I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật sản xuất trong nhà máy
-Lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo tiến độ và chất lượng
-Điều phối nguồn lực: nhân sự, máy móc, vật tư
-Xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất (đặc biệt trong lĩnh vực điện tử?PCB?SMT nếu có)
-Triển khai công nghệ mới, tối ưu dây chuyền sản xuất
-Giám sát vận hành hệ thống máy móc, thiết bị
-Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng
-Phân tích lỗi sản xuất, đưa ra biện pháp cải tiến
-Theo dõi KPI: năng suất, tỷ lệ lỗi, chi phí sản xuất
-Đào tạo đội ngũ kỹ thuật Việt Nam
-Nâng cao năng lực đội ngũ nội bộ
-Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc
-Tham gia xây dựng chiến lược phát triển sản xuất
-Đề xuất đầu tư máy móc, công nghệ

II. QUYỀN LỢI

1. Lương tháng 13 và các thưởng khác. Thu nhập hấp dẫn, trả theo năng lực. Môi trường làm chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
2. Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định và phúc lợi khác theo quy định công ty.
3. Có xe đưa đón di chuyển từ Hà Nội ?-?Hòa Bình, và các điạ điểm khác.
4. Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa. Hỗ trợ các bữa ăn giữa ca làm việc.
5. Làm 1 thứ Bảy?tháng, nghỉ Thứ 7 còn lại và Chủ nhật. Lương thử việc hưởng 100? lương chính thức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất, vận hành nhà máy PCB.
-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa…)
-Có trên 10 năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất
-Hiểu biết về quản lý thiết bị và công tác bảo trì
-Có khả năng giao tiếp tiếng Trung trong công việc
-Có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất (ưu tiên PCB?điện tử)
-Có năng lực quản lý, điều hành đội nhóm.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ