TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM PHÚ THỌ CƠ SỞ VĨNH PHÚC

- Vận hành máy CNC gia công chi tiết khuôn. Đọc bản vẽ 2D, 3D. - Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau gia công. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hànhKinh nghiệm vận hành CNC từ 1-2 năm. Có thể làm việc theo ca. Không yêu cầu ngoại ngữ Liên hệ trực tiếp: CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

29/06/2026
Vĩnh Phúc

Tổ trưởng sản xuất

Quản lý, đào tạo, phân công nhiệm vụ cho công nhân Tổ chức sản xuất theo kế hoạch - Lập báo cáo sản xuất. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hànhCó ít nhất 2 năm kinh nghiệm tổ trưởng sản xuất Làm việc theo ca. - Không yêu cầu ngoại ngữ Liên hệ trực tiếp: CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

29/06/2026
Vĩnh Phúc

Tổ trưởng QC

- Quản lý hoạt động kiểm soát chất lượng PQC, OQC - Tổng hợp, theo dõi dữ liệu QC hàng ngày. - Giám sát công việc kiểm tra chất lượng trên line. - Lập báo cáo và đào tạo nhân viên QC. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hànhTrình độ CĐ/ĐH Có kinh nghiệm QC/QA từ 2 năm trở lên |- Không yêu cầu ngoại ngữ Liên hệ trực tiếp: CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

29/06/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên thiết kế (Designer Tooling)

- Thiết kế bản vẽ 2D, 3D khuôn mẫu. - Chỉnh sửa và cập nhật bản vẽ kỹ thuật. - Thực hiện các công việc được phân công trong quá trình phát triển khuôn mới, báo giá khách hàng. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hànhKinh nghiệm thiết kế khuôn từ 3-5 năm. Thành thạo AutoCAD, SolidWorks hoặc tương đương. |- Không yêu cầu ngoại ngữ Liên hệ trực tiếp: CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

29/06/2026
Vĩnh Phúc

Kỹ thuật viên đúc

Cài đặt và vận hành máy ép nhựa. - Điều chỉnh thông số ép nhằm tối ưu chất lượng sản phẩm. - Lắp đặt, thay khuôn, thử khuôn. . Xử lý lỗi phát sinh trong sản xuất. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hànhKinh nghiệm vận hành máy ép nhựa từ 3 năm trở lên Hiểu nguyên lý máy ép và khuôn ép. Làm việc theo ca. - Không yêu cầu ngoại ngữ Liên hệ trực tiếp: CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

29/06/2026
Vĩnh Phúc

KTV sửa khuôn

Bảo dưỡng, sửa chữa khuôn ép nhựa. - Gia công, lắp ráp và chỉnh sửa khuôn Xử lý sự cố khuôn trong sản xuất. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hànhKinh nghiệm sửa chữa khuôn từ 3-5 năm. Biết hàn Laser, phay, mài là lợi thế. Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Liên hệ trực tiếp: CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

29/06/2026
Vĩnh Phúc

Kỹ thuật viên EDM/Wire Cut

- Lập trình và vận hành máy cắt dây Wire Cut. - Thiết lập và vận hành máy EDM. Kiểm tra kích thước và chất lượng sản phẩm gia công. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hành Trình độ CĐ/ĐH chuyên ngành cơ khí hoặc liên quan Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Không yêu cầu ngoại ngữ Liên hệ trực tiếp: CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

28/09/2026
Vĩnh Phúc

Trợ lý Kỹ thuật

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GỖ DOM

- Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, tài liệu dự án - theo dõi tiến độ thực hiện dự án - Hỗ trợ công việc hành chính của bộ phận kỹ thuật. Được hưởng các quy định của pháp luật hiện hànhTrình độ CĐ/ĐH. Giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Có kinh nghiệm làm việc tại Cty sản xuất từ 1 năm Liên hệ trực tiếp CÔNG TY TNHH KL TECHNOLOGIES Địa chỉ: Lô 118-1, KCN Bá Thiện 1, Bình Xuyên, Phú Thọ Điện Thoại: 0976.391.213

29/06/2026
Vĩnh Phúc

Kĩ sư xây dựng

CÔNG TY TNHH HẢI NAM 88

• Tham gia quản lý, giám sát thi công các công trình xây dựng. • Lập hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ nghiệm thu, hoàn công, thanh quyết toán. • Phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn công trình. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo. • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và quy chế của Công ty. • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến. • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: o Kỹ thuật công trình xây dựng; o Kỹ sư giao thông; o Kỹ sư thủy lợi. • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc. • Sẵn sàng đi công tác và làm việc tại các công trình theo sự phân công của Công ty. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nếu có năng lực và tinh thần cầu tiến). • Đơn xin việc. • Sơ yếu lý lịch. • Căn cước công dân (bản sao). • Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có). • Giấy khám sức khỏe. • CV giới thiệu quá trình học tập và làm việc. Thông tin liên hệ • Công ty TNHH Hải Nam 88 • Địa chỉ:Đường Lương Văn Can, phường Hà Nam, tỉnh Ninh Bình • Điện thoại: 0986057744

29/06/2026
Ninh Bình

311. Lao động kỹ thuật bộ phận chất lượng (Kỹ thuật viên chất lượng)

Công ty TNHH DST Vina

- Nắm rõ thông tin về lô hàng đang sản xuất, đảm bảo hàng hóa sản xuất ra đạt chất lượng và đúng quy cách. - Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, thành phẩm đầu ra và định kỳ kiểm tra hàng hóa lưu trữ trong kho - Kiểm tra giám sát chất lượng từng công đoạn của quá trình sản xuất, nắm rõ các yêu cầu, thông số kỹ thuật cần kiểm tra tại từng công đoạn. - Kiểm tra phát hiện, ngăn chặn các sản phẩm không phù hợp để kịp thời chấn chỉnh, tránh xảy ra sai hỏng hàng loạt, gây ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. - Xử lý hàng hóa bị lỗi. - Thực hiện việc ghi chép biểu mẫu giám sát đầy đủ theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, RBA... - Phối hợp với các bộ phận liên quan tìm ra nguyên nhân và đưa ra hướng xử lý các khiếu nại của khách hàng, thị trường về chất lượng và an toàn sản phẩm một cách kịp thời và có hành động khắc phục ngừa. - Đảm bảo tính chính xác của các phương tiện đo lường , thử nghiệm, sử dụng các phương tiện có hiệu quả - Báo cáo các vấn đề liên quan đến thời gian sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm dựa trên tình hình sản xuất của doanh nghiệp với cấp trên; - Thực hiện các báo cáo tiến độ sản xuất và kế hoạch sản xuất theo yêu cầu của cấp trên và Ban Giám đốc.- Được hưởng mức lương hấp dẫn. - Có xe đưa đoán hàng ngày đến công ty - Được hưởng các phúc lợi khác của công ty và các quyền lợi theo luật- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Lao động kỹ thuật bộ phận chất lượng (Kỹ thuật viên chất lượng) tại Công ty Hàn Quốc - Thành thạo ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc. - Yêu cầu am hiểu về quy trình, tiêu chuẩn sản xuất các sản phẩm băng keo dính, đọc hiểu các thông số kỹ thuật, quy trình sản xuất và vận hành máy móc sản xuất tại các xưởng sản xuất. - Kỹ năng quản lý, hoạch định và tổ chức công việc tốt, chịu được áp lực công việc cao, tăng ca khi phát sinh sản xuất đột xuất. - Có tầm nhìn chiến lược xa, trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, tỉ mỉ- Đơn xin việc bằng tiếng Hàn hoặc tiếng Anh - Bản photo căn cước công dân. - Văn bản chứng minh kinh nghiệm cho vị trí ứng tuyển.

09/07/2026
Phú Thọ

PHÓ GIÁM ĐỐC

CÔNG TY TNHH FW VIET NAM

Trách nhiệm - Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, chủ tịch công ty trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình; - Đảm bảo lợi ích của Công ty trong quá trình thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của Mình. - Báo cáo trung thực, đầy đủ cho Giám đốc, chủ tịch công ty trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. - Trách nhiệm khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp, điều lệ Công ty. Nhiệm vụ Nhiệm vụ Điều hành, quản trị các công việc kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp cùng giám đốc; Tìm kiếm khách hàng, trực tiếp làm việc, thoả thuận và ký kết Hợp đồng với khách hàng; Lên kế hoạch tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và quản lý nhân sự; Đại diện Công ty thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước; Thực hiện các công việc khác theo quy định tại Điều lệ Công ty. thưởng theo doanh thu, lương tháng 13 và các quy định của luật lao động hiện hànhNhiệm vụ Điều hành, quản trị các công việc kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp cùng giám đốc; Tìm kiếm khách hàng, trực tiếp làm việc, thoả thuận và ký kết Hợp đồng với khách hàng; Lên kế hoạch tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và quản lý nhân sự; Đại diện Công ty thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước; Thực hiện các công việc khác theo quy định tại Điều lệ Công ty. 1 bộ hồ sơ xin việc đầy đủ và các bằng cấp liên quan

05/07/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên vận hành nồi hơi

➤ Trách nhiệm: - Vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của hệ thống nồi hơi, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, an toàn theo đúng quy trình kỹ thuật. - Theo dõi các thông số vận hành của nồi hơi như áp suất, nhiệt độ, lượng nước, nhiên liệu và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. - Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ hệ thống nồi hơi, đường ống hơi, thiết bị phụ trợ liên quan. - Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xử lý sự cố, đảm bảo quá trình sản xuất không bị gián đoạn. - Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị trước và sau khi vận hành, ghi chép nhật ký vận hành đầy đủ. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và an toàn thiết bị áp lực. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. ➤ Nhiệm vụ: - Theo dõi, giám sát tình trạng hoạt động của hệ thống nồi hơi trong ca làm việc. - Điều chỉnh các thông số kỹ thuật phù hợp với yêu cầu sản xuất. - Kiểm tra nhiên liệu, nguồn cấp nước, hệ thống van, đường ống và các thiết bị liên quan. - Phát hiện và xử lý các lỗi kỹ thuật cơ bản trong quá trình vận hành. - Báo cáo tình trạng thiết bị, sản lượng hơi và các vấn đề phát sinh cho cấp trên. - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp chuyên ngành kỹ thuật với khách hàng?đối tác nước ngoài (tiếng Trung) để hỗ trợ công việc khi cần. ➤ Quyền hạn: - Trực tiếp vận hành và kiểm soát hệ thống nồi hơi được phân công phụ trách. - Đề xuất phương án xử lý khi phát sinh sự cố kỹ thuật liên quan đến thiết bị. - Tham gia đánh giá tình trạng thiết bị, đề xuất bảo trì, sửa chữa nhằm nâng cao hiệu quả vận hành. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN - Có cơ hội thăng tiến tốt - Được xem xét tăng lương hàng năm - Mức lương: 12 - 15 triệu?tháng - Có xe đưa đón nội thành Hà Nội➤ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí vận hành nồi hơi, vận hành thiết bị công nghiệp hoặc các vị trí kỹ thuật liên quan tại các công ty sản xuất. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất gỗ, xuất nhập khẩu mặt hàng gỗ với các doanh nghiệp Trung Quốc. ➤ Yêu cầu về trình độ: Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên có chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, điện, nhiệt hoặc liên quan. Có kiến thức về vận hành, bảo trì thiết bị nồi hơi. Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết.- Sơ yếu lý lịch - CCCD?Hộ chiếu - CV giới thiệu bản thân - Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có) - Giấy khám sức khỏe

15/07/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên vận hành máy mài và đánh bóng

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GỖ DOM

➤ Trách nhiệm: - Vận hành, điều chỉnh và kiểm soát hoạt động của máy mài, máy đánh bóng trong quá trình sản xuất. - Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị trước và trong quá trình vận hành, đảm bảo máy hoạt động ổn định. - Thực hiện cài đặt, điều chỉnh thông số kỹ thuật của máy phù hợp với từng loại sản phẩm. - Kiểm tra chất lượng bề mặt sản phẩm sau khi mài, đánh bóng, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật. - Phát hiện, xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành máy. - Thực hiện bảo dưỡng, vệ sinh máy móc, thiết bị theo quy định. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản xuất. - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý. ➤ Nhiệm vụ: - Theo dõi, giám sát quá trình vận hành máy mài, máy đánh bóng theo kế hoạch sản xuất. - Kiểm tra sản phẩm trong quá trình gia công, đảm bảo đúng yêu cầu về kích thước, độ bóng, chất lượng bề mặt. - Điều chỉnh máy khi phát sinh sai lệch trong quá trình sản xuất. - Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình vận hành và thao tác an toàn. - Ghi nhận, báo cáo tình trạng máy móc, sản lượng và chất lượng sản phẩm theo ca làm việc. - Có khả năng giao tiếp ngôn ngữ chuyên ngành kỹ thuật với khách hàng?đối tác nước ngoài nói tiếng Trung để hỗ trợ trao đổi về sản phẩm và kỹ thuật. ➤ Quyền hạn: - Trực tiếp vận hành, điều chỉnh và kiểm soát máy móc thuộc bộ phận được phân công. - Đề xuất phương án xử lý lỗi kỹ thuật, cải tiến quy trình vận hành máy. - Tham gia đánh giá tình trạng thiết bị và đề xuất bảo trì, nâng cấp máy móc. - Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN - Có cơ hội thăng tiến tốt - Được xem xét tăng lương hàng năm - Mức lương: 12 - 15 triệu?tháng - Có xe đưa đón nội thành Hà Nội➤ Yêu cầu về kinh nghiệm: - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí vận hành máy mài, máy đánh bóng hoặc -- các vị trí kỹ thuật liên quan trong lĩnh vực sản xuất. - Có kinh nghiệm vận hành, điều chỉnh máy móc công nghiệp, kiểm soát chất lượng sản phẩm sau gia công. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất gỗ, xuất nhập khẩu mặt hàng gỗ với các doanh nghiệp Trung Quốc. ➤ Yêu cầu về trình độ: - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT trở lên. - Có kiến thức về máy móc, thiết bị sản xuất và quy trình gia công. - Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Trung Quốc 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết để trao đổi công việc kỹ thuật.- Sơ yếu lý lịch - CCCD?Hộ chiếu - CV giới thiệu bản thân - Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có) - Giấy khám sức khỏe

15/07/2026
Phú Thọ

Kỹ thuật viên vận hành nồi hơi

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GỖ DOM

➤ Trách nhiệm: - Vận hành, kiểm tra và giám sát hoạt động của hệ thống nồi hơi, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, an toàn theo đúng quy trình kỹ thuật. - Theo dõi các thông số vận hành của nồi hơi như áp suất, nhiệt độ, lượng nước, nhiên liệu và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. - Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ hệ thống nồi hơi, đường ống hơi, thiết bị phụ trợ liên quan. - Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xử lý sự cố, đảm bảo quá trình sản xuất không bị gián đoạn. - Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị trước và sau khi vận hành, ghi chép nhật ký vận hành đầy đủ. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và an toàn thiết bị áp lực. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. ➤ Nhiệm vụ: - Theo dõi, giám sát tình trạng hoạt động của hệ thống nồi hơi trong ca làm việc. - Điều chỉnh các thông số kỹ thuật phù hợp với yêu cầu sản xuất. - Kiểm tra nhiên liệu, nguồn cấp nước, hệ thống van, đường ống và các thiết bị liên quan. - Phát hiện và xử lý các lỗi kỹ thuật cơ bản trong quá trình vận hành. - Báo cáo tình trạng thiết bị, sản lượng hơi và các vấn đề phát sinh cho cấp trên. - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp chuyên ngành kỹ thuật với khách hàng?đối tác nước ngoài (tiếng Trung) để hỗ trợ công việc khi cần. ➤ Quyền hạn: - Trực tiếp vận hành và kiểm soát hệ thống nồi hơi được phân công phụ trách. - Đề xuất phương án xử lý khi phát sinh sự cố kỹ thuật liên quan đến thiết bị. - Tham gia đánh giá tình trạng thiết bị, đề xuất bảo trì, sửa chữa nhằm nâng cao hiệu quả vận hành. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN - Có cơ hội thăng tiến tốt - Được xem xét tăng lương hàng năm - Mức lương: 12 - 15 triệu?tháng - Có xe đưa đón nội thành Hà Nội➤ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí vận hành nồi hơi, vận hành thiết bị công nghiệp hoặc các vị trí kỹ thuật liên quan tại các công ty sản xuất. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất, hiểu biết về hệ thống hơi công nghiệp, thiết bị áp lực. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất gỗ, xuất nhập khẩu mặt hàng gỗ với các doanh nghiệp Trung Quốc. ➤ Yêu cầu về trình độ: Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên có chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, điện, nhiệt hoặc liên quan. Có kiến thức về vận hành, bảo trì thiết bị nồi hơi. Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết.- Sơ yếu lý lịch - CCCD?Hộ chiếu - CV giới thiệu bản thân - Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có) - Giấy khám sức khỏe

01/07/2026
Phú Thọ

Phó Giám đốc

Công ty TNHH Thương mại Kỹ thuật mạng lưới tầm nhìn HUAYUE

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Trung Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động kinh doanh; Hiểu biết về khách hàng Trung Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Trung Quốc để thay Giám đốc đối ngoại với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe.

12/07/2026
Vĩnh Phúc

Nhân viên sản xuất

CÔNG TY TNHH JOOYEON VINA ELECTRONICS

-Vận hành, cài đặt và theo dõi máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. -Kiểm tra chất lượng sản phẩm, phát hiện và xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh. -Thực hiện gia công theo bản vẽ kỹ thuật và quy trình sản xuất của công ty. -Bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo kế hoạch và đảm bảo an toàn lao động. -Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. -Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.-Được hưởng đầy đủ các quyền theo chế độ công ty- Biết phân tích kiểm tra sản phẩm - Có kinh nghiệm 5 năm tại vị trí tương đươngnhansuchflexvina@gmail.com

30/07/2026
Phú Thọ

Phó tổng giám đốc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CỬA TAYONG

- Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 08.07.2026 đến ngày 07.07.2028 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc 1.Nhiệm vụ cốt lõi Hoạch định chiến lược: Tham mưu cho Tổng Giám đốc và Hội đồng quản trị về chiến lược phát triển kinh doanh, nhân sự và quản trị vận hành. Điều hành vận hành: Trực tiếp quản lý, giám sát và điều phối các phòng ban, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu (KPIs) và mục tiêu chung của công ty. Quản lý rủi ro: Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, đánh giá rủi ro và đưa ra phương án xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh. 2. Trách nhiệm cụ thể theo từng mảng -Điều Hành (COO): Quản lý toàn bộ guồng máy hoạt động hàng ngày, tối ưu hóa quy trình làm việc và phê duyệt các dự án. - Kinh Doanh: Đẩy mạnh tìm kiếm thị trường, đàm phán hợp đồng, mở rộng mạng lưới khách hàng và thúc đẩy doanh thu. • Chủ động hoạch định, đề xuất các phương án tối ưu về hoạt động phát triển - quản lý dự án của Tập đoàn phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ. • Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch công việc về pháp lý, thiết kế, chi phí, xây dựng theo đúng chất lượng, tiến độ, ngân sách, mục tiêu, chiến lược đã được phê duyệt. • Xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, thủ tục, tiêu chuẩn, biểu mẫu, … liên quan đến hoạt động vận hành , đảm bảo tuân thủ quy trình dự án và pháp luật hiện hành. • Phân tích, nhận diện, dự báo các rủi ro và đề xuất giải pháp trong trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo việc phát triển và kinh doanh các dự án của Tập đoàn tối ưu nhất. • Thẩm định các đối tác, nhà tư vấn, nhà thầu; lựa chọn các phương án sản xuất và thi công tiết kiệm, hiệu quả. • Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án được phân công để đạt được mục tiêu phát triển dự án hiệu quả tối ưu. • Xây dựng, quản lý, dẫn dắt, đào tạo và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc đối với đội ngũ nhân sự chủ chốt nhằm đảm bảo đạt được hiệu suất cao nhất. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên. theo luật lao động Việt Nam quy địnhYêu cầu công việc : Trình độ chuyên môn?Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành?quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. (1) 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương). (2) 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy). (3) 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho nhà tuyển dụng. (4) Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND? thẻ CCCD, giấy khai sinh. (5) Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí công ứng tuyển. (6) 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng). (7) 04 ảnh chụp chân dung.

20/06/2026
Ninh Bình

Giám đốc điều hành - Giám đốc kinh doanh

CÔNG TY TNHH GOOD COLOR PACKAGING VIỆT NAM

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành 2. Chức danh công việc: Giám đốc kinh doanh (Lĩnh vực làm việc: 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) 3. Thời gian làm việc: 02?08?2026 – 01?08?2028 4. Địa điểm làm việc: Lô D8-3, Khu công nghiệp Bá Thiện II, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ 5. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động 6. Mô tả công việc: • Xây dựng, triển khai và đề xuất các chiến lược, kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và khách hàng. • Theo dõi, phân tích tình hình thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và xu hướng khách hàng để đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp • Phân công, quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên thuộc phạm vi quản lý. • Đề xuất các chính sách bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và các giải pháp thúc đẩy doanh số. • Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động của bộ phận kinh doanh; đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh cho Ban lãnh đạo • Đại diện công ty làm việc, đàm phán với khách hàng, đối tác trong phạm vi được ủy quyền. • Kiểm soát việc thực hiện các hợp đồng, kế hoạch kinh doanh và đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty. • Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả hoạt động kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận và sự phát triển thị trường của công ty. • Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật - Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết - Chế độ phúc lợi tốt: hiếu hỉ, sinh con,.Có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên tại vị trí tương đương Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương trong các công ty hoạt động cùng lĩnh vực. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung để trao đổi công việc với ban lãnh đạo và giao dịch với các đối tác nước ngoài. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp. Có sẵn các mối quan hệ ngoại giao với các khách hàng, đối tác kinh doanh cùng ngành. Am hiểu thị trường, kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tácCV gửi về phòng bảo vệ tại địa chỉ công ty Chi tiết liên hệ: Vương Thị Thuỳ Trang SĐT: 0862.282.823 Email: vuongtrang06082002@gmail.com

03/07/2026
Phú Thọ

Giám đốc

CÔNG TY TNHH CGS ELECTRONICS VINA

Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh thích hợp, đảm bảo tính nhất quán của chúng với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn ? Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh. ? Điều hành và quản lý các trưởng phòng đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh. ? Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. ? Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. ? Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. ? Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh. ? Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan ? Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển ? Làm việc trực tiếp với các đối tác khách hàng về để mở rộng thị trường . ? Báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh cho công ty mẹ tại Hàn Quốc, vạch ra chiến lược và kế hoạch kinh doanh năm tiếp theo. ? Chịu trách nhiệm về chất lượng , sản lượng của sản phẩm của khách hàng. ? Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến pháp luật của công ty. Được hỗ trợ xe đưa đón và Chi phí công tác nếu có Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Am hiểu tiêu chuẩn sản xuất, chất lượng liên quan tới lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, Am hiểm Pháp Luật hiện hành tại Việt Nam.Giấy khám sức khỏe, CV xin việc...

02/07/2026
Phú Thọ

Giám đốc thiết kế, khai phá

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho bộ phận thiết kế, khai phá 2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của xbộ phận thiết kế, khai phá. 3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của bộ phận thiết kế, khai phá. 4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng bộ phận thiết kế, khai phá. 5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của bộ phận thiết kế, khai phá như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing 7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. 9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnSử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực liên quan và làm tại các doanh nghiệp nước ngoàiỨng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

05/07/2026
Phú Thọ

Nhà quản lý

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ZHICHUANG

Vị trí công việc: Nhà quản lý Cụ thể, lĩnh vực làm việc: Mã 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) Chức danh công việc: Giám đốc Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Công Nghệ Zhichuang Địa chỉ: Nhà LK 1.18 khu nhà ở và dịch vụ khu công nghiệp Đồng Văn IV, Phường Kim Thanh, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Thời hạn làm việc: Từ ngày 13-07-2026 đến ngày 12-07-2028 Mô tả công việc: - Trách nhiệm: 1. Giám đốc phải bảo đảm mọi hoạt động của công ty diễn ra hợp pháp, phù hợp điều lệ và các nghị quyết, quyết định của chủ sở hữu 2. Giám đốc phải tổ chức lập và trình báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo kết quả kinh doanh theo đúng thời hạn, đồng thời chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của các báo cáo này - Nhiệm vụ: 1. Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp. 2. Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh. 3. Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất. 4. Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. 5. Xây dựng quan hệ tốt với một vài khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty. 6. Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh. Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng- Quyền lợi được hưởng: Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Việt Nam quy định - Phúc lợi: 1. Mức lương: 15.000.000 đ - 20.000.000 đ (Thỏa thuận theo năng lực) 2. Sắp xếp chỗ ở với ứng viên ngoại tỉnh 3. Đầy đủ các chế độ theo Luật.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử, Cơ khí động lực hoặc lĩnh vực liên quan - Có ít nhất 5 năm kinh nhiệm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng....) - Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và xử lý tình huống tốt - Khả năng hoạch định chiến lược và quản lý tài chính - Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt - Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng1. Sơ yếu lý lịch 2. Đơn xin việc 3. Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) 4. Căn cước công dân (bản sao công chứng) 5. CV xin việc 6. Giấy khai sinh (bản sao công chứng) 7. Giấy khám sức khỏe (thời hạn trong vòng 6 tháng) 8. Băng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có) 9. Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)

24/06/2026
Ninh Bình

phó giám đốc

công ty tnhh công nghệ điện tử thịnh tiệp Việt Nam

-Tuyển dụng vị trí: Nhà quản lý - Chức danh công việc: Mã 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách). - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên - Hình thức làm việc : hợp đồng lao động -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 15-08-2026 đến 10-08-2028 -Mức lương 20 triệu -Mô tả công việc: Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty; − Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty; − Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty; − Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty; − Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Giám Đốc và Chủ tịch công ty. − Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Phó Giám đốc; − Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; − Tuyển dụng lao động; Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Tiền thưởng quý , cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo năng . -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về quản lý trong lĩnh vực điện , điện tử tại các công ty đài loan , trung quốc , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng

10/07/2026
Ninh Bình

NHÂN VIÊN QA

Theo dõi số lượng hàng lỗi In?Out. Theo dõi số lượng hàng sản xuất. Kiểm tra, giám sát chất lượng hàng gia công. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.- Thưởng tháng 13Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng?Đại học. Có kinh nghiệm QA?QC là lợi thế. Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm.gửi CV về nhansuspv@gmail.com

06/07/2026
Phú Thọ

NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN

- Bảo dưỡng và sửa chữa hệ thống điện - Quản lý và đề xuất mua vật tư sửa chữa - Các công việc khác- Đóng BHXH ngay từ tháng đầu tiên - Nghỉ 14 phép trong năm - Thưởng tháng 13- Chăm chỉ - Am hiểu về điện Gửi CV về nhansuspv@gmail.com

30/07/2026
Vĩnh Phúc

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Nhập vật tư đầu vào, xuất hóa đơn bán hàng Nhận chứng từ đề nghị thanh toán, tạm ứng, kiểm tra trình Ban giám đốc duyệt thanh toán Đối chiếu sổ quỹ, sổ phụ ngân hàng Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao Kiểm kê kho. đối chiếu kho Tính giá thành sản phẩm Làm thủ tục thanh toán cho các bộ phận, nhà cung cấp Đối chiếu sổ tổng hợp với chi tiết hàng tháng Lập báo cáo tài chính Tính thuế, quyết toán thuế, xử lý các thủ tục liên quan đến thuế. Thanh tra thuếLương THỎA THUẬN?Phụ cấp ? Thưởng hàng tháng: Đóng bảo hiểm cả thời gian thử việc; Được nghỉ hưởng lương: 14 ngày phép? năm Thưởng Lương tháng 13 Làm việc trực tiếp với Quản lý người HànTốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.... Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trương đương Có chứng chỉ Kế toán trưởng Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công. Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).Nộp hồ sơ về nhansuspv@gmail.com

10/07/2026
Phú Thọ

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Thu nhập hấp dẫnThu nhập hấp dẫn

10/07/2026
Vĩnh Phúc

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

- Chấm công - Tính Lương - BHXH - Hồ sơ NNN - Hợp đồng lao động- Được tham gia BHXH đầy đủ - Mức lương hấp dẫn - 14 ngày phép?nămkinh nghiệm trên 3 năm

05/07/2026
Vĩnh Phúc

Chuyên viên Hành chính Nhân sự (Mạnh C?B)

1. Thực hiện các nghiệp vụ C?B - Thực hiện việc chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và chế độ khác liên quan đến người lao động làm việc tại Tập đoàn Giovanni - Quản lý hồ sơ lao động, ký HĐLĐ chính thức?gia hạn HĐLĐ - Thực hiện các nghiệp vụ khác liên quan đến lĩnh vực được phân công: Giải đáp thắc mắc người lao động, soạn thảo các văn bản Quyết định, Tờ trình, Thông báo... liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách - Báo cáo các vấn đề khó khăn vướng mắc cho TP để cùng tìm ra giải pháp tháo gỡ 2. Hoàn thiện chính sách Lương và Phúc lợi - Cập nhật và đánh giá mặt bằng chung của ngành, thị trường từ đó tham mưu cho cấp trên chính sách lương và phúc lợi, đảm bảo duy trì tính cạnh tranh, ổn định của Doanh nghiệp so với thị trường - Thực hiện việc xây dựng?điều chỉnh hệ thống quy chế lương, thang bảng lương, quy trình liên quan đến việc tính lương và chế độ đãi ngộ khác. 3. Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch, định biên phê duyệt - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng?quý?năm theo định biên và các nhu cầu tuyển dụng phát sinh - Thực hiện tạo nguồn ứng viên - Sàng lọc, lựa chọn ứng viên phù hợp - Sắp xếp phỏng vấn - Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới - Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới 4. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng 5. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu tuyển dụng 6. Tham gia soạn thảo, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ công việc chuyên môn của bộ phận 7. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên- Mức lương: 10.000.000 - 18.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế, tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan - Am hiểu các kiến thức về Hành chính Nhân sự, quy trình nghiệp vụ - Hiểu biết các chính sách tiền lương và phúc lợi cho Người lao động - Am hiểu luật pháp và các quy định của nhà nước về Lao động và tiền - Có kiến thức về Tuyển dụng - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương với quy mô nhân sự từ 200 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, thời trang, may mặc,… - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Tích cực, hợp tác, cầu thị - Cẩn thận, tỷ mỉ, có trí nhớ tốt - Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc - Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêuGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/08/2026
Phú Thọ

Tổ trưởng may

1. Quản lý hoạt động sản xuất - Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ cấp quản lý - Triển khai, phân công công việc cho công nhân trong tổ theo năng lực và tiến độ sản xuất - Theo dõi sản lượng hàng ngày, đảm bảo đạt kế hoạch được giao - Kiểm soát tình trạng ùn hàng, tồn hàng hoặc thiếu bán thành phẩm trong chuyền may - Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất. 2. Quản lý Nhân sự - Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm và thành phẩm trong quá trình may - Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng - Phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi kỹ thuật, lỗi may phát sinh - Giảm tỷ lệ hàng lỗi, hàng sửa trong tổ. 3. Quản lý chất lượng - Ổn định nhân sự trong tổ, hạn chế tình trạng nghỉ việc, biến động lao động và thiếu hụt nhân sự ảnh hưởng đến sản xuất - Chấm công, theo dõi tình hình đi làm, nghỉ phép, tăng ca của công nhân trong tổ - Đào tạo, hướng dẫn công việc cho công nhân mới - Đánh giá tay nghề, năng suất và ý thức làm việc của công nhân - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự khi cần thiết - Duy trì tinh thần làm việc và kỷ luật lao động trong tổ. 4. Quản lý hoạt động sản xuất - Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị trong tổ trước và trong ca làm việc - Phối hợp sửa chữa khi máy móc xảy ra sự cố - Thực hiện và duy trì 6S tại khu vực làm việc - Đảm bảo an toàn lao động, PCCC trong tổ. 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý. - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các ng việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Am hiểu quy trình may và kỹ thuật may - Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương - Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự - Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề - Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn công nhân - Biết sử dụng biểu mẫu, báo cáo sản xuất cơ bản - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng độiGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/07/2026
Phú Thọ

Chuyên viên Kỹ thuật Rải chuyền

1. Triển khai kỹ thuật trước khi lên chuyền - Tiếp nhận tài liệu kỹ thuật, mẫu chuẩn và quy trình công nghệ của mã hàng - Nghiên cứu kết cấu sản phẩm, quy cách may và các yêu cầu chất lượng - Phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị đầy đủ điều kiện sản xuất trước khi rải chuyền - Kiểm tra sự phù hợp của máy móc, cữ gá và thiết bị phục vụ sản xuất. 2. Thực hiện rải chuyền và hướng dẫn công đoạn - Thực hiện may mẫu công đoạn và hướng dẫn thao tác cho công nhân - Phân tích quy trình công nghệ, bố trí công đoạn phù hợp theo năng lực lao động - Theo dõi quá trình lên chuyền, hỗ trợ xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh - Đảm bảo công nhân hiểu và thực hiện đúng yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn. 3. Theo dõi năng suất và chất lượng trong giai đoạn đầu chuyền - Giám sát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất đầu chuyền - Phối hợp với QA, Quản lý chuyền và các bộ phận liên quan xử lý lỗi kỹ thuật - Đề xuất điều chỉnh quy trình hoặc phân công lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. 4. Cải tiến kỹ thuật và đào tạo - Đề xuất các giải pháp cải tiến thao tác, công đoạn và bố trí chuyền - Đào tạo, kèm cặp công nhân mới hoặc công nhân chuyển công đoạn - Tổng hợp các vấn đề kỹ thuật phát sinh để rút kinh nghiệm cho các mã hàng tiếp theo 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Công nghệ May hoặc các ngành liên quan. - Hiểu rõ quy trình sản xuất may mặc. - Nắm vững kỹ thuật may, quy trình công nghệ và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Kỹ thuật chuyền, Rải chuyền hoặc các vị trí kỹ thuật trong ngành may mặc. - Có kinh nghiệm triển khai sản xuất các sản phẩm thời trang hoặc hàng may xuất khẩu. - Kỹ năng phân tích công đoạn và cân bằng chuyền. - Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo công nhân. - Kỹ năng xử lý sự cố kỹ thuật và giải quyết vấn đề. - Trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. - Khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ sản xuất. - Tinh thần hợp tác và cải tiến liên tục.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/08/2026
Phú Thọ

Nhân viên Cơ điện

1. Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn 6S - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy may công nghiệp và thiết bị phụ trợ - Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc theo kế hoạch - Vệ sinh, bôi trơn, căn chỉnh các bộ phận cơ khí - Thay thế linh kiện, phụ tùng hao mòn theo định kỳ - Lập hồ sơ theo dõi bảo trì, bảo dưỡng thiết bị 2. Sửa chữa và xử lý sự cố - Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa từ các bộ phận sản xuất - Kiểm tra, xác định nguyên nhân hư hỏng - Thực hiện sửa chữa máy may, máy cắt, máy ép, máy đóng gói và các thiết bị liên quan - Đảm bảo khắc phục sự cố nhanh chóng, hạn chế ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất 3. Quản lý hệ thống điện và tiện ích nhà máy - Kiểm tra, bảo trì hệ thống điện sản xuất, điện chiếu sáng - Theo dõi hệ thống khí nén, quạt thông gió, máy nén khí và các thiết bị phụ trợ - Đảm bảo an toàn điện trong quá trình vận hành. 4. Cải tiến và các công việc khác - Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị - Hỗ trợ lắp đặt, di dời máy móc khi có yêu cầu - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Kỹ thuật hoặc Trưởng bộ phận Cơ điện. 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng chuyên ngành Điện công nghiệp, Cơ điện, Điện - Điện tử hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về máy may công nghiệp, máy cắt, máy ép và các thiết bị sản xuất ngành may. - Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương - Đọc hiểu sơ đồ điện và tài liệu kỹ thuật. - Kỹ năng chẩn đoán, xử lý sự cố điện – cơ khí. - Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán; - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất.; - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng độiGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/08/2026
Phú Thọ

Chuyên viên?Nhân viên Hành chính -Y tế

1. Quản lý Dịch vụ Hành chính, Khánh tiết ? Hậu cần Nhà máy: - Khánh tiết ? Tiếp đón: ? Làm đầu mối tiếp đón khánh tiết chuyên nghiệp cho các đoàn khách hàng, đối tác, đoàn liên ngành đến làm việc tại Nhà máy. ? Bố trí phòng họp, chuẩn bị nước uống, trà?café, tài liệu chu đáo. - Hậu cần Ban lãnh đạo (BLĐ) ? Chuyên gia: Lên kế hoạch, điều phối dịch vụ đặt cơm trưa, tiệc tiếp khách hoặc các chế độ suất ăn cho BLĐ, Chủ tịch và chuyên gia (đối tác) theo chỉ đạo, đảm bảo tính trang trọng, tinh tế và tuyệt đối vệ sinh. - Quản lý tài sản ? cấp phát văn phòng: ? Cấp phát và theo dõi đồng phục, bảo hộ lao động (BHLĐ) cho công nhân mới và định kỳ cho xưởng sản xuất. ? Kiểm soát, quản lý và thanh toán cấp phát nhu yếu phẩm, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ (CCDC) khối văn phòng nhà máy, ? Xây dựng định mức cho các đầu mục cấp phát định kỳ. - Phối hợp thủ tục nghỉ việc: Thực hiện thu hồi tài sản công ty, trang thiết bị cá nhân, thẻ nhà máy và chìa khóa tủ đồ cá nhân của công nhân khi có quyết định nghỉ việc theo quy trình phối hợp với bộ phận C?B Nhà máy. 2. Giám sát các mảng Tạp vụ - vệ sinh, Bảo vệ, ? Dịch vụ bếp ăn: - Kiểm soát Nhà cung cấp Suất ăn ? Dinh dưỡng: kiểm tra thực tế định lượng khay ăn, cơ cấu dinh dưỡng suất ăn công nghiệp hàng ngày của CBCNV. Thực hiện nghiêm ngặt quy trình kiểm tra VSATTP nguồn nguyên liệu đầu vào, vệ sinh nhà bếp và thực hiện lưu mẫu thức ăn hàng ngày đúng quy định pháp luật. - Quản lý đội ngũ thực thi tại Nhà máy: - Giám sát hiệu suất công việc hàng ngày của Tổ Tạp vụ nhà máy đảm bảo toàn bộ khu vực văn phòng, xưởng sản xuất, nhà vệ sinh luôn sạch sẽ theo tiêu chuẩn 5S. - Giám sát ca trực, tác phong của Tổ Bảo vệ nhà máy đảm bảo an ninh trật tự - Kiểm soát chi phí: Tổng hợp số lượng khay ăn thực tế, đối soát chi phí hành chính, nhu yếu phẩm phát sinh tại Nhà máy để gửi báo cáo định kỳ.. 3. Chuyên môn Y tế, Sức khỏe ? An toàn Lao động - Sơ cấp cứu ? Chăm sóc sức khỏe: Trực phòng y tế Nhà máy, xử lý kịp thời các ca tai nạn lao động (TNLĐ), chấn thương, ốm đau đột xuất của công nhân tại xưởng sản xuất. Cấp phát các loại thuốc thông thường theo danh mục quy định. - Quản lý cơ sở vật chất y tế: Quản lý, bảo quản và lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, bổ sung tủ thuốc sơ cấp cứu tại các chuyền may định kỳ. - Quản lý Hồ sơ ? Tuân thủ: Thiết lập, cập nhật sổ theo dõi sức khỏe và hồ sơ y tế của toàn bộ lao động nhà máy. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sổ sách y tế phục vụ cho các đợt đánh giá trách nhiệm xã hội, tiêu chuẩn nhà máy (WRAP, Sedex, BSCI hoặc đánh giá riêng của các nhãn hàng đối tác). - Y tế dự phòng ? Phong trào: Phối hợp với Phòng HCNS tổ chức chiến dịch khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp hàng năm cho CBNV. Tham gia huấn luyện, hướng dẫn đội ngũ sơ cấp cứu tại các tổ?chuyền sản xuất. Phối hợp lập hồ sơ diễn tập PCCC và an toàn vệ sinh lao động khi có yêu cầu.- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Y sỹ, Điều dưỡng. Có chứng chỉ hành nghề y tế là một lợi thế lớn. - Hiểu: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, … - Hiểu hệ thống: Lương sản xuất, KPI nhà máy - Ưu tiên ứng viên có từ 1–2 năm kinh nghiệm làm y tế tại các nhà máy sản xuất (đặc biệt là ngành may mặc, giày da). Có hiểu biết cơ bản về hành chính nhân sự là một lợi thế. - Xử lý tình huống tốt, bình tĩnh trong các trường hợp khẩn cấp (sơ cấp cứu). - Sử dụng máy tính văn phòng cơ bản (W?d, Excel) để làm báo cáo, quản lý hồ sơ. - Giao tiếp tốt, khéo léo và hòa đồng với công nhân viên trực tiếp sản xuất. - Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc (đặc thù môi trường nhà máy may đông người).Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/07/2026
Phú Thọ

Nhân viên Giác Sơ Đồ

1. Giác sơ đồ phục vụ sản xuất - Nhận tài liệu kỹ thuật, rập và kế hoạch sản xuất từ các bộ phận liên quan - Thực hiện giác sơ đồ trên phần mềm theo đúng khổ vải, chiều vải, yêu cầu kỹ thuật và định mức - Tối ưu hóa tỷ lệ sử dụng nguyên liệu, giảm hao hụt vải - Xuất sơ đồ phục vụ công tác trải vải và cắt - Điều chỉnh sơ đồ theo yêu cầu thay đổi của sản xuất hoặc kỹ thuật 2. Kiểm soát định mức nguyên liệu - Theo dõi và cập nhật định mức tiêu hao vải của từng mã hàng - Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật và Kế hoạch trong việc xác định định mức nguyên liệu - Đề xuất các giải pháp tối ưu định mức nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất 3. Quản lý dữ liệu sơ đồ và tài liệu kỹ thuật theo tiêu chuẩn 6S - Lưu trữ, cập nhật và quản lý dữ liệu sơ đồ theo quy định - Đảm bảo các ? sơ đồ, rập và tài liệu kỹ thuật được quản lý đầy đủ, dễ tra cứu - Bảo mật dữ liệu kỹ thuật của công ty 4. Cải tiến và hỗ trợ kỹ thuật - Tham gia nghiên cứu, cải tiến phương pháp giác sơ đồ nhằm nâng cao hiệu suất sử dụng vải - Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sơ đồ và định mức nguyên liệu - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành May mặc, Công nghệ May hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về cấu trúc sản phẩm may mặc, quy trình sản xuất và định mức nguyên liệu. - Nắm vững nguyên tắc giác sơ đồ và tối ưu hóa sử dụng vải. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí giác sơ đồ trong ngành may mặc. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp may xuất khẩu. - Thành thạo phần mềm giác sơ đồ như Gerber, Lectra, Optitex hoặc tương đương. - Kỹ năng phối hợp và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu. - Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao. - Chủ động trong công việc. - Tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp tốt.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/08/2026
Phú Thọ

Nhân viên May mẫu

1. Thực hiện may mẫu - Nhận tài liệu kỹ thuật, rập mẫu và nguyên phụ liệu từ bộ phận liên quan - Nghiên cứu quy cách may, kết cấu sản phẩm trước khi thực hiện - May hoàn chỉnh các sản phẩm mẫu theo đúng yêu cầu kỹ thuật - Đảm bảo sản phẩm mẫu đạt tiêu chuẩn về f?m dáng, kích thước và chất lượng đường may - Đề xuất các phương pháp may tối ưu trong quá trình thực hiện 2. Hỗ trợ hoàn thiện tài liệu kỹ thuật - Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật trong quá trình kiểm tra và hoàn thiện mẫu - Góp ý về quy trình may, kết cấu sản phẩm và các điểm khó trong sản xuất - Hỗ trợ xác định định mức thời gian công đoạn khi được yêu cầu 3. Kiểm soát chất lượng mẫu - Tự kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình may - Phát hiện và báo cáo các lỗi kỹ thuật, nguyên phụ liệu hoặc tài liệu chưa phù hợp - Thực hiện chỉnh sửa mẫu theo yêu cầu của bộ phận Kỹ thuật 4. Quản lý máy móc và khu vực làm việc theo tiêu chuẩn 6S - Hướng dẫn, đào tạo công nhân về tiêu chuẩn chất lượng và các lỗi thường gặp - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng, nâng cao năng suất - Đề xuất các giải pháp giảm lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Hiểu biết về quy trình may mặc và cấu trúc sản phẩm - Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm may mẫu hoặc may hàng thời trang cao cấp - Ưu tiên có kinh nghiệm may veston, sơ mi, quần âu hoặc hàng thời trang nam - Thành thạo các loại máy may công nghiệp - Kỹ năng xử lý các công đoạn may khó - Kỹ năng tự kiểm tra chất lượng sản phẩm - Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao - Chủ động trong công việc - Tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp tốtGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/08/2026
Phú Thọ

Nhân viên QA

1. Kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm - Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng tại các công đoạn sản xuất - Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn công việc - Theo dõi, phân tích các lỗi chất lượng phát sinh trong quá trình sản xuất - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý và phòng ngừa lỗi tái diễn 2. Kiểm soát hệ thống chất lượng - Thực hiện đánh giá việc tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng tại các bộ phận - Theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA) - Cập nhật, lưu trữ hồ sơ và báo cáo chất lượng theo quy định 3. Đánh giá chất lượng sản phẩm - Tham gia đánh giá mẫu, sản phẩm đầu chuyền, giữa chuyền và thành phẩm - Hỗ trợ tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại chất lượng từ khách hàng - Phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp cải tiến 4. Đào tạo và cải tiến chất lượng - Hướng dẫn, đào tạo công nhân về tiêu chuẩn chất lượng và các lỗi thường gặp - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng, nâng cao năng suất - Đề xuất các giải pháp giảm lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng trở lên chuyên ngành May mặc, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan. - Hiểu biết về quy trình sản xuất may mặc. - Nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm may mặc và phương pháp kiểm soát chất lượng. - Hiểu biết về các công cụ phân tích nguyên nhân lỗi và cải tiến chất lượng. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm QA?QC trong ngành may mặc. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các đơn hàng xuất khẩu hoặc thương hiệu thời trang. - Kỹ năng kiểm tra, đánh giá và phân tích lỗi. - Kỹ năng lập báo cáo và xử lý dữ liệu chất lượng. - Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và phối hợp liên phòng ban. - Trung thực, khách quan và trách nhiệm cao. - Cẩn thận, tỉ mỉ và quyết đoán. - Tinh thần cải tiến liên tục và chịu được áp lực công việc.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/08/2026
Phú Thọ

Nhân viên QC

1. Kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối chuyền - Kiểm tra sản phẩm theo tiêu chuẩn chất lượng, tài liệu kỹ thuật và mẫu chuẩn - Kiểm tra ngoại quan, kích thước, thông số, đường may, phụ liệu và các yêu cầu kỹ thuật khác - Xác nhận sản phẩm đạt yêu cầu trước khi chuyển sang công đoạn tiếp theo - Phát hiện, phân loại và ghi nhận các lỗi chất lượng trên sản phẩm 2. Kiểm soát và xử lý lỗi chất lượng - Phản hồi kịp thời các lỗi phát sinh cho Tổ trưởng, Quản lý chuyền và bộ phận liên quan - Theo dõi việc sửa lỗi và xác nhận kết quả sau sửa chữa - Thống kê các lỗi phổ biến và đề xuất biện pháp phòng ngừa 3. Báo cáo và lưu trữ lỗi chất lượng - Ghi nhận đầy đủ kết quả kiểm tra theo biểu mẫu quy định - Thực hiện báo cáo lỗi, báo cáo chất lượng theo ngày hoặc theo mã hàng - Lưu trữ hồ sơ kiểm tra phục vụ truy xuất khi cần thiết 4. Tuân thủ quy trình và cải tiến chất lượng - Thực hiện đúng quy trình kiểm tra chất lượng của công ty - Tham gia các hoạt động cải tiến chất lượng và giảm lỗi sản phẩm - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý 5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp?Cao đẳng trở lên chuyên ngành May mặc, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan - Hiểu biết về quy trình sản xuất may mặc. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm QC trong ngành may mặc. - Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm hàng thành phẩm hoặc QC cuối chuyền. - Kỹ năng kiểm tra và phát hiện lỗi sản phẩm. - Kỹ năng đọc tài liệu kỹ thuật và bảng thông số cơ bản. - Kỹ năng lập báo cáo và thống kê lỗ - Trung thực, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao. - Cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung trong công việc. - Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt. - Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, phương pháp kiểm tra lỗi may mặc.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/07/2026
Phú Thọ

Chuyên viên IE

- Tính toán SAM (St?ard ?owed Minute): Đo lường và xác định thời gian chuẩn cho từng thao tác và từng mã hàng mới. - Thiết lập sơ đồ chuyền: Xây dựng layout (sơ đồ) chuyền may, bố trí máy móc và sắp xếp công nhân hợp lý để đạt hiệu quả cao nhất. - Cân bằng chuyền: Điều phối công đoạn để các thao tác nhịp nhàng, tránh tình trạng ứ đọng bán thành phẩm tại các tổ chuyền. - Tính đơn giá: Xây dựng định mức nguyên phụ liệu và tính đơn giá nhân công cho từng công đoạn hoặc toàn bộ sản phẩm. - Cải tiến sản xuất: Triển khai các công cụ quản lý chất lượng và cải tiến như 5S, Lean, Kaizen tại nhà xưởng. - Theo dõi năng suất: Báo cáo, phân tích năng suất thực tế so với năng suất mục tiêu của từng tổ, từng chuyền và đề xuất giải pháp. - Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý công nghiệp. - Hiểu biết sâu về thiết bị ngành may, kỹ thuật may, quy trình công nghệ và các phương pháp Lean, 5S, Kaizen. - Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Sử dụng thành thạo máy tính, w?d, excel, ppt - Trung thực và trách nhiệm cao trong công việc - Khéo léo trong công việc và các mối quan hệ xung quanhGửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/07/2026
Phú Thọ

Trưởng phòng Kỹ thuật

1. Quản lý hệ thống kỹ thuật sản phẩm, chất lượng, tài liệu kỹ thuật và cải tiến kỹ thuật công nghệ - Tiếp nhận, nghiên cứu và triển khai tài liệu kỹ thuật - Chịu trách nhiệm và kiểm soát toàn bộ tài liệu kỹ thuật: BOM, bảng thông số, quy cách may, tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm - Chủ trì cuộc họp fitting (mẫu duyệt), đánh giá f?m dáng, kết cấu sản phẩm, cảnh báo các rủi ro kỹ thuật trước khi sản xuất đại trà - Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn thao tác riêng biệt cho từng loại đơn hàng - Phân tích nguyên nhân lỗi, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa - Theo dõi, cải tiến định mức kỹ thuật, tiêu hao NPL và hiệu suất sản xuất - Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, thiết bị và phương pháp kỹ thuật mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất 2. Quản lý công tác chuẩn bị và triển khai sản xuất - Lập kế hoạch chuẩn bị sản xuất theo tháng và theo từng đơn hàng - Quản lý hoạt động may mẫu, thiết kế rập, nhảy cỡ, giác sơ đồ, làm gá cữ và tác nghiệp cắt - Kiểm soát định mức và theo dõi chất lượng nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất - Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai sản xuất - Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện quy trình kỹ thuật trên chuyền may - Chủ trì xử lý các phát sinh kỹ thuật trong quá trình sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và năng suất - Tổ chức nghiên cứu và chế tạo các loại gá cữ, công nghệ phục vụ cho từng mã hàng trước khi rải chuyền để hỗ trợ công nhân may đạt năng suất 3. Kỹ thuật Hệ thống (IE), Cải tiến Công nghệ ? Quản lý Hiện trường - Ứng dụng các công cụ Lean, IE để tính toán nhịp chuyền (Takt time), thiết lập sơ đồ dòng chảy sản phẩm và cân bằng chuyền (Line balancing) - Trực tiếp cùng đội ngũ kỹ thuật triển khai theo dõi hiện trường trong những ngày đầu đi chuyền; phát hiện các điểm nút cổ chai (bottleneck) để tái cấu trúc thao tác và gá cữ kịp thời - Phân tích dữ liệu lỗi hỏng định kỳ, chủ trì tìm nguyên nhân gốc rễ và đưa ra hành động khắc phục?phòng ngừa (CAPA) lỗi kỹ thuật hệ thống - Nghiên cứu áp dụng các phần mềm chuyên ngành hiện đại và thiết bị tự động hóa phù hợp với lộ trình phát triển nhà máy thông minh (Smart Fact?y) 4. Quản lý nhân sự - Quản lý, điều hành, xây dựng Mô tả công việc và phân công công việc cho nhân sự trong phòng - Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật viên - Xây dựng đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực phòng ban - Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên định kỳ đối với CBNV trong phòng 5. Quản lý máy móc, thiết bị và 6S - Phối hợp với phòng Cơ điện để thẩm định, lựa chọn mua sắm thiết bị công nghệ, máy may chuyên dụng phù hợp với yêu cầu sản phẩm mới - Thực hiện và duy trì 6S tại khu vực làm việc - Đảm bảo an toàn lao động, PCCC trong phòng ? tổ may mẫu 6. Báo cáo và các nhiệm vụ khác - Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý- Mức lương: UPTO 35.000.000 - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật - Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ - Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi - Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước. - Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm. - Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.- Tốt nghiệp Cao đẳng?Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan - Sử dụng thành thạo phần mềm Optitex, Lectra,… - Am hiểu quy trình may mặc, thiết kế rập, nhảy size, giác sơ đồ, định mức nguyên phụ liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý chất lượng - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật may mặc - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý đội ngũ và điều phối - Khả năng phân tích kỹ thuật sản phẩm, xử lý sự cố kỹ thuật và triển khai sản xuất - Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán - Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất - Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng đội - Thành thạo, có khả năng thể hiện số liệu qua dashboard.Gửi CV để ứng tuyển qua: - Hotline: 0866 884 588 - Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn

30/07/2026
Phú Thọ

Trợ lý dự án