I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý điều hành toàn bộ các công việc của doanh nghiệp
• Lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ nội bộ công ty, khách hàng và các cơ quan ban ngành.
• Thực hiện đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp luôn hài hòa, hiệu quả. Công tác quản lý tài nguyên, phân phối hàng hoá đảm bảo phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp và khách hàng.
• Phát triển và phân bổ chiến lược cũng như nhiệm vụ cho các nhân sự cấp dưới, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với mục tiêu công ty.
• Thiết lập quan hệ tốt với đối tác và các Công ty chi nhánh trên các quốc gia vùng lãnh thổ khác.
• Định hướng phát triển tổ chức, quản lý nhân sự, thực hiện phát triển nguồn tài nguyên, lập kế hoạch chiến lược chung cho sự phát triển doanh nghiệp.
• Phê duyệt các văn kiện quan trọng trong đàm phán cũng như quyết định đáp ứng theo yêu cầu các bộ tiêu chuẩn của các khách hàng.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về định hướng chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh

II. QUYỀN LỢI

Xe đưa đón
Phục vụ ăn trưa tại nhà ăn Công ty
Đóng bảo hiểm và hưởng các phúc lợi theo Luật Lao động
Được nghỉ chủ nhật và lễ tết theo quy định.
Trả lương đúng hẹn
Được đóng bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Thành thạo nói và viết tiếng: Anh, Hàn Quốc, Việt Nam
• Kỹ năng Quản lý, Lãnh Đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp.
• Đảm bảo đầy đủ phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và cam kết gắn bó lâu dài với doanh nghiệp

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV hoặc đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn (nếu có).
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm quản lý, điều hành phù hợp với vị trí tuyển dụng
- Thông tin liên hệ của ứng viên.
- Giấy khám sức khỏe
- Lý lịch tư pháp
- Ảnh 4x6