I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận;
Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy;
Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc;
Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành;
Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố;
Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất;
Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại;
Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại;
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất;
Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có bằng đại học;
Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng NTP;
Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng;
Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng NTP;
Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc;
Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Nộp hồ sơ qua Email: nt.linh@jahwa.co.kr