Khi đi xin việc, người lao động cần trang bị nhiều kỹ năng lẫn kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, để nâng cao cơ hội việc làm hơn, bạn cần sở hữu một số cách gây ấn tượng với HR khi xin việc. Những cách này không khó nhưng đòi hỏi bạn phải luyện tập để có thể biến chúng trở thành kỹ năng mềm cho mình. Hãy cùng bài viết tìm hiểu những cách gây ấn tượng cơ bản với HR khi xin việc nhé.

Cách gây ấn tượng với HR khi xin việc

Trước hết, bạn cần phải gây ấn tượng bằng hình thức bên ngoài. Mặc dù kiến thức và kỹ năng mới là quan trọng nhưng sự chỉn chu về cách ăn mặc và hành vi, cử chỉ cũng giúp bạn không mất điểm trước nhà tuyển dụng. Bạn nên lựa chọn trang phục tối giản với những gam màu trang trọng như trắng, đen, xanh đậm và tránh những màu sắc quá nổi bật, hoa văn cầu kỳ. Ngoài ra, cách gây ấn tượng với HR còn là giữ thái độ thân thiện, nét mặt hòa nhã và lưu ý hãy có những cái bắt tay mạnh mẽ, không rụt rè nhé.

Cách gây ấn tượng với HR

Ngoài ra, hãy thể hiện bạn có tìm hiểu và có những hiểu biết mới mẻ, rõ ràng về đơn vị nơi bạn xin việc. Điều này sẽ giúp bạn hiểu hơn về công ty và phần nào hiểu về phương pháp làm việc, phong cách nhân sự tại đây để xây dựng bản thân mình phù hợp với hình tượng đó. Bên cạnh việc hiểu về đơn vị nơi bạn xin việc, cách gây ấn tượng với HR còn là nắm rõ lý lịch và những thành tựu của bản thân. Khi bạn trình bày được thế mạnh của mình và những thành tựu mình đạt được một cách trôi chảy, tự tin, bạn sẽ ghi điểm với nhà tuyển dụng bởi thái độ tốt và tinh thần mạnh mẽ.

Hơn nữa, bạn cũng có thể gây ấn tượng với HR bằng thái độ của bản thân với buổi phỏng vấn và sau buổi phỏng vấn. Về phần hình thức, bạn nên sử dụng bìa hồ sơ giấy, các tờ giấy nên được bấm lại kỹ lưỡng với nhau và hạn chế bìa hồ sơ nhựa. Trong quá trình phỏng vấn, hãy lưu ý sử dụng ngôn từ lịch sự và bạn có thể sử dụng những mệnh đề sau để thể hiện mong muốn được gia nhập công ty: “Nếu tôi trong vị trí này …”, “Khi tôi bắt đầu công việc …”, … Ngoài ra, cách gây ấn tượng với HR còn là đặt câu hỏi ngược lại cho họ. Điều này thể hiện độ nhạy bén và khả năng đặt câu hỏi đi sâu vào vấn đề của bạn. Sau buổi phỏng vấn, bạn hãy gửi thư cảm ơn đến công ty vì đã dành thời gian phỏng vấn mình và hãy lưu ý gửi nó trong cùng ngày.

Cách gây ấn tượng với HR

Cách gây ấn tượng với HR với Việc Làm Vĩnh Phúc

Việc Làm Vĩnh Phúc là đơn vị chuyên nghiệp, chuyên cung cấp các thông tin tuyển dụng từ khắp các công ty uy tín, chất lượng. Ngoài ra, chúng tôi còn hướng dẫn những kinh nghiệm hữu ích đến người lao động như cách gây ấn tượng với HR để bạn có được sử chuẩn bị tốt nhất cho công việc.

Cách gây ấn tượng với HR

Và đó là các thông tin về cách gây ấn tượng với HR khi xin việc. Mọi thông tin thắc mắc hoặc nhu cầu tìm hiểu các kinh nghiệm khác, vui lòng truy cập https://vieclamvinhphuc.gov.vn.

Xem thêm: Quy định về việc giữ lương người lao động