I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Là Người đại diện theo pháp luật của Công Ty;
- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
- Xây dựng hệ thống quản trị vận hành và quản lý các phòng ban để đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh của Công Ty;
- Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng và các thành viên trong Công Ty, mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng;
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công Ty;
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công Ty, lập báo cáo kinh doanh gửi Hội đồng quản trị theo định kỳ;
- Theo dõi thực hiện kế hoạch và thay đổi kế hoạch sản xuất, cung ứng, chất lượng sản phẩm phù hợp với tiến độ kinh doanh của Công Ty;
- Quản lý rủi ro, quản lý và xử lý sự cố trong quá trình sản xuất;
- Giám sát, phân tích, cập nhật và dự báo về thị trường cũng như năng lực của đối thủ cạnh tranh;
- Các công việc khác theo sự phân công của Hội đồng quản trị.

II. QUYỀN LỢI

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tiếp thị, đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng lập kế hoạch chiến lược và phát triển kinh doanh.
- Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh, nhạy bén với cơ hội thị trường tại Việt Nam và Hàn Quốc.
- Hiểu biết về thị trường và nhu cầu của Khách Hàng Hàn Quốc và Việt Nam trong các lĩnh vực kinh doanh của Công Ty nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của Công Ty.
- Thông thạo tiếng Hàn Quốc (04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết) để xử lý các tình huống với đối tác Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ