Trong các cuộc phỏng vấn, câu hỏi về mức lương là một trong những câu hỏi quan trọng để đạt đến thỏa thuận giữa hai bên nhà tuyển dụng và người lao động. Là một người chuẩn bị tham gia vào thị trường lao động, ngoài chuẩn bị tốt về các câu hỏi chuyên môn, trả lời câu hỏi mức lương mong muốn cũng là một vấn đề hết sức cần chú ý để có được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng mà không đánh mất đi giá trị bản thân.

Lý do nhà tuyển dụng hỏi và cách trả lời câu hỏi mức lương mong muốn

Cuối mỗi cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ đặt ra câu hỏi về mức lương mà bạn mong muốn. Đây là một câu hỏi phổ biến ở hầu như các cuộc phỏng vấn. Nó cũng có thể được hiểu như là một dấu hiệu rằng bạn sẽ có cơ hội để nhận công việc này. Thông thường, khi nhà tuyển dụng chú ý một ứng viên nào đó, họ sẽ đề xuất ra mức lương như chốt lại một cuộc thương lượng mua bán thành công.

Ngoài ra, câu trả lời câu hỏi mức lương mong muốn của bạn cũng sẽ thể hiện nhiều khía cạnh mà dựa vào đó, nhà tuyển dụng cũng có những đánh giá sâu hơn. 

Họ có thể dựa vào câu trả lời của bạn để đánh giá tầm hiểu biết của bạn về chính giá trị bản thân của mình. Bạn có thực sự đánh giá chính xác và khách quan nhất về bản thân? Từ đó, họ cũng có thể nhìn nhận được lối tư duy, cái nhìn của bạn cũng như giúp họ đánh giá mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nếu bạn trả lời câu hỏi mức lương mong muốn một cách tự nhiên, tự tin và phù hợp, bạn sẽ được đánh giá rất cao và tăng cơ hội trúng tuyển.

Bên cạnh đó, câu trả lời của bạn cũng giúp nhà tuyển dụng đo lường được khả năng phù hợp của bạn với vị trí mà họ tuyển dụng. Giá trị bản thân luôn đi đôi với mức lương, thu nhập của một người lao động. Nếu trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, kinh nghiệm tốt, chắc chắn người lao động sẽ yêu cầu ở một mức lương cao. Ngược lại, những người không chắc chắn về trình độ chuyên môn, kỹ năng hay còn lăn tăn về kinh nghiệm của bản thân sẽ chọn một mức lương thấp hơn. Nhờ vào đó, nhà tuyển dụng cũng có thể dựa vào đó để đánh giá khả năng, kinh nghiệm, kỹ năng bản thân người lao động với công việc mà họ đang tuyển. 

Tuy nhiên, đây cũng chỉ là một tiêu chí đánh giá, vì có một số trường hợp cá biệt người lao động không đủ trình độ chuyên môn nhưng vẫn mong muốn nguồn thu nhập cao.

Ngoài ra, trả lời câu hỏi mức lương mong muốn cũng giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức ngân sách liệu có phù hợp không. Do đó, nhiều trường hợp người lao động có chuyên môn cao nhưng vẫn bị loại, thay vào đó nhà tuyển dụng lựa chọn một người chuyên môn thấp hơn vì ngân sách họ chỉ cho phép lựa chọn đối tượng phù hợp.

Các tips trả lời câu hỏi mức lương mong muốn mượt mà, ấn tượng

Để trả lời cho câu hỏi mức lương mong muốn là bao nhiêu một cách ấn tượng, mượt mà, bạn có thể tham khảo những tips dưới đây:

• Thứ nhất, trả lời câu hỏi mức lương mong muốn bằng cách nhấn mạnh năng lực cá nhân

Đối với những bạn đã có kinh nghiệm, bạn có thể đi thẳng vào mức lương mong muốn dựa vào những kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm, thành tích đã có. Đồng thời, bạn cũng cần trình bày những điểm mạnh của mình sẽ mang đến giá trị lợi ích cho công ty. Dựa vào đó, bạn sẽ được đánh giá cao và đạt được thỏa thuận mức lương hợp lý với giá trị bạn bỏ ra.

Đối với những bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm gì để trả lời câu hỏi mức lương mong muốn, bạn có thể trình bày ra những thành tích học tập đáng nể của mình như điểm tốt nghiệp cao hay các chứng chỉ tạo điểm cộng lớn như Ielts/ toeic, HSK, MOS,… hay các chứng chỉ chứng minh kiến thức chuyên môn, kỹ năng,…

• Thứ hai, ngoài ra bạn có thể chủ động đặt câu hỏi ngược cho nhà tuyển dụng

Trước khi trả lời cho câu hỏi “mức lương mong muốn là bao nhiêu”, bạn có thể hỏi thêm thông tin về vị trí công việc, lộ trình thăng tiến, chế độ đãi ngộ, các khoản hỗ trợ, thời gian review lương.

• Thứ ba, bạn cũng có thể trả lời câu hỏi mức lương mong muốn đơn giản theo “giá cả thị trường”

Tham khảo mức lương trước đó trong lĩnh vực, ngành nghề tương tự sẽ giúp bạn có sự lựa chọn phù hợp, đúng đắn.

Để khảo sát mức lương ngành nghề hiệu quả, cũng như lựa chọn được công việc phù hợp với mức lương mong muốn, bạn có thể tham khảo tìm kiếm những công việc trên kênh Tìm Việc Làm Vĩnh Phúc. Là một trong những kênh tìm việc online mang lại hiệu quả cao, các bạn sẽ dễ dàng tìm được công việc ưng ý với một mức lương phù hợp. Tham khảo thông tin mức lương trước trên web Tìm Việc Làm Vĩnh Phúc cũng sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi “mức lương mong muốn là bao nhiêu” một cách ấn tượng nhất đến nhà tuyển dụng.

Trên đây là một số tips giúp bạn trả lời câu hỏi mức lương mong muốn một cách hiệu quả hơn, để có thêm nhiều thông tin và các mẹo hay về tuyển dụng hãy truy cập ngay: Vieclamvinhphuc.gov.vn.

Tham khảo thêm: Quy tắc ứng xử chuyên nghiệp khi phỏng vấn