I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

0 Thực hiện xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp,
o .Quản lý nhu cầu khách hàng
o Thiết lập và thực hiện các mục tiêu, chính sách, và thủ tục của phòng xuất nhập khẩu hoặc và của toàn công ty.
o Chỉ đạo và giám sát hoạt động tài chính và ngân sách của phòng xuất nhập khẩu.
o Quản lý các hoạt động chung liên quan đến sản xuất và cung cấp hàng hóa, dịch vụ.
o Đàm phán hoặc phê duyệt hợp đồng cũng như các thỏa thuận thương mại.
o Phụ trách cơ cấu tổ chức phòng xuất nhập khẩu.
o Phân tích báo cáo tài chính, doanh số bán hàng và các loại tài liệu liên quan đến hiệu suất khác để đưa ra giải pháp tiếp tục phát huy hoặc khắc phục kịp thời.
o Xác định các loại chi phí có thể cắt giảm trong quá trình làm việc và tìm ra phương pháp để cải thiện hiệu suất của toàn bộ nhân viên.
o Quản lý hệ thống ERP để báo cáo sang bên công ty tổng

II. QUYỀN LỢI

- Được làm việc trong môi trường đa quốc gia
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Pháp luật
- Hỗ trợ ăn uống, nhà ở, đi lại
- Tăng lương hàng năm theo đánh giá của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chứng minh đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu từ 5 - 7 năm tại các Công ty Hàn Quốc, Trung Quốc
- Là người có chuyên môn cao, trình độ quản lý, được đào tạo và có kinh nghiệm làm việc tại môi trường quốc tế .
- Thông thạo ngoại ngữ Tiếng Trung đặc biệt là tiếng Hàn Quốc để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài và phối hợp báo cáo tiến độ công việc với lãnh đạo.
- Thanh thạo hệ thống ERP để quản lý và đối chiếu với công ty tổng bên Trung Quốc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

+ Sơ yếu lí lịch bằng tiếng Việt có xác nhận của chính quyền địa phương kèm ảnh đóng giáp lai
+ Bản sao CCCD
+ Giấy xác nhận dân sự
+ Giấy xác nhận thông tin cư trú
+ Đơn xin việc
+ Bằng cấp tốt nghiệp cấp cao nhất
+ 2 ảnh 3*4 ( chụp trong 3 tháng gần đây )
+ Giấy khai sinh của con (dưới 6 tuổi) photo công chứng
+ Chứng minh kinh nghiệm