I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý Đào tạo nhân lực
Kiểm soát vấn đề phát sinh nguyên vật liệu đầu vào đồng thời theo dõi cải thiện của các nhà ung ứng
2.Đối ứng khách hàng update báo cáo theo dõi tỉ lệ cải thiện lỗi phát sinh của nhà cung ứng và bộ phận
3. Tiếp nhận kế hoạch thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào theo tiêu chuẩn từ bên khách hàng , Đồng thời thảo luận phối hợp với chuyền sản xuất để sản xuất đúng kế hoạch
4. Hỗ Trợ Làm Báo cáo, đối ứng khiếu nại khách hàng và các công việc khác liên quan

II. QUYỀN LỢI

Thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
2.Có kinh nghiệm Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tương
3.Tiếng Trung +Tiếng Trung Anh Giao tiếp
4.Khả năng quản lý nhân lực tốt
5.Có Mục Tiêu Làm Việc lâu dài
6.Ưu tiên có kinh nghiệm về hệ thống SAP MES
*** Thời Gian Làm việc: T2-T7 Luân chuyển ca ngày đêm 2 tuần hoặc 3 tuần/ lần, có tăng ca 1-3 tiếng theo nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đề

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Liên hệ theo số: 0393597711