Trong những năm gần đây, các công ty Nhật Bản tại Việt Nam được mở ra nhiều hơn, thị trường lao động tại Nhật Bản cũng thu hút khá nhiều nhân công người Việt qua để làm việc. Vì vậy, nắm được một số kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật sau đây sẽ tạo cho bạn sự tự tin cũng như động lực để chinh phục được các nhà tuyển dụng người Nhật. 

Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật: Quy trình phỏng vấn

Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật đầu tiên bạn cần biết chính là quy trình của một buổi phỏng vấn. Người Nhật luôn tôn trọng những cử chỉ văn hóa, tôn ti trật tự, nên những hành động khi bạn bước vào quy trình phỏng vấn luôn cần mang lại ấn tượng tốt cho ban tuyển dụng Nhật Bản. 

- Luôn đi đúng giờ, mà tốt nhất thì nên đến sớm hơn giờ phỏng vấn để phòng ngừa các sự cố. 

- Trước khi bước vào phòng phỏng vấn, bạn cần gõ cửa, và chỉ bước vào khi được sự cho phép từ người bên trong.

- Bạn hãy tìm hiểu và học cách cúi chào của người Nhật, và thực hiện nó khi được phép vào phòng, đây sẽ là một trong những phép lịch sự tối thiểu, và có thể tạo được ấn tượng tốt tuyệt đối với nhà tuyển dụng.

- Luôn giữ trên mặt sự tươi tắn, và giới thiệu rõ đầy đủ họ và tên của mình.

- Khi bạn được phép mời về chỗ ngồi, thì hãy tiến thẳng vào ghế và từ từ ngồi xuống.

- Trong suốt quá trình phỏng vấn, bạn nên thẳng lưng và không nên dựa vào tựa lưng của ghế. 

- Sau khi phỏng vấn xong, bạn hãy đứng dậy, cúi chào và nói lời lịch sự tạm biệt ra về. 

Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật: Giới thiệu bản thân

Để ban phỏng vấn biết bạn là ai, bạn cần phải giới thiệu bản thân mình với họ. Khi được nhà tuyển dụng mời giới thiệu bản thân, kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật mà bạn cần lưu ý là:

- Giới thiệu đầy đủ họ tên, tuổi của mình với giọng điệu vui tươi, cùng với gương mặt tự tin, thoải mái. 

- Nêu lên những điểm mạnh, điểm yếu của mình cách ngắn gọn và trọng tâm nhất. Tránh đi lan man, dài dòng các điểm mạnh, nhưng hãy chọn nêu ra những điều bạn giỏi nhất, nếu phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển thì càng tốt. Còn với những điểm yếu, bạn nên cẩn thận với những điều mình sắp nói, vì nó sẽ ảnh hưởng khá lớn đến kết quả tuyển dụng của bạn. Bạn chỉ nên nêu ra những điểm yếu mà không gây ảnh hưởng nhiều đến công việc ví dụ như bạn chưa giỏi ở lĩnh vực nào đó, giải quyết công việc còn hơi chậm…

Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật: Các câu hỏi về kinh nghiệm

Nếu bạn là người có nhiều kinh nghiệm trong việc phỏng vấn, thì sẽ không xa lạ gì với các câu hỏi như:

- Bạn đã từng tham gia làm việc ở những đâu, và tại sao bạn lại dừng công việc ở đó?

- Tại sao bạn lại chọn công ty của chúng tôi và mong muốn của bạn khi đến với công ty là gì?

Với những câu hỏi đó, kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật bạn cần có chính là sự chân thành và trung thực. Tuy nhiên, bạn đừng nói rằng vì công ty cũ nhàm chán, cung cách làm việc của sếp không tốt, chế độ ưu đãi không cao… nên bạn dừng làm việc công ty cũ. Nhưng thay vào đó, bạn nên nói về nhu cầu của bản thân mình như mình muốn tìm một hướng đi tốt hơn, công ty gần nhà thuận tiện,...

Còn với câu hỏi tại sao chọn công ty đang tuyển dụng, thì trước đó bạn nên có những tìm hiểu kỹ về công ty. Bạn hãy nói lên những ước áo của mình cách ngắn gọn, để chứng minh cho họ thấy bạn muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật: Câu hỏi về mức lương

Đây không còn là một vấn đề nhạy cảm, khó nói nữa, nhưng ngày nay các công ty đều đưa ra câu hỏi này. Đối với các công ty Nhật Bản, họ thường sẽ đưa ra một mức lương sàn, và bạn hãy đưa ra mức lương tương ứng với vị trí mà mình đang ứng tuyển. Bạn có thể đưa ra thấp hơn, hoặc bằng đừng đòi hỏi quá cao. Vì có thể, trong quá trình làm việc, tùy vào năng lực thì mức lương của bạn chắc chắn cũng sẽ được tăng lên. Hãy khôn ngoan trả lời một mức lương phù hợp, cũng là yếu tố giúp các nhà tuyển dụng lựa chọn đồng ý nhận bạn vào công ty của họ. 

Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật: Những vấn đề khác

Bạn cũng hãy nhớ một vài lưu ý trong kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật như sau:

- Chào hỏi và nói năng với nhà tuyển dụng cách lịch sự, nhẹ nhàng. Nếu bạn biết tiếng Nhật, đó là một điều vô cùng tốt.

- Chú ý sử dụng kính ngữ trong khi trò chuyện với người Nhật.

- Hãy luôn khiêm tốn, và luôn sẵn sàng có ý chí học hỏi với, đây là điều mà các công ty Nhật Bản luôn cần.

Để có thể tìm kiếm được những công việc của công ty Nhật Bản, bạn có thể tham khảo tại website việc làm http://vieclamvinhphuc.gov.vn/

Để học hỏi thêm nhiều kiến thức, kinh nghiệm để chinh phục sự nghiệp lớn, mời bạn tham khảo thêm tại đây!