Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Lập trình, vận hành và phát triển hệ thống máy móc thiết bị khuôn mẫu ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy. 2. Đảm bảo công tác sản xuất theo đúng yêu cầu mẫu mã của khách hàng, dựa trên bản thiết kế khuôn mẫu ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy, tiến hành thử khuôn hiệu chỉnh khuôn và duyệt phương án tối ưu với yêu cầu của khách hàng 3. Tổ chức thực hiện bảo trì hệ thống máy móc,thiết bị tại bộ phận khuôn mẫu. 4. Xây dựng và quản lý ngân sách cho phòng khuôn mẫu, nghiên cứu, lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động cải tiến, ứng dựng và giải pháp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnSử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực liên quan và làm tại các doanh nghiệp nước ngoàiỨng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 29/04/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1.Lập trình, vận hành máy móc, kĩ thuật dập nóng, dập nguội linh kiện 2.Triển khai sản xuất theo kế hoạch sản xuất 3.Chịu trách nhiệm về các vấn đề sản lượng, chất lượng trong phân xưởng phụ trách 4.Quản lý, giám sát máy móc, thiết bị tại bộ phận, đảm bảo, duy trì máy móc vận hành tốt 5. Cải tiến nâng cao chất lượng và tuổi thọ máy móc thiết bị, khuôn gá1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnSử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực liên quan và làm tại các doanh nghiệp nước ngoàiỨng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 30/04/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

?1. Xây dựng, tìm kiếm và triển khai chiến lược đầu tư công nghệ sản xuất, nghiên cứu phát triển công nghệ và sản phẩm mới ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy 2. Nghiên cứu ? phát triển quan hệ khách hàng, cải tiến chất lượng sản phẩm. Tổ chức thẩm định sản phẩm mới, sản xuất sản phẩm mẫu ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy. 3. Theo dõi nhà cung cấp thực hiện hợp đồng thuộc mảng phụ trách, xây dựng bản thiết kế sản phẩm, quy trình sản xuất và định mức tiêu hao nguyên liệu vật tư ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy. 4. Thiết lập hệ thống quy trình nghiệp vụ, các hệ thống quản lý mảng phụ trách. Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình mảng phụ trách.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnSử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực liên quan và làm tại các doanh nghiệp nước ngoàiỨng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 30/04/2026

• Phú Thọ

Công Ty TNHH Sei Optifrontier Việt Nam

? Trực tiếp hỗ trợ Trưởng phòng sản xuất trong việc quản lý, điều hành hoạt động sản xuất ? Quản lý về kỹ thuật sản xuất. ?Tham gia xây dựng chiến lược phát triển sản xuất ? Là người trực tiếp làm việc với công ty mẹ về việc triển khai lắp đặt dây chuyền sản xuất mới và chuẩn bị triển khai công nghệ, kĩ thuật cho sản xuất sản phẩm mới. Hưởng toàn bộ chế độ phúc lợi đầy đủ Có xe đưa đón? Ngoại ngữ: Tiếng Nhật thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết ? Có bằng đại học ? Am hiểu về sản phẩm quy trình kỹ thuật của công ty, tập đoàn và thành thạo Tiếng Nhật để làm việc theo sự chỉ đạo của nhà máy chính tại Nhật Bản Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương Bộ hồ sơ đầy đủ ( Sơ yếu lý lịch, giấy khai sinh, ảnh...)

• 13/04/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Sunny Automotive Vina

Lắp đặt, vận hành, kiểm tra và bảo trì các thiết bị, máy móc trong dây chuyền sản xuất. Phân tích sự cố kỹ thuật, đưa ra phương án sửa chữa và khắc phục nhanh chóng. Tối ưu hóa hiệu suất hoạt động của thiết bị, giảm thiểu thời gian dừng máy. Xây dựng và cải tiến quy trình bảo trì, bảo dưỡng định kỳ. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên vận hành về cách sử dụng thiết bị đúng kỹ thuật. Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kỹ thuật, chất lượng) để nâng cao hiệu quả sản xuất. Tham gia đánh giá, lựa chọn và cải tiến thiết bị mới. Lập báo cáo kỹ thuật, theo dõi tình trạng thiết bị và đề xuất cải tiến.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết. Được tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN). Hỗ trợ ăn ca, đi lại, nhà ở (nếu có). Được đào tạo nâng cao chuyên môn và cơ hội thăng tiến. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.Tốt nghiệp cao đẳng?đại học chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc liên quan. Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống máy móc, thiết bị công nghiệp. Am hiểu về bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị. Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế). Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố nhanh và hiệu quả. Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Sẵn sàng làm việc trong môi trường sản xuất, có thể làm ca (nếu cần).1. Hộ chiếu còn thời hạn 2. Sức khỏe tốt 3. Không mắc các tiền án tiền sự

• 08/04/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Sunny Automotive Vina

- Thực hiện kiểm tra, đánh giá tính năng và chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty. - Kiểm tra hoạt động của sản phẩm trong các điều kiện thực tế (test chức năng, độ ổn định, độ bền…). - Phát hiện lỗi, phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án cải tiến. - Lập báo cáo kiểm tra, tổng hợp kết quả và gửi cho bộ phận liên quan. - Phối hợp với các bộ phận (sản xuất, kỹ thuật, R?D) để xử lý lỗi và cải tiến sản phẩm. - Hướng dẫn, đào tạo công nhân về quy trình kiểm tra và tiêu chuẩn chất lượng. - Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm.- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. - Hỗ trợ nhà ở, đi lại (nếu có). - Được tham gia bảo hiểm theo quy định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triể- Là người nước ngoài, có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm tra chất lượng hoặc kỹ thuật sản phẩm. - Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng?đại học chuyên ngành kỹ thuật, điện tử, cơ khí hoặc liên quan. - Có kinh nghiệm kiểm tra sản phẩm, hiểu biết về quy trình kiểm soát chất lượng. - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (tiếng Anh hoặc tiếng Trung). - Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề tốt. - Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc. - Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận. - Ưu tiên ứng viên biết tiếng Việt hoặc có thể giao tiếp cơ bản với công nhân.1. Hộ chiếu còn thời hạn 2. Lý lịch tư pháp 3. Chứng minh kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất camera hành trình ô tô 4. Giấy khám sức khỏe

• 06/06/2026

• Phú Thọ

Công ty cổ phần thép Trường Biện

- Theo dõi nhập – xuất – tồn kho vật tư, hàng hóa - Kiểm tra chứng từ nhập xuất, đảm bảo chính xác số liệu - Phối hợp với bộ phận kho kiểm kê định kỳ?đột xuất - Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến kho - Theo dõi định mức tồn kho, đề xuất nhập hàng khi cần - Đối chiếu số liệu giữa sổ sách và thực tế - Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuấtLương thỏa thuận và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên. - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Hiểu biết nghiệp vụ quản lý kho, quy định xuất nhập hàng hóa. - Ưu tiên ứng viên ở khu vực Yên Lạc và các vùng lân cận - Thành thạo w?d, excel.

• 30/05/2026

• Phú Thọ

Công ty cổ phần thép Trường Biện

Hạch toán, kiểm tra và đối chiếu các nghiệp vụ kế toán phát sinh - Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (tháng?quý?năm) - Theo dõi công nợ phải thu, phải trả - Kiểm soát chi phí, doanh thu và dòng tiền - Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần - Lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định - Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình kế toán nội bộLương thỏa thuận và các chế độ phúc lợi khác.- Tốt nghiệp từ Đại Học trở lên. - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Hiểu biết luật kế toán, tài chính và các luật liên quan khác - Ưu tiên ứng viên ở khu vực Yên Lạc và các vùng lân cận - Thành thạo w?d, excel và các PM kế toán.

• 30/05/2026

• Phú Thọ

Công ty cổ phần thép Trường Biện

- Tham mưu và chắp bút xây dựng nội quy lao động, thang bảng lương, quy chế lương, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc …; - Theo dõi, kiểm tra việc chấm công, điểm, sản lượng của các phòng ban, bộ phận hàng ngày. Tổng hợp công điểm, tính trả lương cho người lao động; - Hướng dẫn, giám sát, kiểm tra công tác đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban, bộ phận; - Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: Báo tăng?giảm, đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động v.v.v - Quản lý lao động, giải quyết các khiếu nại, thắc mắc về quyền lợi, chế độ, chính sách cho người lao động; - Tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho lao động mới; - Phối hợp với Kế toán để khai báo MST, NPT cho người lao động. - Tổng hợp, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất của BLĐ Công ty và các cơ quan quản lý nhà nước. - Thực hiện các nghiệp vụ khác trong phạm vi chuyên môn.Lương thỏa thuận và đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nhân lực, luật, tài chính; - Hiểu biết về Luật lao động, việc làm, BHXH và các luật định liên quan; - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự ở các công ty sản xuất với quy mô từ 100 lao động trở lên; - Có tính trung thực, năng động, cởi mở. - Ưu tiên ứng viên khu vực Đồng Văn, Đại Đồng, Báo Văn, Chấn Hưng và các khu vực lân cận.

• 30/05/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH KYO DONG

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của khu bếp trong nhà hàng. Xây dựng thực đơn, sáng tạo và phát triển các món ăn theo phong cách ẩm thực của nhà hàng. Trực tiếp chế biến các món ăn và kiểm soát chất lượng món ăn trước khi phục vụ khách hàng. Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên bếp. Quản lý nguyên liệu, thực phẩm và kiểm soát chi phí trong hoạt động bếp. Đảm bảo các tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh khu bếp. Phối hợp với quản lý nhà hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ.Mức lương thỏa thuậnCó kinh nghiệm làm bếp ít nhất 3–5 năm tại nhà hàng hoặc khách sạn. Có chuyên môn về chế biến món ăn theo phong cách ẩm thực Hàn Quốc Có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên bếp. Am hiểu về tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.Có kinh nghiệm làm bếp ít nhất 3–5 năm tại nhà hàng hoặc khách sạn. Có chuyên môn về chế biến món ăn theo phong cách ẩm thực Hàn Quốc Có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên bếp. Am hiểu về tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

• 11/04/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH HUHUA HARDWARE ELECTRONICS (VIETNAM)

- Xây dựng chiến lược phát triển tổng thể (sản xuất, nhân sự, tài chính, vận hành) - Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh - Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan liên quan - Quản lý và tối ưu nguồn lực: nhân sự, máy móc, tài chính - Kiểm soát chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất và hiệu quả vận hành - Xây dựng hệ thống quản lý, quy trình và văn hóa doanh nghiệp - Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn, môi trường - Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động và báo cáo trực tiếp với tổng bộ- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật - Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết - Chế độ phúc lợi tốt: hiếu hỉ, sinh con,- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp, kinh tế…) - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý - Có năng lực quản trị tổng thể: sản xuất, nhân sự, tài chính, vận hành - Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và chịu trách nhiệm cao - Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng.01 bộ hồ sơ đầy đủ theo quy định

• 13/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HUHUA HARDWARE ELECTRONICS (VIETNAM)

- Xây dựng chiến lược phát triển tổng thể (sản xuất, nhân sự, tài chính, vận hành) - Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh - Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan liên quan - Quản lý và tối ưu nguồn lực: nhân sự, máy móc, tài chính - Kiểm soát chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất và hiệu quả vận hành - Xây dựng hệ thống quản lý, quy trình và văn hóa doanh nghiệp - Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn, môi trường - Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động và báo cáo trực tiếp với tổng bộ- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... - Nghỉ lễ theo quy định - Thưởng tháng 13 - Tặng quà các ngày lễ- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp, kinh tế…) - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý - Có năng lực quản trị tổng thể: sản xuất, nhân sự, tài chính, vận hành - Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và chịu trách nhiệm cao - Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng.1 bộ hồ sơ xin việc đầy đủ và các bằng cấp chứng chỉ kèm theo

• 13/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH HUHUA HARDWARE ELECTRONICS (VIETNAM)

- Xây dựng chiến lược phát triển tổng thể (sản xuất, nhân sự, tài chính, vận hành) - Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh - Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan liên quan - Quản lý và tối ưu nguồn lực: nhân sự, máy móc, tài chính - Kiểm soát chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất và hiệu quả vận hành - Xây dựng hệ thống quản lý, quy trình và văn hóa doanh nghiệp - Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn, môi trường - Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động và báo cáo trực tiếp với tổng bộ- Thu nhập thoả thuận - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN - Nghỉ lễ theo quy định- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp, kinh tế…) - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý - Có năng lực quản trị tổng thể: sản xuất, nhân sự, tài chính, vận hành Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và chịu trách nhiệm cao - Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng.Trao đổi khi phỏng vấn

• 13/04/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1

Thiết kế khuôn, bàn gá, bàn kiểm đáp ứng theo yêu cầu bản vẽ sản phẩm của khách hàng và đúng tiến độ. - Phân tích, đánh giá thực trạng về công tác thiết kế, khai phá sản phẩm mẫu cho sản xuất qua từng thời kỳ, từng giai đọan. - Tổ chức nghiên cứu, phân tích, thực hiện việc cải tiến thông số cho phù hợp để đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. - Xây dựng các chương trình hành động, kế hoạch thiết kế, khai phá hàng tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện đảm bảo đạt mục tiêu kế hoạch đề ra. - Nghiên cứu, đề xuất lên Ban giám đốc các biện pháp cải tiến khả thi có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Phòng Nghiên cứu phát triển. - Phối hợp các Phòng ban liên quan trong triển khai thực hiện công việc nhằm đạt mục tiêu chung do Công ty đặt ra. - Báo cáo bằng văn bản kết quả công việc từng chương trình được triển khai và các báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý trong khuôn khổ phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng ban làm việc. Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân - Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề - Lương thỏa thuận theo năng lực - Tăng lương định kỳ hàng năm - Hưởng 100? lương học việc - Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương - Tham gia BHXH với 100? mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc - Du lịch hàng năm - Thời gian làm việc 8h?ca làm việc - Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần - 1 năm có 26 ngày nghỉ thứ 7 Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Cơ khí, Cơ khí chế tạo, Kỹ thuật hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách mảng kỹ thuật trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất linh kiện ô tô, xe máy. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách mảng kỹ thuật - Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan tới thiết kế - Đọc bản vẽ, Thiết kế khuôn bản gá, bản kiểm - Kỹ năng giao tiếp xử lý vấn đề tốt - Tinh thần làm việc sáng tạo, cầu thị - Chịu được áp lực công việc 1. Sơ yếu lý lịch 2. Giấy khai sinh bản sao 3. Sổ hộ khẩu công chứng hoặc xác nhận nơi cư trú mẫu CT07 4. CCCD bản sao công chứng; 5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp) 6. Bằng cấp công chứng 9. 02 ảnh 4x6

• 03/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Vận hành, giám sát và điều chỉnh dây chuyền SMT: máy in kem hàn (Printer), máy gắp linh kiện (Pick ? Place), lò hàn Reflow. - Thiết lập, tối ưu chương trình máy SMT để nâng cao hiệu suất và độ chính xác. - Phân tích lỗi sản xuất (lệch linh kiện, thiếu linh kiện, lỗi hàn…) và đưa ra phương án xử lý. - Theo dõi chỉ số sản xuất (yield, defect rate) và đề xuất cải tiến liên tục. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (QA?QC, PE, ME) để giải quyết vấn đề chất lượng. - Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ thiết bị SMT. - Hỗ trợ triển khai sản phẩm mới (NPI). - Đào tạo và hướng dẫn công nhân vận hành máy. - Lập báo cáo sản xuất, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến.- Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ.phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 10.04.2026

• 10/04/2026

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH PHÚC YÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTN Thiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

• 13/04/2026

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH VĨNH YÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTN Tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ- Thiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. - Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy - Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau - Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

• 13/04/2026

• Vĩnh Phúc

Chi nhánh Vĩnh Phúc 3 - Công ty Cổ phần Scots English Australia

Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên (Mã nghề 239. Nhà chuyên môn giảng dạy khác chưa được phân vào đâu ) 1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của trung tâm. 2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này. 3. Thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 4. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Được trung tâm tạo Điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham dự các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ tráchHỗ trợ ăn (Bằng tiền) Đóng BHXH, BHYT, BHTNThiết kế bài giảng, chương trình dạy học cho các đối tượng khác nhau. Tham gia trực tiếp vào việc giảng dạy Xây dựng các công cụ giảng dạy phù hợp với từng đối tượng khác nhau Lên kế hoạch khảo sát chất lượng học sinh định kỳ- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan; chứng chỉ năng lực tiếng Anh trình độ C1 trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nước ngoài - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm 1-3 năm - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng sư phạm tốt, đào tạo và giáo dục, ân cần tỉ mỉ; Thành thạo ngoại ngữ Anh – Việt

• 13/04/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU GIÀY HENGFU VIỆT NAM

- Tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm của doanh nghiệp, giảm thiểu tỷ lệ hàng NG phát sinh trong công đoạn từ khâu phát triển hàng mẫu đến khâu đi vào sản xuất hàng loạt. - Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩn.Phân tích công nghệ, nhu cầu tài nguyên, nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của dự án. - Chấp hành sự phân công của cấp trên, quản lý xưởng.- Nhận lương cơ bản và các chế độ và phúc lợi khác bao gồm: hỗ trợ xăng xe, đời sống; hỗ trợ nuôi con nhỏ; hỗ trợ tiền ăn ca, tiền thưởng theo quy định của pháp luật hiện hành được áp dụng theo thỏa ước lao động tập thể, nội quy công ty. - Chế độ nâng bậc, nâng lương: Người lao động được xét nâng bậc, nâng lương theo kết quả làm việc và theo quy định của Người sử dụng lao động. - Làm việc trong môi trường năng động,có nhiều cơ hội thăng tiến.- Tốt nghiệp trung cấp?cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, điện tử, xây dựng…) Hoặc có tay nghề tương đương (đối với lao động có kinh nghiệm thực tế).Có kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương.Biết đọc bản vẽ kỹ thuật (nếu cần). - Sử dụng thành thạo các công cụ?máy móc liên quan - Có kỹ năng làm việc nhóm, xử lý sự cố cơ bản - Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.- CV (sơ yếu lý lịch) ghi rõ quá trình học tập và làm việc - Hộ chiếu (Passp?t) còn hiệu lực (bản scan?bản sao) - Thị thực (visa) phù hợp hoặc giấy tờ nhập cảnh hợp lệ - Chứng chỉ nghề hoặc xác nhận kinh nghiệm làm việc - Giấy khám sức khỏe (theo quy định Việt Nam hoặc nước ngoài, còn hiệu lực)

• 18/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU GIÀY HENGFU VIỆT NAM

- Tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm của doanh nghiệp, giảm thiểu tỷ lệ hàng NG phát sinh trong công đoạn từ khâu phát triển hàng mẫu đến khâu đi vào sản xuất hàng loạt. - Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩnPhân tích công nghệ, nhu cầu tài nguyên, nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của dự án. - Chấp hành sự phân công của cấp trên, quản lý xưởng.- Nhận lương cơ bản và các chế độ và phúc lợi khác bao gồm: hỗ trợ xăng xe, đời sống; hỗ trợ nuôi con nhỏ; hỗ trợ tiền ăn ca, tiền thưởng theo quy định của pháp luật hiện hành được áp dụng theo thỏa ước lao động tập thể, nội quy công ty. - Chế độ nâng bậc, nâng lương: Người lao động được xét nâng bậc, nâng lương theo kết quả làm việc và theo quy định của Người sử dụng lao động. - Làm việc trong môi trường năng động,có nhiều cơ hội thăng tiến.- Tốt nghiệp trung cấp?cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, điện tử, xây dựng…) Hoặc có tay nghề tương đương (đối với lao động có kinh nghiệm thực tế).Có kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương.Biết đọc bản vẽ kỹ thuật (nếu cần). - Sử dụng thành thạo các công cụ?máy móc liên quan - Có kỹ năng làm việc nhóm, xử lý sự cố cơ bản - Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.- CV (sơ yếu lý lịch) ghi rõ quá trình học tập và làm việc - Hộ chiếu (Passp?t) còn hiệu lực (bản scan?bản sao) - Thị thực (visa) phù hợp hoặc giấy tờ nhập cảnh hợp lệ - Chứng chỉ nghề hoặc xác nhận kinh nghiệm làm việc - Giấy khám sức khỏe (theo quy định Việt Nam hoặc nước ngoài, còn hiệu lực)

• 18/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU GIÀY HENGFU VIỆT NAM

- Tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm của doanh nghiệp, giảm thiểu tỷ lệ hàng NG phát sinh trong công đoạn từ khâu phát triển hàng mẫu đến khâu đi vào sản xuất hàng loạt. - Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩnPhân tích công nghệ, nhu cầu tài nguyên, nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của dự án. - Chấp hành sự phân công của cấp trên, quản lý xưởng.- Nhận lương cơ bản và các chế độ và phúc lợi khác bao gồm: hỗ trợ xăng xe, đời sống; hỗ trợ nuôi con nhỏ; hỗ trợ tiền ăn ca, tiền thưởng theo quy định của pháp luật hiện hành được áp dụng theo thỏa ước lao động tập thể, nội quy công ty. - Chế độ nâng bậc, nâng lương: Người lao động được xét nâng bậc, nâng lương theo kết quả làm việc và theo quy định của Người sử dụng lao động. - Làm việc trong môi trường năng động,có nhiều cơ hội thăng tiến.- Tốt nghiệp trung cấp?cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, điện tử, xây dựng…) Hoặc có tay nghề tương đương (đối với lao động có kinh nghiệm thực tế).Có kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương.Biết đọc bản vẽ kỹ thuật (nếu cần). - Sử dụng thành thạo các công cụ?máy móc liên quan - Có kỹ năng làm việc nhóm, xử lý sự cố cơ bản - Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.- CV (sơ yếu lý lịch) ghi rõ quá trình học tập và làm việc - Hộ chiếu (Passp?t) còn hiệu lực (bản scan?bản sao) - Thị thực (visa) phù hợp hoặc giấy tờ nhập cảnh hợp lệ - Chứng chỉ nghề hoặc xác nhận kinh nghiệm làm việc - Giấy khám sức khỏe (theo quy định Việt Nam hoặc nước ngoài, còn hiệu lực)

• 06/04/2026

• Phú Thọ

CHI NHÁNH BÁ THIỆN - CÔNG TY TNHH VITALINK VIỆT NAM

- Nghiên cứu, phát triển và tổ chức chạy thử nghiệm các sản phẩm mới từ giai đoạn mẫu đến sản xuất thử. - Phân tích, xử lý và khắc phục kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy thử và sản xuất sản phẩm mới. - Theo dõi, kiểm tra định kỳ tình trạng vận hành sản phẩm và quy trình, đảm bảo phát hiện và xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật. - Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm tối ưu hóa sản phẩm, nâng cao chất lượng và đáp ứng yêu cầu khách hàng. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, chất lượng, bảo trì…) để đảm bảo quá trình triển khai và cải tiến sản phẩm hiệu quả. - Lập và báo cáo định kỳ về tình hình kỹ thuật, cải tiến sản phẩm và công tác bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu.- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) - Các chế độ thưởng về sinh nhật, hiếu hỷ, kết hôn, lễ tết theo quy định của công ty.- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm hoặc vị trí liên quan. - Có khả năng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc. - Thành thạo tin học văn phòng (W?d, Excel, PowerPoint) và các phần mềm chuyên dụng liên quan đến công việc. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt. - Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả. Sơ yếu lí lịch, giấy xác nhận dân sự, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, CCCD, giấy xác nhận thông tin cư trú, bằng đại học,… và các giấy tờ liên quan nếu có.

• 10/04/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công Nghiệp Strong Way Vĩnh Phúc

Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty phương án và hỗ trợ công tác tuyển mộ nhân tài, đồng thời chỉ đạo, theo dõi, đánh giá thành tích của nhân viên. -Tham mưu cho ban lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện các quy định liên quan tới doanh nghiệp: lao động, bảo hiểm, an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường, năng lượng, phòng cháy chữa cháy …. -Xác nhận, phê chuẩn các quy trình công việc liên quan tới hệ thống IT, ERPĐược hưởng các quyền lợi, chế độ theo quy định của nhà nước, của công ty Được đi du lịch do công ty tổ chức-Quản lý, đôn đốc công việc của nhân viên cấp dưới. Chủ động đàm phán với bộ phận liên quan để thực hiện các công việc liên quan, nhằm đạt mục tiêu, chỉ tiêu của bộ phận.Tham gia, tổ chức các cuộc họp với các bộ phận trong công ty, cơ quan hữu quan, khách hàng… hoặc với các công ty trong tập đoàn, đưa ra chiến lược, mục tiêu, chỉ tiêu của bộ phận.Bằng cấp liên quan

• 15/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG SIRLINE VIỆT NAM TẠI VĨNH PHÚC

"Giám sát và Kiểm tra: Kiểm tra bảo hộ lao động (PPE), máy móc, thiết bị và công cụ trước khi làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy tắc an toàn. Nhận diện Rủi ro: Đánh giá các mối nguy tiềm ẩn, lập biên bản và đề xuất biện pháp khắc phục các khu vực có nguy cơ cao. Xây dựng quy trình: Xây dựng, cập nhật nội quy, quy trình ATLĐ (An toàn lao động), VSLĐ (Vệ sinh lao động) và PCCC (Phòng cháy chữa cháy). Đào tạo và Huấn luyện: Tổ chức các khóa tập huấn, hướng dẫn an toàn đầu vào cho nhân viên mới và nhà thầu. Xử lý sự cố: Điều tra nguyên nhân tai nạn lao động, lập hồ sơ sự cố và báo cáo các bên liên quan theo đúng quy định pháp luật. Quản lý hồ sơ: Nhật ký ATLĐ, thẻ an toàn, hồ sơ máy móc?nhân sự, báo cáo định kỳ tình hình ATLĐ. Hiểu rõ luật và quy định an toàn lao động, vệ sinh môi trường của nhà nước. Kỹ năng kiểm tra, đánh giá rủi ro và xử lý tình huống nhanh nhạy. Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt để đảm bảo mọi người tuân thủ quy định" "Lương: thỏa thuận Phúc lợi: 4 ngày chủ nhật trong tháng, Đầy đủ trợ cấp con, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại,… Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật Làm việc trong môi trường sạch sẽ, thân thiện, chuyên nghiệp" - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm đặc thù nghề nghiệp của công ty Hồ sơ đầy đủ theo quy định pháp luật

• 10/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG SIRLINE VIỆT NAM TẠI VĨNH PHÚC

"Lắp đặt và cài đặt: Thực hiện lắp ráp các thành phần phần cứng máy tính, thiết bị điện tử, hoặc hệ thống dây chuyền sản xuất mới. Kiểm tra và Bảo trì: Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị điện tử dân dụng (tivi, tủ lạnh) hoặc công nghiệp để duy trì hiệu suất. Sửa chữa và Xử lý sự cố: Tiếp nhận thông tin lỗi, chẩn đoán, thay thế linh kiện hư hỏng (hàn, gia công chi tiết) và khắc phục sự cố nhanh chóng. Đo lường và Hiệu chuẩn: Sử dụng các dụng cụ đo điện chuyên dụng để kiểm tra thông số mạch điện. Hỗ trợ kỹ thuật và Báo cáo: Hỗ trợ lắp đặt tận nơi, hướng dẫn sử dụng và làm báo cáo nhật ký vận hành?bảo trì, quản lý vật tư kho bãi Am hiểu nguyên lý hoạt động của linh kiện, thiết bị như xe nâng "Lương: thỏa thuận Phúc lợi: 4 ngày chủ nhật trong tháng, Đầy đủ trợ cấp con, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại,… Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật Làm việc trong môi trường sạch sẽ, thân thiện, chuyên nghiệp" - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm đặc thù nghề nghiệp của công ty Hồ sơ đầy đủ theo quy định pháp luật

• 10/04/2026

• Phú Thọ

Công ty Cổ phần Đầu tư Vân Hà Vĩnh Phúc

- Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học sinh trong các hoạt động do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường. - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy theo đúng nội dung chương trình quy định; - Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh; - Quản lý học sinh, theo dõi và đánh giá chất lượng học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy phù hợp nhằm nâng cao chất lượng học sinh; - Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với phụ huynh và học sinh. Thường xuyên cập nhật và báo cáo với Ban lãnh đạo nhà trường về tình hình học tập của học sinh; - Lên kế hoạch và chuẩn bị bài kiểm tra đầu vào cho học sinh; - Tham gia các hoạt động chuyên môn của nhà trường như: các chương trình đào tạo, các buổi thỉnh giảng… hỗ trợ giáo viên quan sát, chia sẻ để trau dồi kiến thức chuyên môn và kỹ năng sư phạm của bản thân; - Tuân thủ các quy định về đạo đức chuẩn mực của giáo viên theo quy định của Bộ Giáo dục và đào tạo; - Tham gia và hỗ trợ học sinh trong các hoạt động ngoại khóa; - Các công việc khác theo sắp xếp, chỉ đạo của nhà trường và Ban lãnh đạo Công ty; - Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp; - Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn; - Thực hiện các quyết định của giám đốc, chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của nhà trường và các quy định trong hợp đồng lao động.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Có bằng Đại học trở lên và có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh phù hợp (TESOL,TEFL,CEFR, C?A…). 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh ít nhất 03 năm tại các Trung tâm ngoại ngữ, Trường học, công ty,… Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết) như người bản ngữ. 3. Yêu cầu khác: Yêu thích công việc giảng dạy tiếng Anh, ham học hỏi. Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng và các phần mềm giảng dạy trực tuyến. Có phương pháp giảng dạy sáng tạo, khơi gợi thú vị của người học. Kết quả lý thuyết và thực hành. Kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt. Kiên cường, thân thiện và đáng tin cậy.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân?hộ chiếu photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe

• 11/04/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH WOORI & TECH VINA

Chịu trách nhiệm các vấn kỹ thuật sản xuất mà bộ phận phân công - Cải tiến hệ thống quản lý của kỹ thuật sản xuất - Tổng hợp báo cáo giám đốc bộ phận kỹ thuật sản xuất - Làm báo cáo phát sinh với cấp quản lý - Tham mưu cho Giám đốc về những cải tiến trong kỹ thuật sản xuất để tạo ra sản phẩm tối ưu nhất. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết 4 kỹ năng - Am hiểu hệ thống quản lý và có kinh nghiệm phát phát triển, xây dựng doanh nghiệp. - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc. 1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3.Căn cước công dân bản sao 01 bản 4.Bản sao giấy khai sinh 5.Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú 6.Bằng cấp liên quan 7. Giấy khám sức khỏe

• 23/03/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH FW VIET NAM

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, chủ tịch công ty trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình; - Đảm bảo lợi ích của Công ty trong quá trình thực hiện quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của Mình. - Báo cáo trung thực, đầy đủ cho Giám đốc, chủ tịch công ty trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. - Trách nhiệm khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp, điều lệ Công ty. thưởng theo doanh thu, thưởng tháng 13, nghỉ lễ và nghỉ mát ....tham gia bảo hiểm XH và các chế độ quy định của luật lao độngNhiệm vụ Điều hành, quản trị các công việc kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp cùng giám đốc; Tìm kiếm khách hàng, trực tiếp làm việc, thoả thuận và ký kết Hợp đồng với khách hàng; Lên kế hoạch tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động và quản lý nhân sự; Đại diện Công ty thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước; Thực hiện các công việc khác theo quy định tại Điều lệ Công ty. 1 bộ hồ sơ xin việc đầy đủ và các bằng cấp chứng chỉ kèm theo

• 15/04/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH FW VIET NAM

Thường xuyên liên hệ, gặp gỡ khách hàng,đối tác là người nước ngoài. - Tiếp nhận thông tin hàng hóa từ phía khách hàng, giải quyết khắc phục kịp thời vấn đề phía bên khách hàng đề ra. -Tiếp nhận thông tin đề ra phương án giải quyết cho cấp trên kịp thời nắm bắt được tình hình. -Tìm kiếm khách hàng tiềm năng cho công ty... -Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty,lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược phát triển. lương thưởng tháng 13, bảo hiểm xã hội.... du lịch hàng năm và các quyền lợi theo quy định nhà nước........-Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, bán hàng trong các công ty sản xuất điện tử, am hiểu kỹ thuật, quy trình sản xuất và hệ thống quản lý. - Yêu cầu : Tiếng Hàn, Tiếng Anh,tiếng trung thành thạo, kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt. 1 bộ hồ sơ xin việc đầy đủ bằng cấp và các chứng chỉ kèm theo

• 10/04/2026

• Vĩnh Phúc

Công Ty TNHH Sei Optifrontier Việt Nam

- Xử lý sự cố máy móc hàng ngày. - Lắp đặt line và các thiết bị trên line. - Kiểm soát thực hiện yêu cầu cải tiến cho dây chuyền sản xuất.Thu nhập: 15-20 triệu- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Cơ khí hoặc Điện. - Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vận hành máy phay CNC. - Độ tuổi: Từ 25 ~ 35 tuổi. - Kỹ năng: Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có mong muốn làm việc lâu dài. - Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm bảo trì/bảo dưỡng máy móc tại công ty Nhật Bản.- Hotline: 02113.555.777 (Máy lẻ: 210) hoặc 0779.317.668 - Email gửi CV: seov-recruitment-sml@list.sei.jp - Địa chỉ: Lô số B3, KCN Thăng Long, Bình Xuyên, Phú Thọ.

• 31/03/2026

• Vĩnh Phúc

Công Ty TNHH Sei Optifrontier Việt Nam

- Xử lý sự cố máy móc hàng ngày. - Lắp đặt line và các thiết bị trên line. - Kiểm soát thực hiện yêu cầu cải tiến cho dây chuyền sản xuất.Thu nhập: 15-20 triệu- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Cơ khí hoặc Điện. - Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vận hành máy phay CNC. - Độ tuổi: Từ 25 ~ 35 tuổi. - Kỹ năng: Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có mong muốn làm việc lâu dài. - Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm bảo trì/bảo dưỡng máy móc tại công ty Nhật Bản.- Hotline: 02113.555.777 (Máy lẻ: 210) hoặc 0779.317.668 - Email gửi CV: seov-recruitment-sml@list.sei.jp - Địa chỉ: Lô số B3, KCN Thăng Long, Bình Xuyên, Phú Thọ.

• 31/03/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Sushi Vina

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chiến lược chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh tại địa bàn; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe

• 20/04/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH HWASEUNG TECH VINA

- Kiểm soát quá trình sản xuất hàng mẫu đúng tiêu chuẩn để sản xuất hàng đại trà đạt chất lượng cao - Hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên về chuyên môn kỹ thuật, các nghiệp vụ thao tác liên quan đến quy cách, quy trình kiểm tra hàng nhằm mục đích không để lọt lỗi sang khách hàng - Kịp thời xử lý tình hường phát sinh trong quá trình kiểm tra hàng - Chịu trách nhiệm về toàn bộ Hệ thống quản lý chất lượng, bao gồm tài liệu thực tế của tất cả các quy trình và hướng dẫn - Kiểm soát tất cả các quy trình phát triển sản phẩm và sản xuất để xác định những sai lệch so với tiêu chuẩn chất lượng. - Cải thiện độ tin cậy của sản phẩm và quy trình phát triển sản xuất, duy trì các tiêu chuẩn chất lượng của công ty. Chế độ phúc lợi đầy đủ: đóng BHXH, BHYT, ngày phép, thưởng Lễ Tết, xét tăng lương hằng năm... Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao: Có kinh nghiệm làm Quản lý chất lượng tại công ty điện tử sản xuất bảng mạch FPCB từ 3 năm trở lên và đã từng được đào tạo tại công ty Mẹ hoặc đối tác liên quan. Có khả năng nghiên cứu, ứng dụng tốt các công nghệ tiên tiến nhất vào quá trình sản xuất. Có khả năng xử lý ngay lập tức tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.CV ứng tuyển Sơ yếu lý lịch

• 08/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH CHOUNG YOUN VINA

- Xây dựng mục tiêu, định hướng và chiến lược phát triển kinh doanh theo mô hình của doanh nghiệp; - Xây dựng chính sách bán hàng và kế hoạch kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn; - Theo dõi, nghiên cứu, đánh giá thị trường tiềm năng và đưa ra các đề xuất, tham mưu nhằm xây dựng, phát triển, quảng bá doanh nghiệp; - Phát triển, quản lý và duy trì và chăm sóc các đối tác khách hàng hiện có của doanh nghiệp; - Phối hợp với bộ phận sản xuất, bộ phận chất lượng về kế hoạch sản xuất và theo dõi các đơn đặt hàng theo đúng tiến độ kế hoạch; - Phối hợp với bộ phận tài vụ để kiểm soát, theo dõi nguồn tiền thanh toán và các công nợ khách hàng; - Làm việc với các đối tác khách hàng nước ngoài; - Định kỳ báo cáo công việc với Ban lãnh đạo Công tyĐược làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác. Tăng lương hàng năm.? Có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm làm việc trở lên. ? Có khả năng lập kế hoạch sản xuất, đưa ra các phương án, hoạch định nhằm giảm thiểu chi phí, xây dựng các chiến lược phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. ? Am hiểu về quản lý tài chính, Bộ Luật hiện hành của nước sở tại nơi công ty đặt trụ sở kinh doanh và quy trình sản xuất của doanh nghiệp. ? Am hiểu sâu về sản phẩm bản mạch điện tử FPCB, đặc biệt liên quan tới công đoạn kiểm tra thông mạch của bộ mạch in điện tử 3 lớp trở lên dạng dẻo. ? Thành thạo ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc; ? Khả năng làm việc chịu áp lực cao và đi công tác nước ngoài; ? Khả năng tổ chức công việc, thiết lập mục tiêu, chiến lược kinh doanh, phân tích và lập kế hoạch; ? Các kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đềHồ sơ bằng tiếng Hàn và tiếng Anh ( có ảnh kèm theo) Các bằng cấp chứng chỉ Hồ sơ đều phải được công chứng

• 10/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH CHOUNG YOUN VINA

? Nghiên cứu các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn của công ty để lên kế hoạch chiến lược phù hợp, nghiên cứu thị trường và phân tích các xu hướng mới trong ngành nghề kinh doanh và lên kế hoạch thực hiện. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho doanh nghiệp, bao gồm phân tích thị trường, xác định vị trí cạnh tranh và lập kế hoạch tài chính. Lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo các hoạch định, chỉ tiêu định mức tiêu hao, kiểm soát chi phí theo định mức và đưa ra các giải pháp nhằm tối ưu hóa chi phí. ? Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về các hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo công ty được vận hành và phát triển tốt. Nhận sự phân công công việc từ Tổng Giám đốc, báo cáo và chịu trách nhiệm với Tổng Giám đốc về kết quả công việc được giao. ? Đưa ra những đánh giá cụ thể về rủi ro của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm giám sát rủi ro và giảm thiểu rủi ro đáng kể. ? Quản lý tình hình tài chính của doanh nghiệp, ngoại giao với đối tác tìm kiếm hợp đồng và phát triển quy mô của doanh nghiệp, điều hành các bộ phận sản xuất kinh doanh theo quy trình và tiêu chuẩn sản xuất. ? Chịu trách nhiệm thiết lập và triển khai tầm nhìn mục tiêu của doanh nghiệp. ? Thực hiện đánh giá tính hiệu quả của từng nhân viên cấp cao trong doanh nghiệp bao gồm: Quản lý, trưởng bộ phận phát triển chiến lược. ? Đề xuất những mục tiêu, chiến lược cho doanh nghiệp, đảm bảo mục tiêu đó phải cụ thể và đo lường được. ? Sẵn sàng đi công tác thường xuyên hoặc đột xuất giữa Việt Nam – Hàn Quốc hoặc sang các nước khác là đối tác của Công ty khi có yêu cầu.Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Được hưởng lương, thưởng theo quy định. Tăng lương hàng năm. Nhận được các chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt.? Có kinh nghiệm quản lý ở công ty khác cùng lĩnh vực chất lượng, có khả năng lập kế hoạch sản xuất, đưa ra các phương án, hoạch định nhằm giảm thiểu chi phí, xây dựng các chiến lược phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. ? Am hiểu về quản lý tài chính, Bộ Luật hiện hành của nước sở tại nơi công ty đặt trụ sở kinh doanh và quy trình sản xuất của doanh nghiệp. ? Am hiểu sâu về sản phẩm bản mạch điện tử FPCB, đặc biệt liên quan tới công đoạn kiểm tra thông mạch của bộ mạch in điện tử 3 lớp trở lên dạng dẻo. Có kiến thức về quy trình vận hành máy móc thiết bị nhập khẩu từ Hàn Quốc, Nhật Bản. ? Vị trí này cần người giao tiếp thành thạo tiếng Hàn để báo cáo, giải trình trực tiếp các vấn đề liên quan đến công việc với Ban lãnh đạo công ty và phía lãnh đạo công ty bên Hàn Quốc.Đơn xin việc. Bản sao Căn cước công dân chứng thực Xác nhận dân sự Sơ yếu lý lịch có chứng thực. Bản sao bằng cấp có chứng thực. Giấy khám sức khỏe ( trong vòng 6 tháng) 2 ảnh 4x6 Các bằng cấp, giấy tờ khác.

• 05/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới đại lý trên toàn quốc nhằm mở rộng thị phần xe máy. • Xây dựng tiêu chuẩn đại lý, quy trình vận hành và đánh giá hiệu quả hoạt động của các đại lý hiện hữu. • Thiết lập, phân bổ và chịu trách nhiệm cao nhất về chỉ tiêu doanh số theo tháng, quý, năm trên toàn thị trường Việt Nam. • Phân tích dữ liệu bán hàng, dự báo nhu cầu thị trường để xây dựng kế hoạch hàng hóa phù hợp. • Xây dựng chính sách giá, chương trình khuyến mãi phù hợp với từng thời điểm và vùng miền. • Quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ giám sát kinh doanh khu vực và nhân sự bán hàng đạt mục tiêu. • Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các hoạt động kích cầu, quảng bá thương hiệu tại đại lý • Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Công ty đa quốc gia, cơ hội thăng tiến. Đóng đầy đủ bảo hiểm yte, bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, phép theo quy định của luật.Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên nghành Bán hàng, Marketing, Quản trị kinh doanh…CV ghi đầy đủ quá trình công tác.

• 10/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT CỬA TAYONG

Chức danh công việc : Phó giám đốc - Vị trí công việc : Nhà quản lý Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 30.06.2026 đến ngày 29.06.2029 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động -Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc • Chủ động hoạch định, đề xuất các phương án tối ưu về hoạt động phát triển - quản lý dự án của Tập đoàn phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ. • Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch công việc về pháp lý, thiết kế, chi phí, xây dựng theo đúng chất lượng, tiến độ, ngân sách, mục tiêu, chiến lược đã được phê duyệt. • Xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, thủ tục, tiêu chuẩn, biểu mẫu, … liên quan đến hoạt động vận hành , đảm bảo tuân thủ quy trình dự án và pháp luật hiện hành. • Phân tích, nhận diện, dự báo các rủi ro và đề xuất giải pháp trong trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo việc phát triển và kinh doanh các dự án của Tập đoàn tối ưu nhất. • Thẩm định các đối tác, nhà tư vấn, nhà thầu; lựa chọn các phương án sản xuất và thi công tiết kiệm, hiệu quả. • Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan ban ngành liên quan đến dự án được phân công để đạt được mục tiêu phát triển dự án hiệu quả tối ưu. • Xây dựng, quản lý, dẫn dắt, đào tạo và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc đối với đội ngũ nhân sự chủ chốt nhằm đảm bảo đạt được hiệu suất cao nhất. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên. Được hưởng tất cả phúc lợi theo luật Lao động Việt Nam quy định.Trình độ chuyên môn?Bằng cấp: • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị. Kinh nghiệm làm việc: • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Yêu cầu và Kỹ năng khác: • Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty. • Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính • Có kiến thức điều hành?quản trị doanh nghiệp • Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng. • Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ • Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định • Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi • Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp • Thành thạo tiếng Trung. • Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương. • Đơn xin việc. • CV xin việc. • Giấy khám sức khỏe. • Bằng cấp và chứng chỉ • Thẻ căn cước công dân. • Công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu. • Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6. Hạn nộp hồ sơ : Chậm nhất ngày 20?03?2026 Liên hệ : Đào thị Hà ( phòng nhân sự ) ĐT : 0978279785

• 15/06/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH GAKYO TECH VIETNAM

Phụ trách tất cả các công việc của bộ phận kế toán Công tytheo quy định Công tyTrung thực, nhanh nhẹn, tư duy, có trách nhiệm giải quyết công việc caotheo quy định công ty

• 20/04/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH WOORI & TECH VINA

Quản lý hệ thống nhân sự, lên kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực -Quản lý, kiểm tra các công việc nhân sự chấm công, lương, bảo hiểm. - Tuyển dụng, đào tạo: Tham gia vào các cuộc phỏng vấn, đánh giá ứng viên, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao năng lực và kỹ năng của nhân viên. - Quản lý hiệu suất: Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất, theo dõi và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, đưa ra phản hồi và đề xuất cải tiến. - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tạo dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ, khuyến khích sự gắn bó của nhân viên với Công ty. - Quản lý các công việc hành chính: Quản lý tài sản và cơ sở vật chất, quản lý chi phí và ngân sách, quản lý hồ sơ và tài liệu, quản lý các dịch vụ hỗ trợ, tổ chức các sự kiện của công ty. - Thực hiện báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công tyYêu cầu trình độ: Không yêu cầu - Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết 4 kỹ năng - Am hiểu hệ thống quản lý và có kinh nghiệm phát phát triển, xây dựng doanh nghiệp mới. - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc.1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3.Căn cước công dân bản sao 01 bản 4.Bản sao giấy khai sinh 5.Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú 6.Bằng cấp liên quan 7. Giấy khám sức khỏe

• 26/03/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Jueshuo Electronics Việt Nam

Nhân viên ghi chép nguyên vật liệu và vận chuyển chịu trách nhiệm quản lý kho, bao gồm việc sắp xếp, kiểm đếm, nhập, xuất và vận chuyển hàng hóa. Công việc này cũng yêu cầu theo dõi tồn kho, lập báo cáo, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu và tuân thủ quy định an toàn lao động. Các nhiệm vụ chính Quản lý hàng hóa trong kho: Sắp xếp nguyên vật liệu và thành phẩm một cách khoa học, ngăn nắp, dễ dàng tìm kiếm và quản lý. Đảm bảo hàng hóa được lưu trữ đúng quy cách, tránh hư hỏng do ẩm mốc, mối mọt. Theo dõi, kiểm tra hàng hóa thường xuyên để đảm bảo số lượng và chất lượng, tránh thất thoát hoặc dư thừa. Ghi chép và báo cáo: Tiếp nhận, kiểm tra và cập nhật các chứng từ, giấy tờ nhập, xuất kho theo quy định. Lập báo cáo tồn kho định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng) hoặc đột xuất theo yêu cầu. Cập nhật dữ liệu vào hệ thống quản lý kho. Kiểm tra chất lượng: Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu khi nhập kho để đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất. Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất kho để đảm bảo đạt yêu cầu. Vận chuyển và điều phối: Thực hiện việc nhập, xuất hàng hóa, đảm bảo đúng quy trình, số lượng và thời gian. Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ cung ứng hàng hóa, nguyên vật liệu kịp thời. Nhận lệnh vận chuyển, kiểm tra tình trạng hàng hóa và phối hợp sắp xếp lịch trình giao hàng hợp lý. An toàn lao động: Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy. Duy trì vệ sinh kho sạch sẽ, loại bỏ các mối nguy hiểm. Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi thao luật lao động Việt Nam Chế độ nghỉ phép nghỉ lễ thao quy định hiện hành Môi trường làm việc chuyên nghiệp , năng động, sáng tạo Hỗ trợ các chi phí đi lại, ăn ở và các phụ cấp khác theo quy định Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ khi làm việcTiếng trung 4 kỹ năng : nghe - nói - đọc - viết Kỹ năng: Tổ chức, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm. Trình độ: Có kiến thức cơ bản về quản lý kho, hàng hóa. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kho bãi là một lợi thế. Nộp hồ sơ tại cổng bảo vệ hoặc liên hệ trực tiếp phòng nhân sự

• 05/04/2026

• Phú Thọ