Mỗi vị trí tuyển dụng lại có những tiêu chí xét duyệt CV riêng. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ đến bạn cách viết CV hành chính nhân sự làm sao để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng, thể hiện được sự chuyên nghiệp và khả năng của bản thân.

Cách viết CV hành chính nhân sự

Cách viết CV hành chính nhân sự

Thông tin cá nhân: 

Thông tin cá nhân trong CV hành chính nhân sự cần cung cấp đủ các thông tin cần thiết như: Họ và tên, số điện thoại,địa chỉ, Email,...Thông tin đưa ra phải đảm bảo chính xác và đầy đủ để khi cần nhà tuyển dụng có thể trao đổi đến bạn. Để tạo sự chuyên nghiệp, bạn cũng có thể gắn hồ sơ LinkedIn của mình trong phần thông tin cá nhân. Hãy đảm bảo, LinkedIN của bạn cung cấp đủ thông tin cơ bản mà một nhà tuyển dụng cần

Một chú ý khác là ảnh CV, nên chọn hình ảnh lịch sự, rõ mặt. Với vị trí ứng tuyển công việc hành chính nhân sự, bạn nên chọn những hình ảnh thể hiện sự nghiêm túc và chuyên nghiệp của bản thân để phù hợp với đặc tính công việc. 

Giới thiệu bản thân: 

Nhiều ứng viên không quan tâm hoặc thậm chỉ bảo qua phần giới thiệu bản thân vì cảm thấy đấy là phần không cần thiết. Tuy nhiên, mỗi phần của chiếc CV đều có những chức năng khác nhau. Bạn có thể chỉ ra một vài giá trị, tiềm năng cũng như triển vọng bản thân với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Hãy viết ngắn gọn kinh nghiệm hoặc phẩm chất bản thân. Mặt khác, bạn cũng có thể nêu lên những kỹ năng mềm phục vụ công việc như sự chuyên nghiệp, tỉ mỉ, giao tiếp tốt,... 

Mục tiêu nghề nghiệp: 

Mục tiêu rõ ràng, đưa ra được định hướng bản thân trong tương lai giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Mục tiêu ngành hành chính nhân sự thường tập trung vào định hướng tương lai, rất có thể bạn mong muốn trở thành trưởng phòng hành chính nhân sự. 

Hãy thẳng thắn chia sẻ với nhà tuyển dụng về mục tiêu bản thân và cho họ thấy bạn đang phấn đấu, nỗ lực để đạt những mục tiêu ấy. Nội dung cần liên quan trực tiếp đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển, tốt nhất là liên quan đến sự phát triển và định hướng của công ty. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy coi đây là phần quan trọng để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

CV hành chính nhân sự

Học vấn

Mỗi công ty, nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những yêu cầu riêng về trình độ học vấn, bằng cấp của ứng viên. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hoặc đang học trái ngành, những chứng chỉ hoặc khóa học bổ trợ sẽ là điểm nhấn trong phần học vấn của bạn. Hãy tham khảo những khóa học ngắn hạn về hành trình nhân sự trên Internet hoặc các trung tâm đào tạo bên ngoài. Không chỉ giúp CV của bạn trở nên chuyên nghiệp, những khóa học này cũng sẽ giúp bạn rất nhiều trong việc trau dồi thêm kiến thức về nhân sự, phục vụ công việc của bạn sau này.

Kinh nghiệm làm việc: 

Không phải cứ có nhiều kinh nghiệm là người viết CV giỏi. Để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn phải biết xâu chuỗi các thông tin cần thiết với nhau. Nếu chỉ tập trung liệt kê kinh nghiệm hay trình bày lan man rất có thể CV của bạn sẽ bị loại. Hãy ưu tiên những công việc trên 6 tháng và thêm các ý ngắn gọn về nhiệm vụ cũng như thành tựu bạn đã đạt được trong công việc.

Đối với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy những thế mạnh của bạn như sự chăm chỉ, nghiêm túc trong việc. Bạn cũng có thể nhấn mạnh vào kinh nghiệm làm thêm, các trải nghiệm bản thân, trải nghiệm thực tập hoặc chủ động tìm hiểu về các luật lao động, bảo hiểm,... để ghi điểm trong vòng phỏng vấn.

Cách viết CV hành chính nhân sự cần lưu ý gì

Ưu tiên sử dụng từ khóa liên quan đến chuyên ngành nhân sự: Bạn nên sử dụng những thuật ngữ phổ biến trong ngành nhân sự nhất là trong phần kinh nghiệm làm việc, ví dụ như: năng lực cốt lõi, khả năng tổ chức, chiến lược quản trị, khả năng dẫn dắt, … Điều này tránh CV của bạn trở nên nhàm chán, tránh lỗi trình bày máy móc. Hơn hết, điều này tạo ra sự chuyên nghiệp và sự khác biệt trong những lĩnh vực khác. 

Lựa chọn mẫu CV phù hợp: Bạn nên ưu tiên sử dụng những mẫu CV có màu sắc trang nhã, thể hiện tính chuyên nghiệp. Nếu có thể, hãy chọn mẫu CV có thiết kế, màu sắc liên quan đến công ty bạn đang ứng tuyển, đây sẽ là điểm cộng của bạn so với các ứng viên khác.

Văn phong chuyên nghiệp:  Bạn nên tránh tuyệt đối việc sai chính tả, biết đâu là điểm mạnh của mình để tạo điểm nhấn trong những phần thông tin trong CV. Mặt khác, nên hạn chế viết lẫn tiếng anh và tiếng việt trong CV của mình để tạo sự chuyên nghiệp.

Hy vọng những thông tin mà Vieclam12h vừa chia sẻ đã giúp bạn giải đáp những thắc mắc trong cách viết CV hành chính nhân sự. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc liên quan đến ngành hành chính nhân sự hãy truy cập mục tìm kiếm việc làm tại https://vieclam12h.vn/. Chúng tôi không ngừng bổ sung và cập nhật những việc làm phù hợp với bạn.