I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đề xuất các chế độ vận chuyển, định tuyến, thiết bị và tần số tối ưu.
• Xây dựng kế hoạch thực hiện các hệ thống quản lý dòng nguyên liệu để đáp ứng nhu cầu sản xuất.
• Đào tạo, quản lý, giao nhiệm vụ cho nhân viên, bộ phận kho vận nhằm đạt được mục tiêu đề ra.
• Kiểm tra tiến độ giao hàng của bên vận chuyển, chỉ đạo nhân sự thực hiện kiểm kê hàng hóa, tài sản theo định kỳ.
• Thực hiện báo cáo kiểm kê tài sản cho bộ phận tài chính – kế toán của công ty.
• Tổ chức quản lý kho hàng hóa: quản lý số lượng (nhập, xuất, tồn) kho, thực hiện các thủ tục nhập, xuất kho, sắp xếp, lưu kho, bảo quản hàng hóa. Thực hiện công tác đóng gói hàng hóa giao theo yêu cầu.
• Tổ chức giao nhận, vận chuyển, giao hàng giữa các kho và khách hàng theo yêu cầu.
• Kiểm kho định kỳ và thực hiện các báo cáo về số lượng hàng xuất, nhập, tồn cho Ban Giám đốc theo định kỳ hoặc đột xuất.
• Tham mưu về việc dự trữ tồn kho thành phẩm-hàng hóa tối thiểu trong từng giai đoạn.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và ban giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Cơ hội thăng tiến cao
- Được công ty đóng bảo hiểm theo quy định
- Công ty tài trợ đi du lịch, nghỉ mát hằng năm
- Thưởng: Tháng 13, lễ, tết, sinh nhật, công đoàn, cưới, hỏi...
- Môi trường năng động, hoà đồng; văn phòng làm việc lý tưởng,..

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu có kinh nghiệm từ năm năm trở lên ở vị trí tương đương, sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho như ERP, MAS, thành thạo bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Trung.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV giới thiệu
- CCCD công chứng ( 2 bản)
- Bằng cấp, chứng chỉ, giấy khen liên quan ( nếu có)
- Sơ yếu lí lịch
- Xác nhận dân sự