CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CƠ KHÍ LIOHO MACHINE WORKS VIỆT NAM
"- Hỗ trợ phòng kinh doanh trong việc soạn báo giá, hợp đồng, hồ sơ chào hàng. - Theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng, công nợ và phản hồi từ khách hàng. - Làm việc với các bộ phận liên quan (kho, kế toán, vận chuyển) để đảm bảo đơn hàng được xử lý đúng tiến độ. - Cập nhật dữ liệu khách hàng, báo cáo doanh thu, doanh số định kỳ. - Hỗ trợ chăm sóc khách hàng: tiếp nhận thông tin, giải đáp thắc mắc cơ bản. - Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ quản lý." - Mức lương: Lương thỏa thuận theo năng lực ở mức cao - Thưởng lương tháng 13 từ 2-3 tháng lương. - Tháng nghỉ 2 thứ 7, trợ cấp con nhỏ < 6 tuổi - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp"- Thành thạo tiếng Trung + tiếng Anh. - Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên - Kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc tốt. - Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc." - CV ứng tuyển gửi về mail: tuyendungliohovp@gmail.com - Liên hệ: 0963.411.493
15 - 20 triệu
14/06/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CƠ KHÍ LIOHO MACHINE WORKS VIỆT NAM
"- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm, thành phẩm. - Giám sát quy trình sản xuất, phát hiện và báo cáo lỗi sai, sự cố chất lượng. - Ghi nhận kết quả kiểm tra, lập báo cáo QC theo ngày/ca. - Phối hợp với các bộ phận để xử lý sản phẩm không đạt yêu cầu. - Đảm bảo sản phẩm xuất xưởng đúng tiêu chuẩn chất lượng đề ra." - Mức lương: Lương thỏa thuận theo năng lực ở mức cao - Thưởng lương tháng 13 từ 2-3 tháng lương. - Tháng nghỉ 2 thứ 7, trợ cấp con nhỏ < 6 tuổi - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp"- Có kiến thức cơ bản về hệ thống quản lý chất lượng (ISO, HACCP, GMP…) - Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng." - CV ứng tuyển gửi về mail: tuyendungliohovp@gmail.com - Liên hệ: 0963.411.493
12 - 15 triệu
14/06/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CƠ KHÍ LIOHO MACHINE WORKS VIỆT NAM
- Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng. - Lập kế hoạch kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên vật liệu, quy trình sản xuất và thành phẩm. - Quản lý đội ngũ nhân sự trong phòng chất lượng: phân công nhiệm vụ, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc. - Phối hợp với các phòng ban khác (sản xuất, R&D, kỹ thuật...) để giải quyết các sự cố liên quan đến chất lượng sản phẩm. - Chuẩn bị và đối ứng trong các đợt đánh giá nội bộ, đánh giá bên thứ ba. - Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao. - Mức lương: Lương thỏa thuận theo năng lực ở mức cao - Thưởng lương tháng 13 từ 2-3 tháng lương. - Tháng nghỉ 2 thứ 7, trợ cấp con nhỏ < 6 tuổi - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. - Hiểu rõ các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, GMP, HACCP...). - Kỹ năng quản lý, phân tích & giải quyết vấn đề tốt. - CV ứng tuyển gửi về mail: tuyendungliohovp@gmail.com - Liên hệ: 0963.411.493
20 - 25 triệu
14/06/2025
Vĩnh Phúc
• Chuẩn bị và xử lý chứng từ xuất nhập khẩu theo quy định cho hàng hóa nhập xuất kho ngoại quan. • Phối hợp với các bộ phận để theo dõi, quản lý, báo cáo số liệu hàng hóa Nhập Xuất Tồn trong kho ngoại quan. • Chuẩn bị giấy tờ, thực hiện các thủ tục liên quan để giải quyết các tình huống phát sinh về hàng hóa, thủ tục với các cơ quan hữu quan. • Có kiến thức trong quản lý tồn kho, quản lý vận hành kho, kiến thức hải quan (ít nhất liên quan tới kho ngoại quan). • Chấp nhận sinh viên mới ra trường- học đúng chuyên ngành • Mức lương: thỏa thuận • Các chế độ tặng quà sinh nhật, nghỉ phép, du lịch hàng năm, quà tết âm, tết Dương, 30/4; 1/5; 2/9...Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh( trung bình 2 tháng lương trên tổng lương) • Tham gia BHXH; Mua bảo hiểm Heath care, kí HĐ lâu dài. • Chế độ con nhỏ từ 4 tháng đến 6 tuổi: 1,000,000/ năm/bé • Tốt nghiệp CĐ trở lên, chuyên ngành kinh tế. • Thành thạo tin học văn phòng ( Word, excel,..) • Tiếng anh cơ bản *Có kiến thức về các văn bản quy định thuộc lĩnh vực hải quan. LIÊN HỆ: Ứng viên gửi CV qua email: hoant.logistics@vnpost.vn; Tell: 0338 386 706 (Ms Hoa)
15 - 20 triệu
13/06/2025
Vĩnh Phúc
- Kiểm hàng, dán tem xuất nhập hàng, kẹp chì - Kiểm tra số lượng và mã hàng hóa, điền đầy đủ các thông tin vào phiếu trong quá trình kiểm tra - Báo cáo kịp thời và chính xác khi có sự cố bất thường *Lương: 5,800,000/tháng; đóng BHXH mức 5,288,400 VNĐ - Phụ cấp ăn ca: 650.000 đ/tháng, - Các chế độ tặng quà sinh nhật, nghỉ phép, du lịch hàng năm, quà tết âm, tết Dương, 30/4; 1/5; 2/9...Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh( trung bình 2 tháng lương) - Tham gia BHXH; Mua bảo hiểm Heath care, kí HĐ lâu dài. - Chế độ con nhỏ từ 4 tháng đến 6 tuổi: 1,000,000/ năm/bé - Ca 3: có phụ cấp ca đêm - Tốt nghiệp cấp 2 trở lên - Có sức khỏe tốt có thể đi 03 ca luôn phiên. Ca 1: 06-14h; Ca 2: 14h-22h; Ca 3: 22h-06h LIÊN HỆ: Zalo/Tell: 0338 386 706( Ms Hoa) hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ.
7 - 10 triệu
13/06/2025
Vĩnh Phúc
Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Lương Điền, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc - Lương cơ bản 4.850.000 VNĐ/tháng, tăng lương hàng năm - Phụ cấp xăng xe, chuyên cần: 500.000 VNĐ/tháng - Phụ cấp công việc: 500.000 - 900.000 VNĐ/tháng - Thử việc 06 ngày, đóng bảo hiểm cả trong thời gian thử việc - Thưởng lương tháng 13, quà các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật - Làm việc trong môi trường sạch sẽ, không soi kính, không cửa từ, độc hại - Nam/nữ, Đủ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt - Làm 2 ca ngày đêm, tăng ca - Tốt nghiệp THCS trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm Liên hệ: Hotline: 0367296336 (giờ hành chính) Truy cập Facebook: Gsr vina hoặc Công ty TNHH GSR Vina
7 - 10 triệu
13/06/2025
Vĩnh Phúc
Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Lương Điền, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc - Lương cơ bản 4.850.000 VNĐ/tháng, tăng lương hàng năm - Phụ cấp xăng xe, chuyên cần: 500.000 VNĐ/tháng - Phụ cấp công việc: 500.000 - 900.000 VNĐ/tháng - Thử việc 06 ngày, đóng bảo hiểm cả trong thời gian thử việc - Thưởng lương tháng 13, quà các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật - Làm việc trong môi trường sạch sẽ, không soi kính, không cửa từ, độc hại - Nam/nữ, Đủ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt - Làm 2 ca ngày đêm, tăng ca - Tốt nghiệp THCS trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm Liên hệ: Hotline: 0367296336 (giờ hành chính) Truy cập Facebook: Gsr vina hoặc Công ty TNHH GSR Vina
7 - 10 triệu
13/06/2025
Vĩnh Phúc
Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Lương Điền, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc - Lương cơ bản 4.850.000 VNĐ/tháng, tăng lương hàng năm - Phụ cấp xăng xe, chuyên cần: 500.000 VNĐ/tháng - Phụ cấp công việc: 500.000 - 900.000 VNĐ/tháng - Thử việc 06 ngày, đóng bảo hiểm cả trong thời gian thử việc - Thưởng lương tháng 13, quà các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật - Làm việc trong môi trường sạch sẽ, không soi kính, không cửa từ, độc hại - Nam/nữ, Đủ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt - Làm 2 ca ngày đêm, tăng ca - Tốt nghiệp THCS trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm Liên hệ: Hotline: 0367296336 (giờ hành chính) Truy cập Facebook: Gsr vina hoặc Công ty TNHH GSR Vina
7 - 10 triệu
13/06/2025
Vĩnh Phúc
Địa điểm làm việc: Lô đất CN02-04, Cụm công nghiệp Đồng Sóc, xã Lương Điền, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc - Lương cơ bản 4.850.000 VNĐ/tháng, tăng lương hàng năm - Phụ cấp xăng xe, chuyên cần: 500.000 VNĐ/tháng - Phụ cấp công việc: 500.000 - 900.000 VNĐ/tháng - Thử việc 06 ngày, đóng bảo hiểm cả trong thời gian thử việc - Thưởng lương tháng 13, quà các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật - Làm việc trong môi trường sạch sẽ, không soi kính, không cửa từ, độc hại - Nam/nữ, Đủ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt - Làm 2 ca ngày đêm, tăng ca - Tốt nghiệp THCS trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm Hotline: 0367296336 (giờ hành chính) Truy cập Facebook: Gsr vina hoặc Công ty TNHH GSR Vina
7 - 10 triệu
13/06/2025
Vĩnh Phúc
Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động… phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty. Điều hành hoạt động của Bộ phận Nhân sự đáp ứng yêu cầu của Công ty như thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ, công tác đào tạo, quan hệ người lao động,... Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình . Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo ? phát triển nhân sự; phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong nhà máy. Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, ATLĐ-VSLĐ và PCCC trong nhà máy. Chỉ đạo?tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty. Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất.theo luật việt namTốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, và các chuyên ngành liên quan. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty có quy mô tối thiểu 200 nhân sự hoặc 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Manager của các công ty, tập đoàn lớn quy mô từ 500 nhân sự trở lên Tiếng trung thành thạo: Nghe, nói, đọc, viết Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực Am hiểu tâm lý học, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt 1 bộ hồ sơ xin việc đầy đủ
20 - 25 triệu
13/05/2025
Vĩnh Phúc
2.1. Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn. Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. Điều hành các Phòng?Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. 2.2. Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty hực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,... Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất. Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp. Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án. 2.3. Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận. Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty. Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả. 4. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing 5. Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất 6. Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới ban giám đốc 7. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng bantheo luật việt namTốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hay các ngành liên quan. Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng. Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược. Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, … và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru. Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược. Thành thạo tin học văn phòng. Sử dụng ngoại ngữ ở mức độ khá - tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán. Thành thạo ngoại ngữ là một lợi thế. Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt. Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt. Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt. Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.một bộ hs xin việc đầy đủ
20 - 25 triệu
13/05/2025
Vĩnh Phúc
Đảm bảo các dây chuyền sản xuất được vận hành trơn tru bằng cách kiểm tra, phát hiện và chỉ đạo bảo trì máy móc, cung cấp đầy đủ nguyên vật liệu cần thiết để sản xuất. Báo cáo lỗi của dây chuyền sản xuất hoặc các vấn đề phát sinh từ con người hoặc các bộ phận khác cho quản lý. Xác định lỗi và khắc phục sự cố khi. Phân tích hiệu suất sản xuất và sản phẩm, đưa ra các khuyến nghị phù hợp. Lên lịch các buổi đào tạo, hội thảo bồi dưỡng theo yêu cầu. Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng cao và đảm bảo chúng được thực hiện đầy đủ. Thường xuyên giáo dục cán bộ công nhân viên các quy định về sức khoẻ và an toàn lao động. Thực hiện các phương pháp bảo dưỡng, phòng ngừa rủi ro với dây chuyền sản xuất. Luôn cập nhật các phương pháp sản xuất và quy trình bảo trì thiết bị. Tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất. Kiểm tra, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm.theo luật việt nam Nhân viên kỹ thuật sản xuất không chỉ cần có nền tảng kỹ thuật vững chắc mà còn phải sở hữu các kỹ năng mềm quan trọng để xử lý tình huống hiệu quả. Trình độ học vấn không phải là tất cả; kinh nghiệm thực tế và kỹ năng giải quyết vấn đề thường được đánh giá cao hơn. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy, công ty sản xuất. Am hiểu về quy trình sản xuất và thử nghiệm sản phẩm. Hiểu về cơ chế hoạt động của máy móc, dây chuyền sản xuất. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Năng lực quan sát tốt. Kỹ năng tư duy phân tích. Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc. Có sức khỏe tốt, có thái độ tích cực và sẵn sàng làm việc ngoài giờ, làm việc theo ca.một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ
15 - 20 triệu
13/05/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH TECHNOLOGY ACHIEVE PEARL VIỆT NAM
Vị trí này chịu trách nhiệm phụ trách kỹ thuật của công ty, bảo đảm vận hành máy móc hoạt động liền mạch, hiệu quả. Công việc sẽ bao gồm nhưng không giới hạn các nhiệm vụ liên quan, cụ thể như sau: - Có kiến thức, hiểu biết, thành thạo về vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy móc xuất xứ từ Trung Quốc; - Chịu trách nhiệm trực tiếp, đảm bảo vận hành máy móc của công ty được diễn ra theo đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; - Chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các thiết bị máy móc, đảm bảo duy trì hoạt động trơn tru, liền mạch của hệ thống máy móc, thiết bị; - Xây dựng kế hoạch, thực hiện bảo trì bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc thiết bị sản xuất, quy trình xử lý sửa chữa khi gặp sự cố, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đưa máy móc, thiết bị vào hoạt động; - Phụ trách việc tổ chức lắp đặt, bàn giao kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng máy móc cho nhân viên kỹ thuật. - Tiến hành sửa chữa, thay thế, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị; hỗ trợ khắc phục các lỗi khi vận hành máy móc; thử nghiệm và điều chỉnh sau khi sửa chữa, thay thế. - Định kỳ thực hiện việc kiểm tra, đánh giá hiệu suất hệ thống máy móc để phát hiện các vấn đề và tối ưu hóa hoạt động, đồng thời liên hệ với nhà cung cấp hệ thống máy móc để đề xuất phương án xử lý (nếu có); - Phụ trách công việc sửa chữa, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị. - Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan kỹ thuật và giải trình các nội dung về kỹ thuật trước Giám đốc trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị. - Các hoạt động khác theo chỉ định của giám đốc.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc) - Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận kỹ thuật vận hành máy móc của các công ty Trung Quốc hoặc tương đương. - Yêu cầu khác: ? Thành thạo vận hành máy móc và có kiến thức kinh nghiệm liên quan các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc. ? Thành thạo các kỹ năng đọc, giao tiếp tiếng Trung Quốc, đọc được các thông số kỹ thuật, các thuật ngữ liên quan chuyên môn kỹ thuật đối với các loại máy xuất xứ từ Trung Quốc; ? Am hiểu văn hóa, phong tục Trung Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh kỹ thuật với khách hàng Trung Quốc. ? Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi Giám đốc yêu cầu như sang Trung Quốc dài ngày để khảo sát, đánh giá kỹ thuật các loại máy trước khi nhập về Việt Nam.1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Giấy xác nhận cư trú (Nếu có)
15 - 20 triệu
31/05/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP PHỤ TRỢ Ô TÔ XE MÁY AMAC
- Lập kế hoạch và chiến lược sản xuất: ? Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn và dài hạn. ? Phối hợp với các bộ phận khác (kế hoạch, mua hàng, R?D, QA?QC) để đảm bảo tiến độ và hiệu quả sản xuất. - Quản lý vận hành sản xuất: ?Tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất hàng ngày tại nhà máy. ? Đảm bảo tuân thủ quy trình công nghệ, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động. ? Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất (OEE, năng suất, tỷ lệ lỗi...). - Quản lý nhân sự sản xuất: ?Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong bộ phận sản xuất. ? Phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc, khích lệ tinh thần làm việc. - Tối ưu hóa quy trình và chi phí:Triển khai các chương trình cải tiến liên tục (Kaizen, Lean, 5S…). ? Triển khai các chương trình cải tiến liên tục (Kaizen, Lean, 5S…). ? Triển khai các chương trình cải tiến liên tục (Kaizen, Lean, 5S…).Giảm lãng phí, tăng năng suất và hiệu quả sử dụng tài nguyên. ? Giảm lãng phí, tăng năng suất và hiệu quả sử dụng tài nguyên.Đảm bảo tuân thủ pháp luật và chính sách công ty: - Đảm bảo tuân thủ pháp luật và chính sách công ty: Tuân thủ các quy định về môi trường, an toàn vệ sinh lao động và các tiêu chuẩn ngành nghề. ? Tuân thủ các quy định về môi trường, an toàn vệ sinh lao động và các tiêu chuẩn ngành nghề.• Thưởng theo quy định công ty • Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí • Xe đưa đón • Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, thưởng lễ tết đầy đủ.01 bộ hồ sơ xin việc đầy đủ các thông tin: - Sơ yếu lý lịch - Giấy khám sức khỏe - Bằng cấp, chứng chỉ hành nghề (nếu có) - Giấy tờ tùy thân như: CCCD, CMTND, Hộ chiếu
20 - 25 triệu
30/05/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ GLOBE MEGA
- Am hiểu hệ thống máy móc thiết bị, tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn sản xuất. - Sử dụng thành thạo máy thành hình tự động; - Sử dụng thành thạo máy nghiền , máy ép khô, máy ép ướt; - Biết xử lý , sửa chữa các lỗi kỹ thuật trong quá trình vận hành máy; - Chịu trách nhiệm về cài đặt thông số máy móc phù hợp với từng loại hàng hóa của công ty. - Đào tạo CBCNV mới. - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của nhà nước - Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty đa quốc gia và có thể làm việc trong điều kiện chênh lệch múi giờ - Sử dụng thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng 1. Sơ Yếu lý lịch 2. ảnh 4x6 3. Giấy xác nhận nhân sự 4. giấy khai sinh
7 - 10 triệu
28/05/2025
Vĩnh Phúc
Công TY TNHH Công Nghiệp JK Vĩnh Phúc
Thành thạo Excel, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. Nhập báo cáo sản lượng, theo dõi tiến độ sản xuất. Lập kế hoạch làm việc đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng thời gian quy định. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trênĐược hưởng các chế độ và quyền lợi theo quy định hiện hành Cơm trưa :40.000 ?suất Du lịch : 1 lần ?nămNhanh nhẹn ,nhiệt tình với công việc ,muốn gắn bó lâu dài với Côn ty 1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ
10 - 12 triệu
20/05/2025
Vĩnh Phúc
- Phó giám đốc giúp Tổng Giám đốc điều hành Công ty theo phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công và ủy quyền; - Nghiên cứu áp dụng các giải pháp kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh. Đảm bảo các mặt hàng sản xuất đúng chất lượng, mẫu mã, thời hạn giao hàng như yêu cầu của khách hàng và hơp đồng; - Thừa ủy quyền của Tổng Giám đốc ký các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo trong nội bộ công ty, ký hợp đồng với các đối tác, nhà thầu cung cấp; - Lập kế hoạch, tổ chức hoạt động sản xuất: Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ làm việc của công ty; - Quản lý hệ thống chất lượng: Triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm trong toàn nhà máy. Tổ chức cải tiến hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với định hướng mới của công ty nhằm giảm tỷ lệ sai sót, tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực; - Chỉ đạo chung các vấn đề nhân sự của nhà máy; - Kiểm tra các bảng số liệu, báo cáo công việc của các bộ phận. Hàng ngày báo cáo lại Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc.Đảm bảo quyền lợi theo Luật lao động hiện hànhYêu cầu về trình độ: - Được đào tạo các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan; - Ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực; - Am hiểu tâm lý học, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty sản xuất có quy mô tối thiểu 200 nhân sựGửi CV về địa chỉ email: hrtechwin2017@gmail.com
50 - 70 triệu
29/05/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH HG MOULD ENT VIỆT NAM
Xây dựng quy trình thiết kế, lắp đặt và vận hành các sản phẩm kỹ thuật, xây dựng các quy trình bảo hành, bảo dưỡng máy móc sau khi vận hành, đánh giá chất lượng của sản phẩm trước, trong và sau khi vận hành. Trực tiếp kiểm tra, sửa chữa, cải tiến và nâng cao hiệu quả của các loại thiết bị, máy móc. - Trực tiếp giải quyết, xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị. Thường xuyên theo dõi xử lý các loại sự cố kỹ thuật trong quá trình làm việc. - Quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan tới sản phẩm kỹ thuật như: Bản vẽ kỹ thuật, báo cáo kiểm tra chất lượng, báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc theo yêu cầu. - Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm dự án sản xuất, khách hàng và các bên liên quan. Lương từ 25 -30 triệu, có thể thỏa thuận điều chỉnh tăng thêm Xét tăng lương hàng năm Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến Đi du lịch hằng năm Thưởng T13 hàng nămYêu cầu về trình độ, kinh nghiệm: Người nước ngoài có ít nhất từ 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên, am hiểu về kỹ thuật vận hành máy, đáp ứng được nhu cầu công việc. Yêu cầu khác: - Đảm bảo sức khỏe theo quy định của bộ y tế - Thành thạo ngôn ngữ Trung - Có khả năng thích ứng môi trường làm việc Quốc tế và đặc biệt sử dụng thông thạo tiếng Trung Quốc. - Có kỹ năng lãnh đạo quản lý - Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng và các phần mềm cad Hồ sơ xin việc theo quy định
25 - 30 triệu
27/05/2025
Vĩnh Phúc
- Lập kế hoạch triển khai, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn thực tế các dự án?kế hoạch sản xuất, lắp đặt, bảo hành.... đảm bảo hiệu quả của dự án - Cập nhật, nghiên cứu và nắm bắt xu hướng thị trường để có thể hoạch định chiến lược phát triển phù hợp, giúp doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh hơn. - Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai quy trình dịch vụ kết nối với khách hàng một cách hiệu quả nhất. - Thẩm định, phê duyệt các dự án kinh doanh liên quan đến dịch vụ khách hàng, đưa ra quyết định, kế hoạch triển khai. - Tìm ra được nguyên nhân phát sinh lỗi, đề xuất giải pháp cải tiến phù hợp, hiệu quả. - Chịu trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ và cung cấp nguồn lực cần thiết cho đội ngũ nhân viên trong công tác phục vụ và chăm sóc khách hàng. - Thông qua hướng dẫn, đào tạo và cung cấp các nguồn lực cần thiết để phục vụ các dự án; - Đào tạo nhân viên phát triển kỹ năng, kiến thức và thái độ phục vụ chuyên nghiệp....đảm bảo trải nghiệm khách hàng tích cực, nâng cao sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng đối với doanh nghiệp. - Đánh giá mức độ hiệu quả dự án đã được triển khai, mặt tồn tại hạn chế...ưu nhược điểm cần phát huy. - Trực tiếp báo cáo đột suất? định kỳ tình hình công việc cho Tổng giám đốc.- Cơm trưa, đồ uống các loại được chuẩn bị miễn phí tại văn phòng; - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định; - Được chi trả 100? cước điện thoại sử dụng; - Được chi trả 100? tiền thuê nhà và các chi phí phát sinh liên quan như điện, nước, phí quản lý, internet, cước truyền hình cáp; - Có xe và tài xế riêng đưa đón; - Lương tháng 13.- Tốt nghiệp chuyên ngành Sản xuất, cơ khí, điện tử.... - Có kinh nghiệm tối thiểu 10 năm lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao. - Khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch và ra quyết định. - Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết xung đột. - Kỹ năng dự báo và thích ứng với những xu hướng mới nổi trên thị trường. - Kỹ năng phân tích và nghiên cứu đối thủ cạnh tranh cũng đóng vai trò quan trọng với giám đốc dịch vụ khách hàng. - Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan. - Am hiểu quy trình kỹ thuật, chất lượng, thiết bị...trong sản xuất, lắp đặt máy thiết bị, linh kiện điện tử - Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng.Nộp hồ sơ tại: Công ty TNHH Actro Vina Địa chỉ trụ sở: Lô A5-3, KCN Bá Thiện II, xã Thiện Kế, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam Điện thoại: 0211-3832668 – Hotline 0986294268 Gặp Ms. Hung phụ trách tuyển dụng mảng người nước ngoài. Hoặc gửi CV qua Email: hr.actro@gmail.com - CC: lanphuongfeb1983@actro.co.kr
Trên 100 triệu
10/07/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CY KOEA
? Tham gia xây dựng tiêu chuẩn về các kỹ thuật may ứng dụng và định mức nguyên phụ liệu của từng sản phẩm phục vụ cho việc sản xuất. ? Trao đổi, làm việc trực tiếp với khách hàng và các bộ phân có liên quan về kỹ thuật may ứng dụng trên từng loại sản phẩm khác nhau. ? Theo dõi quá trình may mẫu để tính định mức nguyên phụ liệu cho từng sản phẩm và ước tính định mức cho việc sản xuất đại trà. ? Kiểm tra và góp ý về nguyên liệu - phụ kiện, màu sắc, kiểu dáng, … để góp phần hoàn thiện sản phẩm một cách tốt nhất. ? Lập bảng biểu hướng dẫn việc sử dụng nguyên phụ liệu; quản lý hồ sơ kỹ thuật của từng sản phẩm theo đúng hình thức hệ thống hồ sơ. ? Hỗ trợ các bộ phận có liên quan trong việc chỉnh sửa sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng và đảm bảo về chi phí, thời hạn sản xuất và tính khả thi trong việc sản xuất. ? Kiểm tra kế hoạch sản xuất mới theo đúng rập, đúng mẫu cho các chuyền sản xuất và góp ý về việc phân công trách nhiệm để đảm bảo tối ưu việc sử dụng nguồn nhân lực. ? Đánh giá và đề xuất các phương án cải tiến quy trình sản xuất; kiến nghị loại bỏ thao tác thừa, điều chỉnh công đoạn không hợp lý nhằm tối ưu chi phí và hiệu quả sản xuất. ? Kiểm tra mẫu may hoàn thiện, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật trước khi giao đến tay khách hàng. ? Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. Địa điểm làm việc: Tổ dân phố Xuân Quang, Tt Gia Khánh, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh PhúcĐược hưởng các quyền lợi theo luật lao động Việt NamVị trí trên yêu cầu lao động có chuyên môn kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở các vị trí Nhân viên kỹ thuật hoàn thiện hoặc tương đương tại các công ty kinh doanh, sản xuất cùng ngành nghề. Thành thạo Tiếng Hàn, Tiếng Anh để trao đổi công việc và làm báo cáo cho cấp trên. Thành thạo kỹ thuật cắt may từ cơ bản đến nâng cao; có khả năng vận hành hiệu quả và an toàn các loại máy may công nghiệp. Hiểu rõ quy trình, yêu cầu của từng kỹ thuật ứng dụng trong may mặc, từng công đoạn may sản phẩm để triển khai áp dụng cho các bộ phận. Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực may: tính chất, cấu tạo của các loại sợi và vải may mặc trang phục, kết cấu sản phẩm, cách phối hợp và sử dụng nguyên phụ liệu, … Khiếu thẩm mỹ cao, khả năng quan sát tốt; tinh tế, cẩn thận, tỉ mỉ, và khéo léo thể hiện qua các công đoạn sản xuất. Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp phân bổ công việc tốt. Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Tác phong làm việc chuyên nghiệp; tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao; có khả năng chịu được áp lực, cường độ công việc cao.Hồ sơ gửi về địa chỉ: Tổ dân phố Xuân Quang, Tt Gia Khánh, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc Mọi thông tin tuyển dụng liên hệ: Trần Quỳnh Hương SĐT: 0964742963 Email: Tranquynhhuong99@gmail.com
10 - 12 triệu
27/05/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CY KOEA
? Kết nối, làm việc với các phòng ban để lập các bản kế hoạch liên quan đến hoạt động sản xuất, những kế hoạch này có thể bao gồm nhiều hạng mục khác nhau. ? Thực hiện tính toán thời gian, chi phí liên quan đến hoạt động sản xuất của địa điểm kinh doanh. ? Kiểm tra nguồn nguyên vật liệu đầu vào, số lượng nhân sự, các thiết bị, máy móc cần thiết cho quy trình sản xuất ? Thực hiện điều chỉnh, khắc phục những sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất. ? Luôn đảm bảo nguồn nguyên vật liệu luôn được đầy đủ, sẵn sàng về thiết bị, máy móc, nhân sự theo đúng kế hoạch sản xuất ban đầu ? Thu thập các dữ liệu liên quan đến quá trình sản xuất, ví dụ như nhân viên, máy móc, nguyên vật liệu, v.vv.. từ đó lập các bảng đánh giá, đưa ra cải tiến hiệu suất cho doanh nghiệp ? Kiểm tra, giám sát chất lượng của sản phẩm, hàng hóa sau khi sản xuất, đảm bảo được sự đồng bộ về tiêu chuẩn, chất lượng của sản phẩm, v.vv.. ? Làm các báo cáo liên quan đến công việc theo yêu cầu, phân công của quản lý trực tiếp. Địa điểm làm việc: Tổ dân phố Xuân Quang, Tt Gia Khánh, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh PhúcĐược hưởng các quyền lợi theo luật lao động Việt NamVị trí trên yêu cầu lao động có chuyên môn kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở các vị trí Nhân viên kế hoạch sản xuất hoặc tương đương tại các công ty kinh doanh, sản xuất cùng ngành nghề. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Hàn trong công việc. Có kiến thức chuyên môn, hiểu biết về thị trường, ngành nghề mà doanh nghiệp đang thực hiện kinh doanh. Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, có tư duy logic, kỹ năng hoạch định sản xuất. Có kỹ năng sử dụng các công cụ hiện đại, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt. Kỹ năng mềm hỗ trợ công việc hiệu quả: Ví dụ như kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đặt câu hỏi, nhóm kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian, v.vv..Hồ sơ gửi về địa chỉ: Tổ dân phố Xuân Quang, Tt Gia Khánh, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc Mọi thông tin tuyển dụng liên hệ: Trần Quỳnh Hương SĐT: 0964742963 Email: Tranquynhhuong99@gmail.com
10 - 12 triệu
27/05/2025
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CY KOEA
? Trở thành Giám đốc địa điểm kinh doanh của Công ty tại Vĩnh Phúc; ? Thay mặt Công ty quản lý điều hành địa điểm kinh doanh; ? Đại diện Công ty làm việc, trao đổi, đàm phán với khách hàng trong nước và quốc tế, đặc biệt là mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng tại thị trường Hàn Quốc cho Công ty; ? Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược kinh doanh; xây dựng chiến lược duy trì mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng; ? Tuyển dụng, quản lý, đào tạo người lao động làm việc tại địa điểm kinh doanh; ? Quản lý, xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạt động của địa điểm kinh doanh; ? Lên kế hoạch thực hiện chiến lược truyền thông, quảng bá hình ảnh sản phẩm của Công ty; ? Giám sát tổng thể dự án và quản lý các nguồn lực: chi phí, nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu... ? Quản lý, điều phối hoạt động của đội dự án để đảm bảo mọi người đang đi đúng hướng với các yêu cầu, mục tiêu của dự án; ? Quản lý chi phí dự án: kiểm tra, giám sát và lập báo cáo về việc sử dụng ngân sách trong quá trình triển khai dự án; ? Quản lý rủi ro và xử lý kịp thời các thay đổi, vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án; ? Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc. Địa điểm làm việc: Tổ dân phố Xuân Quang, Tt Gia Khánh, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh PhúcĐược hưởng các quyền lợi theo luật lao động Việt NamVị trí trên yêu cầu lao động có chuyên môn kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở các vị trí Nhân viên kế hoạch sản xuất hoặc tương đương tại các công ty kinh doanh, sản xuất cùng ngành nghề. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Hàn trong công việc. Có kiến thức chuyên môn, hiểu biết về thị trường, ngành nghề mà doanh nghiệp đang thực hiện kinh doanh. Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, có tư duy logic, kỹ năng hoạch định sản xuất. Có kỹ năng sử dụng các công cụ hiện đại, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt. Kỹ năng mềm hỗ trợ công việc hiệu quả: Ví dụ như kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đặt câu hỏi, nhóm kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian, v.vv..Hồ sơ gửi về địa chỉ: Tổ dân phố Xuân Quang, Tt Gia Khánh, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc Mọi thông tin tuyển dụng liên hệ: Trần Quỳnh Hương SĐT: 0964742963 Email: Tranquynhhuong99@gmail.com
20 - 25 triệu
27/05/2025
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Thương mại sản xuất VinFoods
Lên kế hoạch định kỳ với mục đích bảo đảm các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc được bảo trì theo đúng kế hoạch, đảm bảo an toàn lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc. -Thường xuyên kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị, máy móc tại nơi làm việc. Họ còn là người tiếp nhận các phản hồi, thông báo về lỗi máy móc, lỗi thiết bị từ các bộ phận, từ đó lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa, giải quyết những lỗi đó một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất. -Thực hiện việc hỗ trợ nhân viên các bộ phận lắp đặt, vận hành thử các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc. Có trách nhiệm theo dõi, giám sát quá trình lắp đặt những thiết bị, máy móc mới để nắm được tình hình, tình trạng vận hành của thiết bị đó, giúp việc quản lý và bảo trì thiết bị sát sao và hiệu quả hơn. - Thực hiện một số yêu cầu khác theo yêu cầu của cấp trên. - Được hưởng theo đúng luật lao động theo quy định của Nhà nước - Đóng BH sau 2 tháng thử việc.Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kỹ thuật viên bảo trì máy mócNộp CV qua mail: aa261854@gmail.com Liên hệ trực tiếp qua sdt 0975641498
10 - 12 triệu
28/05/2025
Vĩnh Phúc
-Lương thỏa thuận khi phỏng vấn -Nghỉ 6 ngày ? tháng -Được đào tạo công việc khi làm việc -Thu nhập ổn định, Thưởng lễ, tết, du lịch hàng năm theo quy định của Công ty -Được tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của pháp luật -Có cơ hội học hỏi, rèn luyện và phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn ngành lạnh công nghiệp --Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành lắp đặt, sửa chữa điện lạnh là một lợi thế -Ưu tiên biết hàn điện, hàn oxy, hàn đồng -Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, ham học hỏi -Có thể làm thêm giờ và đi công tác -Biết lái xe - Ứng viên là người Việt Nam
12 - 15 triệu
31/05/2025
Vĩnh Phúc
Công ty TNHH KINGSTONE INDUSTRIAL VIỆT NAM
• Thực hiện lắp ráp khuôn mới và tháo lắp khuôn sau sản xuất. • Thực hiện bảo trì định kỳ, sửa chữa khuôn bị hỏng hóc hoặc mài mòn. • Vệ sinh, kiểm tra khuôn trước và sau khi sử dụng. • Phối hợp với tổ vận hành máy ép?đúc để kiểm tra chất lượng khuôn trong quá trình sản xuất. • Ghi nhận sự cố liên quan đến khuôn và đề xuất phương án xử lý. • Đề xuất cải tiến thiết kế khuôn để nâng cao hiệu suất và giảm lỗi sản phẩm. • Quản lý, bảo quản tốt các thiết bị, dụng cụ kỹ thuật được cấp. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm. • Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, ... • Kỹ năng tổ chức công việc, giám sát và phối hợp nhóm tốt. • Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin, số liệu, lập báo cáo tốt để xác định xu hướng và phát hiện các vấn đề tiềm ẩn trong hệ thống quản lý chất lượng. • Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chú ý cao đến các chi tiết. • Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận. • Giao tiếp tiếng Trung thành thạo. 1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )
25 - 30 triệu
29/05/2025
Vĩnh Phúc
Hỗ trợ Tổng giám đốc quản lý chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình chất lượng của nguyên liệu đầu vào, quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra cho khách hàng của công ty theo sự phân công của Tổng giám đốc. Triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về chất lượng của sản phẩm cũng như máy móc thiết bị Nắm bắt chất lượng sản phẩm, đối ứng khách hàng mọi vấn đề trong sản xuất. Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho ban lãnh đạo công ty Được hưởng mức lương hấp dẫn Tham gia đầy đủ quyền lợi về BHXH Hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón- Yêu cầu trình độ: Ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; Am hiểu về hệ thống các công ty Hàn Quốc, các sản phẩm của Công ty cùng ngành đang và sắp có mặt tại Việt Nam Am hiểu hệ thống cũng như sản phẩm của công ty, đưa ra những chiến lược phù hợp nhất để cải tiến chất lượng sản phẩm. - Yêu cầu kinh nghiệm: Yêu cầu có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 5 năm trở lên. Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý công đoạn chất lượng. Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất bản mạch điện tử FPCB quy mô tối thiểu 100 lao động. - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường? xã - Giấy xác nhận thông tin cứ trú - Khai sinh photo công chứng - Căn cước công dân photo công chứng - Giấy xác nhận dân sự - Chứng minh kinh nghiệm ở vị trí trương đương trên 5 năm
70 - 100 triệu
01/06/2025
Vĩnh Phúc
Hỗ trợ Tổng giám đốc quản lý chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình chất lượng của nguyên liệu đầu vào, quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra cho khách hàng của công ty theo sự phân công của Tổng giám đốc. Triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về chất lượng của sản phẩm cũng như máy móc thiết bị Nắm bắt chất lượng sản phẩm, đối ứng khách hàng mọi vấn đề trong sản xuất. Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho ban lãnh đạo công ty Môi trường làm việc phòng sạch Hỗ trợ nhà ở, phương tiện đi làm Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật nhà nước Yêu cầu kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, tiếng Hàn chuyên ngành và nắm rõ về chất lượng sản phẩm bản mạch FPCB công đoạn dán Sus , dán St?f tự động tốt. Yêu cầu có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 5 năm trở lên. Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý công đoạn chất lượng. Sử dụng tiếng Hàn, tiếng Anh thành thạo. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty cùng lĩnh vực hoạt động kinh doanh - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường? xã - Giấy xác nhận thông tin cứ trú - Khai sinh photo công chứng - Căn cước công dân photo công chứng - Giấy xác nhận dân sự - Chứng minh kinh nghiệm phù hợp
70 - 100 triệu
12/06/2025
Vĩnh Phúc
Hỗ trợ Tổng giám đốc quản lý chất lượng sản phẩm trong toàn bộ quá trình chất lượng của nguyên liệu đầu vào, quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra cho khách hàng của công ty theo sự phân công của Tổng giám đốc. Triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về chất lượng của sản phẩm cũng như máy móc thiết bị Nắm bắt chất lượng sản phẩm, đối ứng khách hàng mọi vấn đề trong sản xuất. Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho ban lãnh đạo công ty Môi trường làm việc phòng sạch Hỗ trợ nhà ở, phương tiện đi làm Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật nhà nước Yêu cầu kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, tiếng Hàn chuyên ngành và nắm rõ về chất lượng sản phẩm bản mạch FPCB công đoạn dán Sus , dán St?f tự động tốt. Yêu cầu có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 5 năm trở lên. Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý công đoạn chất lượng. Sử dụng tiếng Hàn, tiếng Anh thành thạo. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty cùng lĩnh vực hoạt động kinh doanh - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường? xã - Giấy xác nhận thông tin cứ trú - Khai sinh photo công chứng - Căn cước công dân photo công chứng - Giấy xác nhận dân sự - Chứng minh kinh nghiệm phù hợp
70 - 100 triệu
12/06/2025
Vĩnh Phúc
- Thu nhập: Từ 7 đến 12 triệu +++/tháng - Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. - Thời hạn nhận hồ sơ: Đến ngày 31/5/2025 - Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Hành chính – Tầng 5, Văn phòng Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc. (đường Kim Ngọc – P. Ngô Quyền– TP. Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc) - Hotline: Ms Linh 0848.230.493 - Ms Hằng 0965.905.151
10 - 12 triệu
31/05/2025
Vĩnh Phúc
- Thu nhập: Từ 7 đến 12 triệu +++/tháng - Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. - Thời hạn nhận hồ sơ: Đến ngày 31/5/2025 - Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Hành chính – Tầng 5, Văn phòng Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc. (đường Kim Ngọc – P. Ngô Quyền– TP. Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc) - Hotline: Ms Linh 0848.230.493 - Ms Hằng 0965.905.151
10 - 12 triệu
31/05/2025
Vĩnh Phúc
Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong công tác điều hành doanh nghiệp: Tham mưu chiến lược, kiểm soát vận hành các hoạt động theo định hướng và mục tiêu của công ty. Thay mặt Tổng Giám Đốc điều hành khi được ủy quyền: Chịu trách nhiệm quản lý, ra quyết định trong phạm vi được phân công. Quản lý và điều phối hoạt động của các phòng ban: Đảm bảo sự liên kết giữa các bộ phận nhằm đạt hiệu quả cao trong vận hành và phát triển. Tham gia xây dựng chiến lược phát triển: Phối hợp hoạch định chiến lược kinh doanh, đầu tư, tài chính và nhân sự. Giám sát, đánh giá kết quả hoạt động: Đề xuất các cải tiến, đổi mới quy trình vận hành, nâng cao hiệu suất làm việc. Đại diện công ty trong một số mối quan hệ đối ngoại: Làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước trong phạm vi được giao.Lương, thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại, tiền ăn, Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Luật... Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm quản lý Kỹ năng: Khả năng lãnh đạo, quản lý và ra quyết định chiến lược Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc Tư duy hệ thống, phân tích và hoạch định tốt Sử dụng thành thạo tiếng Anh (tùy yêu cầu công ty)Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Luật... Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm trong vị trí quản lý
15 - 20 triệu
28/05/2025
Vĩnh Phúc
Cong ty TNHH giáo dục Lucas Việt Nam
Chế độ lễ, Tết sơ yếu lý lịch, căn cước công dân, bằng cấp, giấy khám sức khỏe
7 - 10 triệu
11/05/2025
Vĩnh Phúc
• Là người phụ trách kỹ thuật của bộ phận nghiền. • Kiểm tra quy trình, sửa chữa, bảo dưỡng những máy móc bị hư hỏng, vận hành quy trình máy nghiền để tạo ra sản phẩm. • Tham mưu cho Giám đốc về những cải tiến trong kỹ thuật để tạo ra sản phẩm tối ưu nhất Được hưởng các quyền lợi theo luật lao động Việt NamCó 05 năm kinh nghiệm làm việc ở nhân viên kỹ thuật tại các công ty hoạt động kinh doanh sản xuất sản phẩm từ plastic. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Hàn trong công việc. Có khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt vấn đề và điều hành tốt đội ngũ nhân viên.Hồ sơ cần chuẩn bị: Sơ yếu lý lịch
15 - 20 triệu
31/05/2025
Vĩnh Phúc
– Thực hiện kiểm định, hiệu chuẩn và vận hành, bảo trì các trang thiết bị đo lường của khách hàng. – Tiến hành khắc phục và xử lý các sự cố xảy ra, sửa chữa và bảo dưỡng các trang thiết bị đo lường theo kế hoạch theo sự phân công của cấp trên. – Hướng dẫn vận hành, cài đặt. – Hỗ trợ, tư vấn kỹ thuật và tìm giải pháp cho khách hàng, nhân viên kinh doanh – Phụ trách việc bàn giao lắp đặt, hướng dẫn sử dụng, bảo dưỡng và sửa chữa cho khách hàng. -Thực hiện kiểm tra, xác định nguyên nhân lỗi của thiết bị ? sản phẩm. Sửa chữa, thay thế linh kiện theo chính sách bảo hành của Công ty quy định. Đề xuất các phương án, sáng kiến trong công việc giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho Công ty. Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty xử lý kịp thời những khiếu nại, phản hồi của Khách hàng. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Trưởng ? Phó Bộ phận hoặc Ban Giám Đốc trực tiếp giao phó.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển ? Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm. ? Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, ... ? Kỹ năng làm việc nhóm ? Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin, số liệu, lập báo cáo tốt để xác định xu hướng và phát hiện các vấn đề kỹ thuật ? Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chú ý cao đến các chi tiết. ? Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận. ? Giao tiếp tiếng Trung thành thạo. 1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ
35 - 50 triệu
29/05/2025
Vĩnh Phúc
Thường xuyên liên hệ, gặp gỡ các đối tác là người nước ngoài,làm việc trực tiếp với hội đồng quản trị, kiểm tra,xác nhận các văn bản nước ngoài.Hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ của nhà nước Việt Nam. Được nghỉ tất cả các ngày lễ, tết theo pháp luật quy định. Được tham gia đầy đủ các chính sách theo pháp luật quy định.....- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Thành thạo tiếng Hàn, tiếng Trung và tiếng Anh - Am hiểu đặc tính của sản phẩm và cách vận hành máy móc thiết bị - Đưa ra đề xuất, báo cáo với ban lãnh đạo bên trụ sở chính về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự. - Phân bổ công việc cho những nhân sự phòng một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát, đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó. - Tiếp nhận mọi thông tin của hội đồng quản trị và báo cáo kết quả làm việc. Sơ yếu lý lịch cá nhân. giấy khám sức khỏe. CCCD?HỘ CHIẾU XÁC NHẬN DÂN SỰ?LÝ LỊCH TƯ PHÁP. 4 ẢNH 4x6
70 - 100 triệu
24/06/2025
Vĩnh Phúc
负责贺卡印刷系统,培训越南员工了解如何操作贺卡印刷机、生产技能、故障排除技能并完成符合标准的产品。 Phụ trách hệ thống máy in thiệp chúc mừng, đào tạo cán bộ nhân viên Việt Nam nắm được cách vận hành máy in thiệp chúc mừng, kĩ năng sản xuất, xử lý sự cố, kĩ năng, hoàn thiện sản phẩm đạt tiêu chuẩn根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hành 具有至少5年类似职位经验,中文流利。对公司的产品和服务有深入的了解。能承受工作中的高压。 có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 5 năm, thành thạo tiếng Trung. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Chịu được áp lực cao trong công việc. 根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành
12 - 15 triệu
25/05/2025
Vĩnh Phúc
Phụ trách hệ thống máy dập hoa văn, đào tạo cán bộ nhân viên Việt Nam nắm được cách vận hành máy dập hoa văn, kĩ năng sản xuất, xử lý sự cố, kĩ năng, hoàn thiện sản phẩm đạt tiêu chuẩn. 负责冲压机系统,培训越南员工了解如何操作冲压机,生产技能,故障排除,技能,并完成产品符合标准。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hànhcó kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 5 năm, thành thạo tiếng Trung. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Chịu được áp lực cao trong công việc. 具有至少5年类似职位经验,中文流利。对公司的产品和服务有深入的了解。能承受工作中的高压。根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành
12 - 15 triệu
25/05/2025
Vĩnh Phúc
Phụ trách hệ thống máy in khăn giấy, đào tạo cán bộ nhân viên Việt Nam nắm được cách vận hành máy in khăn giấy, kĩ năng sản xuất, xử lý sự cố, kĩ năng, hoàn thiện sản phẩm đạt tiêu chuẩn. 负责卫生纸印刷系统,培训越南员工了解如何操作卫生纸印刷机,生产技能,故障排除,技能,并完成符合标准的产品。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hànhcó kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 5 năm, thành thạo tiếng Trung. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Chịu được áp lực cao trong công việc. 具有至少5年类似职位经验,中文流利。对公司的产品和服务有深入的了解。能承受工作中的高压。根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành
12 - 15 triệu
25/05/2025
Vĩnh Phúc
Phụ trách hệ thống máy in túi giấy, đào tạo cán bộ nhân viên Việt Nam nắm được cách vận hành máy in túi giấy, kĩ năng sản xuất, xử lý sự cố, kĩ năng, hoàn thiện sản phẩm đạt tiêu chuẩn. 负责纸袋印刷系统,培训越南员工了解如何操作纸袋印刷机,生产技能,故障排除技能,并完成符合标准的产品。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hànhcó kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 5 năm, thành thạo tiếng Trung. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Chịu được áp lực cao trong công việc. 具有至少5年类似职位经验,中文流利。对公司的产品和服务有深入的了解。能承受工作中的高压。 根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành
12 - 15 triệu
25/05/2025
Vĩnh Phúc
Phụ trách hệ thống máy in offset, đào tạo cán bộ nhân viên Việt Nam nắm được cách vận hành máy in offset, kĩ năng sản xuất, xử lý sự cố, hoàn thiện sản phẩm đạt tiêu chuẩn. 负责胶印系统,培训越南员工了解如何操作胶印机、生产技能、故障排除以及完成符合标准的产品。根据公司规定和现行法律享受福利 Hưởng các chế độ theo quy định công ty và quy định của pháp luật hiện hànhcó kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất 5 năm, thành thạo tiếng Trung. Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty. Chịu được áp lực cao trong công việc. 具有至少5年类似职位经验,中文流利。对公司的产品和服务有深入的了解。能承受工作中的高压。 根据现行法律规定所需的文件 Hồ sơ yêu cầu theo quy định của Pháp luật hiện hành
12 - 15 triệu
25/05/2025
Vĩnh Phúc
DÀNH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn có vị trí cần đăng tuyển?
chúng tôi có những giải pháp tối ưu phù hợp với
nhiều loại hình công ty và tiêu chuẩn riêng
- Lương thỏa thuận siêu hấp dẫn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. LIÊN HỆ QUA TỔNG ĐÀI: 1900 866 646
+ Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng; + Vận hành hệ thống áp dụng, giám sát áp dụng các tiêu chuẩn đã xây dựng + Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn + Liên tục cải tiến phương pháp quản lý đảm bảo chất lượng sản phẩm theo hệ thống tiêu chuẩn + Đối ứng khách hàng khi cần thiết + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc - Nâng lương nâng bậc theo quy chế lương thưởng của công ty - Các chính sách liên quan đến quyền lợi lao động căn cứ theo luật lao động, nội quy lao động, thảo ước lao động tập thể - Thời gian nghỉ ngơi theo quy định luật hiện hành+ Có kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên tại các vị trí Quản lý chất lượng + Thông thạo sâu sắc Tiếng Hàn, Tiếng Anh + Kỹ năng máy tình: Sử dụng thành thạo hệ thống ERP, powerpoint, Outlook bài bản 1 Sơ yếu lý lịch 2 Đơn xin việc 3 Sổ hộ khẩu or xác nhận cư trú (bản sao công chứng) 4 Chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng) 5 CV xin việc 6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng) 8 Chứng chỉ liên quan nếu có 9 Ảnh hồ sơ ( 4x6)
CHỈ ĐƯỜNG
- Lượt truy cập: 2850857
- Truy cập trong ngày: 3851
- Đang truy cập: 49
Hotline hỗ trợ miền Nam
HCM: 0987654321
Hotline hỗ trợ miền Bắc
HN: 0987654321
Hotline hỗ trợ miền Nam
HCM: 0987654321
Hotline hỗ trợ miền Bắc
HN: 0987654321
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH VĨNH PHÚC
Đường Đặng Trần Côn, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
trungtamdvvlvinhphuc@gmail.com
1900 866 646