I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Tuyển dụng vị trí: Nhà quản lý
- Chức danh công việc: Mã 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách).
- Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên
-Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 01-08-2026 đến 30-07-2028
-Hình thức làm việc : hợp đồng lao
-Mức lương 20 triệu
-Mô tả công việc:
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty;

− Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
− Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
− Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
− Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Giám Đốc và Chủ tịch công ty.
− Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Phó Giám đốc;
− Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
− Tuyển dụng lao động;

II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
-Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật.
-Tiền thưởng quý , cuối năm và trợ cấp đi công tác.
-Kỳ nghỉ Tết có lương.
-Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
-Được xét tăng lương hàng năm theo năng .
-Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về quản lý trong lĩnh vực điện , điện tử tại các công ty đài loan , trung quốc , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV tiếng Trung.
-Bản sao cccd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có)
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 ( không quá 06 tháng)
-Giấy khám sức khoẻ ( không quá 12 tháng