I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch của dự án
- Ước lượng độ lớn và phạm vi của dự án.
- Tham gia trong việc thiết lập nên quy trình cho dự án và các chỉ số đo lường về năng lực của dự án.
- Hoạch định các kế hoạch phát triển cần thiết cho dự án (nguồn lực, truyền thông, tổ chức, ngân sách, lịch trình…).
- Chủ trì việc xem xét và phổ biến các kế hoạch để tạo được sự đồng thuận với các bên liên quan
Theo dõi và giám sát các hoạt động của dự án
- Giám sát và ghi nhận hiện trạng, có hành động khắc phục kịp thời khi lịch trình và ngân sách vượt qua giới hạn đã hoạch định.
- Quản lý quá trình thu thập và quản lý các số liệu về hoạt động của dự án.
- Xác định và có biện pháp tức thời để giải quyết các vấn đề nảy sinh trong dự án.
- Xem xét các yêu cầu thay đổi (change request) khi đã được phê duyệt để đảm bảo việc cân đối giữa thay đổi và kế hoạch ban đầu.
- Tổng hợp và đánh giá dự án khi hoàn tất, phân tích các thành công và thất bại của dự án để rút ra các bài học kinh nghiệm hay đề xuất các cải tiến.
- Điều phối quá trình xem xét hoạt động của dự án và báo cáo hiện trạng của dự án.
- Tạo thuận lợi cho việc truyền thông và trao đổi trong nhóm.
- Quản lý để đàm bảo các hành động khắc phục các vấn đề trong dự án đã được thực hiện và thành công.
Quản lý các rủi ro trong dự án
- Nhận dạng và phân tích các rủi ro tiềm ẩn đối với dự án.
- Chủ trì xây dựng các kế hoạch cần thiết nhằm làm giảm nhẹ rủi ro hay đối phó khi rủi ro xảy ra.
- Theo dõi và điều phối quá trình đối phó với các rủi ro xảy ra để có thể ngăn chặn hay giảm thiểu tác hại mà rủi ro.

II. QUYỀN LỢI

- Có cơ hội được đào tạo phát triển bản thân theo năng lực cá nhân
- Làm việc trong môi trường đa văn hóa, đặt quyền và lợi ích của người lao động làm trung tâm trong mọi vấn đề
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Hưởng 100% lương học việc
- Thưởng cuối năm từ 2.5 – 3.5 tháng lương
- Tham gia BHXH với 100% mức thu nhập ngay từ khi mới vào làm việc
- Du lịch miễn phí 2 năm /lần
- Thời gian làm việc 8h/ca làm việc
- Nghỉ ngày nghỉ hàng tuần
- 1 năm có 18 ngày nghỉ thứ 7

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Quản lý, Kinh tế, Cơ khí hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung
Yêu cầu kinh nghiệm:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về phát triển dự án doanh nghiệp
Yêu cầu khác:
- Khả năng sử dụng Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Khả năng phát triển các kế hoạch có tính hiệu quả và thực tế.
- Khả năng tổ chức và sắp xếp mức độ ưu tiên cho công việc một cách có hệ thống.
- Kỹ năng xác định và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý nhóm.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch
2. Giấy khai sinh bản sao
3. Xác nhận nơi cư trú mẫu CT07
4. CCCD bản sao công chứng;
5. Giấy xác nhận nhân sự có thời hạn 6 tháng (Công an địa phương cấp)
6. Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên)
7. Bằng cấp công chứng (Nếu có)
8. Đơn xin việc
9. 02 ảnh 4x6