I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Thực hiện các quyết định của chủ tịch công ty.
* Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chiến lược chung của công ty.
* Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày.
* Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm, các đối tượng thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc.
* Ký kết các hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động....và các văn bản liên quan theo sự phân công của chủ tịch.
* Gặp gỡ, trao đổi, giao lưu với các đối tác mở rộng quan hệ khách hàng.
* Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh.
* Tổng hợp và báo cáo kết quả kinh doanh tới cấp trên.
* Giải quyết các vấn đề liên quan đến các cơ quan hữu quan.
* Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo trực tiếp tới cấp trên.

II. QUYỀN LỢI

*Thu nhập ổn định.
*Làm việc lâu dài tại công ty.
*Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực.
*Tham gia các phong trào hoạt động của công ty
*Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

* Giữ vị trí tương đương ít nhất 4 năm.
* Có kinh nghiệm về công tác quản lý: Nhân sự, kinh doanh, đối ứng với các đối tác. Ưu tiên am hiểu trong lĩnh vực điện tử, am hiểu về kỹ thuật, quy trình sản xuất, gia công bảng mạch điện tử và sản xuất JIG mà công ty đang kinh doanh.
* Giao dịch thông thạo tiếng Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV xin việc - 01 bộ hồ sơ và các bằng cấp liên quan