I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý phòng kỹ thuật may của công ty;
- Quản lý nhân sự, phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong phòng về kỹ thuật may;
- Sản xuất mẫu trang phục theo đúng bản vẽ thiết kế may đã có;
- Giám sát quy trình may trang phục; chịu trách nhiệm về tính chính xác cho các dòng sản phẩm may mặc của công ty;.....

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương (thỏa thuận khi phỏng vấn), lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Đã từng giữ vị trí giám đốc điều hành tại công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực may mặc và có văn bản chứng chỉ (xác nhận kinh nghiệm) liên quan đến chức danh kỹ thuật may từ 05 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc với ban giám đốc và bộ phận thiết kế về mẫu sản phẩm may.
- Thành thạo đọc và giao tiếp ngoại ngữ tiếng Anh

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV (tiếng Anh và Tiếng Việt)
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
- Chứng minh thư/hộ chiếu;
- Đơn xin việc.
- Gửi về hòm thư: tasu.garments@gmail.com hoặc nộp trực tiếp tại trụ sở công ty theo địa chỉ: Khu Kim Phượng, thị trấn Hương Canh, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam