I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nắm bắt và quản lý toàn bộ máy móc và người kỹ thuật từ SMT & ASSY
- Chuẩn bị báo cáo, ngày, tuần, tháng, năm
- Lập kế hoạch, phân công và định hướng công việc
- Biết am hiểu về những hạng mục quản lý kỹ thuật: Loss time, ST, MTTR, MTBF, MTTF, ….
- Phân tích lỗi theo phương pháp DMAIC, am hiểu Sigma
- Tư duy cải tiến công đoạn, nắm bắt điểm vấn đề 5W1H
- Sáng tạo trong công việc, thúc đẩy công ty phát triển

II. QUYỀN LỢI

1. BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
2. CUNG CẤP BỮA CƠM THEO QUI ĐỊNH CỦA CÔNG TY
3. TUYỂN DỤNG CÔNG KHAI VÀ KHÔNG NHẬN BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
4. CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: HIẾU HỶ, QUÀ LỄ - TẾT, THĂM HỎI, SINH NHẬT, …
5. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HIỆN ĐẠI, KHÔNG CỬA TỪ
6. HÀNG THÁNG CÓ PHẦN THƯỞNG CHO NHÂN VIÊN XUẤT SẮC
7. MỨC LƯƠNG THOẢ THUẬN

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm setup máy, hiểu biết về dây chuyền SMT & Assy
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Quản lý nhân lực bộ phận kỹ thuật SMT & Assy
- Có năng lực cải tiến, giảm thiểu chi phí cho công ty
- Am hiểu thiết kế đồ hoạ, design bản vẽ jig công cụ
- Kỹ năng: đánh giá, quản lý nhóm
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, …)
- Nhanh nhẹn, trung thực, sáng tạo

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail:
“dktvina.hr@gmail.com”
Cv ứng tuyển: ghi rõ họ tên + vị trí ứng tuyển
Thông tin liên hệ phòng Nhân sự: 02113.711.071
Lưu ý: CV đạt yêu cầu HR sẽ lên lịch phỏng vấn sớm cho các ứng viên nhé!!!