I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất và phát triển của công ty.
Quản lý, phân công và giám sát hoạt động của các phòng ban, bộ phận và người lao động trong công ty.
Quản lý hoạt động tài chính, nhân sự, sản xuất, kinh doanh và các nguồn lực của doanh nghiệp.
Chỉ đạo, kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, kế hoạch và tiến độ công việc.
Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và các tổ chức có liên quan trong phạm vi thẩm quyền.
Phê duyệt, ký kết các hợp đồng, văn bản và hồ sơ thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
Tổ chức thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp luật có liên quan.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và sự phân công của chủ sở hữu.

II. QUYỀN LỢI

-Các chế độ: BHXH BHYT, BHTN

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Giám đốc hoặc các chức danh tương đương.
- Yêu cầu khác: Có khả năng viết và nói tiếng Anh, tiếng Hàn xuất sắc; Có kỹ năng tư duy thuyết trình, thuyết phục và trình bày văn bản tốt; Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc; Có năng lực và tầm nhìn chiến lược; Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa; Có khả năng lãnh đạo, điều hành công ty, sáng tạo trong công việc để có thể hỗ trợ công ty đưa ra những quyết định mang tầm chiến lược.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV và bằng cấp