I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý đào tạo nhân sự.
- Quản lý vận hành máy móc.
- Đưa ra đề xuất, báo cáo với cấp trên về những vấn đề liên quan đến công việc như: hướng đi, biện pháp khắc phục.
- Trong các buổi họp đưa ra hướng điều hành công việc hiệu quả cho nhóm kỹ thuật.
- Tiếp nhận các thông báo của ban lãnh đạo và truyền đạt cho nhân viên để lên kế hoạch triển khai kỹ thuật tương ứng.
- Giải quyết nhanh gọn các vấn đề phát sinh trong công việc
- Xem xét giải quyết các đề xuất của nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban khác để tìm ra hướng giải quyết cho các vấn đề phát sinh.

II. QUYỀN LỢI

- Được tham gia đầy đủ các chế độ của công ty theo quy định của nhà nước
- Lương thưởng hấp dẫn

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết), am hiểu về kỹ thuật sản phẩm điện tử. Có khả năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc. Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo, đôn đốc công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Gửi CV tiếng Hàn về địa chỉ mail: nhansuchflexvina@gmail.com