I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

a. Đạt được mục tiêu phòng ban do ban quản lý công ty đề ra
b. Quản lý bộ phận và đóng vai trò là giám đốc.
c. Chịu trách nhiệm phát triển các dự án mới.
d. Chịu trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động hàng ngày của quá trình sản xuất, cho toàn bộ bộ phận.
e. Giám sát người lao động làm việc, lập kế hoạch và phê duyệt lịch trình sản xuất, phê duyệt hóa đơn và quản lý ngân sách.
f. Thiết lập và thực thi các chính sách, và đảm bảo tất cả nhân viên đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đồng thời duy trì điều kiện làm việc an toàn.
g. Phân tích và tối ưu hóa các quy trình để xác định các cách để cải thiện hiệu quả và tăng năng suất.
h. Đàm phán với các nhà cung cấp và nhà thầu.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương thỏa thuận. Dựa trên hợp đồng lao động ký kết
Thuế TNCN do công ty chi trả
Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn cho nhân viên nước ngoài
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

5. Yêu cầu trình độ:
Thông thạo tiếng Nhật (trình độ N1)
6. Yêu cầu kinh nghiệm:
a. Phải có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dập tại các công ty Nhật Bản.
b. Hiểu rõ về sản phẩm dập.
c. Những người có thể làm việc với áp lực cao.
e. Kỹ năng PC: Excel, Word, Power Point.
f. Tính cách hòa đồng, dễ hòa nhập đồng nghiệp
g. Những người có thể hành động độc lập.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Phiếu lý lịch tư pháp
- Chứng minh kinh nghiệm
- Bằng đại học
- Giấy khám sức khỏe
- Ảnh 4x6
- Căn cước công dân (công chứng)