CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và lập kế hoạch sản xuất bao gồm điều phối và phối hợp nội bộ. Là cầu nối giữa các bộ phận như sản xuất, mua hàng, kho và kỹ thuật. Theo dõi tiến độ và hiệu quả sản xuất, tối ưu hóa quy trình sản xuất như đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất , giảm thiểu lãng phí và nâng cao năng suất làm việc dựa trên phân tích dữ liệu và phản hồi từ các bộ phận liên quan.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật, các loại máy công nghiệp hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên và có 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật điện tử. Đã từng làm trong các nhà máy điện tử am hiệu tất cả các linh kiện máy móc, thường xuyên lập báo cáo tiêu hao lên cấp trên. Xử lý vấn đề khi bất thường xảy ra. Thường xuyên trao đổi với lãnh đạo như: báo cáo công việc, đưa ra những sáng kiến cải tiến trong công việc. Yêu cầu tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ cấp trên và xây dựng quy trình sản xuất, triển khai kế hoạch sản xuất cho tổ sản xuất phụ trách. Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân theo đúng quy trình công nghệ đã được phê duyệt. Hướng dẫn đôn đốc công nhân làm việc đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. Theo dõi năng suất sản xuất giữa các tổ, chủ động đề xuất các biện pháp tăng hiệu quả sản xuất. Chịu trách nhiệm về định mức hao hụt sản phẩm, tình hình sản xuất, tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm. Quản lý thiết bị, máy móc, hàng hóa... Làm các báo cáo công việc theo định kỳ và lập các chiến lược, kế hoạch phát triển cho bộ phận mà mình quản lý.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật, các loại máy công nghiệp hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên và có 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật điện tử. Đã từng làm trong các nhà máy điện tử am hiệu tất cả các linh kiện máy móc, thường xuyên lập báo cáo tiêu hao lên cấp trên. Thường xuyên trao đổi với lãnh đạo như: báo cáo công việc, đưa ra những sáng kiến cải tiến trong công việc.Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm tiến hành lắp ráp các bộ phận của sản phẩm theo đúng bản vẽ kỹ thuật và quy trình sản xuất. Công việc đòi hỏi sự chính xác nhằm đảm bảo sản phẩm cuối cùng đạt tiêu chuẩn chất lượng. Đọc hiểu sơ đồ và bản vẽ kỹ thuật, kiểm tra và đảm bảo chất lượng, bảo trì thiết bị, tuân thủ an toàn lao động1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật, các loại máy công nghiệp hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên và có 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật điện tử. Đã từng làm trong các nhà máy điện tử am hiệu tất cả các linh kiện máy móc, thường xuyên lập báo cáo tiêu hao lên cấp trên. Xử lý vấn đề khi bất thường xảy ra. Thường xuyên trao đổi với lãnh đạo như: báo cáo công việc, đưa ra những sáng kiến cải tiến trong công việc.Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, kiểm soát công nghệ kỹ thuật SMT hàn bản mạch điện tử, lắp đặt phần mềm hàn bản mạch điện tử trên các chuyền. Thực hiện vận hành, giám sát bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn…, cung cấp giải pháp về xử lý bất thường của dây chuyền kỹ thuật SMT1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật, các loại máy công nghiệp hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên và có 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật điện tử. Đã từng làm trong các nhà máy điện tử am hiệu tất cả các linh kiện máy móc, thường xuyên lập báo cáo tiêu hao lên cấp trên. Xử lý vấn đề khi bất thường xảy ra. Thường xuyên trao đổi với lãnh đạo như: báo cáo công việc, đưa ra những sáng kiến cải tiến trong công việc.Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lắp đặt bảo dưỡng các dây truyền máy móc tại nhà xưởng. Sử lý sự cố khi dây truyền sản xuất có lỗi. Khảo sát, thiết kế phương án lắp đặt máy móc, bóc tách khối lượng lắp đặt 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật, các loại máy công nghiệp hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên và có 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kỹ thuật điện tử. Đã từng làm trong các nhà máy điện tử am hiệu tất cả các linh kiện máy móc, thường xuyên lập báo cáo tiêu hao lên cấp trên. Xử lý vấn đề khi bất thường xảy ra. Thường xuyên trao đổi với lãnh đạo như: báo cáo công việc, đưa ra những sáng kiến cải tiến trong công việc.Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kiểm soát, phân công công việc cho tổ QA, QC để đảm bảo chất lượng trong quy trình sản xuất. Xử lý những hoạt động liên quan đến chất lượng hoặc khiếu nại khách hàng. Tổ chức các cuộc họp nội bộ về chuyên đề quản lý chất lượng, đưa ra những đề án, đối sách cải tiến chất lượng.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Thành thạo trong việc vận hành máy móc sản xuất, hiểu biết các quy trình công nghiệp. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thống kê, phân tích và tổng hợp các hàng lỗi công đoạn sau sản xuất, tổ chức phân tích, xử lý hàng điện tử lỗi. Quản lý dây chuyền sản xuất linh kiện điện tử, quản lý đội kỹ sư thao tác, vận hành trên dây chuyền line. Quản lý thiết bị, vận hành bảo trì sự cố và tham gia cải tiến kỹ thuật. Tổng hợp báo cáo lỗi và đưa ra các phương án cải tiến, không lặp lại lỗi trong quy trình sản xuất tiếp theo1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Thành thạo trong việc vận hành máy móc sản xuất, hiểu biết các quy trình công nghiệp. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm điều khiển, giám sát máy móc và thiết bị theo đúng quy trình vận hành. Cần đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và hiệu quả trong quá tình san xuất. Bảo trì và khắc phục sự cố, kiểm soát chất lượng, tuân thủ quy định an toàn 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Thành thạo trong việc vận hành máy móc sản xuất, hiểu biết các quy trình công nghiệp. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty. "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, gia công và lắp ráp sản phẩm. Đọc hiểu bản vẽ, vận hàng máy. Thực hiện lắp ráp các bộ phận, kiểm tra chất lượng sản phẩm, đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật. Duy trig bảo dưỡng thiết bị sản xuất, khắc phục sự cố máy móc để đảm bảo dây tryền hoạt động trơn tru. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa sản xuất…1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQE?IQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp với bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIP?OCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

: Quản lý giai đoạn thực hiện tất cả các hoạt động (SMT?FATP?WIT?DOE), dẫn dắt các thành viên nhóm nòng cốt thực hiện các dự án công việc NPI 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, Có 5 năm kinh nghiệm trong ngành điện tử, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ liên quan; Chịu được áp lực công việc, thành thạo các kỹ năng báo cáo công việc thường xuyên. Có kinh nghiệm làm việc và kinh nghiệm quản lý ở nhiều vị trí khác nhau"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Đánh giá và quản lý rủi ro: Thực hiện các đánh giá rủi ro trong quá trình sản xuất để phát hiện các yếu tố có thể gây tai nạn. Đề xuất và triển khai các biện pháp giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa tai nạn lao động. Xây dựng và triển khai chính sách an toàn, Phát triển các chương trình, quy trình, và chính sách an toàn lao động cho toàn bộ dây chuyền sản xuất. Giám sát và kiểm tra an toàn: Kiểm tra thường xuyên các thiết bị, máy móc và cơ sở hạ tầng sản xuất để đảm bảo chúng đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn. Thực hiện các cuộc kiểm tra đột xuất và báo cáo tình hình an toàn sản xuất. Giải quyết sự cố và tai nạn lao động: Xử lý nhanh chóng và hiệu quả khi xảy ra sự cố hoặc tai nạn. Điều tra nguyên nhân tai nạn và lập kế hoạch cải tiến để tránh sự cố tái diễn.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí quản lý an toàn trong nhà xưởng sản xuất. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và triển khai hệ thống chất lượng. Thiết lập quy trình kiểm soát chất lượng (QC) và đảm bảo chất lượng (QA) cho sản phẩm phần cứng. Phát triển các tiêu chuẩn chất lượng theo các chứng chỉ như: ISO9001, ISO 13485. Giám sát quy trình sản xuất, theo dỗi đánh giá các giai đoạn trong quá trình sản xuất phần cứng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí quản lý chất lượng trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về quản lý đội nhóm trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kiểm tra giám sát quy trình sản xuất, đánh giá chất lượng sản phẩm, phân tích khắc phục sự cố, xây dựng và cải tiến quy trình chất lượng. Tổ chức các buổi đào tạo quy mô tổ nhóm đào tạo nhân viên về các quy trình quản lý chất lượng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí quản lý chất lượng trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về quản lý đội nhóm trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia vào quá trình phát triển xây dựng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế, cài đặt cấu hình hệ thống. Có trách nhiệm quản lý, vận hành và bảo trì hạ tầng. Hỗ trợ bảo trì đảm bảo các hoạt động ổn định của hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận sản xuất trong quá trình vận hành.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, Kinh nghiệm 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí kỹ thuật trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm giám sát và điều phối toàn bộ quá trình nhập kho, lưu trữ và xuất kho nguyên vật liệu. Cần luôn đảm bảo việc quản lý lưu trữ suôn sẻ, chính xác để đáp ứng nhu cầu cảu dây truyền sản xuất. 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí quản lý kho trong các công ty điện tử quy mô lớn. Am hiểu các hệ thống và quy trình quản lý kho như FIFO hoặc LIFO, phương pháp kiểm kê và quản lý kho an toàn. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Đàm phán, thương lượng nhà cung cấp và đối tác, so sánh báo giá và lựa chọn nhà cung cấp tối ưu về giá, chất lượng hàng và tiến độ. Thiết lập mối quan hệ với nhà cung cấp, xây dựng mạng lưới mua hàng. Đề xuất phương án, giải pháp nhằm hợp tác lâu dài với nhà cung cấp trong và ngoài nước. Quản l., phân công nhân viên bộ phận mua hàng để hoàn thành tốt công việc được giao. Chịu trách nhiệm trước l.nh đạo về tiến độ thực hiện công việc. Cung cấp thông tin và phối hợp với ph.ng ban liên quan để hoàn thành kịp thời tiến độ dự án của Công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính , kế toán…Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ thu mua tại vị trí công việc tương đương ở các Công ty điện tử. Có kỹ năng quản l. điều hành, đàm phán, thuyết phục, quản l. thời gian. Có kiến thức về hàng hóa, giá cả thị trường, thành thạo tiếng Anh, Trung để đàm phán với khách hàng và trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban l.nh đạo Công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Vị trí Phó phòng Chuyên án AA8 là một vai trò quản lý, điều hành trong các tổ chức, cơ quan chuyên thực hiện các dự án, công việc hoặc nhiệm vụ đặc biệt mang mã số “AA8”. Vị trí này có thể xuất hiện trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm an ninh, quản lý dự án, nghiên cứu phát triển, hoặc các tổ chức chuyên xử lý các công việc quan trọng, đặc thù. • Lập kế hoạch và triển khai dự án: Phó phòng chuyên án AA8 có trách nhiệm xây dựng kế hoạch thực hiện chuyên án AA8, đảm bảo các bước thực hiện và mục tiêu đạt được theo đúng yêu cầu. Phó phòng sẽ phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các hoạt động của chuyên án. • Giám sát tiến độ và hiệu quả: Đảm bảo chuyên án AA8 diễn ra đúng tiến độ, có sự giám sát chặt chẽ và kịp thời đưa ra các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết để đạt kết quả như mong đợi 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.. Có ít nhất 3 đến 05 năm kinh nghiệm tại ví trí quản lý liên quan đến quản lý dự án, kỹ thuật, hoặc các ngành nghề chuyên môn tùy thuộc vào tính chất của chuyên án. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và duy trì quan hệ đối ngoại: Phó phòng đối ngoại cần làm việc chặt chẽ với các đối tác, khách hàng, cơ quan chính phủ, hoặc các tổ chức xã hội để đảm bảo quan hệ tốt đẹp và có lợi cho tổ chức. • Tổ chức sự kiện và hoạt động giao tiếp: Phó phòng sẽ tham gia vào việc tổ chức các sự kiện đối ngoại như hội nghị, hội thảo, buổi gặp gỡ, hoặc các chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao hình ảnh tổ chức. • Hỗ trợ các dự án và chương trình hợp tác: Phó phòng có thể tham gia vào việc phát triển và giám sát các dự án hợp tác giữa tổ chức và các bên đối tác bên ngoài 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.. Có ít nhất 3 đến 05 năm kinh nghiệm tại ví trí quản lý tương đương trở lên tại các công ty sản xuất, có kiến thức cơ bản về đối ngoại, truyền thông hoặc quan hệ công chúng, trong đó có kinh nghiệm quản lý và điều phối các hoạt động đối ngoại. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Vị trí Phó giám đốc phòng Thử nghiệm Kỹ thuật Điện tử là một vai trò quan trọng trong các công ty chuyên về phát triển và sản xuất các thiết bị điện tử, nhằm đảm bảo rằng các sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và hiệu suất trước khi được đưa ra thị trường. Phó giám đốc phòng thử nghiệm kỹ thuật điện tử sẽ chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thử nghiệm, nghiên cứu, và phát triển trong lĩnh vực điện tử, đặc biệt là các sản phẩm điện tử tiêu dùng hoặc công nghiệp. • • Lập kế hoạch thử nghiệm: Xây dựng và phê duyệt các kế hoạch thử nghiệm cho các sản phẩm điện tử mới, đảm bảo việc thử nghiệm được thực hiện đúng quy trình và tiêu chuẩn quốc tế. • Giám sát quá trình thử nghiệm: Phó giám đốc sẽ giám sát tất cả các hoạt động thử nghiệm từ việc kiểm tra thiết kế, thử nghiệm tính năng, cho đến kiểm tra độ bền và độ tin cậy của sản phẩm, đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chất lượng. • Đánh giá kết quả thử nghiệm: Phó giám đốc cần phân tích kết quả thử nghiệm để phát hiện các lỗi, cải tiến kỹ thuật và đưa ra các giải pháp sửa chữa hoặc nâng cấp sản phẩm 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại ví trí quản l. tương đương trở lên tại các công ty sản xuất, có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin; ngành hàng điện tử, quy tr.nh phát triển phần mềm, quy tr.nh kiểm thử; phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp l.nh đạo của công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

- Mô tả vị trí công việc 11: Vị trí Phó giám đốc phòng Quản lý Dự án SMT (Surface Mount Technology) có vai trò quan trọng trong việc điều phối và giám sát các dự án liên quan đến công nghệ SMT trong một công ty, thường là trong ngành sản xuất điện tử, chế tạo mạch in (PCB), hoặc các sản phẩm điện tử khác • Lập kế hoạch và triển khai dự án: Phó giám đốc cần phối hợp với các trưởng bộ phận khác để xây dựng kế hoạch cho các dự án SMT, đảm bảo việc triển khai theo đúng tiến độ và ngân sách. • Giám sát thực hiện dự án: Đảm bảo các dự án SMT được thực hiện đúng theo các yêu cầu kỹ thuật và chất lượng đề ra, quản lý các mốc thời gian quan trọng trong quá trình sản xuất. • Đảm bảo chất lượng và hiệu suất: Phó giám đốc sẽ kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các quá trình SMT và đưa ra các biện pháp cải thiện năng suất, giảm thiểu lỗi trong sản xuất. 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại ví trí quản l. tương đương trở lên tại các công ty sản xuất, có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin; ngành hàng điện tử, quy tr.nh phát triển phần mềm, quy tr.nh kiểm thử; phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp l.nh đạo của công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng triển khai và giám sát các quy trình, chính sách hành chính của Công ty. Quản ký tài sản , cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng. Kiểm soát chi phí hành chính , tối ưu ngân sách hoạt động. Đảm bảo các hoạt động nội bộ diễn ra suôn sẻ, và hỗ trợ các phòng ban khác1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên ưu tiên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, luật, kinh tế…Có ít nhất 3 đến 05 năm kinh nghiệm tại ví trí quản lý hành chính nhân sự. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty. - Mức lương: Từ 30,000,000 đến 40,000,000 triệu đồng?tháng "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 35 - 50 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Nghiên cứu, t.m hiểu tài liệu thiết kế của từng dự án kiểm thử. Thiết kế, khởi tạo kịch bản kiểm thử (test case). Kiểm thử chương tr.nh?sản phẩm theo kịch bản kiểm thử (test case). Tổng hợp phân tích, sửa chữa bản mạch, nguồn cấp dữ liệu hàng đầu để cải thiện năng suất. Quản l. đôn đốc nhân viên các công việc khác liên quan đến hệ thống kỹ thuật phụ trách. Thực hiện các báo cáo định kỳ theo chỉ đạo của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại ví trí quản l. tương đương trở lên tại các công ty sản xuất, có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin; ngành hàng điện tử, quy tr.nh phát triển phần mềm, quy tr.nh kiểm thử; phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp l.nh đạo của công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chuyển giao và đào tạo kỹ thuật dây chuyền, Chịu trách nhiệm về kỹ thuật của dây chuyền, tham gia đối ứng để đạt được yêu cầu của khách hàng . Thường xuyên báo cáo lên cấp trên những vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Chịu trách nhiệm hỗ trợ và đào tạo nhân viên kỹ thuật trong quá trình vận hành sản xuất.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên ưu tiên các chuyên ngành: Thiết kế, sản xuất cơ khí và tự động hóa. Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý tương đương tại các công ty điện tử; Nắm rõ quy trình sản xuất của các sản phẩm điện tử: máy tính; đồng hồ. Có kinh nghiệm quản lý điều hành các dự án; Làm việc hợp tác với các đối tác lớn Google, Acer, HP；Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý thu mua, lên kế hoạch thu mua máy móc, nguyên vật liệu, lập bảng biểu nhập hệ thống, cung cấp phương án về quản lý thu mua1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trở lên làm việc ở các vị trí thu mua trong các doanh nghiệp sản xuất về điện tử và có kiến thức cơ bản về quản lý thu mua trong các công ty điện tử. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Tiếng Trung, tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giám sát quá trình kiểm tra chất lượng từ nguyên liệu đầu vào, quy trình sản xuất đến sản phẩm đầu ra. Hỗ trợ xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng theo ISO, HACCP, GMP hoặc các quy chuẩn liên quan. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề về lỗi sản phẩm, đề xuất biện pháp khắc phục1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành điện, điện tử , cơ khí, quản trị kinh doanh ... liên quan, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật PE. Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao. "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm trước giám đốc và công ty về việc quản lý nhân sự phụ trách các vấn đề về thiết lập máy móc, thiết bị chuyên dụng, thay đổi model, khắc phục sự cố máy tại xưởng SERVER. Giám sát nhân lực thực hiện các hoạt động bảo trì, kiểm soát phụ tùng thay thế. Hỗ trợ, chỉ đạo, đào tạo chuyên môn về các công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật phụ trách, thực hiện các báo cáo định kỳ theo chỉ đạo của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành điện, điện tử , cơ khí, quản trị kinh doanh ... liên quan, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật PE. Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao. "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thống kê, phân tích và tổng hợp các hàng lỗi công đoạn sau sản xuất, tổ chức phân tích, xử lý hàng điện tử lỗi. Quản lý dây chuyền sản xuất linh kiện điện tử, quản lý đội kỹ sư thao tác, vận hành trên dây chuyền line. Quản lý thiết bị, vận hành bảo trì sự cố và tham gia cải tiến kỹ thuật. Tổng hợp báo cáo lỗi và đưa ra các phương án cải tiến, không lặp lại lỗi trong quy trình sản xuất tiếp theo1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành đào tạo về kỹ thuật, điện – điện tử, công nghệ thông tin và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty điện tử. Thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên chịu trách nhiệm về công việc được giao. "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHERNG WEI VIỆT NAM

Thường xuyên liên hệ gặp gỡ các đối tác là người nước ngoài làm việc trực tiếp với hội đồng quản trị, kiểm tra xác nhận các văn bản nước ngoài Hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ nhà nước Việt Nam Được nghỉ tất cả các ngày lễ tết theo quy định Được tham gia đầy đủ chính sách theo pháp luật quy định Đưa ra đề xuất báo cáo với lãnh đạo trụ sở chính về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc đánh giá nhân sự... Ngôn ngữ Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Phân bổ công việc cho những nhân sự một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó Sơ yếu lý lịch Giấy khám sức khoẻ CCCD? Hộ chiếu Xác nhận dân sự Lý lịch tư pháp 4 ảnh 4x6

• 50 - 70 triệu

• 30/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHERNG WEI VIỆT NAM

Thường xuyên liên hệ gặp gỡ các đối tác là người nước ngoài làm việc trực tiếp với hội đồng quản trị, kiểm tra xác nhận các văn bản nước ngoài Hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ nhà nước Việt Nam Được nghỉ tất cả các ngày lễ tết theo quy định Được tham gia đầy đủ chính sách theo pháp luật quy định Đưa ra đề xuất báo cáo với lãnh đạo trụ sở chính về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc đánh giá nhân sự... Ngôn ngữ Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Phân bổ công việc cho những nhân sự một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó Sơ yếu lý lịch Giấy khám sức khoẻ CCCD? Hộ chiếu Xác nhận dân sự Lý lịch tư pháp 4 ảnh 4x6

• 50 - 70 triệu

• 30/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tính toán, mô phỏng mạch nguyên lý. Quản lý các khâu lựa chọn linh kiện, layout, mô phỏng layout. Giám sát hàn lắp linh kiện, debug mạch, đảm bảo mạch hoạt động đúng tính năng, chỉ tiêu, đạt yêu cầu về chất lượng. Phối hợp với các nhóm khác như cơ khí, phần mềm để đảm bảo khả năng lắp ráp, tích hợp trên cả hệ thống1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc ở vị trí quản lý tương đương tại công ty sản xuất cùng ngành hàng điện tử. Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành điện, điện tử, cơ khí, tự động hóa và các ngành liên quan... Thành thạo tiếng Trung, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHERNG WEI VIỆT NAM

Thường xuyên liên hệ gặp gỡ các đối tác là người nước ngoài làm việc trực tiếp với hội đồng quản trị, kiểm tra xác nhận các văn bản nước ngoài Hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ nhà nước Việt Nam Được nghỉ tất cả các ngày lễ tết theo quy định Được tham gia đầy đủ chính sách theo pháp luật quy định Đưa ra đề xuất báo cáo với lãnh đạo trụ sở chính về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc đánh giá nhân sự... Ngôn ngữ Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Phân bổ công việc cho những nhân sự một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó Sơ yếu lý lịch Giấy khám sức khoẻ CCCD? Hộ chiếu Xác nhận dân sự Lý lịch tư pháp 4 ảnh 4x6

• 50 - 70 triệu

• 30/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia quản lý hoạt động, điều hành Phòng Tài chính - Kế toán và công tác hạch toán kế toán. Tổng hợp kế hoạch kinh doanh, kế hoạch chi phí đầu tư định kỳ báo cáo Tổng Giám đốc. Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành. Kiểm tra hướng dẫn, ký duyệt các sổ sách, chứng từ theo phạm vi thẩm quyền được phân công. Tham gia xây dựng các quy chế quản lý tài chính, các định mức khoán chi phí cho các đơn vị trực thuộc, các cơ chế tài chính. Quản lý dòng tiền và công tác kế toán tổng hợp. Lập hồ sơ phục vụ vay vốn ngắn hạn và dài hạn. Lập ngân sách và báo cáo tài chính …1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có khả năng thu thập, phân tích các chỉ tiêu tài chính, kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hoạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính đồng thời có khả năng đào tạo, hướng dẫn, giám sát nhân viên. Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao quyết vấn đề nhanh chóng trong môi trường áp lực"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

? Quản lý sản xuất: đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, đạt được các mục tiêu về sản lượng và chất lượng. ? Lập kế hoạch sản xuất: phân bổ tài nguyên máy móc và lao động một cách hiệu quả để đảm bảo sản xuất liên tục và tối ưu. ? Kiểm soát chi phí đảm bảo: Đảm bảo chi phí sản xuất luôn trong tầm kiểm soát từ nguyên vật liệu đến nhân công. ? Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên làm việc trong xưởng đồng thời đảm bảo môi trường làm việc an toàn và hiệu quả. ? Tối ưu hóa quy trình: Đề xuất và triển khai các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu qủa sản xuất, giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa lợi nhuận 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 05 đến 10 năm trong lĩnh vực quản lý sản xuất, có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, kỹ năng lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng trong môi trường áp lực. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 35 - 50 triệu

• 31/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHERNG WEI VIỆT NAM

Thường xuyên liên hệ gặp gỡ các đối tác là người nước ngoài làm việc trực tiếp với hội đồng quản trị, kiểm tra xác nhận các văn bản nước ngoài Hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ nhà nước Việt Nam Được nghỉ tất cả các ngày lễ tết theo quy định Được tham gia đầy đủ chính sách theo pháp luật quy định Đưa ra đề xuất báo cáo với lãnh đạo trụ sở chính về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc đánh giá nhân sự... Ngôn ngữ Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Phân bổ công việc cho những nhân sự một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó Sơ yếu lý lịch Giấy khám sức khoẻ CCCD? Hộ chiếu Xác nhận dân sự Lý lịch tư pháp 4 ảnh 4x6

• 50 - 70 triệu

• 30/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHERNG WEI VIỆT NAM

Thường xuyên liên hệ gặp gỡ các đối tác là người nước ngoài làm việc trực tiếp với hội đồng quản trị, kiểm tra xác nhận các văn bản nước ngoài Hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ nhà nước Việt Nam Được nghỉ tất cả các ngày lễ tết theo quy định Được tham gia đầy đủ chính sách theo pháp luật quy định Đưa ra đề xuất báo cáo với lãnh đạo trụ sở chính về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc đánh giá nhân sự... Ngôn ngữ Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Phân bổ công việc cho những nhân sự một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó Sơ yếu lý lịch Giấy khám sức khoẻ CCCD? Hộ chiếu Xác nhận dân sự Lý lịch tư pháp 4 ảnh 4x6

• 50 - 70 triệu

• 30/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHERNG WEI VIỆT NAM

Thường xuyên liên hệ gặp gỡ các đối tác là người nước ngoài làm việc trực tiếp với hội đồng quản trị, kiểm tra xác nhận các văn bản nước ngoài Hưởng tất cả các quyền lợi theo chế độ nhà nước Việt Nam Được nghỉ tất cả các ngày lễ tết theo quy định Được tham gia đầy đủ chính sách theo pháp luật quy định Đưa ra đề xuất báo cáo với lãnh đạo trụ sở chính về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc đánh giá nhân sự... Ngôn ngữ Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Phân bổ công việc cho những nhân sự một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó Sơ yếu lý lịch Giấy khám sức khoẻ CCCD? Hộ chiếu Xác nhận dân sự Lý lịch tư pháp 4 ảnh 4x6

• 50 - 70 triệu

• 30/03/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH EXEDY Việt Nam

- Nhận thông tin từ khách hàng, triển khai đến các bộ phận - Liên hệ với khách hàng để xử lý các yêu cầu, phản hồi - Làm báo giá - Cập nhật giá khi có thay đổi hoặc báo giá sản phẩm mới- Tăng lương hàng năm - Thưởng lương tháng thứ 13 và ngày lễ (2?9), tết... - Nghỉ trung bình 3 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng - Du lịch hàng năm; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ... - Hỗ trợ ăn trưa, phụ cấp đi lại, con nhỏ, chuyên cần tháng, đánh giá hàng tháng ... - Môi trường an toàn, sạch sẽ, nhiều chế độ đãi ngộ tốt. - Thành thạo tiếng Anh, tin học văn phòng - Có trách nhiệm và tinh thần học hỏi trong công việc, Có khả năng làm việc nhóm - Năng động, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương. 2. Giấy khai sinh bản sao. 3. Căn cước công dân hoặc căn cước (bản sao công chứng). 4. Giấy khám sức khỏe của trung tâm y tế cấp huyện trở lên (6 tháng gần nhất). 5. Bản photo công chứng bằng tốt nghiệp Cao đẳng?Đại học 6. 04 ảnh 3x4 (6 tháng gần nhất).

• 7 - 10 triệu

• 20/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH YAMASHIN VIỆT NAM

• 25 - 30 triệu

• 04/04/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH DONG HWAN ELECTRONIC VINA

- Quản lý, giám sát quá trình hoạt động sản xuất trong công ty - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty - Chịu trách nhiệm về các chi tiêu, kế hoạch được giao - Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty - Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên - Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm mở rộng, phát triển hoạt động kinh doanh của công ty - Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành- Tốt nghiệp Trung học phổ thông - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đươngGửi CV về mail: donghwan170823@gmail.com

• 15 - 20 triệu

• 29/03/2025

• Vĩnh Phúc