CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý bộ phận QA xưởng A95. Thiết lập, xây dựng và chịu trách nhiệm về việc giám sát, duy trì các quy trình về hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm. Phân tích và tổng hợp các dữ liệu sản xuất để xác định các vấn đề về chất lượng để đưa ra giải pháp xử lý. Thu thập và đánh giá các yêu cầu của khách hàng, đánh giá hệ thống quản lý chất lượng hàng năm của công ty, đề xuất điều chỉnh liên quan.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty chuyên về sản xuất, ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc công ty sản xuất về điện tử lớn. Có kinh nghiệm quản lý và giao tiếp tốt, am hiểu các tiêu chuẩn ISO 9001. Tiếng Trung -Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thiết lập CP ( Controlpalens ) các công đoạn. Đào tạo soạn thảo hướng dẫn thao tác các công đoạn. DOE (Desing Of Engineer) thiết lập các tiêu chuẩn công đoạn CTQ. DOE (Desing Of Engineer) CTQ. Phát triển làm các hàng mẫu model mới phân tích điểm vấn đề và phương hướng giải quyết. Cài đặt máy và đảm bảo hoạt động ổn định cho thiết bị. Kiểm soát khắc phục các lỗi kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc về kỹ thuật TPM tại các công ty sản xuất điện tử lớn. Am hiểu về TPM, các máy móc, thiết bị chuyên dụng, thành thạo sử dụng quy trình dây chuyền sản xuất TPM và thiết bị DEK .... Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng.. "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thiết lập máy móc, thiết bị chuyên dụng, thay đổi model, khắc phục sự cố máy. Thực hiện các hoạt động bảo trì, kiểm soát phụ tùng thay thế. Hỗ trợ, chỉ đạo công nhân các công việc khác liên quan đến hệ thống kỹ thuật phụ trách. Đào tạo kỹ thuật cho người mới, thực hiện các báo cáo định kỳ theo chỉ đạo của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty điện tử. Thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên chịu trách nhiệm về công việc được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thống kê, phân tích và tổng hợp các hàng lỗi công đoạn sau sản xuất, tổ chức phân tích, xử lý hàng điện tử lỗi. Quản lý dây chuyền sản xuất linh kiện điện tử, quản lý đội kỹ sư thao tác, vận hành trên dây chuyền line. Quản lý thiết bị, vận hành bảo trì sự cố và tham gia cải tiến kỹ thuật. Tổng hợp báo cáo lỗi và đưa ra các phương án cải tiến, không lặp lại lỗi trong quy trình sản xuất tiếp theo.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành đào tạo về kỹ thuật, điện – điện tử và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty điện tử. Thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên chịu trách nhiệm về công việc được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý chất lượng đầu vào nguyên vật liệu. Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng của nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất. Quản lý, đánh giá hiệu suất và đưa ra ý kiến cải thiện nhà cung cấp, phân tích dữ liệu để tìm ra các điểm lỗi và sửa chữa. Lập và phân tích báo cáo kết quả kiểm tra, định kỳ kiểm tra và tiêu chuẩn hóa, cải tiến phương pháp kiểm tra đối với nhân viên. Hỗ trợ lập kế hoạch hệ thống đảm bảo chất lượng, thiết lập quy trình và thiết lập biểu mẫu yêu cầu.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điện,điện tử hoặc kỹ thuật liên quan. Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý chất lượng và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương cho nhà máy sản xuất điện tử. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý phòng mua hàng, tìm kiếm và tổng hợp danh sách nhà cung cấp, quản lý dữ liệu liên quan đến nhà cung cấp, báo giá, đàm phán thương lượng giá cả. Phân tích thị trường ngành, kiểm soát chi phí nguyên vật liệu và giá cả, kiểm soát độ chính xác của việc giao hàng và phân tích xu hướng thị trường.Thu thập và phân tích các báo cáo thu mua khác nhau và thường xuyên xem xét các biện pháp đối phó. Tính toán chi phí mua hàng, giảm chi phí mua hàng và tăng cường khả năng cạnh tranh sản phẩm của công ty trên thị trường1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, điện,điện tử, có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong vị trí quản lý mua hàng tại các doanh nghiệp có cùng quy mô. Có kỹ năng Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu tốt, am hiểu về điện tử và các công cụ ứng dụng trong quá trình làm việc.Thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Sản xuất ? Ứng dụng công nghệ niềm tin Việt

Có phụ cấp xăng xe, nhà trọ cho những người ở xa Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước Đóng BHXHChịu được áp lực công việc Độ tuổi tù 18- 40, ưu tiên người có kinh nghiệm Công việc có thể tăng caLiên hệ SĐT: 0932325658

• 8 - 10 triệu

• 30/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Cung ứng Nhân Lực VietPro

Chế độ lương thưởng thỏa thuận Môi trường làm việc năng động, thoải mái Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Thưởng tết, thưởng quý, thưởng KPINam? Nữ: 18- 35 tuổi Trung thực, nhanh nhẹn, ham học hỏi Biết Markerting là một lợi thế Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Ưu tiên hộ khẩu Phúc Yên- Bình XuyênLiên hệ sđt: 0948369657

• 7 - 10 triệu

• 28/11/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất tại các xưởng. Nghiên cứu, tham mưu cho ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến sản xuất. Phối hợp các bộ phận để triển khai sản xuất các mặt hàng từ khâu thiết kế công nghệ, cân đối dây chuyền, bố trí máy, sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ sản xuất. Giám sát và điều chỉnh việc thực hiện các Lệnh sản xuất và lập các báo cáo định kỳ liên quan1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành công nghiệp, quản trị kinh doanh, kỹ thuật liên quan, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Am hiểu về lĩnh vực công nghệ sản xuất, Luật lao động, tiêu chuẩn ISO 9001:2000. Có năng lực quản trị và xử lý công việc và có kỹ năng hoạch định công việc. Thành thạo tiếng Trung Anh, chịu được cường độ công việc áp lực cao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, giám sát và lên kế hoạch, thực hiện thử nghiệm quy trình sản xuất linh kiện điện tử, phân tích số liệu, lập kế hoạch – lịch trình sản xuất và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhóm, từng bộ phận trong xưởng sản xuất. Chủ động nghiên cứu và đề xuất các phương án, giải pháp nâng cao hiệu xuất sản xuất, đẩy nhanh tiến độ hoàn thành kế hoạch sản xuất. Báo cáo lên ban lãnh đạo các lỗi, giải pháp về nghiệp vụ phụ trách1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo về kỹ thuật, cơ khí, điện tử. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty sản xuất quy mô lớn. Am hiểu về bản mạch, sản xuất tự động hóa. Thành thạo tiếng Trung, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về công việc được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giám sát, quản lý và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty về quy trình bảo dưỡng, bảo trì, xử lý sự cố trong việc vận hành hệ thống máy móc, công nghệ cao trên các dây chuyền sản xuất của xưởng A31. Định kỳ kiểm tra hoạt động của hệ thống máy móc, đảm bảo sản xuất theo đúng kế hoạch đề ra. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật, điện tử, quản lý công nghiệp... Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng, có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật từ 03 năm trở lên. Thành thạo sử dụng quy trình dây chuyền sản xuất TPM và thiết bị DEK ...."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý sắp xếp nhân lực sản xuất, sắp xếp layout, tối ưu hóa sản xuất. Cải tiến dây chuyền sản xuất , tính toán hiệu suất công đoạn. Viết và dịch SOP, lên kế hoạch sắp xếp vị trí thiết bị máy móc, nhân lực cho chuyền sản xuất. Đối ứng khách hàng, làm báo cáo và các vấn đề liên quan. Tính toán sắp xếp lắp đặt line sản xuất hợp lý1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành đào tạo về kỹ thuật, điện – điện tử và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty điện tử. Có khả năng quản lý nhân lực, đứng chuyền, chịu được công việc ở cường độ áp lực cao. Thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên chịu trách nhiệm về công việc được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và hoạch định, duy trì vận hành hệ thống quản lý chất lượng đã thiết lập của Công ty theo tiêu chuẩn. Tổ chức đo lường, đánh giá hiệu suất hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng phân xưởng. Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng của Công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật, điện tử, công nghiệp hoặc lĩnh vực có liên quan. Tối thiểu 3 năm làm việc trong hệ thống QA tại các tập đoàn điện tử, thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về công việc được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng các kế hoạch, tổ chức và thực hiện các nhiệm vụ và dự án tài chính cho doanh nghiệp. Lập dự toán các quỹ cần thiết cho các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn. Cân bằng thu và chi ngân sách để giảm thiểu chi phí và mang lại lợi nhuận cao nhất cho doanh nghiệp. Quản lý và giám sát các hoạt động của phòng tài chính, nhân sự phòng tài chính. Tính toán các rủi ro liên quan đến các hoạt động tài chính của tổ chức. Xây dựng các báo cáo tài chính, tổ chức tổng kết định kỳ và tiến hành dự báo tài chính định kỳ trình cấp trên. Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty, chính sách kế toán, thuế....1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có khả năng thu thập, phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá tình trạng tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn công ty, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của công ty đồng thời có khả năng đào tạo, hướng dẫn, giám sát nhân viên. Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng, làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 15/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giám sát, quản lý, chỉ đạo quy trình bảo dưỡng, bảo trì, xử lý sự cố trong việc vận hành hệ thống máy móc, công nghệ cao trên dây chuyền. Định kỳ tổ chức nhân sự kiểm tra hoat động của hệ thống máy móc, đảm bảo sản xuất theo đúng kế hoạch đề ra. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành liên quan đến máy tính, điện tử, quản lý công nghiệp... Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng, có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật từ 03 năm trở lên. Thành thạo sử dụng quy trình dây chuyền sản xuất TPM và thiết bị DEK ...."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý phòng IT MES xưởng AA8. Quản trị mạng IT, cài đặt quản lý hệ thống Mes toàn công xưởng. Quản lý, thiết lập và chỉ đạo nhân viên Cài đặt, nâng cấp, bảo trì các hệ thống và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác (cấu hình đồng bộ, sao lưu, phục hồi CSDL...). Bảo trì, chỉnh sửa, cải tiến, tạo thêm báo cáo trên hệ thống ứng dụng phần mềm quản lý, website trong doanh nghiệp. Tham gia vào quản lý, hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống website công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có hiểu biết về quản trị CSDL, có khả năng cài đặt, quản lý cloud server. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về công nghệ thông tin, phần mềm, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Thành thạo tiếng Trung, có khả năng trao đổi tiếng Anh với các đơn vị cung cấp phần mềm nước ngoài, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh, phối hợp với các phòng ban xây dựng và triển khai các chiến lược phù hợp với định hướng phát triển của Công ty. Hỗ trợ phát triển sản phẩm, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại và tiềm năng để gia tang cơ hội kinh doanh.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc ở vị trí quản lý tương đương tại công ty sản xuất cùng ngành hàng điện tử. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản lý công nghiệp, kỹ thuật, kỹ thuật điện tử... Thành thạo tiếng Trung, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chủ trì, xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các giám đốc cấp cao của công ty. Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, đầu tư tài chính, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp. Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp, cố vấn cho chủ tịch hội đồng quản trị trong việc quyết định tương lai của doanh nghiệp.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng tại các công ty, tập đoàn điện tử lớn. Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có tầm nhìn, mục tiêu định hướng chiến lược rõ ràng. Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược, quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung. Ngôn ngữ: thành thạo tiếng Trung, Anh, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 35 - 50 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý chất lượng đầu vào nguyên vật liệu. Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng của nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất. Quản lý, đánh giá hiệu suất và đưa ra ý kiến cải thiện nhà cung cấp, Quản lý chất lượng đầu vào nguyên vật liệu. Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng của nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất. Quản lý, đánh giá hiệu suất và đưa ra ý kiến cải thiện nhà cung cấp, phân tích dữ liệu để tìm ra các điểm lỗi và sửa chữa. Lập và phân tích báo cáo kết quả kiểm tra, định kỳ kiểm tra và tiêu chuẩn hóa, cải tiến phương pháp kiểm tra đối với nhân viên. Hỗ trợ lập kế hoạch hệ thống đảm bảo chất lượng, thiết lập quyphân tích dữ liệu để tìm ra các điểm lỗi và sửa chữa. Lập và phân tích báo cáo kết quả kiểm tra, định kỳ kiểm tra và tiêu chuẩn hóa, cải tiến phương pháp kiểm tra đối với nhân viên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật PE, trợ lý sản xuất. Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY HHCN SUN HUA

Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm của công ty Quản lý, đào tạo người lao động của bộ phận và các bên liên quan Đối ứng khách hàng Cải tiến chất lượng sản phẩm Các công việc khác trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng tiền hoặc hiện vật các ngày lễ lớn - Các chế độ khác theo quy định của công ty và pháp luật lao động Tốt nghiệp trung cấp trở lên, có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương cho công ty SX cơ khí, sử dụng thành phần mềm W?d, excel, Autocad nhạn nhẹn, chịu được áp lựcGửi CV vào email: Talanhuong02@gmail.com; điện thoại liên hệ Ms Hương. 0365510129 hoặc nộp hồ sơ tại cổng bảo vệ công ty HHCN Sun Hua

• 15 - 20 triệu

• 15/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch công việc và phân ca trực cho nhân viên. Trực tiếp thực hiện công việc kỹ thuật, đi ca kỹ thuật theo sự phân công của tổ trưởng kỹ thuật khi cần thiết. Quản lý đội ngũ nhân viên Kỹ thuật bao gồm đào tạo, giám sát và đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên. Hỗ trợ Tổ Trưởng kỹ thuật lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ cho thay thế và sửa chữa nhỏ, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sửa chữa, cải tạo nâng cấp… Chủ động giải quyết các sự cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành. Quản lý các tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật PE, trợ lý sản xuất. Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Triển khai, giám sát thiết kế, thực hiện và tối ưu hóa quy trình sản xuất sản phẩm. Đôn đốc, thường xuyên kiểm tra quy trình bảo trì, an toàn máy móc, nhân lực của bộ phận để đảm bảo độ chính xác và tiến độ sản xuất. Quản lí trạng thái chuẩn bị tất cả nguyên vật liệu, quản lý sự thay đổi của sản phẩm. Lập kế hoạch sản xuất gửi khách hàng và theo dõi sản lượng đạt được từng ngày. Tổng hợp dữ liệu, báo cáo bằng tiếng Trung định kỳ lên cấp trên.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp chuyên ngành điện, điện tử, kỹ thuật. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ PE PM tại vị trí công việc tương đương ở các công ty điện tử. Có kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm chuyên dụng, thành thạo tiếng Trung trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia Điều phối, lập kế hoạch sản xuất đáp ứng F?ecast bán hàng. Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày và điều chỉnh kế hoạch sản xuất đáp ứng kế hoạch giao hàng. Theo dõi tiến độ về của nguyên vật liệu hàng ngày đối chiếu với đơn đặt hàng, phối hợp với mua hàng điều tiết lịch giao nguyên vật liệu. Phối hợp với các phân xưởng kiểm soát hàng tồn kho mặt bằng các phân xưởng.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan kinh tế, kế toán, kỹ thuật có liên quan. Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng. Khả năng chịu áp lực trong môi trường sản xuất cường độ cao. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực LGC và vị trí tổ trưởng tại các công ty sản xuất điện tử lớn"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

Trung tâm ngoại ngữ SDF

Tư vấn khóa học ngoại ngữ Tư vấn du học, XKLĐLương thỏa thuậnNhanh nhẹn, yêu nghề, làm việc việc lâu dài Không yêu cầu kinh nghiệm Lương thỏa thuậnLiên hệ SĐT: 0969767311

• 8 - 10 triệu

• 28/11/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và lưu trữ các tài liệu nội bộ của bộ phận. Tiếp nhận và xử lý các thông tin thuộc nhà máy sản xuất, theo dõi kế hoạch sản xuất, theo dõi sự cố sản xuất. Nhập liệu, thống kê sản xuất, theo dõi về sản lượng và chất lượng hàng ngày. Theo dõi và cập nhật hệ thống dữ liệu sản xuất. Thống kê, theo dõi tình hình sử dụng NVL theo tiến độ kế hoạch sản xuất thực tế. Giải quyết những công việc phát sinh, phân công của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế kỹ thuật liên quan. Có am hiểu về ngành hàng điện tử của công ty, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử, công ty nước ngoài. Thành thạo tiếng Trung, Anh … Có khả năng làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Đàm phán, thương lượng nhà cung cấp và đối tác, so sánh báo giá và lựa chọn nhà cung cấp tối ưu về giá, chất lượng hàng và tiến độ. Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp, xây dựng mạng lưới mua hàng. Đề xuất phương án, giải pháp nhằm hợp tác lâu dài với nhà cung cấp. Quản lý, phân công nhân viên bộ phận mua hàng để hoàn thành tốt công việc được giao. Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo về tiến độ thực hiện công việc. Cung cấp thông tin và phối hợp với phòng ban liên quan để hoàn thành kịp thời tiến độ dự án của Công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán ... Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ thu mua tại vị trí công việc tương đương ở các công ty điện tử. Có kỹ năng quản lý điều hành, đàm phán, thuyết phục, quản lý thời gian. Có kiến thức về hàng hóa, giá cả thị trường, thành thạo tiếng Trung Anh để đàm phán với khách hàng và trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện quản lý, giám sát thực hiện các công việc theo yêu cầu của lãnh đạo. Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của giám đốc xuống các phòng ban và báo cáo trực tiếp kết quả công việc với cấp trên. Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc liên quan đến nhân sự, ngân sách của công xưởng. Hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết sách đối nội, đối ngoại, tham mưu cho lãnh đạo khi phát sinh tình huống1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc tương đương ở các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Có kỹ năng giao tiếp, ứng biến linh hoạt, có khả năng quản lý, tổ chức, chịu được áp lực trong môi trường làm việc cường độ cao. Bắt buộc sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính văn phòng, thành thạo tiếng Trung – Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc - Báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầuĐược hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật Điện- điện tử, điện lạnh,… - Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương - Am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị. - Có kiến thức về 5S, An toàn - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý nhóm tốt - Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt - Có phẩm chất đạo đức tốt và có trách nhiệm trong công việcNộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 25 - 30 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

Trung tâm ngoại ngữ SDF

Vận hành các trang mạng Xã hội Lập ra kế hoạch MKT, đảm bảo KPIThu nhập 6-12trNhanh nhẹn, yêu nghề, làm việc lâu dài Có kinh nghiệm chạy ADS Liên hệ sđt: 0969767311

• 7 - 10 triệu

• 28/11/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý nhân lực nhóm PE phụ trách. Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn, SOP ban hành ra line sản xuất, giám sát, phân tích và tổng hợp các lỗi, làm báo cáo định kỳ về vấn đề bất thường phát sinh trên line. Chủ trì trong các hoạt động cải tiến nâng cao chất lượng, giảm lỗi, nâng cao hiệu suất sản xuất. Đào tạo, bồi dưỡng kỹ thuật nhân sự.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Đại Học trở lên chuyên ngành liên quan. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty chuyên về sản xuất lớn. Có kỹ năng máy tính và sử dụng phần mềm chuyên dụng tốt, có kinh nghiệm làm về phân tích lỗi, phát triển model mới (R?D) hoặc quản lý tiêu chuẩn? chất lượng; Tiếng Trung -Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 15/12/2024

• Vĩnh Phúc

Trung tâm ngoại ngữ SDF

Lương thỏa thuận hấp dẫnLiên hệ sđt: 0969767311

• 8 - 10 triệu

• 30/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Trực tiếp làm việc, xác nhận các yêu cầu với khách hàng. Chủ động thực hiện và báo cáo cấp trên về các kế hoạch, lộ trình thực hiện dự án, thời gian hoàn thành và kinh phí dự án. Theo dõi tiến độ của dự án, đảm bảo được các giai đoạn trong dự án hoàn thành theo đúng deadline?mốc thời gian đã được lên trong bản kế hoạch. Thực hiện các báo cáo, thống kê về dự án, quản lý rủi ro và hỗ trợ với Khách hàng nếu có1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại Học trở lên. Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có khả năng quản lý kế hoạch dự án, quản lý tiến độ công việc, chi phí và rủi ro, có kỹ năng giao tiếp định hướng nhân sự và khách hàng. Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Tiếp nhận thông tin và triển khai kế hoạch sản xuất. - Tìm cách giải quyết các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất; - Theo dõi, đánh giá hiệu suất sử dụng dây chuyền thiết bị trong nhà máy. - Đảm bảo toàn bộ về công tác kỹ thuật, dây chuyền, công nghệ cho công tác sản xuất các loại sản phẩm của nhà máy - Đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm của sản xuất theo dõi, đảm bảo, cải tiến để điều hành tỉ lệ KPI sản phẩm. - Xây dựng, tính toán định mức, chỉ tiêu kỹ thuật cho các chủng loại sản phẩm, kiểm soát các toàn bộ các chỉ tiêu kỹ thuật trước khi đi vào sản xuất đồng loạt. - Xây dựng, duy trì việc thực hiện các quy trình công nghệ trong sản xuất loạt, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị. - Trực tiếp nắm quá trình sản xuất để kiểm tra căn chỉnh, ngăn ngừa và kịp thời xử lý, khắc phục các sự cố trong sản xuất. - Thành thạo quy trình sản xuất công nghiệp, kiểm soát số liệu, tác phong công nhânĐược hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Đã từng làm việc tại bộ phận ND - Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý sản xuất xưởng ND; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng ND; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 25 - 30 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Trực tiếp làm việc, xác nhận các yêu cầu với khách hàng. Chủ động thực hiện và báo cáo cấp trên về các kế hoạch, lộ trình thực hiện dự án, thời gian hoàn thành và kinh phí dự án. Theo dõi tiến độ của dự án, đảm bảo được các giai đoạn trong dự án hoàn thành theo đúng deadline?mốc thời gian đã được lên trong bản kế hoạch. Thực hiện các báo cáo, thống kê về dự án, quản lý rủi ro và hỗ trợ với Khách hàng nếu có1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại Học trở lên. Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có khả năng quản lý kế hoạch dự án, quản lý tiến độ công việc, chi phí và rủi ro, có kỹ năng giao tiếp định hướng nhân sự và khách hàng. Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, sắp xếp kế hoạch, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động liên quan tới kỹ thuật, thiết kế, lắp ráp sản phẩm của công xưởng. Trực tiếp chỉ đạo kỹ thuật, đề ra biện pháp lắp ráp vận hành lô hàng mà khách hàng yêu cầu. Tham dự các cuộc họp nội bộ và khách hàng, chỉ đạo nhân công triển khai theo yêu cầu đã đề ra, làm các báo cáo có liên quan với Giám đốc và ban lãnh đạo công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương tại các nhà máy điện tử lớn, có am hiểu về các sản phầm điện tử, khả năng quản lý, điều hành và giám sát tốt. Ngôn ngữ: thành thạo tiếng Trung, Anh, kỹ năng nghiệp vụ và máy tính tốt, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận; - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng ND; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng ND; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Vận hành sắp xếp dây truyền sản xuất FATP, thực hiện nâng cao chất lượng sản phẩm dây truyền sản xuất. Theo dõi nguyên nhân phát sinh lỗi trong quá trình sản xuất và thực hiện các biện pháp để kiểm soát vận hành… cung cấp giải pháp để xử lý bất thường của dây truyền sản xuất.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực điện tử, có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận; - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu.Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học trở lên - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng NTP - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng Cutting; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: nbt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận; - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu. Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng Cutting; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng Cutting; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu.Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng PL; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng PL - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc