I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý sản xuất là người chịu trách nhiệm về tiến độ sản xuất, chất lượng và số lượng hàng hóa sản xuất ra phải đảm bảo luôn đúng theo kế hoạch. Đây là một trong những vị trí quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vai trò của một người quản lý sản xuất chính là tham gia trực tiếp vào việc lên kế hoạch, kiểm tra, giám sát và đôn đốc quá trình sản xuất. Ngoài ra ở những công ty quy mô nhỏ, nhân viên quản lý sản xuất có thể kiêm nhiệm cả việc thu mua nguyên vật liệu, quản lý việc xuất nhập hàng hay giao hàng…

II. QUYỀN LỢI

ĐƯỢC HƯỞNG MỌI QUYỀN LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY VÀ PHÁP LUẬT VIỆT NAM

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Người giữ vị trí quản lý sản xuất có trách nhiệm giám sát, đôn đốc quá trình làm việc của nhân viên ở các bộ phận liên quan. Bạn phải theo dõi chặt chẽ quy trình để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra trơn tru, đúng tiến độ. Mặt khác, bạn cũng phải xác định các thiết bị máy móc cần thiết cho việc sản xuất, chỉ đạo quá trình sản xuất, sắp xếp tăng ca và điều chỉnh kế hoạch khi cần.

Bên cạnh đó, quản lý sản xuất phải thường xuyên kiểm tra để phát hiện kịp thời sản phẩm bị lỗi, tìm ra nguyên nhân và lên kế hoạch khắc phục nhanh nhất. Người quản lý còn phải đảm an toàn lao động sản xuất, trang bị đầy đủ dụng cụ và thiết bị bảo hộ cần thiết cho người lao động. Họ sẽ phải đề ra mục tiêu cho chất lượng sản phẩm và tiến hành đánh, giám sát liên tục từ đó xây dựng, bổ sung và sửa đổi những quy chế, những hướng dẫn sản xuất.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1 BỘ HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ