I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nhận thông tin, chỉ thị từ công ty mẹ về kế hoạch, dự án, chiến lược phát triển quy mô, kỹ thuật sản xuất của công ty;
- Quản lý tiến độ, chất lượng theo kế hoạch đã định. Chịu trách nhiệm trước Công ty mẹ về tình hình kinh doanh, cung cấp dịch vụ của công ty.
- Định ra chiến lược phát triển và mục tiêu kinh doanh dài hạn cho công ty; xác định các nguồn lực cần thiết và lập kế hoạch để đạt được lợi nhuận công ty và công ty mẹ đã đề ra;
- Phát triển chiến lược kinh doanh tổng thể, bao gồm tiếp thị, bán hàng, phân phối và hợp tác với các đối tác chiến lược khác;
- Đưa ra các kế hoạch đầu tư vào công nghệ mới, mở rộng thị trường và tăng cường năng lực cạnh tranh;
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân sự cấp cao trong công ty;
- Đề xuất các buổi học, buổi họp nhằm nâng cao tay nghề, kiến thức chuyên môn cho đội ngũ nhân viên công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của công ty mẹ.

II. QUYỀN LỢI

- Được hưởng quyền lợi theo nội quy, quy định của Công ty và theo Luật lao động.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Các văn bằng, chứng chỉ liên quan