I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Có khả năng quản lý. Giám sát đóng gói cũng là một chức vị quản lý, vì thế, cần phải biết quản lý đội, nhóm của mình để thực hiện công việc hiệu quả.Có khả năng điều phối công việc. Kỹ năng này rất cần thiết bởi công việc sẽ khá nhiều. Biết cách điều phối sẽ giúp cho quá trình thực hiện và giải quyết các công việc thuận tiện hơn.Có sự năng động trong công việc và ý thức trách nhiệm, tinh thần sẵn sàng tăng ca. Điều này thể hiện đóng gói là vị trí khá năng động và linh hoạt trong công việc. Vì vậy, ứng viên cũng cần có sự linh hoạt theo để có thể hoàn thành công việc một cách vững vàng, chắc chắn nhất có thể.Ý thức trách nhiệm với công việc luôn là điều cần thiết.

II. QUYỀN LỢI

theo quy định của nhà nước và nội quy công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Là điểm kiểm tra sản phẩm cuối cùng trước khi chúng được giao cho khách hàng, nhân viên đóng gói có chức năng vô cùng quan trọng. Công việc cụ thể của nhân viên đóng gói là làm sạch bao bì, đóng gói sản phẩm, kiểm tra khối lượng và dán nhãn cho chúng. Sau đó, họ cần kiểm tra các thông tin liên quan đến điểm đến của sản phẩm.
Họ cũng cần kiểm tra xem sản phẩm có bị lỗi không, đảm bảo tất cả các bộ phận không có hỏng hóc gì và ghi chép chi tiết về lô hàng vừa đóng gói. Bất kỳ mặt hàng nào bị lỗi đều phải được loại bỏ theo quy trình của công ty. Nhân viên đóng gói cũng cần giữ khu vực làm việc luôn sạch sẽ và tuân theo tất cả các quy định về an toàn lao động của công ty.
Nói tóm lại, công việc của nhân viên đóng gói thường bao gồm:

Cân, đóng gói và dán nhãn chính xác cho từng sản phẩm.
Tuân thủ các quy định về đóng gói sản phẩm của công ty.
Xác định và loại bỏ các sản phẩm bị lỗi.
Sử dụng các vật liệu và dụng cụ đóng gói đúng cách.
Ghi chép số liệu về vật liệu và sản phẩm.
Giữ môi trường làm việc sạch sẽ.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1 bộ hs xin việc đẩy đủ