I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thiết lập bộ máy vận hành, quy trình triển khai tài chính kế toán phù hợp với hệ thống kinh doanh của doanh nghiệp
- Quản lý, tính toán, phân tích nhằm phản ánh chính xác, đầy đủ toàn bộ tài sản doanh nghiệp đang có
- Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của toàn bộ hệ thống doanh nghiệp định kỳ tháng, quý, năm
- Lập đầy đủ, chuẩn xác các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo chế độ hiện hành và theo đúng quy định của doanh nghiệp
- Thiết lập hệ thống và quy trình lưu trữ, bảo mật chứng từ, tài liệu, văn kiện, số liệu tài chính kế toán
- Phối hợp tuyển dụng những vị trí quản lý cấp cao
- Bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự tài chính kế toán, Xây dựng nguồn ứng viên nội bộ chất lượng cho nhu cầu quản lý trong tương lai

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng các chế độ theo quy định công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu trình độ: Có hiểu biết sâu rộng và thuần thục nghiệp vụ hành chính nhân sự và kế toán
Yêu cầu kinh nghiệm: có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc tài chính kế toán – Hành chính nhân sự

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Hồ sơ xin việc, Hồ sơ CV