I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hỗ trợ Giám đốc quản lý và điều hành hoạt động của công ty.
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công.
Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của các phòng ban/bộ phận.
Theo dõi tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và doanh thu.
Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
Phối hợp với các phòng ban, khách hàng và đối tác để xử lý công việc.
Kiểm soát việc sử dụng tài chính, tài sản và nguồn lực được giao.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong phạm vi thẩm quyền.
Thay mặt Giám đốc điều hành công việc khi được ủy quyền.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và kết quả thực hiện công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13
- Thưởng các dịp lễ, tết
- Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty, có xe đưa đón Hà Nội- Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm.
• Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, ...
• Kỹ năng tổ chức công việc, giám sát và phối hợp nhóm tốt.
• Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin, số liệu, lập báo cáo.
• Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chú ý cao đến các chi tiết.
• Có khả năng quản lý, chỉ đạo, giám sát hoạt động của bộ phận.
• Giao tiếp tiếng Trung thành thạo.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy xác nhận dân sự.
3-Căn cước công dân bản sao 01 bản
4- Bản sao giấy khai sinh
5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ )
6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ )