I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phó giám đốc là vị trí nhân sự cấp cao nằm trong bộ máy điều hành của doanh nghiệp, hỗ trợ và thay mặt cho giám đốc quản lý điều hành và xử lý những vấn đề, công việc cần thiết của doanh nghiệp khi giám đốc vắng mặt. Do vậy, công ty chúng tôi luôn chú trọng việc lựa chọn nhân sự đảm nhiệm chức vụ Phó giám đốc tại công ty. Phó Giám đốc là người sẽ phụ trách đảm nhiệm những công việc sau đây: Hỗ trợ Giám đốc trong việc tổ chức điều hành hoạt động của Công ty theo quyết định của Giám đốc, và chịu trách nhiệm trước Giám đốc công ty và theo quy định pháp luật hiện hành; Thay mặt Giám đốc phụ trách điều hành, quản lý trong các lĩnh vực được phân công theo quyết định của Giám đốc Công ty; Có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Giám đốc về các hoạt động của mình theo quy định của công ty; Giám sát, đưa ra quyết định và đề xuất về giải pháp, chiến lược kinh doanh, quản lý công ty… với Giám đốc, xây dựng hệ thống quy trình quy định các cấp công ty và các bộ phận; Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh; Đôn đốc, giám sát, phối hợp kiểm tra việc thực hiện các công việc kế toán liên quan đến vấn đề tài chính của Công ty; Ký các văn bản, giấy tờ theo ủy quyền của Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

được hưởng đầy đủ quyền lợi theo pháp luật Việt Nam quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

người lao động phải có kinh nghiệm quản lý điều hành doanh nghiệp; Có Chuyên môn tốt về quản trị doanh nghiệp; Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ và quản lý nhân sự, lập kế hoạch tài chính, lập dự toán, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân sự; Tác phong lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, xử lý tình huống linh hoạt.
tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Giấy khám sức khỏe
Bản sao giấy tờ chứng minh thân nhân (căn cước công dân hộ chiếu)
bằng cấp, kinh nghiệm làm việc (nếu có)