I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Giúp quản lý sản xuất điều hành tổ sản xuất, kỹ thuật
- Đề xuất và xây dựng các chính sách nhân sự và lộ trình phát triển cho toàn bộ nhân viên, hoàn thiện các quy định, quy chế nhân sự và áp dụng trong công ty
-Thiết kế, xây dựng và quản lý hiệu quả các chương trình đào tạo trong và ngoài công ty nhằm đạt mục tiêu chung của công ty
- Giải quyết các vi phạm nội quy lao động

II. QUYỀN LỢI

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-Yêu cầu trình độ : Giao tiếp thành thạo tiếng Hàn, Trung 4 kỹ năng : nghe, nói, đọc, viết.
-Yêu cầu kinh nghiệm: có Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực hành chính và làm việc tại vị trí Nhà quản lý

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

II. QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ