I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về việc nghiên cứu, phát triển, cải tiến sản phẩm
- Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu.. liên quan đến phòng R&D
- Chịu trách nhiệm về chức năng thiết kế kỹ thuật, bao gồm tạo mẫu, phân loại, định cỡ, kết cấu may, thông số kỹ thuật đúc, thông số kỹ thuật cắt, sử dụng vật liệu (BOM) và sử dụng thời gian (BOL).
- Tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến kiểu dáng, chất liệu sử dụng, nguyên vật liệu,… để từ đó tiến hành xây dựng kế hoạch nghiên cứu sản phẩm theo định hướng và chiến lược của Công ty.
- Tổ chức tiếp nhận, thu thập và xử lý thông tin về sản phẩm từ bên trong và bên ngoài Công ty để đưa ra định hướng nghiên cứu và cải tiến sản phẩm cho phù hợp
- Nghiên cứu, tìm kiếm nguyên vật liệu, thử nghiệm sản phẩm mới ở dạng mẫu từ đó xây dựng hệ thống tiêu chuẩn hoặc định mức sản phẩm sơ bộ
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai sản phẩm mới theo quy định Công ty

II. QUYỀN LỢI

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13, đóng BHXH theo quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các công ty may mặc nội y.
- Có kinh nghiệm và kỹ năng triển khai dự án, phát triển sản phẩm, quản lý sản phẩm
- Kinh nghiệm quản lý, đào tạo, xử lý công việc trong doanh nghiệp có từ 2000 người
- Có kiến thức tốt về ISO 9001, 14001 hoặc 45001, 5S, Kaizen.
- Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm: Word, Excel, Outlook, ERP...
- Thông thạo tiếng Trung, Anh

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ Yếu Lý Lịch
2. CCCD photo công chứng
3. Giấy khai sinh
4. Giấy xác nhận cư trú
5. Giấy xác nhận dân sự
6. Giấy khám sức khỏe
7. Đơn xin việc
8. Băng cấp