I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Lĩnh vực làm việc: 171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) (Chủ tịch công ty)
- Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4, Lô I22, Khu Công nghiệp Bá Thiện - Phân khu 1, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
- Mô tả công việc:
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.
- Phụ trách lên kế hoạch hợp tác với các đối tác nước ngoài; đàm phán hợp đồng với các đối tác nước ngoài liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Đàm phán, hợp tác với đối tác, khách hàng để phát triển hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng các kế hoạch, định hướng kinh doanh, phát triển công ty.
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty trình Chủ sở hữu.
- Quản lý đội ngũ nhân sự công ty. Quyết định lương, thưởng đối với người lao động và bổ nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty.
- Lập kế hoạch phân bổ nguồn tài chính theo ngân sách đã được duyệt cho vận hành, đầu tư và phát triển các kế hoạch, dự án của công ty.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Là người đại diện theo pháp luật công ty thay mặt đàm phán, giao kết hợp đồng, xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng, đặc biệt là các khách hàng nước ngoài.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương: 25 triệu?tháng.
- Môi trường làm việc năng động.
- Tham gia các hoạt động chung của công ty: Hội hè, liên hoan,...
- Được hướng dẫn tận tình trong công việc
- Quyền lợi: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bằng cấp: Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám đốc, Phó giám đốc hoặc các chức danh quản lý tương đương.
- Kỹ năng: Yêu cầu ứng viên có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Có khả năng lãnh đạo, quản lý và đàm phán, lắng nghe, giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
- Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.