I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Định hướng phát triển dài hạn cho công ty.
- Đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh.
- Đảm bảo chiến lược phù hợp với thị trường, mục tiêu và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.Giám sát hoạt động của các phòng ban (Tài chính, Nhân sự, Vận hành...).
- Đảm bảo tất cả các hoạt động diễn ra hiệu quả, đúng định hướng.
- Giải quyết các vấn đề nội bộ và đưa ra quyết định cấp cao.

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc,
- Được tham gia các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, nhà ở), du lịch hàng năm, cơ hội đào tạo và phát triển, và các phúc lợi khác như quà tặng các dịp lễ, tết.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định.
- Tư duy chiến lược và khả năng thích ứng cao.
- Kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Giao tiếp tiếng Anh tiếng Hàn thành thục.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CCCD? Hộ chiếu còn thời hạn ít nhất 6 tháng
- Sơ yếu lý lịch? Lý lịch tư pháp còn thời hạn ít nhất 6 tháng
- Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 6 tháng
- Chứng minh kinh nghiệm liên quan vị trí công việc ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.