I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hỗ trợ Tổng giám đốcPhó tổng giám đốc điều hành các hoạt động liên quan đến Phòng Kinh doanh 1
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh toàn công ty
- Lập kế hoạch kinh doanh toàn công ty
- Lập kế hoạch hoạt động Phòng kinh doanh 1
- Điều hành hoạt động Phòng Kinh doanh 1 (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch điều chỉnh). Kiểm soát kết quả thiết kế cơ cấu tổ chức của Phòng Kinh doanh 1 (cơ cấu tổ chức và mô tả công việc)
- Tuyển dụng nhân sự Phòng (ra đề bài, phỏng vấn tuyển dụng về chuyên môn, lựa chọn ứng viên), bố trí nhân sự trong Phòng theo phân cấp. Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi), tham gia xử lý khiếu nại
- Xác định nhu cầu đào tạo của Phòng, đào tạo nội bộ Phòng
- Quản lý thực hiện công việc của nhân sự dưới quyền (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp)
- Nghiên cứu thị trường (thu thập, phân tích, báo cáo đề xuất)
- Quản lý quan hệ khách hàng toàn công ty: thiết lập, duy trì, phát triển quan hệ với khách hàng chiến lược
- Quản lý thực hiện chính sách bán hàng toàn công ty: thiết lập, theo dõi thực hiện chính sách bán hàng và điều chỉnh
- Tham gia xây dựng, quản lý thương hiệu
- Đóng góp ý kiến xây dựng thương hiệu
- Tham gia theo dõi sử dụng thương hiệu
- Quản lý danh mục sản phẩm toàn công ty
- Thiết kế chương trình và nội dung truyền thông, PR
- Tham gia quản lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến khách hàng
- Phát triển lực lượng bán hàng
- Quan hệ đối ngoại hành chính với các đối tác trên địa bàn
- Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng phụ trách
- Tham gia nhận diện rủi ro và đánh giá rủi ro kinh doanh
- Tham gia lập phương án giảm thiểu rủi ro kinh doanh
- Tham gia xử lý rủi ro hoạt động kinh doanh
- Các nhiệm vụ khác được phân công

II. QUYỀN LỢI

- Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân
- Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Hưởng 100 lương học việc
- Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương
- Tham gia BHXH với 100 mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc
- Du lịch miễn phí 2 năm lần
- Thời gian làm việc 8hca làm việc
- Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần
- 1 năm có 18 ngày nghỉ thứ 7

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

5. Yêu cầu trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing.... hoặc có ít nhất 5 năm trong lĩnh vưc marketing và kinh doanh. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung
6. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm trong lĩnh vưc marketing và kinh doanh.
- Kiến thức về sản phẩm cơ khí, kiến thức về marketing B2B, nghiên cứu thị trường, truyền thông và quan hệ khách hàng
7. Yêu cầu khác:
- Có năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý, giám sát và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Lập kế hoạch, phân tích, tổ chức, quản lý, khoa học
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Có sức khỏe tốt, có thể làm thêm giờ, nhiệt tình với công việc
- Chịu được áp lực công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch
2. Giấy khai sinh bản sao
3. Xác nhận nơi cư trú mẫu CT07
4. CCCD bản sao công chứng;
5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp)
6. Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên)
7. Bằng cấp công chứng (Nếu có)
8. Đơn xin việc
9. 02 ảnh 4x6