I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp để đưa ra các chiến lược phù hợp.
- Hoạch định chiến lược tài chính cho doanh nghiệp.
- Duy trì khả năng thanh khoản và nguồn tài chính cho Doanh nghiệp.
- Thiết lập chính sách quản lý tiền mặt của doanh nghiệp.
- Quản lý và chỉ đạo hoạt động của Phòng Kế toán, Phòng Hành chính nhân sự, Phòng Mua hàng, ngân quỹ, …
- Làm các báo cáo tài chính định kỳ, duyệt báo cáo và báo cáo Tổng giám đốc, Công ty mẹ tại Hàn Quốc.
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

II. QUYỀN LỢI

Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài
Hưởng đầy đủ chế độ lương, thương, phúc lợi theo chính sách của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt
4. Thành thạo tin học văn phòng
5. Thành thạo hai ngôn ngữ: Tiếng Anh và Tiếng Hàn

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yêu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương
2. Đơn xin việc
3. CV Xin việc
4. Chứng minh thư nhân dân/ căn cước công dân
5. Giấy khai sinh
6. Bằng cấp chứng chỉ liên quan
Nộp hồ sơ qua địa chỉ email tuyển dụng của công ty: nhansuibv@gmail.com