I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch của dự án
- Ước lượng độ lớn và phạm vi của dự án.
- Tham gia trong việc thiết lập nên quy trình cho dự án và các chỉ số đo lường về năng lực của dự án.
- Hoạch định các kế hoạch phát triển cần thiết cho dự án (nguồn lực, truyền thông, tổ chức, ngân sách, lịch trình…).
- Chủ trì việc xem xét và phổ biến các kế hoạch để tạo được sự đồng thuận với các bên liên quan
Theo dõi và giám sát các hoạt động của dự án
- Theo dõi tiến độ, ngân sách và tình hình thực hiện dự án; kịp thời phát hiện sai lệch và đề xuất biện pháp khắc phục khi phát sinh vấn đề.
- Quản lý việc thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu liên quan đến quá trình triển khai dự án.
- Xác định các vấn đề phát sinh, đánh giá ảnh hưởng và phối hợp triển khai các biện pháp xử lý phù hợp.
- Xem xét, đánh giá các yêu cầu thay đổi đã được phê duyệt, bảo đảm việc điều chỉnh phù hợp với mục tiêu, phạm vi, tiến độ và kế hoạch ngân sách ban đầu.
- Điều phối các cuộc họp rà soát, đánh giá tình hình thực hiện dự án; tổng hợp và lập báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện dự án.
- Thúc đẩy hoạt động trao đổi thông tin, phối hợp công việc giữa các thành viên trong nhóm dự án và các bộ phận liên quan.
- Theo dõi, kiểm tra kết quả thực hiện các hành động khắc phục, bảo đảm các vấn đề phát sinh được xử lý hiệu quả.
- Tổng kết, đánh giá dự án sau khi hoàn thành; phân tích kết quả đạt được, các tồn tại và nguyên nhân để rút kinh nghiệm, đề xuất giải pháp cải tiến cho các dự án tiếp theo.
-
Quản lý các rủi ro trong dự án
- Nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến phạm vi, tiến độ, ngân sách và chất lượng của dự án.
- Chủ trì xây dựng kế hoạch phòng ngừa, giảm thiểu và phương án ứng phó đối với từng loại rủi ro, xác định các biện pháp xử lý phù hợp khi rủi ro phát sinh.
- Theo dõi, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các rủi ro trong quá trình triển khai dự án; điều phối việc thực hiện các biện pháp ứng phó nhằm ngăn ngừa, kiểm soát và giảm thiểu thiệt hại, bảo đảm dự án được thực hiện theo mục tiêu và kế hoạch đã đề ra.

II. QUYỀN LỢI

Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân
- Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Hưởng 100? lương học việc
- Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương
- Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc
- Du lịch miễn phí 2 năm /lần
- Thời gian làm việc 8h/ca làm việc
- Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần
- 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Quản lý, Kinh tế, Cơ khí hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý dự án
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về phát triển dự án doanh nghiệp
- Khả năng sử dụng Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Khả năng phát triển các kế hoạch có tính hiệu quả và thực tế.
- Khả năng tổ chức và sắp xếp mức độ ưu tiên cho công việc một cách có hệ thống.
- Kỹ năng xác định và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý nhóm.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Yêu cầu hồ sơ
1. Sơ yếu lý lịch
2. Giấy khai sinh bản sao
3. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07
4. CCCD bản sao công chứng;
5. Giấy xác nhận nhân sự
6. Bằng cấp công chứng (Nếu có)
7. 02 ảnh 4x6