Kỹ sư Tự Động Hóa - Có kiến thức Thiết kế, lập trình Đồ họa, Điện-Điện tử và PLC, Vi xử lý ... là ưu thế."Lương thỏa thuận - Trợ cấp Sinh hoạt - Trợ cấp Đi lại. - Trợ cấp Chuyên cần. - Trợ cấp đi ca, tăng ca. - Trợ cấp Môi trường/chuyên môn ...(theo vị trí CV) - 2 lần THƯỞNG/năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được đào tạo, hướng dẫn bài bản theo văn hóa Nhật Bản - Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Chế độ phúc lợi khác. " Thiết kế, chế tạo Thiết bị hỗ trợ Sản xuất: JIG, Đồ gá, Máy móc, Robot tự hành … mục đích Tự động hóa và Bán tự động hóa trong nhà máy sản xuất.Mail nhận CV: loan@mutohanoi.com.vn SĐT: 0904093513 Gửi Scan Bằng, CCCD Phỏng vấn OK sẽ được hướng dẫn Hồ sơ làm việc

• 30/11/2026

• Hồ Chí Minh

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHỆ MUTO HÀ NỘI

Kỹ thuật Lập trình, sửa chữa Robot và Máy Ép, Khuôn ép nhựa"Lương thỏa thuận - Trợ cấp Sinh hoạt - Trợ cấp Đi lại. - Trợ cấp Chuyên cần. - Trợ cấp đi ca, tăng ca. - Trợ cấp Môi trường/chuyên môn ...(theo vị trí CV) - 2 lần THƯỞNG/năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Được đào tạo, hướng dẫn bài bản theo văn hóa Nhật Bản - Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. - Chế độ phúc lợi khác. "Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khóMail nhận CV: loan@mutohanoi.com.vn SĐT: 0904093513 Gửi Scan Bằng, CCCD Phỏng vấn OK sẽ được hướng dẫn Hồ sơ làm việc

• 30/11/2026

• Hà Nội

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch sản xuất, xây dựng và phát triển kế hoạch sản xuất dựa trên các đơn đặt hàng, dự báo nhu cầu của khách hàng, và năng lực sản xuất của nhà máy. Đảm bảo lịch trình sản xuất đáp ứng được yêu cầu về thời gian, số lượng và chất lượng. Dự báo nhu cầu nguyên vật liệu và phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo nguyên liệu đầy đủ, đúng thời điểm và phù hợp với kế hoạch sản xuất. Theo dõi tồn kho nguyên vật liệu và sản phẩm , đảm bảo sử dụng hiệu quả. Điều phối các hoạt động sản xuất trong nhà máy, kiểm soát chất lượng, báo cáo và phân tích1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý Bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn. Điều chỉnh tham số thiết bị, chuyển đổi mô hình sản xuất và vận hành thiết bị, thử nghiệm mô hình mới . Phân tích và xử lý báo liệu, giới thiệu quy trình mới SMT, cải tiến, theo dõi khối lượng sản xuất. Nâng cao chất lượng sản phẩm dây chuyền sản xuất, theo dõi nguyên nhân phân tích sản xuất và thực hiện các biện pháp hiệu quả để kiểm soát hiệu quả của năng lực sản xuất kém. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm từ 03 năm làm việc ở các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện lắp đặt các thiết bị mới theo yêu cầu của dự án.Thực hiện bảo trì định kỳ cho các thiết bị, sử lý các sự cố phát sinh, theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị. Thực hiện kiểm tra thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng và theo các thông số kỹ thuật quy định. Lập và duy trì hồ sơ kỹ thuật của các thiết bị, bao gồm tài liệu hướng dẫn sử dụng, câp nhật cơ sở dữ liệu thiết bị với các thông tin mới nhất về tình trạng và lịch sử hoạt đông của thiết bị1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty điện tử. Hiểu biết về hệ thống và thiết bị Có kiến thức sâu rộng về các thiết bị điện tử, kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc bảo trì thiết bị. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện lắp đặt các thiết bị mới theo yêu cầu của dự án.Thực hiện bảo trì định kỳ cho các thiết bị, sử lý các sự cố phát sinh, theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị. Thực hiện kiểm tra thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng và theo các thông số kỹ thuật quy định. Lập và duy trì hồ sơ kỹ thuật của các thiết bị, bao gồm tài liệu hướng dẫn sử dụng, câp nhật cơ sở dữ liệu thiết bị với các thông tin mới nhất về tình trạng và lịch sử hoạt đông của thiết bị1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty điện tử. Hiểu biết về hệ thống và thiết bị Có kiến thức sâu rộng về các thiết bị điện tử, kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu hướng dẫn sử dụng hoặc bảo trì thiết bị. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,.....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo Công ty.02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 09/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch và quản lý dự án. Hỗ trợ quản lý dự án trong việc lập kế hoạch , xác định mục tiêu , phạm vi công việc và lịch trình thực hiện. Theo dõi tiến độ dự án để đảm bảo rằng các giai đoạn của dự án được hoàn thành đúng thời gian. Điều phối công việc giữa các thành viên trong nhóm dự án. Theo dõi và cập nhật tiến độ của các hoạt động dự án. Có kinh nghiệm trong việc xác định đánh giá quản lý các rủi ro dự án, cũng như xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến dự án. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cụ thể liên quan đến dự án như công nghệ thông tin, sản xuất hay phát triển sản phẩm. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQE/IQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp với bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIP?OCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Sử dụng phần mềm thiết kế như Altium, Designer, Eagle, Kicad hoặc ?CAD để tạo ra các sơ đồ mạch điện (schematic) và nảm thiết kế bố trí mạch in (PCDlayout). Đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn công nghiệp và quy định an toàn. Xác định vị trí tối ưu cho các linh kiện điện tử trên bản mạch để đảm bảo hiệu suất tốt nhất và giảm thiểu nhiễu. Tối ưu hóa đường dẫn tín hiệu và nguồn điện, đảm bảo sự ổn định của mạch1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử. Đã được đào tạo, tiếp thu công nghệ tiên tiến về quy trình sản xuất và nắm rõ quy trình sản xuất bảng mạch in và xử lý tình huống khi có các sự cố về máy móc trong công ty Trung Quốc (Đài Loan). Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 03 năm trở lên làm việc ở các vị trí IT, công nghệ thông tin trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp với ban lãnh đạo và các bộ phận khác để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên, từ đó phát triển chiến lược đào tạo dài hạn và ngắn hạn cho toàn Công ty. Xây dựng các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty. Thiết kế và triển khai các khóa học đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo cho nhân viên. Sử dụng các phương pháp đào tạo đa dạng để triển khai trong doanh nghiệp. Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ có chuyên môn cao để trực tiếp tham gia vào việc đào tạo nhân viên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trong lĩnh vực đào tạo, quan hệ lao động, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp quản lý và lãnh đạo tốt. Am hiểu về các phương pháp đào tạo hiện đại và có khả năng sử dụng công nghệ trong đào tạo.Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phối hợp với ban lãnh đạo Công ty và các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng từ đó phát triển các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, nhằm thu hút nhân tài. Thiết lập và quản lý các kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn dựa trên mục tiêu và nhu cầu phát triển của doanh nghiệp. Giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm việc đăng tuyển, tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Phát triển nguồn ứng viên hiệu quả. Quản lý đội ngũ tuyển dụng điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận tuyển dụng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng giao tiếp và đánh giá ứng viên suất sắc. Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thiết kế, triển khai và duy trì các hệ thống tự động. Lập trìn và cấu hình viết chương trình điều khiển cho các thiết bị tự động cấu hình hệ thống để các thiết bị hoạt động đồng bộ với nhau. Kiểm tra và bảo trì hệ thống đảm bảo rằng chúng hoạt động chính xác, cũng như bảo trì thường xuyên để ngăn ngừa sự cố. Phân tích và tối ưu hóa quy trình như sử dụng dữ liệu từ các hệ thống để phân tích hiệu suất và tìm cách tối ưu hóa quy trình sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên , kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm trong các công ty điện tử lớn. Có kiến thức về điện và điện tử, hiểu biết về các hệ thống điện, mạch điện. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, Kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và thực hiện các chiến lược mua hàng đồ nội thất, văn phòng phẩm, thiết bị sửa chữa, .... trong khối văn phòng và vận hành hệ thống máy móc trong phân xưởng. Thông qua dữ liệu đơn đặt hàng trên hệ thống Ef?m Công ty, tổng hợp thống kê và tìm kiếm nhà cung ứng phù hợp để mua hàng với mức giá tối ưu nhất, cung ứng liệu đầy đủ và đúng tiến độ. Quản lý hồ sơ, đàm phán với nhà cung cấp và thương lượng hợp đồng, giá cả, thời hạn đơn hàng,....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia các dự án về tích hợp hệ thống, cung cấp chuyển giao công nghệ các giải pháp kỹ thuật tổng thể. Tham gia các dự án mới mà nhà máy triển khai, xây dựng quy trình cũng như bộ máy nhân sụ cho dự án mới. Triển khai các phương án chạy thử nghiệm đến chính thức để dự án có thể hoạt động trơn tru. Thường xuyên báo cáo lãnh đạo Công ty các giải pháp , phương án tối ưu nhất.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Kinh nghiệm 02 đến 05 năm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Có khả năng đào tạo các nhân viên phù hợp cho lĩnh vực quản lý thông tin; Hiểu biết và ứng dụng các giải pháp bảo mật thông tin tối ưu khi doanh nghiệp chia sẻ các thông tin quan trọng trên môi trường trực tuyến cũng như trong nội bộ hệ thống; Giám sát, kiểm tra và đánh giá các sai sót có thể xảy ra trong hệ thống và báo cáo cho lãnh đạo cấp trên; Đề xuất các thay đổi hoặc nâng cấp cần thiết để cải thiện hệ thống bảo mật thông tin của doanh nghiệp và Đảm bảo những kỹ năng cần thiết của một nhà phân tích bảo mật thông tin1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Kỹ năng quan sát nhạy bén và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic cùng sự hiểu biết rộng, chính xác về đa dạng các hệ thống máy tính khác nhau. Hiểu về các tiêu chuẩn bảo mật, quy tắc và quy định trong ngành và các mối đe dọa bảo mật thông tin mới nhất. Có khả năng xây dựng, kiểm tra và thực thi các kế hoạch và chính sách khôi phục hệ thống sau thảm họa tấn công. Kỹ năng phát hiện rủi ro trên hệ thống xử lý dữ liệu bằng các thử nghiệm thực tế. Có kiến thức chuyên môn vững vàng trong cài đặt tường lửa, các phần mềm bảo mật hoặc mã hóa dữ liệu. Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn. Điều chỉnh tham số thiết bị, chuyển đổi mô hình sản xuất và vận hành thiết bị, thử nghiệm mô hình mới. Phân tích và xử lý báo liệu, giới thiệu quy trình mới SMT, cải tiến, theo dõi khối lượng sản xuất. Nâng cao chất lượng sản phẩm dây chuyền sản xuất, theo dõi nguyên nhân phân tích sản xuất và thực hiện các biện pháp hiệu quả để kiểm soát hiệu quả của năng lực sản xuất kém. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng các kế hoạch, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ và dự án tài chính cho bộ phận. Lập dự toán các quỹ cần thiết cho các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn. Cân bằng thu và chi ngân sách để giảm thiểu chi phí và mang lại lợi nhuận cao nhất cho bộ phận. Quản lý và giám sát các hoạt động của phòng tài chính, nhân sự phòng tài chính xưởng AA8. Tính toán các rủi ro liên quan đến các hoạt động tài chính của tổ chức. Xây dựng các báo cáo tài chính, tổ chức tổng kết định kỳ và tiến hành dự báo tài chính định kỳ trình cấp trên. Tham mưu cho Ban lãnh đạo bộ phận, ban lãnh đạo công ty về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính nhập khẩu máy móc nguyên vật liệu, xuất hàng...của bộ phận1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Tốt nghiệp đại học trở lên, kinh nghiệm 02 đến 05 năm trở lên trong lĩnh vực tài chính, kế toán. Có khả năng thu thập, phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá tình trạng tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn công ty, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của công ty đồng thời có khả năng đào tạo, hướng dẫn, giám sát nhân viên. Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, theo dõi thông số kỹ thuật và việc vận hành máy ATE/ICT hàng ngày. Kiểm tra, hiệu chuẩn điều chỉnh và update hệ thống thiết bị, sản phẩm mới. Điều phối, phân tích và xử lý sự cố phát sinh trên chuyền sản xuất. Sản xuất thử nghiệm mô hình mới, thử nghiệm lưu trình ATE mô hình EOP, thông số kĩ thuật đo lường Strain Gauge....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội – Phú Thọ Có ít nhất 02 đến 05 năm kinh nghiệm liên quan đến dây chuyền sản xuất tự động hóa, thành thạo các phần mềm test điện tử. Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 15/09/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH GUNZE HÀ NỘI

Tuyển dụng vị trí: Lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: 312- giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng ( chức danh : Kỹ thuật viên sản xuất ) - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Hình thức làm việc : di chuyển trong nội bộ công ty -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 12-10-2026 đến 10-10-2028 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc -lập kế hoach sản xuất cho các đơn hàng cụ thể -phân công kế hoạch, kỹ thuật sản xuất cho từng đơn vị đảm bảo chất lượng tiến độ sản xuất - cải tiến quy trình sản xuât nhằm nâng cao cao sản lượng và chất lượng sản phẩm -phát hiện báo cáo mọi vấn đề phát sinh trong sản xuất cho ban lãnh đạo công ty - phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng nhật 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về công việc kỹ thuật viên sản xuất trong các công ty nhật bản, biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Nhật -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

• 09/09/2026

• Ninh Bình

Công ty CPTM TH Vĩnh Thịnh

Công việc: Sản xuất giày da xuất khẩu.Tổng thu nhập: 11.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng. ✓ Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy, nghỉ Chủ nhật. ✓ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật. ✓ Hỗ trợ người lao động ở xa: 1.000.000 VNĐ. ✓ Được đào tạo tay nghề miễn phí ngay từ ngày đầu làm việc. ✓ Khi được tuyển dụng chính thức, người lao động được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty; các quyền lợi, nghĩa vụ khác thực hiện theo Bộ luật Lao động.Yêu cầu: Sức khỏe tốt, trong độ tuổi lao động; không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp. – Ưu tiên ứng viên chịu khó, nhanh nhẹn, có nguyện vọng gắn bó lâu dài; cơ hội thăng tiến rõ ràng.Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương. – Đơn xin việc. – 03 bản CCCD phô-tô công chứng. – Giấy xác nhận nhân sự/cư trú tại địa phương. – Giấy khám sức khỏe. – 02 ảnh 4x6 cm. – Bằng cấp liên quan (nếu có).

• 30/10/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH MAEUL RESTAURANT VINA

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Hàn Quốc.- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng - Giấy khám sức khỏe. - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).

• 08/10/2026

• Vĩnh Phúc