I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng kế hoạch cung cấp hàng hóa và dịch vụ cho các khách hàng hiện có;
- Phát triển các khách hàng mới, tập trung cho dịch vụ;
- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới, đề xuất chính sách bán hàng, xúc tiến ký kết hợp đồng và thu hồi công nợ;
- Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi;
- Chịu trách nhiệm về doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch tháng/quý/năm;
- Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ với quản lý trực tiếp.

II. QUYỀN LỢI

- Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực thực tế (Mức lương cứng từ 8-15 triệu + thưởng hiệu quả)
- Thưởng nóng và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm.
- Ứng viên được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở;
- Cơ hội thăng tiến và khẳng định bản thân;
- Được đóng đầy đủ BHXH và được hưởng chế độ chăm lo đời sống tinh thần phong phú.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Giới tính: Nam, độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thị trường/marketing có liên quan đến lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật, công nghệ thông tin
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 1 năm
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Sáng tạo năng động, nhanh nhẹn, và có ý thức học hỏi, cầu tiến, chịu được áp lực công việc cao.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
- Chứng minh thư, sổ hộ khẩu, các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (bản sao công chứng)
- 02 ảnh 4*6 cm
- Giấy khám sức khỏe