I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tổ chức, quản lý phòng kế hoạch thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của phòng: Lập kế hoạch, cân đối và điều chuyển các nguồn lực của sản xuất nhằm đảm bảo đáp ứng tối đa các yêu cầu hàng hoá ở đầu ra và tối ưu hoá về các nguồn lực đầu vào.
Lập các kế hoạch sản xuất, đảm bảo các hoạch định, chỉ tiêu
Lập danh sách tính toán số lượng của các nguyên liệu đầu vào, kế hoạch phát triển sản phẩm, phân phối sản phẩm
Tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo, thông tin…cho Giám đốc theo kế hoạch sản xuất

II. QUYỀN LỢI

- Lương từ 15.000.000 đồng- 30.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếuhỉquà 1-6, Tết Trung thu,...).

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV (tiếng Anh và Tiếng Trung)
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
- Chứng minh thưhộ chiếu;
- Đơn xin việc.