Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

Chuyên viên phát triển dự án chịu trách nhiệm về: - Chi phí phát triển dự án - Chi phí sản phẩm - Tiến độ dự án - Chất lượng sản phẩm - Hiệu suất sản phẩm Mô tả công việc chính: - Xây dựng Kế hoạch Danh mục Sản phẩm và phê duyệt RDVs?RDMs cho xe và động cơ. - Phân tích Product Brief, xác định Product Assumptions và BOM cùng đội dự án. - Chuẩn bị Pro? Book và đánh giá chi phí?CAPEX giai đoạn đầu. - Lập kế hoạch – theo dõi tiến độ, KPI, rủi ro và đảm bảo tuân thủ kế hoạch. - Cung cấp dữ liệu chi phí, tiến độ, ramp‑up cho Business Plan. - Rà soát phê duyệt CNEs và chốt danh sách phụ tùng trước BOM đầu tiên. - Đảm bảo xe?động cơ tuân thủ theo tài liệu kỹ thuật và kiểm duyệt LUM?MSS. - Tổ chức các cuộc họp và phối hợp bộ phận Chất lượng để xử lý các vấn đề từ khách hàng. - Phê duyệt đề xuất của nhà cung cấp và tham gia đánh giá?audit nhà cung cấp. - Phê duyệt các thay đổi về kỹ thuật, hỗ trợ ra mắt sản phẩm và cập nhật kế hoạch cho sản phẩm?động cơ. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ ngành Cơ khí, Ô tô, Công nghiệp hoặc các ngành liên quan. - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm, quản lý dự án kỹ thuật hoặc R?D trong lĩnh vực ô tô?sản xuất. - Có kiến thức về hệ thống xe, quản lý vòng đời sản phẩm và cấu trúc BOM. - Có kinh nghiệm phân tích chi phí, lập ngân sách và đánh giá nhà cung cấp là lợi thế. - Kỹ năng quản lý dự án, tổ chức và phân tích tốt. - Kỹ năng tiếng Anh tốt (nói và viết). - Chủ động, chú trọng chi tiết và có khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc. Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Lên kế hoạch và điều phối hoạt động hoạch định vật tư, xây dựng lịch cung ứng nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất, bao gồm vật tư cho sản phẩm mới và sản xuất hàng loạt. - Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Mua hàng, Nhà cung cấp và đội ngũ Logistics. - Xây dựng, triển khai và quản lý quy trình mua sắm vật tư, đảm bảo nguồn vật liệu được cung ứng đúng tiến độ từ các nhà cung cấp nội bộ và bên ngoài. - Đáp ứng yêu cầu về sản lượng và linh kiện trong khi vẫn tối ưu mức tồn kho, kích cỡ lô hàng và thời gian giao hàng. - Quản lý nhân sự thuộc bộ phận; phụ trách đánh giá hiệu quả công việc và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý Chuỗi Cung Ứng, Kinh tế Quốc tế hoặc các lĩnh vực liên quan. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc. - Có kinh nghiệm về quản lý vật tư, hoạt động mua hàng và kiểm soát tồn kho. - Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống MRP-ERP-SAP. - Hiểu biết về Lean Manufacturing, lập kế hoạch sản xuất, tối ưu cơ cấu tồn kho sản xuất và quản lý kho. - Có kỹ năng đào tạo và kỹ năng lập báo cáo. - Giao tiếp tiếng Anh tốt. Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Quản lý và thực hiện các kế hoạch đào tạo về sức khỏe và an toàn. - Thiết lập và triển khai chương trình Xác định mối nguy và đánh giá rủi ro. - Dẫn dắt mạng lưới Điều phối viên OHS để thực hiện các hoạt động hàng tháng (Họp, Kiểm tra, Kiểm toán). - Hỗ trợ Giám đốc dây chuyền triển khai Chính sách OHS, Chương trình OHS để đạt được mục tiêu đảm bảo sức khỏe và an toàn. - Tiến hành tuần tra tại cơ sở để đảm bảo nhân viên tuân thủ các yêu cầu và chính cách SOP OHS. - Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp để hỗ trợ bộ phận và phòng ban. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp bằng cử nhân các chuyên ngành như Bảo hộ lao động, Sức khỏe - An toàn lao động,… và các ngành học khác có liên quan. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực An toàn, Sản xuất. - Kỹ năng tiếng Anh tốt. - Có kiến thức về các yêu cầu pháp lý liên quan đến lĩnh vực An toàn Vệ sinh Lao động. - Kỹ năng đánh giá rủi ro, điều tra và phân tích nguyên nhân sự cố. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón và hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Lập kế hoạch, thực hiện kiểm tra vật liệu phi kim loại để đảm bảo chất lượng cho linh kiện mới và nhà cung cấp mới trước khi phê duyệt. - Đánh giá kết quả thử nghiệm của vật liệu phi kim loại so với tiêu chuẩn Piaggio và các tiêu chuẩn quốc tế (ISO, ASTM, JIS), đồng thời đề xuất cải tiến quy trình sản xuất. - Thực hiện kiểm tra và phân tích sự cố liên quan đến việc bảo hành và các vấn đề trong dây chuyền sản xuất. - Phối hợp với các nhóm dự án để xác định những yêu cầu cần kiểm tra cho vật liệu và lập kế hoạch thử nghiệm. - Giám sát, bảo trì các thiết bị trong phòng thí nghiệm để đảm bảo về hiệu suất, vệ sinh, tình trạng sử dụng và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật hóa học hoặc Hóa hữu cơ. - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành ô tô hoặc các lĩnh vực tương tự. - Tiếng Anh tốt. - Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật. - Thành thạo Excel và PowerPoint. - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, chú ý đến chi tiết, khả năng làm việc dưới áp lực. - Chủ động, có độ cam kết cao và sẵn sàng học hỏi. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón ? hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Thiết kế và cải tiến các hệ thống điện xe máy. - Kiểm tra, phân tích và sửa chữa các vấn đề liên quan đến điện trong sản phẩm. - Thực hiện các công việc liên quan đến kỹ thuật bằng cách vận hành phần mềm kỹ thuật và các thiết bị hỗ trợ. - Chuẩn bị thông số kỹ thuật và làm việc với nhà cung cấp? đối tác để mua sắm thiết bị và vật tư điện. - Chia sẻ công việc và hỗ trợ các bộ phận liên quan, bao gồm đội ngũ ở Indonesia và trụ sở tại Ý. - Hỗ trợ các bài kiểm tra Homologation: tiếng ồn, khí thải. - Nghiên cứu? thiết kế nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm (giảm chi phí, cải thiện chất lượng, kéo dài vòng đời sử dụng, giải pháp xử lý các vấn đề khiếu nại thị trường). - Kiểm tra và xác nhận thông số kỹ thuật của linh kiện điện để phục vụ phân loại HS code hoặc giải thích chi tiết cho đội Khai báo Hải quan (cả linh kiện nhập khẩu và xuất khẩu). - Phát hành? quản lý ECR và Technical Presentation cho các hạng mục: giảm chi phí, điều chỉnh BOM, cải thiện chất lượng sản phẩm, tăng cường đặc tính kỹ thuật của linh kiện cho dự án mới, giải pháp xử lý khiếu nại thị trường… - Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho quản lý trực tiếp. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Tự động hóa, Hệ thống Điện hoặc các ngành liên quan. - Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất ô tô?xe máy. - Có kiến thức về động cơ đốt trong và hệ thống điện tử. - Thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD 2D?3D, Creo Parametric, ZUKEN… - Có khả năng sửa đổi hoặc chế tạo mẫu thử (proto?) cho các linh kiện điện (như dây điện – Wire Harness, linh kiện điện) phục vụ kiểm tra thông số kỹ thuật. - Có khả năng sử dụng phần mềm để RE-MAP cho ECU (Electronic Control Unit) và các loại linh kiện điện tử khác là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất ô tô hoặc xe máy, và có kiến thức về động cơ đốt trong (ICE). - Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật. - Tỉ mỉ, chú ý chi tiết, có khả năng làm việc dưới áp lực. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón ? hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin phân loại mã HS để đảm bảo việc phân loại chính xác, có cơ sở. - Phân tích linh kiện và máy móc để xác định mã HS phù hợp nhằm duy trì tính thống nhất trong phân loại linh kiện và tài sản cố định. - Đối chiếu hàng nhập, lập báo cáo tiêu hao BOM và báo cáo sai lệch để theo dõi mức độ thống nhất giữa dữ liệu SAP và dữ liệu hải quan. - Duy trì việc cập nhật và đồng bộ dữ liệu mã HS để tránh sai lệch giữa các hệ thống. - Phối hợp với các đơn vị tư vấn và các bên liên quan để giải quyết vấn đề về những hồ sơ hoặc tranh chấp đang chờ xử lý. - Ước tính mức thuế dự kiến cho dòng tiền và các dự án để hỗ trợ lập kế hoạch về chi phí và đảm bảo tuân thủ quy định. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp các ngành: Ngoại thương, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc liên quan. - Có 3–5 năm kinh nghiệm về khai báo hải quan, phân loại HS và có kinh nghiệm về máy móc, linh kiện hoặc CO là lợi thế. - Hiểu rõ về nguyên tắc phân loại HS và quy trình xin ý kiến hải quan. - Kỹ năng tiếng Anh tốt. - Thành thạo các kỹ năng Excel. - Kỹ năng tư duy phân tích, logic và giao tiếp tốt. - Thành thạo trong việc chuẩn bị hồ sơ xin phân loại HS, bảng giải trình; hiểu biết tính thuế và áp dụng biểu thuế. - Có kiến thức kế toán cơ bản là lợi thế. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón và hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CDL PRECISION TECHNOLOGY (VIETNAM)

- Là người đứng đầu doanh nghiệp với chức danh là tổng giám đốc, - Là người đại diện pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật của công ty, quản lý và giám sát tất cả mọi hoạt động kinh doanh, nhân lực cũng như các hoạt động hợp tác của công ty; chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty; - Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng phát triển chung của công ty, tham mưu, báo cáo kết quả kinh doanh với chủ tịch tập đoàn… - Đại diện công ty ký kết hợp đồng hợp tác, hợp đồng lao động theo đúng quy địnhĐược làm việc trong môi trường đa quốc gia - Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Pháp luật - Hỗ trợ ăn uống, nhà ở, đi lại - Tăng lương hàng năm theo đánh giá của công ty- Chịu trách nhiệm vấn đề pháp lý liên quan đến công ty - Có ít nhất hơn 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trên tại các công ty sản xuất linh kiện điện tử với quy mô công ty ít nhất 1000 người - Khả năng lãnh đạo tốt, có tư duy chiến lược quản lý thời gian, giao tiếp hiệu quả đàm phán và giải quyết xung đột - Sử dụng thành thạo tiếng Trung và Tiếng Anh. Thường xuyên đi công tác báo cáo tình hình với chủ tịch tập đoàn. - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• 35 - 50 triệu

• 31/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Vận hành thiết bị sản xuất: vận hành dây chuyền lắp ráp, sơn, máy ép, máy hàn, máy CNC... - Đảm bảo chất lượng sản phẩm. - Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy của công ty và xưởng sản xuất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ trưởng hoặc quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Nam hoặc Nữ, độ tuổi từ 18 trở lên. - Tốt nghiệp THPT trở lên. - Chăm chỉ, sức khỏe tốt. - Có thể làm việc theo ca hoặc theo phân công của tổ trưởng hoặc quản lý. - Có kinh nghiệm làm việc liên quan là lợi thế.

• 10 - 12 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Vận hành thiết bị sản xuất: vận hành dây chuyền lắp ráp, sơn, máy ép, máy hàn, máy CNC... - Đảm bảo chất lượng sản phẩm. - Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy của công ty và xưởng sản xuất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ trưởng?quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24?7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Nam?Nữ, độ tuổi từ 18 trở lên. - Tốt nghiệp THPT trở lên. - Chăm chỉ, sức khỏe tốt. - Có thể làm việc theo ca hoặc theo phân công của tổ trưởng?quản lý. - Có kinh nghiệm làm việc liên quan là lợi thế.

• 10 - 12 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Thiết kế, triển khai, bảo trì và cải tiến các hệ thống, thiết bị, linh kiện và dụng cụ tự động. - Phối hợp với các kỹ sư, khách hàng, các bộ phận liên quan để thảo luận về những yêu cầu của dự án, giải quyết các vấn đề về điện và tự động hóa. - Sử dụng phần mềm thiết kế để phục vụ công việc và thực hiện tính toán kỹ thuật. - Chỉ đạo và điều phối các hoạt động sản xuất, lắp đặt, bảo trì, kiểm tra, lập tài liệu và hỗ trợ kỹ thuật nhằm đảm bảo tuân thủ đúng các tiêu chuẩn về kỹ thuật, an toàn và yêu cầu của khách hàng. - Thực hiện chi tiết các tính toán kỹ thuật để thiết lập tiêu chuẩn cho việc xây dựng, lắp đặt và chế tạo. - Kiểm tra các hệ thống đã lắp đặt và giám sát vận hành để đảm bảo thiết bị hoạt động đúng chức năng, an toàn và đúng theo thiết kế. - Dự toán chi phí dự án, chuẩn bị hồ sơ thầu và xây dựng các tài liệu, hợp đồng. - Thiết lập quy trình bảo trì, lập kế hoạch bảo dưỡng và xác định nhu cầu vật tư để đảm bảo máy móc và thiết bị vận hành ổn định. - Hỗ trợ các hoạt động TPM và đảm bảo toàn bộ hệ thống điện?tự động hóa luôn hoạt động với công suất tối đa. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tự động hóa, Cơ khí điện tử hoặc Kỹ thuật tự động hóa công nghiệp. - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa. - Có kiến thức về thiết bị điện công nghiệp, biến tần, PLC, HMI, Servo, thuật toán điều khiển, công nghiệp 4.0. - Thành thạo các phần mềm như Simatic Step 7 Manager, TIA P?tal, WinCC Flexible, LabVIEW, Node.js, MySQL, ABB RobotStudio, Fanuc Robot, Cognex In‑Sight. - Có khả năng đọc hiểu và phân tích bản vẽ kỹ thuật bằng tiếng Anh. - Có kỹ năng về AutoCAD, MS Project, MS Office. - Phân tích yêu cầu, thiết kế, trình bày kỹ thuật, bảo trì thiết bị, tư vấn kỹ thuật, kỹ thuật điều khiển, lập kế hoạch sản xuất, chú trọng chất lượng. - Có trách nhiệm, chăm chỉ, đam mê tự động hóa; có thể làm việc theo 3 ca khi cần. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón, hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TECH - ON VIỆT NAM

Thu thập dữ liệu hằng ngày từ các bộ phận: sản xuất, QC, kho, bảo trì, kế hoạch. Kiểm tra tính chính xác của số liệu: sản lượng, phế phẩm, thời gian dừng máy, tiêu hao nguyên vật liệu, tồn kho, giao hàng. Chuẩn hóa biểu mẫu báo cáo, Excel, hệ thống dữ liệu. Phân tích chỉ số sản xuất – chất lượng Lập báo cáo ngày,tuần,tháng cho quản lý người Hàn và ban giám đốc. Trực quan hóa số liệu bằng biểu đồ, dashboard Phân tích nguyên nhân chênh lệch KPI Phối hợp với sản xuất, kỹ thuật để tìm nguyên nhân gốc rễ. Đề xuất biện pháp cải tiến quy trình, giảm lỗi tape,băng dính, tăng năng suất. Chuẩn bị số liệu cho họp sản xuất, họp chất lượng, họp với HQ Hàn Quốc. Trình bày báo cáo, trả lời câu hỏi về số liệu và xu hướng KPI.- Được đóng BHXH, BHYT - Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhật? tháng - Trợ cấp con nhỏ - Có xe đưa đón từ Hà Nội - KCN Bình Xuyên II - Du lịch hàng nămCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm về sản xuất tape tại các nhà máy ở Hàn Quốc Thành thạo Excel (Pivot, VLOOKUP?XLOOKUP, biểu đồ). Biết Power BI hoặc công cụ dashboard là lợi thế. Tư duy logic, phân tích số liệu tốt. Cẩn thận, chính xác, chịu được áp lực số liệu.- Chứng minh kinh nghiệm làm việc tối thiếu 5 năm tại Hàn Quốc - 01 bộ hồ sơ xin việc theo quy định, kèm ảnh 3x4 nền trắng

• 50 - 70 triệu

• 29/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ C-CHIP (VIỆT NAM)

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: Thợ lắp ráp (Nhân viên lắp ráp linh kiện điện tử ) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25 tháng 03 năm 2026 đến ngày 24 tháng 03 năm 2028. - Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4, Lô I22, Khu Công nghiệp Bá Thiện - Phân khu 1, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam. - Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 7. 2. Mô tả công việc - Thực hiện các công đoạn lắp ráp, kiểm tra linh kiện điện tử theo quy trình. - Xem xét các đơn đặt hàng công việc, thông số kỹ thuật, sơ đồ và bản vẽ để xác định vật liệu cần thiết và hướng dẫn lắp ráp. - Ghi dữ liệu sản xuất và vận hành trên các mẫu được chỉ định. - Kiểm tra và thử nghiệm các thành phần lắp ráp đã hoàn thành, từ chối các thành phần lắp ráp bị lỗi. - Thực hiện và đề xuất các biện pháp cải tiến dây chuyền lắp ráp để nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm. - Tuân thủ nội quy, quy định an toàn lao động của công ty.- Mức lương: 10 – 12 triệu - Làm việc trong môi trường năng động, minh bạch, công bằng và cơ chế thăng tiến rõ ràng. - Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý và lương tháng 13 theo kết quả công việc. - Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…). - Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. - Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân.- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó. - Có khả năng làm việc theo nhóm. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất.- Yêu cầu được đào tạo ít nhất 01 năm và có trên 03 năm kinh nghiệm về lĩnh vực lắp ráp thiết bị điện-điện tử, quản lý dây chuyền sản xuất. Am hiểu về các thông số kỹ thuật trong dây chuyền lắp ráp và tiêu chuẩn chất lượng, xử lý vấn đề phát trong quá trình sản xuất. Có kỹ năng phân tích kiểm tra sản phẩm; sửa chữa, khắc phục các lỗi của sản phẩm, giám sát kiểm tra chất lượng sản phẩm. - Giao tiếp thành thạo tiếng anh và tiếng trung - Sử dụng thành thạo máy tính - Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20 tháng 01 năm 2026 đến ngày 08 năm 02 năm 2026 - Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.

• 8 - 10 triệu

• 14/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho bộ phận chất lượng 2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của bộ phận chất lượng. 3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của bộ phận chất lượng 4. Chịu trách nhiệm về chất lượng của toàn công ty 5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của bộ phận chất lượng như mong đợi của ban giám đốc về chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 6. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 7. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. 8. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lần?Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 20 - 25 triệu

• 01/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho xưởng gia công 2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của xưởng gia công. 3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của xưởng gia công. 4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng xưởng gia công. 5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của xưởng gia công như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing 7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. 9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lần?Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 25 - 30 triệu

• 01/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Quản trị, duy trì, vận hành và phát triển hệ thống máy móc thiết bị khuôn mẫu ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy. 2. Đảm bảo công tác sản xuất theo đúng yêu cầu mẫu mã của khách hàng, dựa trên bản thiết kế khuôn mẫu ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy, tiến hành thử khuôn hiệu chỉnh khuôn và duyệt phương án tối ưu với yêu cầu của khách hàng 3. Tổ chức thực hiện bảo trì hệ thống máy móc,thiết bị tại bộ phận khuôn mẫu. 4. Xây dựng và quản lý ngân sách cho phòng khuôn mẫu, nghiên cứu, lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động cải tiến, ứng dựng và giải pháp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnSử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực liên quan và làm tại các doanh nghiệp nước ngoàiỨng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 15 - 20 triệu

• 01/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1.Nghiên cứu xu hướng thị trường để nắm được giá cả hàng hóa thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai 2.Xác định những nhà cung cấp chất lượng nhất. Thực hiện thương lượng giá, chuẩn bị các đơn 3.hàng, giấy tờ cần thiết và duy trì hồ sơ mua hàng 4.Thực hiện công tác mua hàng trong và ngoài nước theo đúng quy trình nhập khẩu hàng hóa của 5.nhà nước và bộ phận hải quan 6.Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc hoạch định kế hoạch mua hàng, xuất nhập khẩu hàng hóa1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnCó trên 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vưc liên quan làm tại các doanh nghiệp nước ngoài. Có kiến thức về các hệ thống tiêu chuẩn quản lý trong các nhà máy sản xuất. Kỹ năng xây dựng hệ thống quy trình, tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng. Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viêt tiếng Anh, tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 15 - 20 triệu

• 01/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1.Viết lập trình phục vụ dự án động hóa robot, hệ thống cảnh báo thông tin, hệ thống AGV 2.Quản lý, hỗ trợ xử lý lỗi phát sinh trong hệ thống sản xuất của công ty 3. Phát triển các phần mền trên hệ thống quản lý chung 4. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnCó trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa, gia công cơ khí, có khả năng quản lý sắp sếp công việc và đáp ứng được yêu cầu tiến độ cũng như tiêu chuẩn về kỹ thuật. Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viêt tiếng Anh, tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 15 - 20 triệu

• 01/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo thông qua khảo sát, phỏng vấn và phân tích dữ liệu. - Điều phối, tổ chức các khóa đào tạo trong nội bộ và bên ngoài, tổ chức hội thảo và chương trình e-learning. - Duy trì và cập nhật hồ sơ đào tạo, làm báo cáo và quản lý các lớp đào tạo (LMS). - Phối hợp cùng các chuyên gia để xây dựng tài liệu đào tạo; theo dõi hiệu quả chương trình và đưa ra đề xuất cải thiện. - Hỗ trợ quản trị cơ cấu tổ chức, thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng cường mức độ gắn kết nhân viên. - Tham gia triển khai các chương trình quy hoạch nhân sự, thăng tiến và phát triển nhân tài. - Thực hiện các dự án và nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp đại học. - Có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo, phát triển tổ chức hoặc các lĩnh vực liên quan. - Có kỹ năng Photoshop và thiết kế cơ bản. - Kỹ năng tiếng Anh tốt. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian tốt. - Năng động, ham học hỏi, tư duy đổi mới và tinh thần tích cực. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón ? hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 12 - 15 triệu

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1.Quản trị,duy trì, vận hành và phát triển hệ thống mạng máy chủ ERP, ERPAP, … 2. Quản trị,duy trì, vận hành và phát triển các hệ thống Internet Leaserlined, FTTH, Firew?, bảo mật IPS, Camera an ninh, Video meeting, Backup cơ sở dữ liệu, UPS 3.Quản trị server nội bộ, máy trạm và mạng máy tính, phần cứng. Thống kê lập cơ sở dữ liệu về tài sản các trang thiết bị CNTT trong công ty 4. Cài đặt ? quản lý hệ thống, phần mềm (hệ điều hành, phần mềm ứng dụng…) cho Server ? máy trạm 5. Tham gia vào việc xem xét thiết kế kiến trúc hạ tầng cơ sở cho các phòng ban và các ứng dụng CNTT trong công việc nhằm tăng năng suất lao động 6. Quản lý, giám sát đầu tư trang thiết bị CNTT (giám sát mua sắm, đầu tư thiết bị IT, đánh giá nhà cung cấp, quy trình mua sắm trang thiết bị CNTT, đánh giá lựa chọn thiết bị CNTT), Tiếp nhận, xây dựng triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm bản quyền 7. Tổ chức thực hiện bảo trì hệ thống máy chủ, máy vi tính của công ty về phần cứng, phần mềm, lưu trữ, phục hồi dữ liệu hệ thống duy trì ở mức tốt nhất hệ thống máy tính, mạng v à đề ra biện pháp xử lý những sự cố, hỏng hóc của các thiết bị tin học, mát tính văn phòng. 8. Xây dựng và Quản lý ngân sách IT, nghiêu cứu, lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động CNTT, ứng dụng và giải pháp về CNTT cho hoạt động kinh doanh của công ty, Quản trị, tư vấn, thiết lập và xây dựng toàn bộ các hệ thống CNTT, phát triển và duy trì các kênh truyền thông.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnCó trên 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vưc liên quan làm tại các doanh nghiệp nước ngoài. Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn

• 20 - 25 triệu

• 01/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

- Làm việc tại nhà máy giết mổ gia cầm, thực hiện các công việc theo quy trình hướng dẫn. (Thời gian làm việc thông thường: 15h ~ 23h30 hàng ngày). - Chi tiết hơn về công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn. - Lương thực nhận 7 ~ 9 triệu/tháng (Chưa bao gồm phụ cấp tiền ăn, tiền làm thêm). - Thưởng tháng lương 13; BHXH, BHYT..; Bảo hiểm 24h, các chế độ khác.. - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, không ngại công việc. - Địa điểm làm việc: Nhà máy giết mổ gia cầm - Hợp Thành, Hợp Châu, Tam Đảo, Vĩnh Phúc. Liên hệ: 0979 057 853 (Zalo - Em Hiền)

• 7 - 10 triệu

• 22/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

- Xử lý các sự cố trong ca, bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch, theo yêu cầu phát sinh đảm bảo hiệu suất vận hành theo quy định - Tiến hành khắc phục và xử lý các sự cố xảy ra, sửa chữa và bảo dưỡng các trang thiết bị theo kế hoạch theo phân công của cấp trên - Hỗ trợ, giám sát, duy trì hoạt động sản xuất vận hành liên tục trong ca làm việc - Mức lương CB từ 9 -> 10tr. Thu nhập 9 ->12 triệu - Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay từ tháng đầu thử việc, Bảo hiểm 24h trên mức lương đề xuất - Định kỳ tăng lương 1 lần/ năm, tăng lương cuối năm - Thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất cuối năm - Tốt nghiệp Trung cấp cơ điện, cơ khí trở lên - Nhanh nhẹn, cẩn thận, sức khỏe tốt, có thể đi làm ca hồ sơ gửi thông tin qua email: hien.nguyenthi88@japfa.com hoặc liên hệ trực tiếp qua Zalo 0979 957 853 (Ms. Hiền)

• 10 - 12 triệu

• 22/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

- Vận hành, kiểm soát máy ép viên đảm bảo việc sử dụng máy ép đạt hiệu quả cao, tại ra sản phẩm đạt chất lượng quy định - Kết hợp với nhân viên vận hành trung tâm để nhận cám bán thành phẩm cho máy ép viên hoạt động trong ca. - Vận hành, kiểm soát hệ thống máy ép cám viên. Các chế độ được hưởng: - Mức lương CB từ 9 -> 10tr. Thu nhập 9 ->12 triệu - Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay từ tháng đầu thử việc, Bảo hiểm 24h trên mức lương đề xuất - Định kỳ tăng lương 1 lần/ năm, tăng lương cuối năm - Thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất cuối năm - Nam, Tốt nghiệp THPT trở lên, sức khỏe tốt - Có thể đi làm ca hien.nguyenthi88@japfa.com hoặc liên hệ trực tiếp qua Zalo 0979 957 853 (Ms. Hiền)

• 10 - 12 triệu

• 21/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Hỗ trợ tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp cho các loại linh kiện, vật tư và dịch vụ. - Chuẩn bị và xử lý đơn đặt hàng theo đúng quy trình của công ty. - Theo dõi tiến độ giao hàng và làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo việc hàng hóa được giao đúng hạn. - Lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan đến mua hàng. - Tham gia phân tích và đàm phán với nhà cung cấp để có chi phí mua hàng hợp lí. - Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Sản xuất, Chất lượng, Logistics) để đáp ứng nhu cầu vận hành. - Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn thu mua và nguyên tắc của Piaggio. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp cử nhân các ngành như Quản trị Kinh doanh, Chuỗi Cung Ứng, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan. - Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt. - Tiếng Anh tốt (nghe – nói – đọc – viết). - Thành thạo tin học văn phòng. - Năng động, ham học hỏi. - Nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động trong công việc. - Có khả năng làm việc dưới áp lực và phối hợp tốt trong môi trường làm việc nhóm. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (có xe bus và phụ cấp cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 8 - 10 triệu

• 21/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SUMIRIKO VIỆT NAM

- Báo cáo tháng, quý, năm về tình hình tài chính ? kế toán của công ty con tại Việt Nam cho trụ sở chính ở Nhật Bản (Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh) - Đảm bảo nguồn vốn cần thiết cho hoạt động của Công ty (nguồn vốn chủ sở hữu của Công ty mẹ, vốn vay…) - Lập kế hoạch kinh doanh, ngân sách, báo cáo tài chính, báo cáo quản lý của công ty con tại Việt Nam cho trụ sở chính ở Nhật Bản. - Phân tích kết quả tài chính, lãi lỗ, chuyển giá theo yêu cầu của trụ sở chính. - Bảo vệ lợi nhuận của Công ty thông qua việc kiểm soát chi phí hoạt động, tối đa hóa thu nhập và hỗ trợ Ban giám đốc đảm bảo các mục tiêu tài chính, lợi nhuận. - Quản lý nhân viên các phòng kế toán, HCNS, IT, An toàn môi trường, Thu mua. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.Mức lương: 35.000.000 VND?tháng ( Gross) Được tham gia chế độ BHXH theo Luật BHXH Tăng lương: 1 lần?năm Thưởng: 2 lần?năm dựa vào tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá hàng năm Làm thứ 7 cách tuần.- Có kiến thức, kinh nghiệm về kế toán (J-GAAP, IFRS), hệ thống kế toán của Nhật Bản. - Hiểu biết về sản xuất sản phẩm từ cao su dùng cho ống trong ô tô. - Hiểu biết về kiểm soát sản xuất, chi phí mua nguyên vật liệu, lợi nhuận kinh doanh, quản trị nhân sự - Kinh nghiệm trên 15 năm về nghiệp vụ kế toán (Quản lý tài chính, Quản lý thuế, tính toán giá thành sản xuất, chuyển giá, tính toán chi phí hợp lý, Lập báo cáo tài chính tháng, năm, kế toán quản trị)Hồ sơ bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ( có ảnh kèm theo)

• 35 - 50 triệu

• 21/02/2026

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG SIRLINE VIỆT NAM TẠI VĨNH PHÚC

? Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng mới . ? Tư vấn, giới thiệu sản phẩm?dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng. ? Báo giá, đàm phán điều khoản, ký kết và theo dõi hợp đồng. ? Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau bán hàng, xử lý khiếu nại nếu có. ? Theo dõi tiến độ giao hàng, thanh toán và công nợ. ? Thực hiện kế hoạch bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số?thị phần. ? Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng. ? Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kế toán, kho vận…). ? Lập báo cáo kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân. Đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.? Tiếng Trung thành thạo nghe nói đọc viết để giao dịch với lãnh đạo và đối tác làm việc. ? Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt. ? Chịu được áp lực doanh số, có tinh thần cầu tiến. Sơ yếu lí lịch Căn cước công dân Xác nhận dân sự

• 12 - 15 triệu

• 23/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SUCCESSER VIỆT NAM

- Thực hiện lên các kế hoạch tìm kiếm và đề xuất với ban giám đốc thông tin hàng hóa, nhập hàng, tìm kiếm các nhà cung cấp (trong và ngoài nước); - Đàm phán với đối tác, các nhà cung cấp hoặc khách hàng, soạn thảo, ký kết hợp đồng, giao dịch. - Theo dõi, quản lý hành trình, tiến độ của hàng hóa, sản phẩm. Kiểm soát chất lượng, số lượng của hàng hóa. - Thực hiện tiếp nhận, đối chiếu các hồ sơ liên quan đến hàng hóa. Thực hiện nhận, kiểm tra các chứng từ từ nhà cung cấp. - Thực hiện các thủ tục liên quan đến hải quan như khai báo, giấy xuất hàng hoặc các giấy tờ thủ tục liên quan khác. - Quản lý, lưu trữ các chứng từ có liên quan, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu. Đảm bảo quyền lợi theo luật Lao độngNgoại ngữ: Tiếng Trung Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết - Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp về chuyên ngành kinh doanh, xuất nhập khẩu. Gửi CV vào địa chỉ mail: huonghrvp.91@gmail.com

• 35 - 50 triệu

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SUCCESSER VIỆT NAM

- Giám đốc điều hành chịu hoàn toàn trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn công ty; - Đề xuất hướng phát triển, mục tiêu và chiến lược; - Làm nhiệm vụ điều hành hoạt động công ty, chịu trách nhiệm với các hoạt động hành chính - nhân sự, kế toán – xuất nhập khẩu,… Chỉ đạo xử lý các vấn đề của các bộ phận; - Đảm bảo duy trì mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu của Hội đồng quản trị; đảm bảo các vấn đề về chất lượng của sản phẩm, lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực,… - Báo cáo trực tiếp với Hội đồng quản trị các vấn đề liên quan. Đảm bảo quy định Luật lao động hiện hành- Ngoại ngữ: Tiếng Trung Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết - Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong các công ty sản xuất may mặc gửi CV vào địa chỉ mail: huonghrvp.91@gmail.com

• 50 - 70 triệu

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH BÁ THIỆN - CÔNG TY TNHH VITALINK VIỆT NAM

- Xây dựng kế hoạch sản xuất dựa trên yêu cầu sản phẩm sản xuất và điều kiện thị trường, đồng thời giám sát việc thực hiện - Dựa trên yêu cầu sản phẩm và quy trình sản xuất, xây dựng phương án công nghệ hợp lý, bao gồm quy trình sản xuất, cấu hình thiết bị, tham số công nghệ, ... - Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm - Thiết lập, xây dựng quy trình thao tác vận hành máy móc, thiết bị - Thực hiện kiểm tra, vận hành thử máy móc, thiết bị - Tham gia phát triển và sản xuất thử sản phẩm mới, hỗ trợ kỹ thuật và đảm bảo quá trình sản xuất sản phẩm diễn ra thuận lợi - Hỗ trợ và đào tạo kỹ thuật, giải đáp các vấn đề kỹ thuật gặp phải trong sản xuất và hướng dẫn kỹ thuật - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. - Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định, xét nâng lương hàng năm và các phúc lợi khác ( hiếu, hỷ,…) theo quy định của công ty.- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có thể đi công tác nước ngoài - Hiểu biết về công nghệ sản xuất và đặc tính chất lượng sản phẩm, có khả năng hướng dẫn công việc cho nhân viên thao tác một cách thành thạo - Trung thực, tỉ mỉ, khả năng báo cáo tốtSơ yếu lí lịch, giấy xác nhận dân sự, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, CCCD, giấy xác nhận thông tin cư trú, bằng đại học,… và các giấy tờ liên quan nếu có.

• 15 - 20 triệu

• 26/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Sushi Vina

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chiến lược chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không cần số năm kinh nghiệm cụ thể, chỉ cần người có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh tại địa bàn; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe

• 25 - 30 triệu

• 03/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Dịch vụ Nguyễn Lee

1. Hoạch định chiến lược và phát triển kinh doanh: - Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. - Nghiên cứu, phân tích thị trường ngoại ngữ, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược - Tìm kiếm và phát triển các dịch vụ mới và mở rộng thị trường tiềm năng - Xây dựng phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác chiến lược 2. Quản lý và Điều hành hoạt động kinh doanh: - Chịu trách nhiệm cao nhất về kết quả doanh thu, lợi nhuận - Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu (Kpls) hàng năm? quý tháng cho các phòng ban và giám sát việc thực hiện - Chỉ đạo, đôn đốc phòng kinh doanh trong việc tiếp cận dự án, chăm sóc khách hàng và chốt hợp đồng - Trực tiếp tham gia đàm phán hợp đồng, thương vụ quan trọng 3. Quản lý tài chính và ngân sách: - Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động hằng năm của công ty 1 cách hiệu quả

• 15 - 20 triệu

• 30/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Orchem Vina

- Phát triển sản phẩm mới - Phân tích lỗi phát sinh ở khách hàng và tìm ra hướng cải tiến, phát triển sản phẩm để giảm lỗi - Lên kế hoạch đối ứng các dự án của khách hàng và của công ty đề ra - Làm báo cáo và chỉ đạo theo chủ thị cấp trên - Lương thỏa thuận - Đóng BHXH và các quyền lợi khác - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp - Có kinh ngiệm tối thiểu 7 năm ở vị trí tương đương - Am hiểu về công đoạn PCB - Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực hoá học - Biết vận hành các máy móc trong phòng thí nghiệm - Có khả năng sử dụng tiếng Hàn tiếng Anh Nộp CV và bằng cấp liên quan

• 35 - 50 triệu

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Orchem Vina

- Kiểm tra, đối chiếu báo cáo - Theo dõi công nợ phải thu- phải trả - Làm báo cáo nội bộ và báo cáo quý? năm - Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, thuế cuối năm - Đối ứng với cơ quan thuế - Thực hiện các công việc khác theo phân chỉ đạo cấp trên - Lương thỏa thuận - Đóng BHXH và các quyền lợi khác - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp - Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên - Nắm vững nghiệp vụ kế toán, am hiểu Luật - Thành thạo excel và các phần mềm kế toán - Trung thực, cẩn thận - Tiếng Anh, tiếng Hàn thành thạo Nộp CV và bằng cấp liên quan

• 35 - 50 triệu

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Orchem Vina

- Đối ứng với khách hàng - Theo dõi, giám sát công việc của các nhân viên trong bộ phận - Lập kế hoạch test, đánh giá ở line khách hàng - Duy trì ổn định hoạt động line khách hàng - Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng - Phân tích, tìm ra hướng giải pháp khắc phục nguyên nhân lỗi phát sinh tại khách hàng - Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên - báo cáo và làm việc với công ty trụ sở chính ở Hàn Quốc - Lương thỏa thuận - Đóng BHXH và các quyền lợi khác - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp - Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương - Am hiểu về các mặt hàng: hóa chất, PCB - Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực hóa học ( Phân tích nguyên nhân, tìm hướng xử lý ...) - Có khả năng sử dụng tiếng Hàn, Anh - Am hiểu về các máy móc liên quan đến line khách hàng Nộp CV và bằng cấp liên quan

• 35 - 50 triệu

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Tohken Manufacturing Việt Nam

Quản lý hệ thống QA-QC, phê duyệt tiêu chuẩn kỹ thuật thiết kế và trực tiếp đối ứng khách hàng Nhật Bản bằng ngôn ngữ chuyên ngànhLàm trong môi trường thân thiện, cởi mở, có cơ hội phát triển. Hưởng các chế độ theo đúng Pháp Luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) Các hoạt động trong và ngoài công ty: Tiệc công ty và các phúc lợi Hiếu, Hỷ….Tốt nghiệp đại học (hoặc tương đương) chuyên ngành Thiết kế do chính phủ Nhật Bản cấp Bằng JLPT N1 Giao tiếp tiếng Nhật, tiếng Anh Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm trong công ty Nhật liên quan đến QA-QC, đối ứng khách hàng Nhật. Sơ yếu lý lịch cá nhân Bằng đại học chuyên ngành thiết kế do chính phủ Nhật Cấp Bằng JLPT N1 Các bằng cấp chuyên môn liên quan

• 70 - 100 triệu

• 03/02/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN KEHIN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Lập kế hoạch thi công: - Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án - Hoàn thiện bản vẽ thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục cơ điện. - Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án. 2. Giám sát tiến độ thi công: - Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra - Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ. - Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan 3. Kiểm soát chất lượng công trình: - Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào. - Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật. - Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu. - Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công. Quản lý nhân sự: - Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công - Giám sát đánh giá năng lực của công nhân? tổ đội. - Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường. 4. Quản lý vật tư: - Kiểm soát việc nhập?xuất vật tư tại công trường. - Tổ chức bảo quản vật tư, bàn giao vật tư cho các tổ đội - Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm. 5. Quản lý công tác an toàn lao động: - Lập BPTC, PAAT cho các dự án được phân công - Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc. Tư vấn, báo cáo cho QLDA - Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trước và trong khi thi công 6. Tham gia công tác nghiệm thu: - Tiến hành nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu hoàn thành với chủ đầu tư, tư vấn giám sát (nếu có) - Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ, nhà thầu phụ tiến hành nghiệm thu khối lượng giai đoạn, khối lượng hoàn thành Thu nhập:từ 15-25 triệu đồng? tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản ? Phụ cấp) Thưởng:Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ... Chế độ phúc lợi: 3.1. Chế độ áp dụng đối với Kỹ sư giám sát tại công trình: - Miễn phí nhà ở đã có đồ dùng cơ bản gần công trường thi công (khoảng 700m) - Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa và ăn tối tại công trình: 30.000 VNĐ?bữa. Tổng tiền ăn 1 tháng là: 1.560.000đ?tháng?26 ngày công. - Các phụ cấp khác theo vị trí và quy định Công ty. 3.2. Chế độ phúc lợi chung: - Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức - Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty - Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1?6 cho con CB CNV, quà tặng 8?3 và 20?10 cho CB CNV nữ - Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước? nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8?3, 20?10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện… Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 7:30 đến 17:00) hằng tuần Nghỉ trưa từ 11:45 đến 13:00 1. Kiến thức và kinh nghiệm - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Cơ điện - Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế - Am hiểu kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật cơ điện. 2. Kỹ năng - Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ… - Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng lập báo cáo 3. Thái độ - Trách nhiệm - Trung thực - Cẩn thận - Tính sẵn sàng cao 4. Yêu cầu khác - Giới tính: Nam - Độ tuổi: từ 25 – 45 tuổi - Yêu cầu đặc thù công việc: ? Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa ? Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới. - Thời gian thử việc 02 tháng - CV - Bằng cấp

• 15 - 20 triệu

• 01/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Lợi Tín Lập Thạch

Thực hiện vận hành máy thêu giày theo đúng quy trình kỹ thuật, đảm bảo sản phẩm thêu đạt yêu cầu về chất lượng, mẫu mã, tiến độ sản xuất Theo dõi quá trình thêu, kịp thời phát hiện và xử lý các lỗi cơ bản (đứt chỉ, lệch mẫu, lỗi mũi thêu…). Đảm bảo sản phẩm thêu đạt tiêu chuẩn chất lượng, đúng mẫu mã, màu sắc, kích thước-được hưởng đầy đủ quyền lợi của công ty -được tham gia bảo hiểm đầy đủ -được xét duyệt tăng lương tiếng trung thành thạo 4 kĩ năng có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 1. giấy khám sức khỏe 2.giấy xác nhận dân sự ? lý lịch tư pháp 3. giấy khai sinh 4. căn cước công dân 5.ảnh 4?6 6. đơn xin việc? cv 7.giấy tờ chứng minh về kinh nghiệm làm việc

• 15 - 20 triệu

• 24/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích và đánh giá hiệu quả của hệ thống sản xuất hiện hữu. Cải thiện hệ thống dây chuyền sản xuất. Tối đa hóa năng suất của máy móc và nguồn nhân lực. Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày và điều chỉnh kế hoạch sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng. Khả năng chịu áp lực trong môi trường sản xuất cường độ cao. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực LGC, có khả năng làm báo cáo, lập kế hoạch định kỳ báo cáo lên cấp trên công việc phụ trách02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ sản xuất gia công chế tạo. Giám sát, kiểm tra lắp đặt thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất. Lập quy trình sản xuất, quy trình công nghệ gia công chế tạo các sản phẩm cơ khí chính xác. Chịu trách nhiệm bảo hành, sửa chữa bảo dưỡng máy móc, báo cáo và khắc phục lỗi khi có sự cố xảy ra trong quá trình vận hành. Chịu trách nhiệm kiểm tra xem xét , xử lý các vấn đề kỹ thuật trong các thiết bị, lựa chọn và trình báo chủng loại vật liệu ? thiết bị trong quá trình vận hành máy. Tham gia cải tiến hệ thống và dây truyền sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất điện– điện tử, am hiểu các máy móc chuyên dụng. Có thể sử dụng tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giám sát, chỉ đạo quy trình bảo dưỡng, bảo trì, xử lý sự cố trong việc vận hành hệ thống máy móc, công nghệ cao trên dây chuyền. Định kỳ tổ chức nhân sự kiểm tra hoat động của hệ thống máy móc, đảm bảo sản xuất theo đúng kế hoạch đề ra. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên. Thành thạo sử dụng quy trình dây chuyền sản xuất TPM và thiết bị DEK.02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQE?IQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp liên bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIP?OCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng. Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận SQE tại các nhà máy lắp ráp điện tử. Đã tham gia công việc SQE?IQC và có kinh nghiệm thực tế tại các nhà máy ODM?OEM. Thành thạo kiến thức hệ thống của các hệ thống khác nhau: ISO?UL. Nói, đọc, viết tiếng Anh lưu loát, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. Có chứng chỉ Six Sigma và làm quen với các kỹ thuật thống kê, phân tích và giám sát kiểm soát chất lượng02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 20 - 25 triệu

• 26/01/2026

• Phú Thọ