I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho vùng phụ trách

2. Tuyển dụng: 3 nhân sự vào chính thức; đào tạo; quản lý nhân sự

3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của chi nhánh

4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển của chi nhánh.

6. Lập kế hoạch kinh doanh

7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban quản trị tập đoàn, trình bày các đề xuất cho ban quản trị tập đoàn duyệt.

9. Lĩnh vực: Du học – Đào tạo ngoại ngữ - Xuất khẩu lao động

10. Thị trường: Úc – châu Âu (Đức) – Nhật – Hàn – Đài Loan

II. QUYỀN LỢI

Thu nhập: từ 20 triệu đồng/tháng
Được đào tạo, huấn luyện về kiến thức, kỹ năng công việc
Chính sách ưu đãi: Được hưởng thêm các quyền lợi khác khi trở thành chính thức của công ty
Thưởng lợi nhuận cuối năm
Thưởng cổ phần hàng năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Độ tuổi: 25 – 40 tuổi
Giới tính: Nam, nữ
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
Yêu thích lĩnh vực nhân lực, đào tạo
Ưu tiên những người đã từng làm việc trong lĩnh vực nhân lực, đào tạo
Có kiến thức về tài chính, kinh tế, nhân sự, hành chính
Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc vị trí quản lý tương đương
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có kỹ năng tin học văn phòng
Khả năng hoạch định, phân tích chiến lược; tổ chức và lãnh đạo tốt
Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường
Khả năng đàm phán và thương lượng
Là người có tầm nhìn, quyết đoán, trung thực, trách nhiệm cao với công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Sơ yếu lý lịch
Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp đại học
Giấy khám sức khỏe
Xác nhận nhân sự