I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch chiến lược dài hạn cho doanh nghiệp.
• Theo dõi các chỉ số kinh doanh quan trọng (KPI) như doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi, v.v. đảm bảo rằng hoạt động của doanh nghiệp đang thực hiện theo kế hoạch đặt ra.
• Gặp gỡ thường xuyên với các thành viên trong ban lãnh đạo để cập nhật tình hình hoạt động của các bộ phận, thảo luận về các vấn đề quan trọng và đưa ra quyết định.
• Tổ chức cuộc họp với các Lãnh đạo bộ phận để đánh giá tiến độ và đảm bảo rằng các bộ phận đang hoạt động theo đúng mục tiêu, kế hoạch.
• Gặp gỡ với các nhà đầu tư để cập nhật tình hình hoạt động của doanh nghiệp và huy động vốn.
• Xem xét báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo rằng doanh nghiệp đang hoạt động hiệu quả và có lợi nhuận.
• Xem xét báo cáo kinh doanh để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và trình báo cáo Chủ tịch HĐQT.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và đưa ra các biện pháp cải thiện.
• Triển khai các nhiệm vụ khác theo định hướng của HĐQT.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết,? Lương tháng 13 ? các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kiến thức vững về kế hoạch kinh doanh, marketing, phân tích tài chính và quản lý rủi ro. Hướng tới đầu ra của sản phẩm.
• Kiến thức chuyên môn:
• Kiến thức về ngành công nghệ bán dẫn
• Kiến thức về quản trị doanh nghiệp bao gồm tài chính, kế toán, marketing, nhân sự, v.v.
• Kiến thức về lãnh đạo bao gồm khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy, và ra quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, cũng như xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả.
• Kỹ năng tư duy chiến lược và đưa ra quyết định sáng suốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan, bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác, v.v.
• Khả năng:
• Khả năng truyền cảm hứng cho nhân viên.
• Khả năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong tình huống phức tạp và không chắc chắn.
• Khả năng thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.
• Khả năng học hỏi không ngừng để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Giấy khám sức khỏe , lý lịch tư pháp, giấy tờ cá nhân , bằng cấp