I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc:
1. Trưởng phòng phát triển
- Chịu trách nhiệm cải tiến sản phẩm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường và khách hàng, tổng hợp ý kiến nội bộ để đề xuất phương án phát triển sản phẩm (tối ưu hoá sản phẩm hiện tại và Phát triển sản phẩm mới) theo định hướng của Công ty.
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án phát triển sản phẩm mới
- Xây dựng các đề xuất giá trị, tính năng sản phẩm phù hợp với người tiêu dùng
- Giám sát và đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới
- Báo cáo các dự án sản phẩm mới
- Xây dựng định hướng mục tiêu sản phẩm mới.
- Kiểm tra, giám sát, xem xét và điều chỉnh sản phẩm đáp ứng yêu cầu khách hàng.
- Đào tạo, đánh giá hiệu quả và phát triển nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện dự án cải tiến sản phẩm hiện hữu và phát triển sản phẩm mới.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về định hướng chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh.

2. Trưởng phòng kế hoạch
- Lập kế hoạch chuyên nghiệp theo tháng, quý, năm, quản lý, theo dõi thực hiện kế hoạch đồng thời nghiên cứu và phân tích nhằm đạt được mục tiêu công việc.
- Hoạch định các thiết bị, nguyên vật liệu, nhân sự cần thiết để đảm bảo hoạt động sản xuất được liên tục, đúng tiến độ.
- Xây dựng, cập nhật bổ sung và sửa đổi kế hoạch sản xuất theo tình hình thực tế.
- Lập kế hoạch sửa chữa, mua sắm máy móc, thiết bị mới.
- Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến kế hoạch điều hành, quản lý sản xuất kinh doanh, đảm bảo ngân sách, kinh phí nằm trong tiêu chuẩn cho phép.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện tốt mục tiêu đề ra.
- Phân bổ công việc cho cấp dưới, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ.
- Chuẩn bị các báo cáo về hoạt động, khuyến nghị cải tiến, sửa đổi. Báo cáo cho ban giám đốc về tiến độ thực hiện mục tiêu sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác của cấp trên giao cho.

II. QUYỀN LỢI

Thu nhập hấp dẫn. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trưởng phòng phát triển
- Thành thạo nói và viết tiếng: Anh, Hàn Quốc, Việt Nam
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý và thương thảo với khách hàng tốt.
- Có khả năng nắm bắt nhạy bén các xu hướng thị hiếu khách hàng.
- Đảm bảo đầy đủ phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và cam kết gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
2. Trưởng phòng kế hoạch
- Thành thạo Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Việt.
- Kỹ năng Quản lý, Giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt.
- Tư duy logic và có chiến lược.
- Có trách nhiệm quản lý, dẫn dắt các thành viên trong nhóm hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Có khả năng thực hiện tổng hợp và phân tích các báo cáo chuyên môn từ các phòng ban để xây dựng kế hoạch chung.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Giấy khám sức khỏe, Bản sao căn cước công dân, hộ chiếu, Giấy xác nhận không tiền án tiền sự, không án tích, ... các giấy tờ liên quan khác