Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 sẽ giúp bạn đánh giá bản thân mình có đủ điều kiện tham gia hay không và chuẩn bị mọi thủ tục sao cho thật chu đáo nhất. Quyết định đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội, và hơn hết đó là được học hỏi kinh nghiệm quý báu tại một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới. Vậy luật xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay có những điểm mới gì?

Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 - Nhu cầu làm việc tại Nhật Bản

Nhật Bản là một trong những nước có nền kinh tế phát triển nhất hiện nay. Tuy nhiên, vấn đề già hóa dân số đang diễn ra, nên Nhật Bản đã mở cửa để kêu gọi, thu hút nhiều nhân công quốc tế thông qua diện xuất khẩu lao động.

Từ những ngày đầu của năm 2023, các đơn hàng xuất khẩu lao động ngày một tăng cao và nhận được rất nhiều sự hưởng ứng của người lao động. Nguyên nhân đến từ nhu cầu cấp thiết của các công ty Nhật Bản, luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 có những điểm mới thuận lợi và hơn hết là thu nhập khá cao, tạo nhiều hứng thú cho người lao động. 

Bên cạnh tìm kiếm và đăng ký vào các đơn hàng, bạn cũng cần tham khảo một số thông tin, điều kiện trong luật mới để giúp việc chuẩn bị của mình được chu đáo hơn, và khả năng trúng tuyển vào các công ty cũng sẽ cao hơn. 

Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 dành cho các thực tập sinh

Dù bạn làm việc ở bất kỳ công ty nào, bất cứ nơi đâu, nhất là khi làm việc theo diện xuất khẩu lao động thì cần phải tuân theo những điều kiện, điều luật. Đối với các lao động thực tập sinh, luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 mà bạn cần biết đó là:

- Độ tuổi xuất khẩu lao động hợp pháp tại các công ty thường sẽ là từ đủ 18 tuổi đến 30 tuổi, bên cạnh đó một số công ty cũng tuyển đến 35 tuổi, tùy vào môi trường làm việc, và nhu cầu của các công ty.

- Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 cũng yêu cầu người lao động cần phải có một sức khỏe tốt, không mắc các bệnh như HIV, viêm gan B, viêm phổi… theo quy định. Hơn nữa, một số công ty cũng khắc khe và không nhận người có hình xăm trên cơ thể hay có dị tật trên cơ thể. Đặc biệt, giấy chứng nhận sức khỏe phải do chính bệnh viện được Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội yêu cầu chuyên khám cho người đi nước ngoài lao động.

- Đáp ứng đúng chiều cao và cân nặng được yêu cầu để đảm bảo lao động hiệu quả. Thông thường, đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu nam tối thiểu cao 160cm, và nặng 50kg trở lên, còn nữ cần chiều cao tối thiểu 145cm và nặng từ 40kg. 

- Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 yêu cầu bạn là đối tượng không có tiền án tiền sự theo luật pháp Việt Nam, không nằm trong các trường hợp bị cấm xuất nhập cảnh và chưa từng nhập cảnh vào Nhật Bản bất hợp pháp.

- Người lao động cần có bằng cấp 2 trở lên hoặc tương đương theo yêu cầu của công ty tại Nhật. Nếu bạn trúng tuyển làm việc, bạn cần phải trải qua kỳ đào tạo và học tiếng Nhật để phục vụ cho công việc và sinh hoạt tại đó.

- Tùy vào mỗi công ty sẽ tuyển dụng những nhân công có tay nghề hay kinh nghiệm theo yêu cầu.

- Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 cho biết, bạn phải được công ty hoặc tập đoàn tiếp nhận của Nhật Bản sang thi tuyển, nếu thi đậu bạn mới chắc chắn được đi và làm việc tại Nhật.

- Người tham gia xuất khẩu lao động cần chuẩn bị sẵn các khoản cần đóng để xuất cảnh, tùy vào công ty mà dao động khoảng từ 120 triệu đến 160 triệu.

- Bạn cần phải hoàn thành mọi thủ tục, giấy tờ theo công ty yêu cầu để công ty phái cử mới có thể làm visa xuất cảnh cho bạn cách hợp pháp, thuận lợi.

Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 cho các kỹ thuật viên

Ngoài đơn hàng dành cho các thực tập sinh, không có hoặc trình độ tay nghề không cao, thì luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 cũng dành cho các kỹ thuật viên, kỹ sư muốn được làm việc tại đây. 

Bên cạnh các yêu cầu theo luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 dành cho mọi lao động. Thì các kỹ sư, kỹ thuật viên cần đáp ứng bằng cấp tương đương như cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành kỹ thuật và có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên hiện nay, có đến 60% đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm quá 3 năm, nên cơ hội để tham gia trong các đơn hàng này cao hơn rất nhiều.

Đó chính là một số điểm mà người lao động cần biết trong luật xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023. Nếu muốn tìm hiểu thêm về các công việc tại đây, hãy tra cứu ngay tại https://vieclamvinhphuc.gov.vn để biết thêm chi tiết.

Tham khảo thêm: Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc khi chưa có kinh nghiệm